UMANO

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Services et conseil aux entreprises

Prenons de la hauteur tout en gardant les pieds sur terre.

À propos

UMANO est un cabinet qui accompagne les entreprises à faire de leur modèle de management et de collaboration un levier d'attractivité et d'engagement au service de leur performance. Sa particularité : impulser la notion de CARE dans la culture et les pratiques. Loin d'être un gadget ou un modèle libéré et idéaliste, le CARE est une démarche responsable qui permet de professionnaliser le management, d'améliorer les relations dans les équipes, de mieux dédier son attention pour renforcer sa performance. Le Care n'est pas seulement une posture de management, c'est une pratique de collaboration qui se vit, s'incarne, se promeut et se cultive au quotidien pour développer des relations efficaces et vertueuses. Vous souhaitez développer le Care au sein de votre organisation et valoriser le sens de vos actions ? UMANO vous accompagne grâce à : - des dispositifs de care pour répondre aux aspirations actuelles de vos collaborateurs et de vos cibles, pour développer de nouvelles compétences, appréhender efficacement le présent dans un environnement complexe, mobile et exigeant, offrir à chacun les ressorts pour être et rester épanoui et engagé. - des offres de care personnel sous forme de coaching ou de bilans professionnels pour vos collaborateurs, quelle que soit leur fonction. - la modélisation de votre culture interne en développant le care d'équipe, au travers d'ateliers d'apprentissage ou d'intelligence collective.

Site web
https://umano-rh.fr/
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Paris
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2023
Domaines
Coaching professionnel, Atelier d'intelligence collective, Formations et Bilans de compétence

Lieux

Employés chez UMANO

Nouvelles

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    Voir le profil de Céline DELAPERRIERE ARIOLI, visuel

    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    🌟 Bonne année 2025 à tous ! 🌟 Que 2025 soit une année de croissance, de réussite et d’attention. Ensemble, faisons de cette année une période d'engagements personnels et de réalisations collectives. Je souhaite : 🪄  que vos aspirations vous mènent vers des horizons passionnants. 🪄 que vous trouviez la confiance et l'inspiration nécessaires pour surmonter les défis à votre niveau 🪄 que vous visualisiez et savouriez chaque succès sans oublier les petits. En décembre, vous m'avez m’adressé des « mots Ressources » pouvant inspirer votre année et la joie y raisonne comme un besoin profond. Bonne nouvelle : notre cerveau tente de reproduire cette émotion en permanence ! Alors n’oubliez pas : Votre sourire entraîne la joie (et non l’inverse 😊) et votre sentiment de bonheur sera fonction du temps que vous accorderez à votre joie. ✨ En 2025, SOURIONS, et prenons de la hauteur tout en gardant les pieds sur terre ✨ ------------------------------------------------------- UMANO vous accompagne pour développer des modèles de management et de collaboration qui relient l’humain à la performance. Nous proposons une approche par le CARE, intégrée et personnalisée permettant à chacun de trouver ses ressources et développer son potentiel personnel et professionnel. Notre girafe vous accompagne à voir au-delà de l’ordinaire sans quitter le sol, de manière ancrée, stable, et sereine. Pour nous contacter 📞 07 89 27 97 44 Pour cultiver l’esprit de notre Girafe : likez, partagez, commentez nos posts 😊

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    🌟 Merci et bravo à tous les consultants du réseau Kooesio qui ont participé aux formations « Accompagner avec l’Ikigai ! » 🌟 Ces formations sont aussi des moments de partage : votre énergie, vos réflexions permettent de croiser des perceptions, et développer le questionnement dans votre pratique. Grâce à vous, chaque session cette année a été unique et pleine de sens et j’ai été très honorée de vous accompagner. 📣 Vous êtes consultant en bilan de compétences / transitions professionnelles ou coach professionnel ? Enrichissez votre palette d'accompagnement en vous formant pour accompagner avec l’IKIGAI ! 📅 Si vous accompagnez des personnes qui sont à la recherche d'une nouvelle direction professionnelle, d'une plus grande clarté dans leurs choix professionnels, ou simplement d'un épanouissement et bien être plus profond, cette formation vous permettra d’intégrer l’Ikigai dans votre parcours. Consultez notre Carrousel 👇 pour comprendre ce que peut apporter ce bel outil. ✅ Ce que nous proposons : 💫 Petit groupe : 6 personnes maximum pour une expérience personnalisée. 💫 Des outils concrets qui permettent d‘intégrer l’Ikigai dans vos accompagnements 💫 Un suivi post-formation pour garantir votre compréhension et échanger sur votre pratique. 💫 UMANO est certifié QUALIOPI, vous pouvez faire une demande de prise en charge à votre OPCO.   🚀 Les prochaines sessions commencent en février 2025 !   Contactez UMANO pour vous inscrire ! Et si vous rejoignez le réseau des consultants en bilan de compétences Kooesio , vous bénéficierez de tarifs "membres" pour cette formation mais vous aurez aussi accès à des échanges de pratique, de l’entraide, et de nombreux partenariats. #Ikigai #Formation2025 #Épanouissement #DéveloppementPersonnel #Alignement #projetprofessionel #bilandecompétences #coachingprofessionnel #RejoignezNous

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    Voir le profil de 🔸Maud DORDAIN CREYF🔸, visuel

    Découvrez le programme d'ACCOMPAGNEMENT sur mesure 📐 de vos équipes dirigeantes & managériales, axé LEADERSHIP AUTHENTIQUE 🚀 & COMPETENCES INTERPERSONNELLES 🧠 - Formations - Séances de Coaching & de Codéveloppement.

    Vous souhaitez mettre en place une politique de développement des compétences qui conjugue les besoins spécifiques de votre organisation à ceux de vos collaborateurs ? 🤔📈 UMANO propose une approche intégrée pour que la culture apprenante prenne véritablement racine au sein de votre organisation 🌱. L’acquisition de nouvelles compétences et l’adoption de nouveaux comportements passent par une combinaison de méthodes complémentaires 💡, qui inclue non seulement des sessions de formation adaptées 🎓, mais également des temps individuels (Coaching & Mentoring) ⏳ et des ateliers de co-construction 🤝, favorisant l'intelligence collective 🧠. Cette approche permet d’assurer un développement cohérent, durable, aligné et responsable avec les objectifs stratégiques de votre organisation 🎯, tout en impliquant activement chaque individu dans son parcours d'apprentissage 🚀. Pour préparer 2025 : ☎ Contactez UMANO - Céline DELAPERRIERE ARIOLI #codev #formation #developementdescompetences #RSE #coaching #facilitation #autonomie #engagement

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    🎗️ Il ne suffit pas toujours de se former pour parvenir à faire. Avoir recours à la formation pour acquérir de nouvelles compétences est essentiel. Mais … 💡 Pour acquérir de nouvelles compétences, il faut parfois désapprendre, avoir envie de croire autre chose, s’efforcer de sortir de sa zone de confort, de ses habitudes. En cela, la motivation de l’apprenant est essentielle. 💡 Pour « réussir à faire » après une formation, il faut oser pratiquer plusieurs fois …. devenir autonome, s’approprier la connaissance pour qu’elle devienne fluide.  En cela, l’environnement de l’apprenant est essentiel : il accueille l’erreur comme une source d’apprentissage. 💡 Et parfois ... on a beau avoir compris la méthode, déployé la technique apprise …on ne réussit pas à installer de nouveaux comportements. Car, ce qui nous empêche d’agir c’est « le fait de croire, d’avoir peur, penser que, être attaché à …. ». Le coaching peut alors prendre le relais, voir être proposé à la place de la formation.   C'est ainsi qu'UMANO accompagne ses clients à développer leur culture apprenante. Nous interrogeons vos besoins et votre contexte pour vous orienter vers la / les méthode(s) pertinente(s). Nous agissons en partenaire pour que nos prestations puissent enrichir votre organisation. #formation #intelligencecollective #coaching #facilitation #compétences #codeveloppement

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    🎗️ Il ne suffit pas toujours de se former pour parvenir à faire. Avoir recours à la formation pour acquérir de nouvelles compétences est essentiel. Mais … 💡 Pour acquérir de nouvelles compétences, il faut parfois désapprendre, avoir envie de croire autre chose, s’efforcer de sortir de sa zone de confort, de ses habitudes. En cela, la motivation de l’apprenant est essentielle. 💡 Pour « réussir à faire » après une formation, il faut oser pratiquer plusieurs fois …. devenir autonome, s’approprier la connaissance pour qu’elle devienne fluide.  En cela, l’environnement de l’apprenant est essentiel : il accueille l’erreur comme une source d’apprentissage. 💡 Et parfois ... on a beau avoir compris la méthode, déployé la technique apprise …on ne réussit pas à installer de nouveaux comportements. Car, ce qui nous empêche d’agir c’est « le fait de croire, d’avoir peur, penser que, être attaché à …. ». Le coaching peut alors prendre le relais, voir être proposé à la place de la formation.   C'est ainsi qu'UMANO accompagne ses clients à développer leur culture apprenante. Nous interrogeons vos besoins et votre contexte pour vous orienter vers la / les méthode(s) pertinente(s). Nous agissons en partenaire pour que nos prestations puissent enrichir votre organisation. #formation #intelligencecollective #coaching #facilitation #compétences #codeveloppement

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    📣 Vous accompagnez des transitions professionnelles et souhaitez enrichir votre palette d'accompagnement ? Proposer une alternative innovante à vos bénéficiaires/clients avec l'approche #IKIGAI pour leur permettre de : 🔗 Relier l’aimer faire au savoir faire 🔎 Identifier ses talents et qualités au-delà de ses expertises 🗝Trouver ses clés pour s’épanouir dans son projet professionnel et se sentir aligné. Coach, Consultant en bilan de compétences ou carrière, rejoignez les sessions UMANO pour une journée de formation :  💫 Petit groupe : 6 personnes maximum pour une expérience personnalisée.  💫 Suivi post-formation pour garantir votre compréhension et échanger sur votre pratique. 💫 UMANO est certifié QUALIOPI, vous pouvez faire une demande de prise en charge à votre OPCO. 🚀 Vous êtes intéressé(e)s ? : Contactez nous en MP Nous avons réouvert une session le 2 décembre prochain avec des tarifs avantage notamment si vous faites partie ou avez envie de rejoindre le réseau des consultants en bilan de compétences Kooesio. A bientôt ! #bilandecompetences #IKIGAI #transitionsprofessionnelles

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    👏 Il y a des moments propices à la célébration et à la reconnaissance Des moments qui nous font repartir, nous REBOOST ! 🎉 👩👩👦👦En équipe, prenez un temps de pause pour observer, comprendre, écouter, apprécier et repartir avec un souffle nouveau ! Pour fêter Noel, la fin de l’année ou amorcer la nouvelle avec une belle énergie, UMANO vous propose des ateliers en équipe sur des formats courts et agiles : 💫 Des interventions lors de vos séminaires 💫 Des temps construits de reconnaissance en équipe 💫 Des ateliers pour mieux vous connaitre et utiliser vos complémentarités 💫 Des fresques du facteur humain pour développer collectivement sa capacité d’agir. Contactez nous pour organiser vos évènements de TEAM CARE !! Nos coordonnées sont en commentaire 👇

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    📣 Prendre un temps ensemble pour regarder où nous sommes, où nous allons et célébrer notre travail collectif C’est ce qu’a fait Ircam amplify vendredi 11 octobre en invitant sa superbe Team à la STATION F .   Quel honneur et bonheur pour UMANO d’accompagner cette entreprise aux ambitions sonores innovantes et créatives !    Avec Aurélie Achache nous avons entraîné l’équipe dans des jeux collaboratifs les aidant à : 💫 partager et bien utiliser leurs talents, 💫 comprendre et mettre en exergue leur fonctionnement et leur moteur, en faire des ressources sur lesquelles s’appuyer pour se développer ensemble et réussir les challenges à venir. 💫 Valoriser chacun dans le collectif avec un temps fort sur les signes de reconnaissance pour repartir avec un cadeau, booster de confiance !   🧑🧑🧒🧒 Nous avons rencontré une équipe d’une sincérité et authenticité remarquable, des fondations humaines solides pour performer durablement, une équipe qui se fait confiance pour donner confiance !   Merci Ircam amplify et Nathalie Birocheau d’avoir fait confiance à UMANO #Collaboration #intelligencecollective #Reconnaissance #talent #performance #Confiance #Equipe

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    💡 Et si vous intégriez le coaching dans les outils utiles au développement de votre performance ? Le coaching en entreprise permet aux collaborateurs de : ✨ développer des stratégies pour atteindre leurs objectifs et les ambitions de l'entreprise ✨ développer des compétences pour leur permettre de s’adapter aux changements ✨ communiquer et collaborer entre eux et ainsi créer un environnement de travail harmonieux et productif ✨ se sentir soutenus et valorisés ce qui améliore le bien-être et la motivation au travail En proposant le coaching comme une offre interne de développement personnel et professionnel : 💫 L’entreprise progresse de manière vertueuse par l’adoption de nouveaux comportements simultanés et incarnés. 💫 L’entreprise crée un environnement de travail plus sain et plus dynamique qui se traduit par une meilleure rétention des talents. Visualisez notre carrousel pour comprendre ce qu'est et peut apporter le coaching.👇 Avec notre équipe de coachs UMANO, avançons ensemble sur ce qui peut vous être utile.

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    🔆Et si vous aidiez vos collaborateurs à se lever le matin avec le sourire ? Permettre à vos collaborateurs de réfléchir à ce qui fait sens pour eux, ce qui les motive et leur donne de l’énergie, c’est une manière de les engager. 💡 Alors que diriez vous de leur proposer l’approche hashtag #IKIGAI ? L’IKIGAI permet de travailler son alignement professionnel. Il est un outil au service de la croissance de vos talents : 🔗 Relier l’aimer faire au savoir faire 🔎 Identifier les talents et qualités de vos collaborateurs au -delà des compétences utilisées dans le poste 🗝Trouver ses clés pour s’épanouir dans l’organisation et se sentir aligné. UMANO vous propose des accompagnements individuels ou collectifs avec l'IKIGAI. En formule atelier intra entreprise, chacun réfléchit individuellement en se faisant aider du groupe. Au-delà, cela permet de déployer une culture du hashtag #feedback et d’entraide et invite les collaborateurs à s’appuyer sur la force du groupe pour réfléchir à sa posture et son expérience. L’IKIGAI peut par exemple venir en support, en amont ou en aval de vos campagnes d’entretiens individuels, dans une logique positive et durable, et pour accompagner vos collaborateurs dans cet exercice qui génère parfois un peu de stress ou de remise en questions. Vous pouvez ainsi proposer cet accompagnement à vos collaborateurs pour préparer les entretiens professionnels et ainsi donner plus d’impact à ces temps d’échange obligatoires. 📣 Vous êtes intéressés ? Contactez nous en MP pour que nous échangions sur votre besoin. Et jusqu’au 31 décembre 2024, bénéficiez de tarifs préférentiels. hashtag #engagement hashtag #sensautravail hashtag #epanouissement hashtag #developpementdestalents hashtag #entretiensprofessionnels hashtag #Ikigai Activez pour voir l’image en plus grand.

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    Coach professionnelle double accréditation Level 2 ICF + RNCP niveau 6 | Formation management | Experte DISC Flow | IKIGAI| codéveloppement et intelligence collective

    🔆Et si vous aidiez vos collaborateurs à se lever le matin avec le sourire ?   Permettre à vos collaborateurs de réfléchir à ce qui fait sens pour eux, ce qui les motive et leur donne de l’énergie, c’est une manière de les engager. 💡 Alors que diriez vous de leur proposer l’approche #IKIGAI ? L’IKIGAI permet de travailler son alignement professionnel. Il est un outil au service de la croissance de vos talents : 🔗 Relier l’aimer faire au savoir faire 🔎 Identifier les talents et qualités de vos collaborateurs au -delà des compétences utilisées dans le poste 🗝Trouver ses clés pour s’épanouir dans l’organisation et se sentir aligné. UMANO vous propose des accompagnements individuels ou collectifs avec l'IKIGAI. En formule atelier intra entreprise, chacun réfléchit individuellement en se faisant aider du groupe. Au-delà, cela permet de déployer une culture du #feedback et d’entraide et invite les collaborateurs à s’appuyer sur la force du groupe pour réfléchir à sa posture et son expérience. L’IKIGAI peut par exemple venir en support, en amont ou en aval de vos campagnes d’entretiens individuels, dans une logique positive et durable, et pour accompagner vos collaborateurs dans cet exercice qui génère parfois un peu de stress ou de remise en questions. Vous pouvez ainsi proposer cet accompagnement à vos collaborateurs pour préparer les entretiens professionnels et ainsi donner plus d’impact à ces temps d’échange obligatoires. 📣 Vous êtes intéressés ? Contactez nous en MP pour que nous échangions sur votre besoin. Et jusqu’au 31 décembre 2024, bénéficiez de tarifs préférentiels. #engagement #sensautravail #epanouissement #developpementdestalents #entretiensprofessionnels #Ikigai

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