VAKOM Bordeaux-Mérignac

Fier de vous annoncer en Vidéo 🎥 Mon trophée à l'IREF 🏆 Oups ce n'est pas ''Mon'' trophée mais le trophée de toutes celles et ceux qui m'ont permis d'aller le chercher. VAKOM Le Sens de L'Humain son créateur Jean-Louis FEL et sa déjà très grande relève Anne-Claire FEL Le franchisé Jean-Marc GARNIER qui m'a fait connaître ce beau réseau 🙏❤️ et qui est un entrepreneur exemplaire. Aude Téroitin qui oeuvre chaque jour à mes côtés à la réussite de ma franchise VAKOM Bordeaux-Mérignac Mais aussi mes clients qui me font confiance jour après jour et sans qui un business n'est pas un business et les trophées n'existent pas. Sans oublier ma famille, mon pilier qui regroupe ma force, mon courage et ma persévérance. PS: faut que j'arrête ce genre de discours j'ai l'impression d'être au festival de Cannes 😅 PS 2: calme toi Rémy ce n'est qu'un trophée un peu d'humilité Oui le PS 2 est vrai. Rester humble dans les victoires et fort dans les échecs. Je pense que nous avons là une belle formule de réussite pour tous les entrepreneurs, managers et collaborateurs de France. Encore merci à tous 🙏

🎉 Atelier petit déjeuner - Créer les conditions de la motivation - 3 décembre chez Mitwit Office (ex Multiburo Startway), le Haillan ! 🥐 💪 Vous êtes Manager ? Entrepreneur ? Collaborateur ? Vous cherchez les clés de la motivation pour vous-même ou les autres ? Cet atelier est fait pour vous ! La motivation est un moteur d’efficacité redoutable. Encore faut-il savoir le mettre en marche et s’en servir… A travers un atelier ludique et impactant, VAKOM Bordeaux-Mérignac vous donnera des clés pour : 𝑀𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑂𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑏𝑖𝑒𝑛-ê𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢 𝑞𝑢𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑒𝑛 𝑅𝑒𝑛𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑒𝑡 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒 𝑃𝑎𝑠𝑠𝑒𝑟 à 𝑙’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 ! 𝑳’𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇 : 𝒒𝒖𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒄𝒖𝒏 𝒑𝒖𝒊𝒔𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒕 𝒂𝒕𝒆𝒍𝒊𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒅𝒆𝒔 𝒐𝒖𝒕𝒊𝒍𝒔 𝒓𝒂𝒑𝒊𝒅𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒑𝒑𝒍𝒊𝒄𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒔𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔 ! Au plaisir de vous retrouver ! 👋

📌VOTEZ VAKOM pour le Grand Prix Satisfaction Réseau 2024 ! 🎖️ Nous comptons sur votre soutien pour célébrer l'excellence ! 🏆 Participez au vote et soutenez VAKOM : https://lnkd.in/gD-mxRXi N’hésitez pas à partager, liker et republier 🎥 Suivez la cérémonie en direct sur CNEWS.fr et sur le Facebook de l’IREF, lundi 25 novembre, pour découvrir le grand gagnant du Grand Prix Satisfaction Réseau 2024 et découvrir les lauréats de cette 37ème édition 😉🤞 #ConcoursIREF #TropheeIREF2024 #SatisfactionReseau #37emeCeremonieIREF #VoteIREF VAKOM Le Sens de L'Humain

Petit-Déjeuner ATELIER-CONFÉRENCE sur la Motivation 💪 Le Mardi 3 décembre dans nos locaux ! 💪 Vous êtes Manager ? Entrepreneur ? Collaborateur ? Vous cherchez les clés de la motivation pour vous-même ou les autres ? Cet atelier est fait pour vous ! La motivation est un moteur d’efficacité redoutable. Encore faut-il savoir le mettre en marche et s’en servir… A travers un atelier ludique et impactant, Rémy Bayart et Aude Téroitin chez VAKOM Bordeaux-Mérignac vont vous donner des clés pour : 𝑀𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑂𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑏𝑖𝑒𝑛-ê𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢 𝑞𝑢𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑒𝑛𝑅𝑒𝑛𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑒𝑡 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒𝑃𝑎𝑠𝑠𝑒𝑟 à 𝑙’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 ! 𝑳’𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇 : 𝒒𝒖𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒄𝒖𝒏 𝒑𝒖𝒊𝒔𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒕 𝒂𝒕𝒆𝒍𝒊𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒅𝒆𝒔 𝒐𝒖𝒕𝒊𝒍𝒔 𝒓𝒂𝒑𝒊𝒅𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒑𝒑𝒍𝒊𝒄𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒔𝒐𝒊 𝒆𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔 ! Au plaisir de vous retrouver ! 👋

[Pas de remise en question : pas de progression] Aïe que ça fait mal.... Le manager qui pense qu'il fait tout bien. Qui ne remet pas en question ses pratiques, ses méthodes... ...Et son attitude 😓 Le manager peut avoir les meilleures compétences techniques. Mais s'il ne sait pas remettre en cause son comportement, il n'a rien à faire à cette place. Cela peut paraître frontal mais c'est mon avis 👊 Un manager qui ne change pas est un manager qui n'existe pas. Car changer aujourd'hui c'est exister demain.✈️ Et il est important que les Managers d'aujourd'hui comprennent cela. Ce qui ne pousse pas les Managers à se remettre en question repose souvent sur trois choses : 1. Le manque de conscience 2. Le manque de temps 3. Le manque de feedback Il est donc primordial pour les Managers de prendre en mains cette problématique 💪 Car cette problématique risque de les faire perdre leur poste et leurs collaborateurs. Alors comment changer son attitude et mettre en place des remises en question efficaces ? 💡1. Demander des feedback à ses collaborateurs 💡2. Noter chaque jour/semaine les points à améliorer dans son comportement 💡3. Se poser la question suivante : ai-je rempli mes objectifs de Managers cette semaine? 👉Si oui, comment faire pour continuer. 👉Si non, comment faire pour m'améliorer. L'essentiel est de comprendre que personne n'est parfait. Encore moins celui qui croit qu'il n'a rien à changer. Alors soyons prêts à nous remettre en question avec optimisme et détermination 💡 Pour notre bien... Et celui des autres.

Formation à la vente ☑️ ''Qu'est-ce qui vous a marqué sur cette journée?" - Participant 1: ''J'y vois beaucoup plus clair, je sais où je dois aller pour vendre'' - Participant 2: ''J'ai moins peur d'aborder les professionnels et je me sens prêt(e) à démarcher'' - Participant 3: ''Je suis venu(e) pour m'enrichir, c'est désormais le cas'' Les témoignages sont toujours beaucoup plus parlants. Voici maintenant les trois moments préférés par les participant(e)s : 1. Déterminer une Vision à partager et à ajuster avec ses pairs 2. Travailler le concept de persévérance et avoir envie de l'appliquer 💪 3. Identifier l'écoute comme étant la base de la vente à travers des exercices pratiques Alors ça vous donne envie de vendre ? Un conseil : n'attendez pas et lancez-vous ! 👉 Merci à Initiactive 95-78 pour cette belle opportunité au contact d'entrepreneurs déterminés 🔥

Saisir les opportunités : entre audace et stratégie ! 🌟 On entend souvent dire que « les opportunités ne se présentent qu’une fois ». Pourtant, beaucoup passent à côté, par peur de l’inconnu ou par hésitation. ''Le train est passé'' comme on l'entend souvent 🚅 Mais la bonne nouvelle c'est que le train passe plusieurs fois 👊 Alors, comment faire pour ne pas rater ces moments opportuns ? Voici mes 3 astuces pour être toujours prêt(e) à saisir les opportunités : 1️⃣ Cultiver une mentalité de croissance : Rester curieux et ouvert au changement est essentiel. Chaque expérience, même hors de notre zone de confort, nous enrichit. Saisissez les petits défis pour grandir, ils ouvrent souvent la porte à de plus grandes possibilités. 2️⃣ Écouter son intuition : Souvent, les opportunités ne sont pas annoncées en grandes lettres. Apprenez à écouter cette petite voix qui vous pousse à explorer une nouvelle voie ou à rencontrer quelqu'un de nouveau. 3️⃣ S’entourer de personnes inspirantes : Les opportunités sont souvent le résultat de connexions. Échangez, discutez, et restez en contact avec ceux qui vous inspirent. Ils peuvent être des déclencheurs de belles opportunités, et vous encourager à oser. 💡Bonus - passez à l'action: "Ne laissez jamais la peur de l'échec vous empêcher de saisir une opportunité. Parfois, le meilleur apprentissage se fait par l'action."💪 Et vous, quelle est votre approche pour ne pas laisser passer les opportunités ? Partagez vos astuces en commentaire ! 💬⬇️ #Opportunité #Croissance #Développement #Vakom

Il n'y a pas de bon ou mauvais sens 🔃 Faites ce qui vous convient le mieux J'ai fait l'expérience de la réflexion à outrance. De l'attente du moment parfait. De la ''bonne voie'' à trouver. 🛤️ J'ai fait l'expérience de celui qui voulait avancer mais qui attendait l'alignement d'étoiles parfait ✨ Est-ce que j'y vais ? Ah non j'y vais pas. Ah mais si j'y vais... Et puis non ça n'a pas l'air d'être le bon chemin... J'en suis arrivé à un constat: Les choix nous paralysent.❄️ Et plus la société évolue plus les choix s'offrent à nous. Il n'y a qu'à regarder les menus dans les pizzerias 🍕 La multitude de pizzas nous fait saliver. Puis on doute: ''La 4 fromages ? Ça fait longtemps je l'ai pas prise celle là... oui mais je sais pas trop parce que j'aime bien la calzone aussi... mais peut être trop de pâte'' La vérité c'est que, si vous n'êtes pas trop difficile, chaque pizza est bonne 👊 Et chaque pizza pourrait même vous plaire. Mais comme le sens, il n'y a pas de bonne ou moins bonne pizza. Car à trop réfléchir on ne fait rien. À trop réfléchir on perd du temps. À trop réfléchir on fait du surplace... Ne nous laissons pas submerger par les choix. Ne perdons pas de temps. Si j'ai un conseil à vous donner: Avancez ! ⏩ Le bon choix n'existe pas puisque tous les choix peuvent être les bons. Alors la prochaine fois que vous installerez votre rouleau de papier toilettes, pensez que le plus important est de décider et d'avancer. Peu importe le sens 😉 Continuons cette discussion passionnante sur les choix, le sens et la prise de décision. Votre avis en commentaires m'intéresse ! 👇