Post de Michel Sorine

Rien à ajouter

Il nous est sûrement déjà arrivé de croiser une personne en situation de handicap, et une émotion nous a probablement traversé à ce moment-là. Longtemps perçu comme une fatalité, le handicap continue parfois d’être vu de cette manière. Cependant, il est temps de le considérer autrement. Découvrez, dans ce nouvel article de Monpsychomag, l'origine du concept de handicap et les raisons pour lesquelles nous devons changer notre perception des personnes en situation de handicap. 👇🏽👇🏽👇🏽 https://lnkd.in/de8PQaDR #Handicap #Dignité #Humanité

Les préjugés sur la question du handicap. Je suis souvent choqué sur la question du handicap dans nos sociétés, dans ma culture et mon entourage, Je suis choqué quand j’entends les préjugés sur le handicap ; Je suis choqué quand j’entends, le handicap est contagieux, parlant de l'épilepsie surtout ; Je suis choqué quand j’entends que le handicap fait honte; Je suis choqué quand j’entends, le handicap surtout les handicapés mentaux sont des porteurs de malheur pour leur famille ; Je suis choqué quand j’entends que, investir dans la vie des personnes handicapées est une peine perdue……. Je suis choqué de voir les gens dire que le handicap est une maladie. De passage, je dis dans mon cœur non ! Ils me diront mais, c’est quoi alors? 📢Je vous explique la différence entre le handicap et la maladie: ✍️Le handicap se réfère à une limitation physique, mentale, cognitive ou sensorielle qui peut affecter la participation d'une personne à des activités normales de la vie quotidienne. ✍️En revanche, la maladie est souvent définie comme une altération de la santé physique ou mentale, généralement causée par des facteurs pathologiques ou des agents externes comme des virus ou des bactéries. juste dire que, je suis en situation de handicap mais je peux vaquer à mes occupations, pourtant avec mon état de maladie, je ne peux rien faire. Alors agissons sur ce principe qui est: les doigts de la main n'ont pas la même taille, donc acceptons nous tel que nous sommes. je suis pas toi, tu ne peux être moi également. #handicapetinclusion #

J'ai 23 ans et un handicap qui a gâché ma jeunesse. Vraiment ? Souvent, on associe la jeunesse : 1️⃣ aux aventures et voyages 2️⃣ aux soirées et à une meilleure tolérance à l'alcool 3️⃣ aux nuits blanches Spoiler, c'est rien de tout ça. Ou alors, j'ai 40 ans ? Sans sortir la définition de la jeunesse (on s'en fout toutes et tous honnêtement), je peux t'affirmer que : ✈ Ce n'est pas parce que tu ne voyages pas, que tu ne pourras plus. 🍾 Ce n'est pas parce que tu ne vas pas en boîte, que tu n'as pas profité de ta jeunesse. 😴 Ce n'est pas parce que tu ne fais plus de nuits blanches, que tu peux te considérer comme "vieux" ou "vieille". J'en suis la preuve vivante. Diagnostiquée à l'âge de 18 ans, alors que je vivais avec depuis plusieurs années déjà, cette maladie neurologique ne m'a pas lâchée. Pourtant, je ne considère pas que ça a gâché ma jeunesse. Bien au contraire. Ça l'a améliorée. Pourquoi ? Parce que pendant qu'ils voyageaient, 👉 je prévoyais une activité qui respecterait mon handicap. Parce que pendant qu'ils faisaient la fête, 👉 je jouais (en portant mes fidèles lunettes de soleil). Parce que pendant qu'ils finissaient leurs projets la nuit, 👉 je me faisais des nuits de 9 heures de sommeil. J'ai compensé mon handicap. Et je ne suis clairement pas la seule à le faire, on le fait toutes et tous. L'aménagement de l'un, ne sera pas l'aménagement de l'autre. Écoute les besoins de tes proches / collaborateurs·rices, ne stigmatise pas le handicap. - 👉 Tu me découvres ? Je suis Eléa, j'aborde le handicap de manière positive et apporte mes expériences pour faire rayonner les entreprises ☀ 🔔 Abonne-toi 💬 Écris-moi

Le handicap m'a empêché de m'épanouir professionnellement dans la carrière que j'avais choisi. Mais il m'a permis de découvrir d'autres domaines, de devenir experte de d'autres domaines de compétences dont je n'avais même pas idée et auxquelles je n'avais même jamais pensé. Il m'a poussé à me dépasser encore et toujours pour avoir une vie la plus normale possible. Et c'est aussi cette force de vouloir aller encore plus loin qui me fait avancer aujourd'hui et me pousse tous les jours à m'améliorer. Sans le handicap, je me serais sûrement épanouie, mais finalement je n'aurai pas découvert toutes mes capacités, d'adaptation, de polyvalente, de persévérance, de résilience, de capacités à toujours apprendre, de tolérance, d'ouverture d'esprit. Alors oui le handicap est un défi et m'empêche de faire certaines choses. Mais ça m'a donné une force que je n'aurais sûrement jamais gagné autrement. Et la vie m'a prouvé à de nombreuses reprises que c'est de cette force dont j'avais besoin. On est tous handicapés par quelque chose à un moment de sa vie, même si c'est momentané. Une rupture difficile, la perte d'un emploi, un deuil, une maladie, bref, on a tous des moments où on est plus vulnérables, et où on avance quand même. Avec le handicap, et malgré la force que cela nous confère, il faut imaginer que c'est une vulnérabilité qui ne s'arrête jamais. C'est ça le handicap. Une vulnérabilité qui dure dans le temps, qui ne s'arrange pas même si on dort plus, même si on se fait suivre par un meilleur médecin, même si on se fait accompagner par une association ou une personne de confiance. Le handicap ne se guéri pas, ce n'est pas une question de volonté, ce n'est pas un manque d'implication ou un manque d'intelligence ( sauf s'il y a déficience intellectuelle bien sûr). Le handicap n'est pas une façon de "se faire remarquer " ou " de faire pitié pour obtenir des choses ". Souvent même le handicap ne se voit pas ( dans 80% des cas). Le handicap permet d'explorer d'autres voies. Alors, si chacun de nous a des pierres pour construire sa vie, c'est à chacun de savoir si on veut en faire des murs ou des ponts. On ne sait jamais quel est le chemin des autres pour en arriver où ils en sont. Mais on peut leur proposer une place sur de nouveaux chemins, juste en ne leur fermant pas la porte et en acceptant de marcher côtes à côtes. Qui sait, peut-être que ça peut mener sur des parcours que nous n'aurions pas exploré autrement...

Le handicap ne se résume pas à une personne en fauteuil roulant ou à une incapacité physique visible. On entend souvent : « Tu marches, donc tu n’es pas handicapé ! », mais la réalité est bien plus complexe. Beaucoup de handicaps sont invisibles, et pourtant bien présents. Être handicapé ne signifie pas systématiquement montrer des signes extérieurs évidents. Il existe une multitude de formes de handicaps, qu'ils soient physiques, sensoriels, mentaux ou psychologiques. Certains vivent avec des douleurs chroniques, des troubles internes ou des limitations invisibles qui affectent leur quotidien de manière significative. Et ce n’est pas parce qu’il y a un handicap que cela doit freiner les personnes dans le monde du travail. Malheureusement, trop souvent, des barrières ou des portes restent fermées à ceux qui en ont un, alors que cela ne devrait pas exister. Un handicap ne définit pas les compétences ou la capacité à réussir. Bien des personnes handicapées sont pleinement capables d’exceller dans leur domaine, si seulement elles avaient les mêmes opportunités que tout le monde. Avant de juger quelqu’un sur son apparence ou ses capacités visibles, souvenons-nous que ce que l’on ne voit pas peut être tout aussi difficile à porter. Peu importe la forme du handicap, visible ou non, il représente un défi quotidien, mais cela ne devrait jamais être un obstacle à la réussite, notamment dans le monde professionnel.

Aujourd'hui nous vous partageons cet extrait de l'article « En situation de handicap » – Vraiment ? de Hélène Genet dans VST - Vie sociale et traitements "Le handicap ou l’épreuve du réel. Le handicap, tout le monde sait ce que c’est : une réalité que l’expérience première donne pour évidente, la différence trop visible, physique ou psychologique, définitivement acquise, dont l’origine est objectivement établie, et qui rend celui qui le « porte » inapte à certaines tâches sociales communément assumées. Dans le regard commun, le handicap se réduit à une personne, malencontreusement affligée: "la pauvre". Le handicap se superpose à l’identité, jusqu’à l’absorber, et marque l’individu dans sa différence. Cette réduction comporte un enjeu : elle a pour effet de délimiter une rassurante normalité. Étiqueté, soigneusement confiné dans sa catégorie, le barbare, l’étranger n’est plus menaçant. Avec le handicap, rien ne va de soi, tout est long et compliqué, il faut batailler à chaque pas, inventer sans cesse des passages et des adaptations, tant techniques qu’institutionnelles. Par exemple: pour scolariser un enfant, il faut savoir lutter patiemment et avec une détermination sans faille contre les protocoles de tout ordre qui visent forcément la normalité, la moyenne, et vous prennent toujours en défaut. Il faut monter des dossiers, remplir des questionnaires, rédiger des projets de vie, quand justement vous vivez l’imprévisible et la déstabilisation permanente. Il faut affronter plusieurs administrations, leurs serveurs vocaux, leurs employés anonymes et indifférents. Il faut de l’argent, car toutes les adaptations inédites sont coûteuses et définitivement non rentables. Le handicap est ce qui fait barrage. On comprend qu’on ne veuille pas trop s’en approcher. Le handicap est une éducation permanente, un rappel à l’ordre du corps et aux limites de la condition humaine. Les psychanalystes parleraient de castration, qui est l’autre nom de la loi du désir : ce dont on ne veut plus rien savoir aujourd’hui. Jouissez sans entrave ! Tel est au contraire le mot d’ordre de nos sociétés postmodernes. Et les handicapés ? Ils ont aussi accès à la puissance désirante, pour peu qu’ils ne soient pas enfermés dans le rappel permanent de leurs limites. Il s’agirait de ne pas montrer du doigt, ne pas stigmatiser, ne pas réduire l’identité à une simple caractéristique. L’étiquetage est un opérateur d’exclusion. Pour le politique, il n’y a plus de handicapés, mais des « personnes en situation de handicap». Que penser de cette périphrase affectée ? Incontestablement, le handicap est affaire de situation, c’est-à-dire qu’il est déterminé par l’environnement pratique et psychosocial. Il y a fort à craindre, qu’à vouloir décrire une réalité, la périphrase la manque, la simplifie dangereusement. Ici, elle fait oublier que le handicap est aussi constitutif. À ce compte-là, tout le monde est, à un moment ou à un autre, « en situation de handicap ».

Fauteuil roulant... oui mais pas que... 💡 Le savez-vous ? Coup de projecteur aujourd'hui sur le handicap invisible. Pour rappel, 80% des handicaps sont invisibles. Cela signifie que potentiellement, vous croisez tous les jours des personnes dont vous ignorez les difficultés et/ou leur situation de handicap. C'est aussi ça la réalité ! Le handicap n'est pas écrit sur le nez des gens... pas toujours en tous cas. ➡ Ne présumer pas que cette personne est fainéante et a un poil dans la main. ➡ Ne pas voir les symptômes ne signifient pas qu'ils ne sont pas là. ➡ De nombreuses personnes atteintes de handicaps invisibles sont de véritables champions et championnes du camouflage (quand elles peuvent, bien évidement). Cacher son handicap pour ne pas être stigmatiser. Certains se mettent dans des situations parfois dangereuses pour camoufler leurs problèmes. ➡️Ne pas oublier que le regard sur le handicap est encore parfois très négatif. ➡ Sachez que certains handicaps invisibles sont fluctuants. Handicap fluctuant, Quesako ? Cela signifie qu'il y a une irrégularité dans les symptômes. Cela confère à la personne atteinte des perturbations qui sont changeantes et très complexes à appréhender. ex : Elles peuvent marcher correctement un jour et ne pas réussir à faire 20 m le lendemain. Et si on prenez juste le temps de s'écouter, de veiller sur l'autre, de ne pas juger... un geste, une écoute peu faire la différence. 😉

"Devenir handicapé ma phobie ! Imagine je sais plus marcher demain ?" Cette phrase souligne deux gros problèmes de société. 👉 Le premier : handicap = fauteuil roulant. 👉 Le deuxième : handicap = drame d'une vie. 1️⃣ Alors déjà, non, être en situation de handicap n'est pas un drame. Ce n'est pas sympa non plus. Parce que ce n'est que dans cette situation qu'on se rend compte que rien n'est équitable. Mais on s'adapte. (Très bonne compétence à valoriser dans le CV cela dit) 2️⃣ Puis de nouveau, non, être en situation de handicap ne veut pas forcément dire être en fauteuil. Si tu veux, je ressors les fameux chiffres : ➡ Les fauteuils roulants ne représentent que 2 à 3% des handicaps. ➡ 80% des handicaps sont invisibles. Mais si cette personne a pris cet exemple, c'est parce que le fauteuil est sur-représenté lorsqu'on parle du handicap. Il n'y a qu'à regarder "notre" pictogramme : ♿ C'est d'ailleurs grâce à ce magnifique (sarcasme) pictogramme que nous avons le droit aux remarques à la caisse du supermarché ou sur les places PMR. La communication sur le handicap (visible ET invisible) et sur les avantages à le déclarer est primordiale. À l'école, en études supérieures et en entreprise. La SEEPH* arrive lundi prochain. Mais j'espère que tu continueras tes actions en faveur de l'inclusion le reste de l'année 🌈 👉 Tu veux sensibiliser tes collaborateurs ou former tes managers ? Contacte-moi ! J'ai entendu des phrases plus graves que celle d'aujourd'hui, du genre : "Moi si mon gamin est triso, j'avorte" Mais je te laisse mettre ta pépite en commentaire. *SEEPH = Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées