Le Management des ressources humaines et l'amélioration continue sont nos domaines de prédilection, ils nous offrent l'opportunité d'accompagner des entreprises et des structures de toutes tailles et de secteurs variés. Il y a quelque chose de pire dans la vie que de n'avoir pas réussi : c'est de n'avoir pas essayé disait Roosevelt… Il y a huit ans déjà, notre équipe s’est lancé un défi : Développer une solution Web capable d’apporter des réponses pour satisfaire les exigences en performance des grandes entreprises. Nous avons voulu qu’elle puisse aussi répondre aux besoins des entreprises plus modestes sans qu’elles aient à affronter les obstacles de la complexité et des coûts… Nous voulions pour ces dernières, concrètement faciliter la tâche des managers, des référents RH, bonnes pratiques, qualité et amélioration continue… Nous avons intégré à notre équipe les expertises qui nous manquaient et nous avons créé la solution ELABORHA accessible via le web … Une des rares solutions imaginée par des consultants experts et qui imbrique les univers de la gestion des RH et de l’amélioration continue. Cette première étape étant franchie, elle nous motive pour aller plus loin dans l’innovation et être toujours plus près de nos clients.
ORHA
Services et conseil aux entreprises
Narbonne, Occitanie 127 abonnés
Conseil en management, pratiques ressources humaines et qualité de vie au travail.
À propos
ORHA est un cabinet conseil en management, pratiques ressources humaines et qualité de vie au travail.
- Site web
-
https://www.orha.fr
Lien externe pour ORHA
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Narbonne, Occitanie
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1998
- Domaines
- Conseil en management, Editeur logiciel SIRH, QVT et Recrutement
Lieux
-
Principal
30, Avenue Pompidor
11100 Narbonne, Occitanie, FR
Employés chez ORHA
Nouvelles
-
Sur les traces des éléphants : développez vos talents avec sagesse et efficacité ! 🐘 Et si l'on s'inspirait des éléphants pour aborder le développement des talents en entreprise ? L'éléphant est bien plus qu'un simple géant paisible. Sa sagesse, sa mémoire impressionnante, son empathie et son besoin constant d'évolution en font un modèle inspirant pour repenser les parcours professionnels et l'évolution des compétences. ✨ Aujourd'hui, en tant que dirigeants, responsables RH ou managers, nous avons un rôle clé dans le développement et l'épanouissement de nos collaborateurs. Dans un environnement professionnel en perpétuelle transformation, fidéliser et faire évoluer ses talents est un facteur de succès incontournable. Mais comment garantir que chaque collaborateur trouve sa place et continue à grandir ? 🤔 Voici quelques pistes pour y parvenir : 👉 Des parcours de développement personnalisés, adaptés aux ambitions et au potentiel de chacun 👉 Des opportunités de montée en compétences et d'innovation, pour éviter la routine 👉 Un équilibre entre travail d'équipe et autonomie, essentiel pour l’épanouissement individuel Ces actions permettent de maintenir la motivation des collaborateurs tout en renforçant la cohésion et la performance collective. 🚀 Faites évoluer vos talents, ils feront évoluer votre entreprise ! 💡 Vous souhaitez structurer ces démarches de façon plus stratégique ? Il existe des solutions innovantes pour vous simplifier la tâche, tout en répondant aux besoins de votre organisation. 😉 Vous souhaitez structurer ces démarches de façon plus stratégique ? Découvrez comment nos solutions peuvent vous y aider ici : https://lnkd.in/edYBy_2J
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🐜💪 Leçon de rentrée : s'inspirer des fourmis pour nos projets et organisations 🌟 Les fourmis, qu'elles soient reines 👑, ouvrières 🛠️ ou soldats 🛡️, sont de véritables exemples de persévérance 💪, résilience 💥 et coopération 🤝. Chacune d'elles joue son rôle avec dévouement pour atteindre les objectifs communs 🎯. Leur organisation sociale dynamique 🔄 est un modèle d'intelligence collective 🧠. Rien ne semble pouvoir résister à leur détermination, et elles jouent un rôle crucial dans l'équilibre de notre écosystème 🌍😊. Alors que nous entamons cette nouvelle rentrée 📅, pourquoi ne pas nous inspirer de ces incroyables insectes pour nos propres projets et organisations ? 🚀 Nous croyons que l'esprit de coopération et la synergie des talents 💼✨ sont essentiels au succès. Chaque jour, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre de ces principes au moyen de notre solution Elaborha🤝. 🔄 Et vous, comment allez-vous appliquer l'exemple des fourmis dans vos projets cette année ? Nous vous souhaitons une rentrée pleine d'enthousiasme 🎉, de collaboration 🤝 et de réussite 🌟 ! #rentrée2024 #inspiration #coopération #intelligencecollective #synergie #teamwork
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[Se rassembler] 1 jour, 1 entreprise, 1 bonne pratique ! 🔀 27 entreprises audoises vous partagent leurs engagements inspirants (c'est reparti, après une petite semaine de pause 😊). Inclusion, durabilité, performance : pendant 1 mois, un cocktail de vidéos qui vitamine le quotidien 🥝. Aujourd'hui, ORHA nous parle de ses engagements en faveur de l'alternance et des liens école-entreprise. ☑️ Mesures activées : - https://lnkd.in/eEHCVx8n un portail pour tout savoir sur l'apprentissage (et le contrat de professionnalisation). Les plateformes dédiées à l'accueil de stagiaires : > de 3ème #REP, https://lnkd.in/dRpikFZ (Collège Jules Verne à Carcassonne et Collège Georges Brassens à Narbonne) > de 2nde, https://lnkd.in/gfwcdDKq > et pour les stages d'études, https://lnkd.in/d7pTXmj 📽️ Les entreprises s'engagent / #PaQte Club de l’Aude : en actions, ensemble… ça tourne ! Pour une société inclusive et un monde durable : Ministère du Travail | ANCTerritoires, Préfecture de l’Aude | La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée | LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D AGGLOMERATION | Carcassonne Agglo | #CommunautésDeCommunesduLimouxin | #VilleDeLézignan 💬 Vos interlocuteurs de proximité : clubaude@lesentreprisessengagent.org / 07 82 64 64 70 (FACE Aude mandaté par l'Etat) ainsi que les membres du CercLES de partenaires Cap Emploi Aude, Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, CCI Aude, CMA Occitanie #Aude, Chambre d'Agriculture de l'Aude, Fédération du BTP de l'Aude, France Travail.
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Merci pour cette opportunité d'échange et d'amélioration de nos pratiques 🙏
[Passer à l'action] Le Campus de l’Egalité femmes-hommes... en action ♀️♂️ ! 📅 Jeudi 25 avril a eu lieu le lancement du Campus EFH à IN'ESS Le Grand Narbonne. Il est d’ailleurs encore possible de rejoindre l’opération (2 places, ouvert à toute entreprise). 👏 pour leur participation à cette toute 1ère édition audoise et pour leurs engagements : APAJH AUDE, AXEO Services #Narbonne, Bayer | Crop Science, #CommunautéDeCommunesDuLimouxin, Assurance Maladie de l'Aude (cpam Aude), #GroupeEOfamily, ORHA. 🙏 à la #DDETSPPAude pour son intervention et ses éclairages jeudi dernier (Index et accords Egalité FH) et à Veolia - entreprise marraine du Campus - pour son témoignage inspirant. 😉 à Mme La Présidente du CIDFF de l'Aude présente aux cotés de FACE Aude et des entreprises pour ce lancement ainsi qu'à ses équipes qui co-animeront la suite. Ainsi qu'à FACE Hérault et FACE 31 pour leur appui méthodologique, FACE Occitanie. 💡 La suite ? Chaque entreprise s’attelle à son auto-diagnostic, puis hop, 4 ateliers collectifs de mai à octobre pour étayer des plans d'action individuels : mixité des métiers / accès aux responsabilités et égalité salariale / articulation des temps de vie / violences sexistes et sexuelles au travail. Avec le #ToutesEtTousEgaux (> plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027, Préfecture de l’Aude #DDFE). 🚀 Pour embarquer (en vol) dans le Campus : Gaétan CABIE, 07 82 64 64 70. Pour une société inclusive et un monde durable. Animation et actions menées tout au long de l'année avec le soutien de la puissance publique : Ministère du Travail | ANCTerritoires, Préfecture de l’Aude | La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée | LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D AGGLOMERATION | Carcassonne Agglo | #CommunautésDeCommunesduLimouxin | #VilleDeLézignan 💬 Vos interlocuteurs de proximité : clubaude@lesentreprisessengagent.org / 07 82 64 64 70 (FACE Aude mandaté par l'Etat) ainsi que les membres du CercLES de partenaires Cap Emploi Aude, Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, CCI Aude, CMA Occitanie #Aude, Chambre d'Agriculture de l'Aude, Fédération du BTP de l'Aude, France Travail
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Bruno FERNANDEZ interviendra le jeudi 18 avril prochain lors des Instants Eco de la CCI de l'Aude Thème : "Dirigeant : Comment fédérer une équipe autour d'un projet ?" https://lnkd.in/eDeuDRVg
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Quelle fierté de lire un retour aussi positif de la part de nos clients ! 🌟 L'audit COFRAC était un défi de taille, mais c'est grâce à la confiance, à la coopération et aux efforts de tous que nous pouvons célébrer ce succès. Un grand merci à Nicole Rup Dufourmantelle de chez Ad'Venir pour cette reconnaissance de l'efficacité de notre outil Elaborha dans leur processus Qualité. 🚀 Nous sommes ravis de voir que notre travail porte ses fruits et contribue à l'excellence opérationnelle de nos partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une solution qui allie innovation et qualité, rejoignez-nous dans cette aventure ! Pour en savoir plus sur Elaborha : https://www.elaborha.fr #Qualité #Innovation #Teamwork #Elaborha
Nous venons de passer notre audit de certification COFRAC. Ce fut un moment très exigeant et nous attendons les resultats, avec déjà la confiance des 2 auditeurs et beaucoup de points forts. Notre esprit d'équipe et notre organisation ont été relevés comme des points forts avec mise en avant de notre outil ELABORHA que nous utilisons sur la partie Qualité 👍. Merci encore à toute l'équipe d'ORHA pour leur professionnalisme et leur aide! N'hésitez pas à les contacter si vous chercher la solution pour vous accompagner!!!!
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Bonjour, J'enseigne en tant que vacataire au sein de l'IUT Carrières juridiques de Narbonne. Certains de nos étudiantes et étudiants n'ont pas encore eu la chance de trouver une entreprise ou un organisme pour les accueillir en stage et leur permettre ce tremplin vers une nouvelle expérience professionnelle et de valider leur diplôme. Elles, ils étudient à Narbonne mais viennent de toute la France. Si vous voulez saisir l'opportunité d'en accueillir, n'hésitez pas à me contacter. Nous avons été à leur place et avons été heureuses, heureux, qu'on nous tende la main ... à notre tour 😉🙏
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ORHA a republié ceci
🚀 Témoignage Client | Transformation Numérique avec Elaborha 🌟 Nous sommes ravis de partager le retour d'expérience de Adriana Tanasescu (Auxilia Lézignan-Corbières), le premier service d'aide à domicile privé certifié HAS en France, qui a réalisé une transformation numérique réussie grâce à notre solution Elaborha. 🔍 Défis relevés : ✅ Préparation à l'évaluation HAS en moins de 6 mois. ✅ Digitalisation et fluidification des processus. ✅ Amélioration continue de la qualité et des pratiques professionnelles. 🏅 Résultats Impressionnants : Note globale sur les professionnels de 3.87/4 Note globale sur l'ESSMS de 3.93/4 💡 Elaborha en Action : 1. Digitalisation : Démarches simplifiées et informations en temps réel. 2. Agilité : Une dynamique participative pour une qualité optimale. 3. Amélioration Continue : Sensibilisation et partage de bonnes pratiques. 💬 Adriana TANASESCU, chef d’entreprise, témoigne : "Grâce à Elaborha, nous avons pu responsabiliser nos collaborateurs et les rendre autonomes." Nous sommes fiers de contribuer au succès de nos clients et de voir notre solution apporter une réelle valeur ajoutée. 🤝 Rejoignez le mouvement vers une gestion RH et qualité innovante avec Elaborha ! 👉 https://www.elaborha.fr/ 👉 Les témoignages de nos autres clients : https://lnkd.in/gqj4wXW3
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