💡 Handicap invisible : un combat quotidien et sous-estimé. Et si on en parlait vraiment ? Lorsqu’on pense au handicap, la plupart des gens imaginent une personne en fauteuil roulant ou avec une condition physique apparente. Pourtant, le handicap ne se voit pas toujours. Le handicap invisible, bien qu'il soit tout aussi réel, reste souvent mal perçu et sous-estimé alors qu’en réalité, c’est un combat intérieur de chaque instant. 💭 Vivre avec un handicap invisible, c’est comme jouer une main de poker. On ne sait jamais vraiment comment la journée va se dérouler. Il y a des jours où tout semble "normal" et d'autres où les limites physiques ou psychologiques sont pesantes. Mais contrairement à une main de poker, il n’y a pas de gains à faire ici, juste la réalité d’un handicap que les autres ne peuvent pas percevoir et de souffrances réelles. 🔑 La reconnaissance et le soutien au travail, c’est essentiel : 👉 Chez PumpUp - Des data et du sens, j’ai eu la chance d’être soutenu malgré cette condition invisible. Eric Huertas ⛏ et Paul Raimond ont cru en moi, m’ont fait confiance, et m’ont permis de m’épanouir pleinement malgré l’imprévisibilité de mon handicap. 📈 Le résultat ? Des missions accomplies avec succès, malgré les aléas du quotidien. Je suis la preuve vivante qu'un handicap invisible ne freine pas la performance, surtout quand on est soutenu par une équipe qui croit en vous. 🤔 Alors, pourquoi je vous raconte tout ça ? Parce qu’il est essentiel de changer notre perception des handicaps. Trop souvent, cela peut être vu comme un obstacle à l’embauche, alors qu’en réalité, c’est une opportunité d'engager une véritable aventure humaine avec des collaborateurs hyper motivés et déterminés à prouver leur valeur. 👜 Mais attention ! Le handicap invisible ne doit pas être pris à la légère. Ce n’est pas parce qu'il ne se voit pas qu’il n’est pas épuisant ou déstabilisant. Il peut avoir des impacts profonds sur la santé mentale et la fatigue psychologique. L'incompréhension des autres peut parfois être aussi difficile à supporter que le handicap lui-même. 💬 Et vous, avez-vous déjà hésité à recruter des personnes vivant avec un handicap ? Partagez vos histoires en commentaires ⬇️ Merci encore à toute l'équipe de PumpUp - Des data et du sens pour leur soutien, et particulièrement à Eric Huertas ⛏ et Paul Raimond pour leur confiance ! 🙏 ————————————————————————— Je suis Alexandre, Performance Manager chez PumpUp - Des data et du sens. J’accompagne depuis plus de 7 ans des PME et des Grands Comptes à performer sur les GAFA ⚡
C'est un très beau message, c'est vrai qu'avec un handicap invisible on oublie facilement que les conditions physiques et/ou mentales ne sont pas les mêmes qu'une personne sans problèmes de santé, c'est important de le rappeler 😉
Ton handicap est une force. Il te donne une « niak » à toute épreuve. Bravo Alexandre !
C’est la richesse de nos différences chez PumpUp - Des data et du sens et l’ouverture d’esprit qui fait notre force ! 🙏🏻 pour ce post Alexandre Rompteau
Très beau message ! Bravo pour ton combat quotidien et ta bonne humeur chaque jour au bureau ! ☀️
Je n'aurais pas aimé être en face !
Un beau message :)
T’es bien courageux Alexandre Rompteau 💪 Et cette belle énergie profite à tous !
Un combat quotidien.....
Racontez-moi ce que vous faites… Et je m’occupe du reste ! Experte Brand Content & Journaliste reporter - 15XP - Ex M6 / France 3.
1 moisVraiment un post important. Merci de ton témoignage et de sortir de ta réserve pour franchir ce pas. Une réelle nécessité pour nous ouvrir les yeux car la différence est une force 😊