Workelo - Onboarding & Offboarding

🌟 Plongez au cœur de la plateforme d’onboarding Workelo en vidéo ! 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐞𝐥𝐨 𝐞𝐬𝐭 𝐥’𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐝’𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞, innovant et leader sur le marché européen, qui rassemble toutes les fonctionnalités essentielles pour construire votre 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐫𝐞̂𝐯𝐞́𝐞 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥’𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞 🤩 Vous retrouverez à travers cette vidéo de présentation comment : - Créer des 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 - Gérer 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 - 𝐒𝐲𝐧𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 de vos recrues avec votre 𝐀𝐓𝐒 et 𝐒𝐈𝐑𝐇 - Proposer la 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 du marché - Bien 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 de vos recrues Et vous, connaissiez-vous toutes les fonctionnalités proposées par Workelo - Onboarding & Offboarding ? Demandez votre démonstration personnalisée ici https://bit.ly/3RCeebr #onboarding #workelo #video #rh #innovation

🆕 Découvrez la nouvelle expérience collaborateur sur Workelo ! 🎉 En tant que collaborateur, ce qui compte le plus, c’est de comprendre ce qu’on doit faire et comment avancer. Pourtant, une expérience trop complexe peut freiner cet élan. Chez Workelo - Onboarding & Offboarding, nous avons pris ce défi à bras-le-corps pour offrir une interface plus simple, plus immersive et plus engageante. 💡 👉 Ce qui change : 1️⃣ Un accueil plus rassurant : dès le premier jour, vos recrues savent exactement où aller, quoi faire et à quel moment. 2️⃣ Une navigation simplifiée : tout ce dont vos collaborateurs ont besoin est accessible en un seul endroit. 3️⃣ Une expérience plus vivante : des animations engageantes rendent chaque étape motivante. 4️⃣ Une personnalisation plus poussée : vos couleurs, votre logo, pour que chaque recrue se sente chez vous dès le premier clic. 🚀 Et ce n’est qu’un début : notre mission reste la même, offrir à chaque collaborateur une expérience simple, rassurante et motivante, pour qu’il puisse se concentrer sur ce qui compte vraiment. 📽️ Découvrez les nouveautés en vidéo et notre outil juste ici : https://bit.ly/4g64rE5 #Onboarding #innovation #produit #RH #workelo

🎙️ Vous avez des défis spécifiques en matière de digitalisation de l’onboarding ? Voici la 4ème table ronde disponible en replay qui vous donnera toutes les bonnes pratiques 🎙️ 💡 D’après notre Baromètre de l’Onboarding 2024, le digital est plébiscité par 61% des salariés français pour accompagner leur intégration dans leur nouvelle entreprise. Dans cette table ronde sur le sujet “Pourquoi et comment digitaliser l’onboarding ? Retours d’expérience”, nos intervenants Constance Rey de Vivès (Herrmann), Team Leader chez Great Place To Work® France, Christian VERHAGUE, directeur de la transformation RH & du Conseil SIRH chez Ayming et Aurélia Bouchet, Head of Customer Success chez Workelo - Onboarding & Offboarding ont pris le temps de répondre aux questions posées en direct. ❗C’est le moment de découvrir des réponses concrètes à des problèmes réels. 🎯 Ce que vous allez découvrir : Comment mettre en œuvre le processus de digitalisation de l’onboarding Des retours d'expérience directement applicables Des échanges interactifs pour enrichir vos connaissances sur la digitalisation de l’onboarding 🎥 Recevoir le replay dès maintenant : https://bit.ly/3BWSPnU #OnboardingSummit2024 #Replay #RH #MarqueEmployeur #Onboarding

🌍 L’avenir de l’onboarding se discute ici – 3ème table ronde de l’Onboarding Summit en replay ! L’intégration des talents évolue à vitesse grand V, mais êtes-vous prêts à relever les défis de demain ? 🚀 Lors de ce face-à-face, Maud Grenier et Tonton Karim ( Karim HECHMI ) vont bousculer les idées reçues et vous ouvrir les yeux sur les transformations à venir. 💥 Points forts de ce replay : L'onboarding en tant que levier de votre marque employeur Pourquoi l’expérience candidat devient un facteur clé pour fidéliser dès les premiers jours Des méthodes inédites pour engager vos nouveaux talents dès le premier jour 👉 Un contenu inspirant et avant-gardiste pour tous ceux qui veulent être à la pointe de l’onboarding. Profitez-en ! 🎥 Recevoir le replay dès maintenant : : https://bit.ly/40cLs5N #OnboardingSummit2024 #Replay #RH #MarqueEmployeur #Onboarding

AVIS AUX RH 🚨 Workelo vous aide à analyser vos données RH durant l’onboarding 🔍 Aujourd’hui, il est difficile d’identifier les signaux faibles de désengagement des nouvelles recrues pendant l’intégration. Beaucoup de données sont désormais disponibles, mais les RH ne sont pas des Data Analysts ! C’est pourquoi chez Workelo - Onboarding & Offboarding, nous vous avons créé un tableau de bord pour piloter efficacement les parcours d’onboarding en suivant la progression détaillée des recrues. Pour quoi faire ? 👉 Prendre des décisions en fonction des résultats 👉 Agir plus efficacement contre le désengagement et les démissions pendant la phase d’onboarding 👉 Gagner du temps au quotidien Concentrez-vous sur l’essentiel pour intégrer au mieux vos collaborateurs ! ✅ Pour tester cette fonctionnalité, c’est par ici 👉 https://bit.ly/3UuOgEP #analyse #experiencecollaborateur #digital #rh

🎯 Améliorer l'intégration de vos nouvelles recrues n'est plus une option, c'est une priorité ! Chez Workelo - Onboarding & Offboarding, nous savons à quel point un onboarding réussi est crucial pour la rétention et la satisfaction des employés. Vous voulez une preuve ? 🤔 📊 Avant Workelo : 50 % des salariés déclarent avoir vécu une mauvaise intégration* 📈 Avec Workelo : 98 % des nouvelles recrues sont satisfaites de leur onboarding. Vous aussi, vous souhaitez transformer l’expérience de vos nouvelles recrues et booster leur engagement dès le premier jour ? 💡 Demandez une démo dès aujourd'hui et découvrez comment Workelo peut optimiser votre processus d'onboarding. 🚀 Juste ici : https://bit.ly/4gU6Z9c *Source : Baromètre de l’Onboarding 2024 de Workelo et Ipsos #onboarding #marqueemployeur #RH #experiencecollaborateur #integration

✨ 2ème table ronde de l'Onboarding Summit 2024 – Replay disponible ! ✨ Adapter l'onboarding selon l'âge : bonne pratique ou idée reçue ? Comment personnaliser l’expérience selon les générations ? Faut-il proposer des parcours différents pour les juniors, expérimentés et seniors, ou s’inspirer des attentes de la Gen Z pour enrichir l’expérience de tous ? 🤔 Découvrez les échanges de la seconde table ronde de l’Onboarding Summit 2024 : “De la Génération Z aux profils seniors, comment réussir toutes les intégrations ?” 🎤 Nos experts, Adrien Servan, responsable RH chez COURIR et Reynald Chapuis 🚀, DRH chez Crédit Mutuel Alliance Fédérale débattent autour de : 1️⃣ Les approches spécifiques pour chaque génération dans l'onboarding 2️⃣ Les attentes des jeunes talents face à celles des seniors 3️⃣ Pourquoi la Gen Z pourrait bien influencer toute votre stratégie d'intégration en 2024 👉 Un must-see pour tous les professionnels RH ! Ne ratez pas cette chance d'approfondir vos connaissances et d'élever votre stratégie d'intégration. 🎥 Recevoir le replay dès maintenant : : https://bit.ly/3YwZ1vA #OnboardingSummit2024 #Replay #RH #MarqueEmployeur #Onboarding

Vous êtes aux petits soins pour l'onboarding... Mais qu'en est-il de l'offboarding ? 🤔 Le départ d'un collaborateur est souvent relégué au second plan, alors qu'il mérite autant d'attention que son arrivée. Une transition réussie peut préserver votre marque employeur, renforcer votre culture d'entreprise et même transformer un collaborateur partant en ambassadeur fidèle. En mai dernier, nous avons organisé un webinar en collaboration avec AssessFirst et moka.care sur ce sujet, afin de vous donner les meilleures pratiques pour le gérer efficacement ! Alors, pour clôturer cette semaine que nous avons dédiée à l’offboarding : 📹 Ne manquez pas le replay de notre webinar et découvrez comment maîtriser cette étape clé : https://bit.ly/3C502lM #Offboarding #Workelo #rh #Gestiondestalents #blog

Des collaborateurs sur le départ ? Profitez-en pour faire de leur départ un vrai levier pour renforcer votre marque employeur ! 🚀 Négliger la phase d’offboarding, c’est prendre le risque de perdre des ambassadeurs de votre entreprise, perdre des connaissances sans passation, accumuler l’administratif, ne pas obtenir du feedback et de voir votre marque employeur impactée négativement. 🥲 Grâce à notre expertise RH, nous avons identifié 6 bonnes pratiques pour le départ de vos collaborateurs : 1️⃣ Fluidifier la passation de poste 2️⃣ Optimiser la communication et choisir la transparence 3️⃣ Recueillir du feedback 4️⃣ Valider les étapes logistiques et administratives 5️⃣ Animer un réseau d'alumni 6️⃣ Rendre l'expérience de départ plus humaine 👉 Retrouvez notre Ebook sur l’offboarding juste ici : https://bit.ly/3Yz1tBS #offboarding #blog #rh #ebook #depart

👀🔥Comment assurer un offboarding aussi efficace que votre onboarding ? La fin d’année approche ⛄, certains talents vous quitteront peut-être en décembre, et il est grand temps de penser à eux ! Lorsqu'un collaborateur quitte votre entreprise, chaque étape compte pour assurer une bonne transition et renforcer votre marque employeur. Avec Workelo - Onboarding & Offboarding, transformez l'offboarding en une expérience structurée et positive : 1️⃣ Déclenchez le parcours d’accompagnement du départ 🚀 : Dès l'annonce du départ, activez un parcours personnalisé pour guider votre collaborateur à travers les différentes étapes. 2️⃣ Récoltez du feedback 🔁 : Analysez les raisons du départ et récoltez des suggestions d’amélioration pour affiner vos processus et diminuer le turnover à l'avenir. 3️⃣ Maîtrisez l’opérationnel ✍️ : Récupérez le matériel, désactivez les accès informatiques et assurez-vous que tout est sécurisé pour une transition sans accroc. 4️⃣ Simplifiez l’administratif ✉️ : Préparez les documents de départ, faites-les signer par toutes les parties prenantes et assurez-vous que l’administratif soit fluide et sans stress. 5️⃣ Rassurez et guidez 👋 : Assurez la continuité opérationnelle en informant les équipes, remerciez le collaborateur pour son travail et laissez une impression positive durable. 🚀 Quelle que soit la nature de ces départs, mettez en place un processus d’offboarding exemplaire pour laisser une dernière impression durable et positive. Découvrez comment notre plateforme peut faciliter vos processus d'offboarding 👉 https://bit.ly/4fbE134 #Offboarding #Workelo #rh #Gestiondestalents