Soolaire

Hier c'était la deuxième étape du voyage Solaire avec les Ouverts Astucieux de The field ✈️☀️ Retour dans le bocal… mais cette fois, pour mieux en sortir ! 🎯 Lors de cette session de speed growing, l'équipe a exploré ses modèles mentaux, identifié ses parois, et surtout redécouvert ce petit point, cette force singulière qui rend chacun unique. Les modèles mentaux, ce sont ces schémas de pensée qui simplifient notre quotidien. Mais lorsqu'ils deviennent rigides, ils transforment notre vision du monde en un bocal, limitant notre capacité à évoluer et à collaborer. Se cogner aux parois, c'est rester bloqué dans des habitudes et des croyances qui freinent notre performance et notre épanouissement. L'objectif ? Que chacun prenne conscience de ses forces, de celles du collectif, pour mieux s'appuyer dessus, renforcer l'entraide et créer une dynamique d'équipe qui brille. En s’appuyant sur ce qui nous rend singuliers, nous pouvons transformer les défis en opportunités et déployer une véritable puissance collective. 🙏 Merci à toute l'équipe pour sa belle énergie et son engagement, et un immense merci à Charline Nuttin pour son accueil dans les locaux (chantants) de Leroy Merlin ! 💡 Et vous, êtes-vous prêts à explorer vos modèles mentaux et à révéler la magie de votre singularité pour une meilleure collaboration ? 📩 Contactez-nous pour découvrir notre approche et transformer vos défis en opportunités.

Cette citation nous rappelle une vérité simple mais souvent oubliée : le regret de l’inaction est souvent plus grand que celui de l’erreur. Dans nos organisations, combien d’idées brillantes restent sur la table à cause du poids des modèles mentaux collectifs ? 👉 *« Ce n’est pas possible. » 👉 *« On n’a jamais fait comme ça. » 👉 *« Et si ça ne marche pas ? » Ces phrases bloquent l’action avant même qu’elle ait une chance d’exister. Et pourtant, agir ne signifie pas tout risquer. C’est là qu’intervient le concept de "pertes acceptables" : 🔑 Que risquons-nous vraiment à essayer ? 👉 Perdre quelques heures ou un petit budget ? C’est souvent un coût minime comparé à l’opportunité d’avancer, de tester, d’innover. 👉 Et si ça ne marche pas ? Nous aurons appris quelque chose d’inestimable. En osant petit mais régulier, nous transformons des tentatives en apprentissages et des apprentissages en succès. Car ce ne sont pas les essais qui nous bloquent, mais les occasions manquées. Et vous, quel petit risque pourriez-vous prendre aujourd’hui ? Chez Solaire, nous accompagnons les organisations à dépasser leurs freins et à intégrer la puissance de l’audace mesurée dans leurs transformations. Parce qu’en matière de leadership, mieux vaut tenter et ajuster que rester figé. 🌟 #Leadership #Innovation #Audace #Transformation #Solaire

Et si l’empowerment commençait ici et maintenant ? 🌟 Dans les organisations, combien de fois avons-nous entendu : 🗣️ « Si seulement mon chef changeait… » 🗣️ « Si seulement la direction comprenait… » 🗣️ « Si seulement les actionnaires faisaient un effort… » Cette chaîne de "si seulement" finit souvent en impasse, laissant chacun désarmé face au changement. Mais cette logique repose sur un malentendu fondamental : attendre des autres ce que nous pouvons déjà initier nous-mêmes. L’empowerment, c’est remettre la balle dans son camp. 💪 Au lieu de se demander : « Que devrait faire mon chef ? », posez-vous plutôt cette question : 👉 « Que puis-je faire, ici et maintenant, avec ce que j’ai sous la main ? » Ce changement de perspective redonne du pouvoir. Il ne s’agit pas de nier les contraintes ou les pressions, mais de partir de la réalité pour trouver des solutions concrètes. En temps de crise, nous savons le faire. Quand tout vacille, les organigrammes et les objectifs s’effacent au profit d’une mobilisation collective. Plus de "si seulement", mais un "Que pouvons-nous faire ?". Imaginez si cette énergie pouvait exister au quotidien, même en dehors des crises. 💡 L’empowerment, ce n’est pas attendre le grand soir, c’est utiliser les ingrédients de notre frigo aujourd’hui pour commencer à agir. 💡 Envie d’aller plus loin ? Chez Solaire, nous accompagnons les organisations pour transformer les modèles mentaux qui freinent la responsabilisation et l’action. Notre méthode aide les équipes à partir de ce qui est, pour révéler leur potentiel collectif et s’inscrire dans une dynamique de transformation durable. #Empowerment #Leadership #Responsabilisation #Changement #Action #Management #Solaire

🧠 Libérez votre esprit : Ce que les modèles mentaux nous révèlent ! Notre dernier carrousel vous invite à un voyage captivant dans l’univers des modèles mentaux, ces filtres invisibles qui influencent nos perceptions et nos décisions. Voici ce que vous y découvrirez : 📜 Les leçons de la philosophie : De Socrate à Marc Aurèle, apprenez pourquoi nos jugements, et non les événements eux-mêmes, sont souvent la source de nos troubles. L’allégorie de la caverne de Platon vous poussera à questionner ce que vous prenez pour acquis. 👓 Nos filtres cognitifs : Enfants, nous construisons des croyances qui deviennent les lentilles à travers lesquelles nous voyons le monde. Ces croyances peuvent nous limiter si nous ne les reconnaissons pas. 🔄 Changer de perspective : Grâce à des exemples tirés de la psychologie, découvrez comment un simple changement de point de vue peut débloquer des situations complexes et ouvrir la voie à de nouveaux possibles. 💡 Le pouvoir des archétypes : Explorez les archétypes et les moteurs inconscients qui façonnent nos comportements et apprenez à en faire des alliés plutôt que des freins. 🌟 Pourquoi c'est essentiel : Ces clés ne sont pas qu’intellectuelles : elles transforment la façon dont vous interagissez avec le monde, renforcent vos relations et stimulent l’innovation. 👉 Et maintenant ? Envie d’aller plus loin ? Nos conférences et formations plongent encore plus profondément dans ces concepts pour vous aider à les appliquer concrètement à vos défis personnels et professionnels. Contactez-nous dès aujourd'hui pour libérer votre potentiel et celui de vos équipes. #ModèlesMentaux #Philosophie #Leadership #DéveloppementPersonnel

La réussite collective repose autant sur la force mentale que sur les compétences. Inspirée des rituels et des stratégies des plus grands athlètes, notre formation Efficacité d'Équipe propose des outils concrets pour transformer les défis en opportunités, renforcer la cohésion et développer une dynamique positive et durable. Un programme taillé pour des équipes gagnantes Au cœur de cette formation : une exploration des modèles mentaux qui influencent la performance, des exercices pour gérer le stress et se recentrer face aux pressions, et des ateliers collaboratifs pour révéler le "phare collectif" qui inspire et aligne durablement l’équipe. Ce programme progressif, mêlant présentiel, distanciel et suivi digital, apporte une approche structurée pour atteindre des objectifs ambitieux tout en cultivant l’unicité et la force collective. Quels bénéfices pour votre équipe ? - Une meilleure gestion des défis et des situations stressantes grâce à des stratégies mentales éprouvées. - Une augmentation de la cohésion et de la confiance, en valorisant les singularités de chacun. - Un renforcement de l’efficacité collective pour atteindre des objectifs ambitieux avec fluidité. - Le développement d’une dynamique positive et durable qui stimule la réussite du collectif. 👉 Offrez à vos équipes l’énergie mentale des champions. Contactez-nous pour découvrir comment cette formation peut transformer votre performance collective !

Lorsqu’un participant décrit l’expérience Solaire comme permettant de "mettre en lumière la personnalité de chacune et chacun", cela touche à l’essence même de notre démarche. Mais cette lumière ne réside pas dans les cases ou les étiquettes que l’on colle à nos personnalités à travers des tests comme le MBTI, l’Ennéagramme ou d’autres outils de typologie. Bien que fascinants, ces outils révèlent avant tout notre "bocal" : des schémas de pensée, ou modèles mentaux, qui orientent nos comportements. 👉 Le problème ? Ces typologies, bien qu’utiles pour rendre explicite notre fonctionnement, risquent parfois de nous enfermer. En nous identifiant à ces profils ("Je suis ENFJ", "Je suis perfectionniste"), nous restons piégés dans les limites de notre bocal au lieu de nous en libérer. ✨ Chez Solaire, nous allons plus loin. Nous explorons ce qu’il y a au-delà du bocal. À travers notre méthode, nous révélons non seulement les modèles mentaux qui influencent nos actions, mais surtout ce qui nous rend profondément uniques et capables de dépasser ces schémas. Ce processus, centré sur la singularité, libère une énergie puissante : celle d’être pleinement soi tout en se connectant de manière authentique aux autres. 🌟 La singularité : un moteur collectif Contrairement aux approches qui se focalisent sur des traits fixes, notre méthode met en lumière la tension créatrice entre votre qualité (force naturelle) et votre challenge (potentiel en développement). Cette union forme votre singularité, une énergie unique capable d’inspirer, de connecter et de transformer les dynamiques collectives. 👉 Pourquoi est-ce libérateur ? Parce que découvrir sa singularité, c’est s’autoriser à être soi-même, sans se réduire à des catégories prédéfinies. C’est aussi cultiver une énergie contagieuse qui, comme l’a si bien décrit ce participant, peut "être transmise par n’importe qui, à n’importe quel moment et dans n’importe quelle situation". 💼 Et en entreprise ? Dans nos formations, nous appliquons cette approche pour créer des dynamiques professionnelles puissantes : - Diversité et inclusion : Transformer les différences en richesse collective. - Cohésion et engagement : Renforcer les liens d’équipe grâce à une meilleure compréhension mutuelle. - Leadership : Aider les leaders à incarner une vision alignée sur leur singularité. ✨ Libérez l’énergie unique de vos équipes. Avec nos formations, mettez en lumière leur singularité et transformez cette force en impact collectif. 👉 Contactez-nous pour découvrir comment nos ateliers peuvent révéler ce qui rend votre équipe unique et puissante.

🌟 Le courage de s’atteindre plutôt que de se dépasser 🌟 Marguerite Yourcenar disait : « Le courage n’est pas tant de se dépasser que de s’atteindre. » Une citation qui résonne profondément avec le travail sur nos modèles mentaux. Nous vivons tous dans un bocal mental, façonné par nos expériences, croyances et perceptions. Ce bocal nous protège en simplifiant la complexité du monde, mais il peut aussi nous enfermer. Il nous pousse parfois à chercher à nous "dépasser", à être toujours plus performant, parfait ou fort. Pourtant, le vrai courage ne réside pas dans cette quête sans fin. Il se trouve dans la capacité à regarder à l’intérieur de soi, à comprendre ses forces, ses pièges, et à embrasser sa singularité. Les démarches classiques de développement personnel (MBTI, Ennéagramme, etc.) permettent d’étiqueter notre bocal, mais il arrive qu’elles le rendent encore plus hermétique. Ce que Solaire propose, c’est tout l’inverse : ouvrir ce bocal, en révéler les parois, et offrir des outils pour s’atteindre véritablement. Quand on comprend ses modèles mentaux, on cesse de se heurter à leurs limites. On apprend à reconnaître ses qualités, à relever ses challenges, et surtout à transformer ses contraintes en ressources puissantes. 👉 L’objectif ? Aider chacun à être pleinement conscient de ses forces, de ses singularités, mais aussi de celles du collectif, pour mieux s’appuyer dessus. C’est là que réside la magie : dans l’équilibre entre l’individuel et le collectif, entre notre petit point unique et la force du groupe. Et vous, êtes-vous prêts à troquer le dépassement contre une rencontre authentique avec vous-même ? 💡✨ #Singularité #Leadership #ModèlesMentaux #Solaire

🎉 Faire le bilan de fin d’année : et si on sortait du cadre ? 📝✨ L’heure du bilan approche, et avec elle, les grandes questions : Qu’est-ce qui a vraiment compté cette année ? Quels projets ont transformé nos équipes ? Comment aborder l’avenir avec confiance et clarté ? 🌟 Dans notre dernier article, nous explorons une approche inédite pour vos bilans : s’appuyer sur vos modèles mentaux. Ces schémas de pensée qui influencent nos choix et nos interactions peuvent devenir de puissants alliés pour : ✅ Décoder ce qui a bien fonctionné (et pourquoi). ✅ Identifier ce qui freine la collaboration ou l’innovation. ✅ Mieux comprendre la singularité de votre équipe et ce qu’elle peut apporter en 2024. 💡 Et si vos bilans devenaient plus qu’une liste de chiffres et de résultats ? Découvrez comment intégrer réflexion et action grâce à une méthode qui allie lucidité et créativité. 👉 https://lnkd.in/eVU8-Y23 Et vous, comment abordez-vous vos bilans de fin d’année ? Partagez vos pratiques en commentaires ! ⬇️

📣 Les modèles mentaux façonnent notre perception… et notre action ! Saviez-vous que nos comportements, en entreprise ou dans la vie quotidienne, sont souvent guidés par des modèles mentaux invisibles ? Ces schémas, profondément ancrés, influencent nos décisions et notre capacité à nous adapter. 👉 Prenons l’exemple du marketing. Au fil des décennies, des campagnes habiles ont transformé des perceptions profondément ancrées. Comme celle où fumer, jadis associé à une "mauvaise réputation", est devenu un symbole de libération féminine… avant que le modèle mental ne bascule à nouveau vers une prise de conscience des dangers pour la santé. ➡️ Pourquoi est-ce important pour les organisations ? Parce qu’un modèle mental collectif peut, sans qu’on s’en rende compte, contrecarrer les meilleures intentions stratégiques. Une transformation ou un projet peut échouer simplement parce que le modèle mental dominant de l’entreprise n’a pas été pris en compte. 💡 Chez Solaire, nous aidons les organisations à rendre explicites leurs modèles mentaux, pour mieux comprendre ce qui les anime et aligner ces schémas sur leurs objectifs. Ensemble, nous explorons comment ces modèles influencent vos stratégies, vos collaborateurs et vos clients, pour transformer les résistances en opportunités. 📊 Découvrez comment travailler vos modèles mentaux peut débloquer des leviers insoupçonnés pour votre transformation et vos performances. 👉 Swipez à travers notre carrousel pour comprendre la puissance des modèles mentaux et pourquoi les maîtriser est une clé de succès. #ModèlesMentaux #Transformation #Leadership #Performance #Solaire

Crises, imprévus, incertitudes… Êtes-vous prêts à les affronter ensemble ? La clé d’une équipe performante en temps de crise réside dans sa capacité à s’adapter tout en restant soudée. Avec notre formation Adaptabilité et Cohésion en Temps de Crise, offrez à vos collaborateurs les outils pour transformer les défis en opportunités. Cette formation vous accompagne pour : - Identifier vos modèles mentaux, ces schémas de pensée qui influencent votre manière d'aborder le changement. - Renforcer votre stabilité intérieure, en vous reconnectant à ce qui vous rend unique et puissant face aux défis, inspiré des stratégies des meilleurs athlètes. - Créer une cohésion forte, pour faire de la solidarité un levier de performance collective. Le programme : Notre formation s’articule autour de deux temps forts : comprendre et dépasser les freins à l’adaptabilité, puis explorer les repères stables et les ressources uniques de chacun pour naviguer avec confiance dans l’incertitude. À travers des ateliers pratiques et des exercices collaboratifs, les participants travaillent sur leurs modèles mentaux, renforcent leur stabilité intérieure et créent une cohésion durable au sein de l’équipe. Un suivi digital sur un mois et un coaching collectif viennent ancrer durablement les acquis. Les bénéfices : - Pour les individus : une stabilité intérieure et une confiance renforcée face aux imprévus. - Pour les équipes : une cohésion inébranlable et une solidarité renforcée. - Pour l’entreprise : des collaborateurs capables de s’adapter rapidement tout en restant alignés sur des objectifs communs. 👉 Transformez vos équipes en une force résiliente et adaptable. Contactez-nous pour découvrir cette formation essentielle !