Urssaf Bourgogne

Parce que la #solidarité est essentielle. Parce que les #cotisations permettent cette solidarité. (Re)découvrez à quoi servent les cotisations...

Mercredi 27 novembre, sur invitation conjointe de Dijon métropole, et du Président Gilles CLAVEL, l'équipe statistiques de l’Urssaf #Bourgogne présentait les dynamiques de l’emploi travaillées avec les équipes de Dijon Bourgogne Invest, grâce à l’outil de géolocalisation de l’emploi dans les locaux de Dijon Métropole. Une soixantaine d'invités du monde économique dijonnais a pu découvrir la présentation de l’#emploi et de ses variations dans la métropole, la #géolocalisation permettant une analyse zone d'activité par zone d'activité, secteur par secteur. Une présentation rendue particulièrement intéressante et vivante par la démonstration des outils en temps réel, permettant une interactivité entre les intervenants et l'assistance. Présentation qui a soulevé des nombreuses questions et attentes de la part de l'auditoire, tant sur les chiffres présentés que sur les perspectives à venir des outils.  Les échanges avec le public ont permis au Directeur de l’#Urssaf, Matz Lionel de préciser le caractère exceptionnel et novateur de ces études géolocalisées, puisque celles-ci restent pour l’heure uniques en France. La soirée a également constitué l'occasion de renouveler le partenariat entre l’Urssaf – représentée par son Président Gilles Clavel et Lionel Matz - Dijon Métropole représentée par Danielle JUBAN et Catherine Petitjean présidente de Dijon Bourgogne Invest. #Dijon #Emploi

Les 4 et 19 octobre 1945, la France, au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, voit naître un système révolutionnaire : la Sécurité sociale. Symbole d’une reconstruction sociale et économique, elle reste aujourd’hui l’une des plus grandes conquêtes sociales françaises. Mais connaissons-nous vraiment ses origines et les enjeux sur lesquels elle s’est bâtie ? 🔍 Un projet né d’un contexte de crise En 1945, la France est en ruines. Des millions de Français vivent dans une grande pauvreté, et des prisonniers revenus de captivité peinent à retrouver du travail. Sur le plan économique, l’urgence est de relancer la production industrielle, mais cette période de reconstruction est aussi propice à des réformes sociales de grande ampleur. C’est dans ce contexte que Pierre Laroque, alors directeur général des Assurances sociales et de la Mutualité, élabore un plan audacieux pour répondre aux besoins criants de protection sociale. Soutenu par Alexandre Parodi, ministre du Travail, il soumet son projet au vote en juillet 1945. ⚙️ Des racines anciennes pour un système moderne La Sécurité sociale ne surgit pas de nulle part. Elle s’inscrit dans une tradition de solidarité, issue des sociétés de secours mutuel du 19ᵉ siècle. Ces caisses permettaient aux ouvriers de se protéger en cas d’accident ou d’incapacité, mais elles étaient souvent critiquées pour leur caractère paternaliste. Dans les années 1930, les premières assurances sociales voient le jour, notamment l’assurance maladie, mais elles restent réservées à une partie des salariés, excluant les plus précaires. La "Sécu" de 1945 révolutionne ce modèle en instaurant un principe d’universalité. 🚀 Une mise en œuvre fulgurante Si les ordonnances de 1945 actent la création de la Sécurité sociale, leur application reste un défi colossal. Ambroise Croizat, nommé ministre du Travail en novembre 1945, joue un rôle déterminant. Issu du Parti communiste, il organise en neuf mois la mise en place d’un système complexe, soutenu par des négociations syndicales intenses. Pour Léo Rosell, historien, ce succès repose sur "la rencontre entre une haute administration modernisatrice et un mouvement ouvrier combatif". Un équilibre fragile mais décisif. 🤔 Un héritage à préserver La Sécurité sociale est un pilier de la solidarité française, mais son avenir reste incertain. Face aux défis économiques et démographiques, comment protéger ce modèle qui garantit la justice sociale ? Pour en savoir plus, vous pouvez écouter la passionnante série "Universelle et solidaire, histoire de la Sécurité sociale" ➡️ https://lnkd.in/ekYBd8xZ

Retrouvez l'#Urssaf #Bourgogne parmi les partenaires net-entreprises lors du Salon des maires de la Côte-d'Or les 12 et 13 décembre prochain.

Laurent Saint-Martin, ministre chargé du Budget et des Comptes publics, et Damien Ientile, directeur de Urssaf Caisse nationale, à la rencontre des collaborateurs de l’Urssaf Bourgogne.   Ce vendredi 22 novembre, l’#Urssaf #Bourgogne et ses collaborateurs, en présence de M. Damien Ientile, directeur de l’Urssaf Caisse nationale, de Mme Laurence de SAINTE MARESVILLE, Directrice adjointe de l’Urssaf Bourgogne et de M. Gilles CLAVEL, Président du Conseil d’administration de l’Urssaf Bourgogne, ont eu l’honneur d’accueillir dans les locaux du site de Dijon Toison d’Or M. Laurent Saint-Martin, ministre chargé du Budget et des Comptes publics. Pour cet événement exceptionnel, Emmanuel Dellacherie, Directeur de la règlementation, du recouvrement et du Contrôle DIRRECT était aussi présent dans nos locaux. À noter également la venue de nombreux élus locaux et nationaux et personnalités de premier plan, M. François Patriat (sénateur de la Côte-d’Or), M. Pierre Pribetich, député de la 3e circonscription de Côte-d’Or, Mme Danielle JUBAN (11ème vice-présidente de Dijon métropole), M. Patrick Chapuis (vice-président et rapporteur du budget du conseil départemental de la Côte-d’Or), ainsi que Pierre Pribile (Directeur de la Sécurité sociale). M. Laurent Saint-Martin, qui avait choisi la Bourgogne pour son premier déplacement au sein d’une Urssaf s’est tout d’abord vu présenter l’accompagnement et le service aux usagers grâce aux témoignages des équipes de la relation cotisant, avec notamment l’ensemble des dispositions destinées à simplifier la relation avec les usagers, qui ancrent l’Urssaf dans son rôle de conseil. Une séquence riche en échanges et en enseignements.   Les équipes ont ensuite présenté les activités de contrôle et de l’ensemble des dispositifs pour sécuriser le financement de la Sécurité sociale et la juste concurrence des entreprises. Une présentation qui a éveillé la curiosité du ministre qui a montré un vif intérêt sur le sujet. M. Laurent Saint-Martin a également tenu à s'exprimer auprès de la communauté de travail de l’Urssaf Bourgogne et à saluer l’engagement de cette dernière dans son travail au quotidien, primordial pour le financement de la protection sociale.

Cette année marque la 8e édition du #Duoday, évènement national devenu un temps fort de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.   Le principe est simple : Une entreprise accueille une personne en situation de handicap, en duo avec un collaborateur volontaire pour lui faire découvrir son métier. Cette journée prend donc la forme d’une immersion métier, qui permet à une personne de valider un projet professionnel, et pourquoi pas de faire naître des possibilités de collaborations futures.   Une journée qui représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés. Hier, nos équipes (managers et collaborateurs) ont eu le plaisir de partager une journée avec une personne en situation de handicap pour lui faire découvrir le métier de téléconseillère offres de service. Une expérience qui, nous l’espérons, aura peut-être fait naitre une vocation.   #lehandicapcestdansmaboite #SEEPH2024 #handicap #activateurdeprogrès Agefiph

« Le progrès c’est faire évoluer les personnes handicapées au sein de l’entreprise. » À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous réaffirmons notre engagement à accompagner nos collaborateurs en situation de handicap dans leur évolution professionnelle. L'Urssaf Bourgogne fait partie du réseau #activateurdeprogrès pour contribuer à faire bouger les lignes ! Recrutement, intégration, maintien dans l’emploi… Autant d’engagements que nous portons collectivement depuis de nombreuses années. #lehandicapcestdansmaboite #SEEPH2024 #handicap #activateurdeprogrès Agefiph

Lundi18 novembre l’Association Française des Diabétiques de Côte d’Or (AFD 21) était présente dans les locaux de l'#Urssaf #Bourgogne et de la Caf de la Côte d'Or pour une opération de dépistage du diabète, à destination des collaborateurs. Parce que le diabète peut être un facteur de handicap, l'Urssaf s’est inscrite dans une démarche de prévention et d'accompagnement de ses collaborateurs, en leur permettant de détecter ce risque précocement, lors de cette semaine de la SEEPH 2024. Un engagement fort de la part de notre organisme puisque le diabète est une maladie qui peut être reconnue comme une situation de handicap (handicap invisible). #lehandicapcestdansmaboite #SEEPH2024 #handicap #activateurdeprogrès Agefiph

Lundi 18 novembre, l’#Urssaf #Bourgogne participait à la Cérémonie de remise des trophées de l’H.inclusion dans les salons de la Préfecture de #Mâcon. Notre organisme était présent afin de recevoir le trophée de l’H.inclusion Saône et Loire 2024, catégorie secteur public et para-public, au titre des actions menées en faveur de l’intégration et du maintien des personnes en situation de handicap. Une récompense qui marque l’engagement quotidien de nos équipes pour accompagner nos collègues et nos collaborateurs handicapés dans leur évolution professionnelle. #lehandicapcestdansmaboite #SEEPH2024 #handicap #activateurdeprogrès Agefiph

Depuis de plusieurs années déjà l’#Urssaf #Bourgogne a rejoint le réseau #activateurdeprogrès de l’Agefiph. En effet, nous sommes convaincus que l’inclusion est un facteur de progrès, à la fois dans le monde de l'entreprise et dans la société. Ainsi, toutes nos équipes sont engagées à assurer une vraie égalité des chances pour les personnes handicapées. Recruter, maintenir dans l’emploi, former des personnes handicapées, travailler avec les entreprises du secteur adapté nous a permis de remettre en question les processus établis, d’innover, d’être plus créatifs… Aujourd’hui, nous comptons 31 personnes reconnues en situation de handicap au sein de l’Urssaf Bourgogne, un chiffre qui représente plus de 10% de nos effectifs. Nous avons fait le pari avec elles que la diversité est source de progrès… Et c’est un pari gagnant ! Ensemble, nous pouvons faire bouger les lignes ! #lehandicapcestdansmaboite #SEEPH2024 #handicap #activateurdeprogrès Agefiph