Openmind

Openmind est ravi d'accueillir The Chaos Club, une approche très #innovante. #réflexion #collaboratif #créativité

Dans le cadre d'un amazing projet, nous recherchons des personnes aguerries, avec #plusieurs années d’expériences et habitant #Paris. Deux grandes thématiques : 👉 #Wellness 🧘♂️ -         Professeurs de Yin Yoga et/ou souplesse -         Professeurs de #Yoga réparateur -         Professeurs de Yoga / mouvements au bureau -         #Nutritionnistes 👉 #Coaching 🦄 -         Coaching de dirigeants -         Coaching d’équipe de direction -         Experts en #leadership Intéressés.es ? une personne dans votre réseau ? Openmind - eeVee

🌊 Un très beau cru 2024 ! Cette année, Je m'installe en bord de mer s’est déroulé en présentiel et en virtuel, un nouveau format hybride qui a été plébiscité ! Cette 4ème édition a ainsi dépassé le millier de candidats inscrits sur la plateforme, débouchant sur 470 rendez-vous concrets avec les entreprises et collectivités 🚀 🤝 Des profils variés et qualifiés qui ont pu rencontrer en ligne ou en présentiel les équipes mobilité de Caen la mer, Calvados Attractivité, Seine-Maritime Attractivité, Attitude Manche et les recruteurs de plus de 60 entreprises afin d'échanger sur leurs projets de mobilité, que ce soit sur le plan professionnel et parfois personnel 💬 💻 Les nouvelles possibilités offertes par le format “salon en ligne” ont à elles seules permis de générer 350 RDVS qualifiés après étude des candidatures, et 120 en présentiel ! 30 entreprises nous ont accompagnés dans un tout nouveau lieu à Paris, Openmind, une ambiance détendue et conviviale où les candidats ont pu échanger avec les recruteurs, les services hospitalité et même savourer des produits 100% made in Normandy. ✨ En somme, un nouveau format qui a permis à Je m'installe en bord de mer d'être LE lieu de rencontres entre les candidats à l'installation en Normandie et les opportunités professionnelles concrètes qui les attendent. 👏 Merci aux entreprises pour leur mobilisation, aux équipes des territoires et à la Biscuiterie Jeannette pour les madeleines 😉 Et bien sûr aux candidats pour leur participation, nous espérons vous revoir très vite dans nos contrées !

[Paris 🙌] Très joli peloton de NEW GEN* autour de la famille Amaury pour une soirée de partage d’expériences !😄 Avec le témoignage rare et passionnant d’Aurore Amaury et Jean-Etienne A. qui co-dirigent désormais, avec le soutien de leur mère, le Amaury Groupe (L'EQUIPE, #francefootball et de nombreux magazines sportifs , A.S.O. - Amaury Sport Organisation, avec des « monuments » comme le #tourdefrance, le #marathondeparis, le #dakar… et aussi Team Active et d'autres participations en particulier dans le monde de l'éducation), portant la passion du sport, dans une année incroyable d’actualité sportive ! 🏃♀️ 🚴♂️ ⚽ ⛳ 🏆 🙏Grand merci à tous les 2 pour ce témoignage passionnant, simple et direct, qui a été l’occasion pour les présents de s’inspirer et de partager sur les questions des #NewGen * dans les familles en affaires. Avec des échanges enrichis aussi grâce à la grande diversité de profils dans la salle : entreprises familiales récentes ou comptant jusqu'à 320 ans d’histoire, dans des aventures portées à 3 actionnaires et jusqu'à 1200 actionnaires familiaux, avec des activités de quelques millions d’euros de chiffre d’affaires à plusieurs milliards, et des participants eux-mêmes en positon de dirigeants, d’actionnaires de soutien ou en phase de montée en puissance dans le projet familial. Une soirée co-organisée avec nos amis d'Arsene Taxand (Olivier Janoray et Valérie Courbier) et d’Spencer Stuart (Francois Reyntens) Dans ce très accueillant Openmind près de la place de l'Opéra. 🙏🏼Merci à tous pour avoir rendu cette soirée possible ! Merci spécial à notre belle équipe Family & Co qui s’est mobilisée pour faire de cette soirée un succès et en particulier à Zénaïde Jouenne, Jonathan Chaignon, Adélie Ferrari, Helena Messaris, Yasmine Hussein, merci pour votre présence active! 😍🤩 Clin d’oeil Pierre-Emmanuel Costeux qui organise depuis quelques années ce type de soirée à Lyon, avec bonheur… Paris va bientôt rattraper Lyon !😄 *: "New Gen" parce que ça dit mieux les choses que "Next Gen" ! Quand on est "next" c’est "attends ton tour, on verra quand tu seras prêt !"… alors que quand on est "new", on est déjà là, avec les "Now gen". Et on les a sentis bien présents dans leurs aventures respectives, au fil de cette soirée ! #actionnaires #entreprisesfamiliales #gouvernance #longterme #familybusiness #nextgen

🎥 Hier après midi, j’ai retrouvé la team de Make it Live pour un petit tournage sympathique au cœur du studio de Openmind à Paris ! Merci à Christophe Pelletier Marie Couffon de Trèvros pour l’accueil toujours chaleureux ! Havas Group ☀️⭐️

Quel dispositif d’#intelligence #collective pour un groupe de 20 pers qui va réfléchir sur l’impact de l’IA sur le réseau commercial ? Je vous partage une possibilité qui vient de porter ses fruits lors de 3 journées #environnement - Un grand mur d’image pour suivre les présentations (en turquoise) - Une zone plénière pour être attentif lors des phases de présentation (en rouge) - 4 zones de travail sur tables pour écrire les post-it (zone verte) - 4 murs d’écriture pour segmenter / prioriser les idées (zone bleue) #Méthodologie - Un mur de Post -it avec les intentions de la journée - Une piscine d’images pour faire des métaphores - Des phases d’#inspiration pour ouvrir les esprits - Un quizz pour vérifier les acquis - Plusieurs séances de #réflexion en tables tournantes pour approfondir les sujets - Un facilitateur par table pour noter tous les échanges - Des moments ludiques pour garder le collectif en énergie Franchement un régal de faciliter à Openmind ! Merci à la eeVee Team (Katerina Bika, Marie Picard, Bokyung Ko, Léopold Gléver, Adonis Abi Assi) Merci aux équipes du Crédit Mutuel Alliance Fédérale : CDP Particuliers, Pro, & Directeurs d'agence, cc Reynald Chapuis 🚀Frédérique Offredi, Paul Claire Aurelie Lescoute-Philipps Michèle BRENGOU Sébastien Mannheim et Merci aux équipes Openmind (Elsa Darde, Francisca et Sophie)

Retour sur notre incroyable team building chez Openmind ! Nous avons passé deux journées exceptionnelles en février puis mai, dans un lieu somptueux à Opéra, ou toute l'équipe Haiku a pu prendre une grande bouffée d'inspiration ! Et puis ne pas se voir que pour travailler ça fait aussi du bien 😎 Le thème : mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble ! Après 4 ans d'existence l'agence a déjà passé plusieurs caps en terme de taille. Et notre préoccupation principale étant d'apporter de la qualité de service à nos clients, cela passe nécessairement par une équipe forte et soudée, par des talents valorisés et épanouis. C'est notre conviction depuis le premier jour ! Tests de personnalité ennéagramme, icebreakers, ateliers en groupe, mises en situation... un programme complet construit main dans la main avec nos amis d' Openmind pour favoriser une communication de qualité au sein de l'équipe et auprès de nos chers annonceurs. Et bien sur deux petites soirées à la suite pour décompresser et passer à des choses plus légères 🍻 Merci à tous nos collaborateurs pour leur énergie et leur enthousiasme. Ensemble, nous créons un vrai collectif et un rapport au travail différent ! 💪✨ Merci à vous Yann GLEVER et Katerina Bika pour ces 2 jours incroyables et l'accompagnement sur mesure dont vous avez encore su faire preuve ! 🙏

On a invité 50 DRH à travailler ensemble le temps d’une après-midi : L’histoire d’un goûter réussi. Le 12 mars dernier, Delphine, Timothée et moi-même avons convié nos auditeurs responsables RH pour réfléchir ensemble à la question suivante : Comment utiliser l’influence (la nôtre et celles des autres) au profit de nos projets RH ? Dans un lieu convivial pour une après-midi de partage. Cette 2e édition nous permis de valider 3 points essentiels : 𝟭/ 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲. On est tous très occupés. Prendre une pause, c’est vital. Se rendre compte que les autres aussi ont des cailloux dans leurs chaussures l’est tout autant. 𝟮/ 𝗹𝗮 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗳𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲. La fonction RH est une courroie entre management et collaborateurs et crée une forme d’isolement. On a réuni les conditions de l’échange sincère. 𝟯/ 𝗹𝗲 𝘃𝗲́𝗰𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘁𝗼̂𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. On a choisi de se positionner comme facilitateur d’un partage d’expérience entre pairs. Résultat : du networking, des prises de contact et des premiers pas vers des collaborations à venir. Un super accueil et de supers feedbacks des participant.e.s. Un grand merci à nos sponsors pour cette deuxième édition : teale et Cornerstone OnDemand Allez, on file en cuisine préparer la prochaine mouture 🧁

Nous sommes ravis d’avoir réuni 70 clients et personnes de notre écosystème (dirigeants d’entreprises, investisseurs, conseils M&A, corporate finance, debt advisors, avocats) pour échanger sur les spécificités actuelles des marchés financiers, les éléments macro-économiques ou géopolitiques qui influent sur la volatilité des devises et taux d’intérêts, les bonnes pratiques de couvertures et pièges à éviter dans ce contexte agité.   Merci à Openmind pour la qualité de l’accueil ! Sébastien ROUZAIRE - Solal Huard, CFA - Marion Dondin

Rejoignez notre équipe dynamique pour une expérience de stage unique dans l'événementiel !p Période : début avril à fin juillet contact: katerina@openmind.paris #Stage #Opportunité #Événementiel"