Post de Agrotec Suisse

📣 Les Pépites de l’Alternance Vous dirigez une entreprise privée de la région et vous souhaitez challenger vos pratiques en matière d’alternance ? ⏳ Plus que 4 jours pour participer au concours Les Pépites de l’Alternance organisé par le Mouvement des Entreprises de France Bourgogne Franche-Comté - MEDEF BFC ! #alternance

Territoires d'industrie Orléans - Métropole Beauce Loirétaine s’engage pour l’emploi industriel Former aujourd’hui, pour l’#industrie de demain !!! 👷♀️👨💻 Notre Territoires d'industrie Orléans - Métropole Beauce Loirétaine encourage le développement des compétences et l’emploi industriel. Grâce à des collaborations entre écoles, universités et entreprises, nous préparons la main-d’œuvre de demain aux métiers de l’industrie : ☑️Formation continue ☑️Programmes en alternance et stages, ☑️Partenariats avec les acteurs de la formation professionnelle 🔧 Nous croyons en l’emploi local et la transmission des savoir-faire pour soutenir notre industrie. #Compétences #EmploiIndustriel #FormationProfessionnelle #TerritoireDAvenir

Découvrez l'interview de Jean Pierre DOS SANTOS, Délégué à l'emploi et à la formation professionnelle en régions Sud et Corse pour l'UIMM Côte d'Azur lors de notre inauguration de septembre. L’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), via son CFAI Provence, joue un rôle clé dans le rapprochement entre les besoins des entreprises et la formation des apprentis. En s’appuyant sur son expertise dans les métiers de l’industrie légère et les secteurs prioritaires pour EKONEA, notamment en lien avec la transition environnementale, l’UIMM détecte les besoins spécifiques de recrutement et adapte les parcours pédagogiques. Cette approche repose sur une compréhension fine des réalités économiques locales et sur la mobilisation des entreprises pour participer à l’élaboration des formations. Le CFAI Provence agit comme un pont entre les jeunes apprenants et les entreprises du territoire, en facilitant leur insertion professionnelle dans des secteurs industriels en mutation vers des pratiques plus durables. #transitionecologique #ekonea #Formation #Industrie #Apprentissage

📍 Réunion du CLEE (Comité Local Ecole-Entreprise) pour le bassin biterrois du 07/10 au Lycée Henri IV de Béziers 🤝 Des échanges constructifs et positifs avec les acteurs de l'économie biterroise et de l'enseignement. Ordre du jour : ➡ Bilan de la semaine de découverte des entreprises industrielles du biterrois + semaine de l'industrie ➡ les stages d'observation en entreprise , 3ème et 2nde : bilan et perspectives ➡ Les Bureau des Entreprises au sein du CLEE: les PFMP (périodes de formation en milieu professionnel ) ✔ Franc succès rencontré lors de la semaine de découverte des entreprises : tous les participants sont ravis et prévoient leur visite pour l'année prochaine! Un bel accueil de la part des entreprises accueillantes qui ont pu expliquer leur activité et donner une autre vision de l'industrie. ✔ Bilan globalement positif pour les stages de 3ème et de seconde générale : les élèves ont pu découvrir des entreprises peu connues et peu d'élèves sont restés sans solution. ✔ Bilan des PFMP globalement positif également, même si certaines filières rencontrent plus de difficultés que d'autres. 🔺 Points à améliorer abordés : - l'accueil des élèves mineurs qui reste parfois compliqué pour certaines enseignes ou dans certains milieux en raison de la question de la #sécurité. - Le #savoirêtre ainsi que les codes de l'entreprise à acquérir par les élèves. ✅ Plusieurs pistes de travail : -des sessions de #théâtre qui peuvent amener une certaine confiance en soi et améliorer la perception des codes par les élèves - la place du #mentorat au sein des classes ou individuel pour les élèves les plus en difficulté 👉 Et vous? Que mettez-vous en place dans vos établissements pour accompagner les élèves? 👉 Entreprises? Avez-vous des stratégies particulières/idées pour inculquer vos valeurs aux jeunes stagiaires? Alexandra Rochelle Laure Gumiel Jérôme BOUISSET jean marie platet Karine Sabah Jean-philippe Papineau Lionel FLECK KAROUNNA SOUVANNAVONG Dylan Lunes Nathalie Boisjot Carole ALMONT Sophie Gimenez GROUPE BARBA Technilum Genvia SLB Groupe Rochette Industrie

Entreprises industrielles du GRAND EST TOURAINE, voici la saison 2 pour la formation aux métiers de la maintenance et de l'électricité industrielle. Vous avez envie d'en savoir + ? C'est très simple, rejoignez nous lors de la séance de lancement au Greta Val de Loire qui aura lieu le 28 mai de 08.30 à 10 h pour découvrir ce dispositif. Pour cela, il suffit de vous inscrire grâce au lien que vous trouverez dans le post ci-après : #GPECTCVL

𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲́𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗲𝗺𝗶𝘂𝗺 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁 𝗝𝗼’ 🖊️ Jeudi 21 mars dernier a été marqué par un temps fort au sein du Groupe scolaire Saint-Joseph La Salle Dijon. Une charte de collaboration professionnelle a été signée entre la société Actemium Dijon, acteur majeur de la transformation industrielle et notre groupe scolaire. Bien que les relations entre Actemium Dijon et Saint Jo’ Dijon ne soient pas nouvelles, nous avons souhaité aller encore plus loin dans nos engagements respectifs au travers de cette charte de collaboration. 🤝 Signée jeudi par Laurent Prieur ; chef d’entreprise et Maryline CHEVIET, directrice du CFA de notre groupe scolaire, cette charte ambitionne de renforcer davantage les liens entre les deux établissements et faciliter ainsi le recrutement de nos élèves ou étudiants dans le cadre de leur stage ou alternance. Face aux enjeux sociétaux et environnementaux, le secteur de l’industrie se renouvelle perpétuellement. Formant les jeunes aux métiers de demain, nous devons sans cesse adapter nos formations au marché du travail et aux exigences des entreprises. Grâce à cette charte, nous serons en capacité de proposer à nos élèves et étudiants, les enseignements attendus par les professionnels du secteur. Ils intégreront ainsi le marché du travail avec les compétences et #softskills recherchés par les employeurs d’aujourd’hui. #charte #collaboration #partenariat #industrie #formation #esjodijon

PORTRAITS D'ENTREPRENEURS | 🎤 Cette semaine, nous avons le plaisir de vous présenter Stéphanie LE GOHEBEL, Directrice Intelligence Apprentie (IA) située à Savenay, qui a accepté de répondre à nos questions. Retrouvez l'interview complète 👉 https://lstu.fr/ia-3 Points Clés de l'Interview : 🎯 Secteur d’activité : Centre de Formation des Apprentis (CFA) partenaire de la CCI Nantes-Saint-Nazaire. Du CAP au BAC+5 (commerce et vente, relation client, immobilier, sécurité, fleuristerie, pharmacie, e-commerce, ressources humaines et assistanat…). 📈 Croissance prévisionnelle: de 65 à 150 étudiants d'ici cinq ans. 🌍 Engagement environnemental : une nouvelle structure modulaire HQE nous accueillera pour la rentrée 2024-2025. 🏫 Impact Local : nos étudiants viennent de tout le territoire, preuve de la nécessité et de l'impact de notre Centre de Formation des Apprentis. 💬 Extrait : "Avant notre arrivée, il n’y avait ici aucune offre en apprentissage et formation supérieure. Le succès rencontré depuis deux ans nous a naturellement poussés à nous ancrer ici. Nous sommes très bien placés et nos étudiants viennent du territoire et alentours – la preuve que notre CFA est venu combler un besoin existant. Nous construisons aujourd’hui pour passer de 300 m² à 600m², et de 65 à 150 étudiants d’ici cinq ans. Une structure modulaire de haute qualité environnementale, construite en 3D en usine, viendra remplacer nos préfabriqués actuels dès la rentrée 2024-2025."

[Formation Continue] #EDEN2 🤝| 𝐄𝐃𝐄𝐍 𝟐, 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐡𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐨𝐮𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐭𝐞𝐫𝐫𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝟎𝟒/𝟏𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟒. 📌Cette seconde édition, fait suite au succès d'une première session de formation, lancée en décembre 2023, qui a permis la signature de 19 contrats d'embauche sur les 22 candidats formés. 🔍Aujourd'hui ce sont 32 demandeurs d’emplois qui devraient répondre à des recrutements qualifiés, à l'issue de leur formation, sur les métiers en tension de la 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐨𝐮 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬, 𝐥’𝐔𝐬𝐢𝐧𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́. 🚩De nombreuses entreprises ont souhaité renouveler leurs confiance, Genvia , OUATTITUDE , SLB , GROUPE BARBA , TECHNILUM , PERA-PELLENC. De nouvelles entreprises rejoignent cette dynamique qui vise à maintenir les compétences industrielles sur notre territoire et à accompagner la croissance de nos entreprises : LABORATOIRE FABRE , OWENS-ILLINOIS GERARD BERTRAND, AB METAL , ONDUPACK . 🚩Les 4 organismes de formation principaux du territoire, l’AFPI OCCITANIE*, l’AFPA BEZIERS, Purple Campus Béziers et GRETA-CFA Hérault Ouest s’organisent de nouveau avec la participation de la branche agro, CFA de l'Agro | IFRIA Occitanie, pour répondre aux attentes des industriels multi-filières. 🚩Les institutionnels financeurs et initiateurs de cette action, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, France Travail, OPCO 2i, OCAPIAT avec l’appui du Club Industrie RH Béziers Ouest-Hérault , souhaitent maintenir ce dispositif et apporter une réponse qualifiée aux entreprises du territoire. 🔍Le parcours EDEN apporte un nouveau regard sur le processus de recrutement assuré par France TRAVAIL ainsi que sur son contenu pédagogique spécifique et novateur, fruit d’une collaboration efficiente entre les organismes de formation. 📌𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 ? Contactez : industrie.34601@francetravail.fr 📌𝐃𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝟐𝐞̀𝐦𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ? Rapprochez vous de votre conseiller référent pour postuler. *L'AFPI Occitanie est un service du Pôle Formation UIMM Occitanie #formation #industrie #beziers #formationcontinue

📣 Rencontre DYNABUY à IFC Groupe d'enseignement supérieur membre de notre groupement 👉 Mickael IFC Baert nous présente les différents profils d alternants pour nos entreprises ✅ le business croisé continue en été chez Dynabuy 📣 prochaine session 18 juillet 23 juillet et 6 août pour présenter votre activité 📞06.20.07.86.20 pour vous inscrire

🗨️ "Le Collectif Havrais d’Entreprises pour une économie plus inclusive confirme son soutien aux Pépites de l'Alternance Normandie et s’engage pour l’édition 2025. Au regard de leurs besoins, les entreprises se doivent de plus en plus de développer leur pouvoir d’#attractivité et de séduction vis à vis des jeunes en formation afin non seulement de les intégrer au plus tôt dans leurs équipes mais aussi espérer les fidéliser. Les pépites de l’alternance permettent de mettre en avant des #entreprises et des #équipes mettant en œuvre des actions innovantes, vertueuses et inclusives en direction du plus grand nombre. Et les entreprises impliquées dans ce collectif ne dérogeront pas à cette règle et se doivent même d’être exemplaire. Cette édition 2025 nous montrera à quel point les entreprises normandes et leurs équipes rivalisent d’ingéniosité pour accueillir dans les meilleures conditions, accompagner au mieux leurs #alternants dans un souci permanent de bienveillance." Emmanuel SCHILLEWAERT Délégué Régional Normandie Engie et Animateur du Collectif Havrais d'entreprises pour une Economie plus Inclusive Collectif d'entreprises pour une Économie plus Inclusive - Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie - CCI Normandie - Nicolas Lizart - Jean Philippe DAULL - Claire DRIEU #PepitesAlternance #Entreprise #Alternance #MEDEFNormandie #Normandie #MEDEF