Post de ADRA - Association des Directeurs & des Responsables Achats

Au moment où la franchise a une actualité perturbée, ce bel hommage de Jean-Yves Guivarc'h⛵️ pour les 10 ans de la Fnac de Ville de Boulogne-sur-Mer m’oblige à préciser qu’une Franchise pérenne et saine doit s appuyer sur 3 critères : - Le savoir-faire - Le faire-savoir Mais surtout : LE SAVOIR-ETRE Il n’existe pas meilleu savoir que le savoir-être pour créer un modèle équilibré, juste qui dure dans le temps. Ce sont ces Valeurs fondamentales telles que l’équité, le respect et l’engagement qui assurent le succès. CF Advisory

Au moment où la franchise a une actualité perturbée, ce bel hommage de Jean-Yves Guivarc'h ⛵️ pour les 10 ans de la Fnac de Ville de Boulogne-sur-Mer nous rappelle qu’une Franchise pérenne et saine doit s'appuyer sur 3 critères : 1- Le savoir-faire 2- Le faire-savoir Mais surtout : 3- LE SAVOIR-ÊTRE   Il n’existe pas meilleur savoir que le savoir-être pour créer un modèle équilibré, juste qui dure dans le temps.   Ce sont ces Valeurs fondamentales telles que l’équité, le respect et l’engagement qui assurent le succès.   Découvrez comment CF Advisory peut vous accompagner pour bâtir une Franchise solide et durable. 🐬 Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations : cfadvisory@groupecf.fr

STOP ! Arrêtez tout ! Au diable le pétillant qui pétille ou le champagne qui casse la tête ! Nous avons trouvé la solution pour faire de vos événements une franche réussite et pour casser les codes afin de surprendre vos invités ! Le bar à cocktails mobile, c'est notre concept que nous avons mis en place il y'a désormais deux ans et qui cartonne. 😍 Dans notre tête c'est simple, on voulait donner un coup de jeune au traditionnel vin d'honneur qui compose l'ensemble des événements. Le constat est sans appel, c'est une franche réussite 🙌 👉 Les concessions automobiles nous appellent pour leurs portes ouvertes, inaugurations ou lancements de nouveaux véhicules 🚗 👉 Les comités d'entreprise et les entreprises nous contactent pour leurs événements privés : séminaires, remises de médailles, départs en retraite, anniversaires ou simplement pour offrir une pause bien méritée et sans alcool ! 👉 Les collectivités nous appellent pour faire de leurs prises de parole un succès indéniable, pour accueillir les nouveaux arrivants, réaliser les vœux ou pour inaugurer une rue ou une nouvelle place. Bref que ce soit pour Lacoste, Groupe PSA ou encore Aperam nous sommes la solution pour surprendre vos invités, vos salariés ou administrés avec notre formule all inclusive, autonome permettant de nous adapter partout à tout moment avec nos bars mobiles. Si toi aussi tu souhaites apporter une vague 🌊 de fraicheur et une expérience hors du commun, c'est le moment de découvrir notre brochure dans le premier commentaire ou d'aller sur notre site : https://lnkd.in/g86cNTVM (succès garanti)

Avant même Noël, je reçois des cadeaux ! Que dire quand je lis ces mots ? Je fais le plus beau métier du monde. J’ai la chance de connaître Sonia YUNGCKER et Pierre-Olivier CRESPI depuis plus de 7 ans. Si je les regarde sous le prisme du DISC, 🔴 Sonia a la force du Rouge : fonceuse, directe, déterminée. 🟢 Pierre-Olivier a la douceur du Vert : fédérateur, à l’écoute, travaillant dans la durée. 🔴 Sonia créé son entreprise Numissima - Achat et Vente d'or et métaux précieux à 19 ans. Et la révolutionne complètement cette année. En multipliant par 3 le nombre de ses points de vente. Nous nous sommes rencontrés au Club des Entreprises de Bordeaux. Elle m’a succédé à la Vice-Présidence avant de prendre la Présidence, pour le plus grand bonheur des 350 adhérents. 🟢Pierre-Olivier a rejoint le groupe Germe, le réseau de progrès des managers que j’anime comme Responsable Commercial de Bernicia ✪ Agence Marketing Produit & Objet Média Au moment du rachat de la société par ✪ Yamzho Group , il devient Directeur Associé. Il porte un projet ambitieux de RSE qui fait du groupe le précurseur d’une démarche durable et responsable pour tout le secteur de la Communication par l’objet. Si ils ont des styles différents, ils se rejoignent dans le professionnalisme, la fidélité, leur fonctionnement en réseau, leur passion pour le développement de leurs sociétés et la satisfaction de leurs clients. Et, ce qui est plus important encore pour moi : ils ont tous les deux un cœur en or💛. Alors c’est forcément avec beaucoup de gratitude et d’émotion que j’ai lu les recommandations qu’ils m’ont adressées. (et que vous pouvez trouver sur mon profil) Je me sens très chanceux de vous avoir rencontrés et très heureux d’avoir pu vous éclairer. Et vous ? C'est quoi les cadeaux que vous avez eu avant Noël ?

Agenda économique d'octobre 2024 pour informer les acteurs économiques du clermontais!

🌐 𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗥𝗛 : 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 🌐 Dans un contexte économique tendu, où le secteur du bâtiment en France traverse une crise historique avec des liquidations judiciaires, des PSE et un écosystème à l’agonie, l'équipe RH a su relever les défis de cette année 2024 avec brio! ⚡️ 𝘿𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 : Malgré un bassin d'emploi fragilisé, nous avons su attirer et intégrer de nouvelles compétences essentielles pour assurer la continuité et accompagner nos ambitions. 📈 𝙍𝙚𝙗𝙖̂𝙩𝙞𝙧 𝙚𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙤𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙡’𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚 : Face à plusieurs départs dans une année sous tension(départ en retraite, départ pour se rapprocher de Bordeaux), j'ai eu à cœur de renforcer la cohésion grâce à des actions concrètes : Mise en place de rituels RH pour plus de transparence et de fluidité, Accompagnement des équipes à chaque étape cruciale. Et prochainement : déploiement d’actions de team-building pour souder les liens dès l'arrivée de notre nouvelle recrue en développement RH en janvier. 🔧 𝘿𝙚𝙨 𝙣𝙚́𝙜𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙪 𝙘𝙤𝙧𝙙𝙚𝙖𝙪 : 𝘕𝘈𝘖 : nous avons négocié avec rigueur pour répondre aux attentes des salariés tout en préservant l’équilibre financier de l’entreprise. 𝘈𝘤𝘤𝘰𝘳𝘥𝘴 𝘥'𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 : une renégociation réussie pour maintenir la motivation dans un environnement en tension. 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘴 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘰𝘺𝘢𝘯𝘤𝘦 : des discussions serrées avec notre courtier pour limiter les hausses. 🏆 L’amélioration continue comme mantra : En tant que DRH, je suis convaincue que le changement vient par la formation et l'ouverture et de ce fait je me suis formée en finance pour RH et droit social pour anticiper et mieux accompagner. 👥 Réseauter avec le GPI-Medef Lot-et-Garonne et les acteurs locaux comme Val de Garonne Agglomération pour créer des synergies et maintenir une dynamique positive dans notre écosystème. 💪 Regarder l’avenir avec ambition & humanité : 2024 nous a poussés dans nos retranchements. Mais cette année a aussi été l’occasion de prouver que l’agilité, la cohésion et la détermination nous permettent de surmonter les crises et de rebondir plus forts. Et on a aussi continué à consolider un climat social convivial à l'image de Righini SAS . Les photos de Noel en sont seulement un extrait et je précise qu'aucune personne n'a été forcée à sourire ou à porter de bonnets, on l'a toutes et tous fait de bon coeur 😉 Et vous, quelles sont ont été vos défis cette année ? Que retenez-vous de votre année? Partagez-moi vos petits & grands succès en commentaires !💬

🎉 Bonne Fête Nationale à Tous ! 🎉 Saviez-vous que, selon les dernières statistiques, plus de 66 millions de Français célèbrent ce jour avec fierté ? Cette célébration est non seulement une occasion unique de nous rassembler et de partager nos valeurs, mais elle a également un impact économique considérable. En effet, les festivités de la Fête Nationale génèrent des revenus significatifs pour de nombreuses entreprises et entrepreneurs locaux. Chaque année, les événements et animations du 14 juillet stimulent diverses industries telles que l'hôtellerie, la restauration et le divertissement, contribuant ainsi à des millions d'euros en chiffre d'affaires. Ces moments de convivialité et de réjouissance révèlent l'esprit d'innovation et d'entrepreneuriat qui caractérise notre nation. Et vous, quelle est votre manière préférée de célébrer cette journée ? Avez-vous des traditions spéciales ou des initiatives professionnelles que vous mettez en avant pour marquer cette occasion ? Partagez vos expériences et vos idées ! 🎇 #FêteNationale #Innovation #Entrepreneuriat #ChiffreDAffaires

La fête des pères approche ! 👨👦 Il est temps pour vous de commander vos cartons de publipostage personnalisés en forme de coeur pour marquer le temps de cet évènement.🎉 Retrouvez les dans la rubrique « Cartons et Publipostage » de notre site internet.

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Pour célébrer la magie des Fêtes, votre agence vous a concocté un calendrier de l'avent sous forme de questions/réponses immobilières...et d'interviews surprises ! C’est aussi le lancement de notre grand concours de Noël qui vous offre la chance de remporter l’un de nos 3 superbes lots lors d’un tirage au sort qui aura lieu le matin du 25 décembre ! 🎁✨ Comment participer ? C'est simple : 1- Liker et partager cette publication 2- Mentionner 2 amis en commentaire 3- Abonnez-vous à notre compte ldhome.lu 📌 Bonus : Plus vous interagissez avec nos publications jusqu’au 24 décembre (likes, partages, commentaires), plus vous multipliez vos chances de gagner ! Restez connectés pour découvrir les lots et suivre votre participation ! Bonne chance à tous ! 🍀 #ConcoursNoël #Chrismtas #Gift #RealEstate #AgenceImmobilière #Luxembourg #Fêtes2024