Post de ALLIANCE EMPLOI

Tu connais The Job 🤔 En plus de nos éditions au Cœur des quartiers prioritaires, nous développons notre propre appli JobonMap le recrutement Express 🙄. Une appli testé sur le Morbihan pendant 1 an ou plus de 1500 entreprises ont déposer des offres d'emploi, de stage ou d'alternance 👏👏👏. En Juillet dernier nous avons déployer notre appli en Côte-d'Or ou plus de 200 entreprises nous ont déjà fait confiance. Simple d'utilisation et surtout géo-localiser , chaque candidat à la possibilité de découvrir les offres d'emploi disponible à proximité de son domicile. Comme sur nos éditions, nous créons la rencontre entre le candidat et le recruteur car chez nous aucun intermédiaire. Nous proposons avant tous un service aux candidats à l'emploi et aux entreprises😉. l'appli JobonMap contrairement aux applis Business du marché de l'emploi est entièrement gratuite pour les entreprises 🙄🙂. l'entreprise peut déposer son offre en 2min30 top chrono sans avoir besoin de sortir la CB 🤣🤣, aussitôt déposer votre annonce est visible directement par les candidats. Le développement de JobonMap suivra nos éditions au ❤️ des quartiers prioritaires pour ainsi proposer notre service partout en France 😉. Les candidats à l'emploi peuvent télécharger des maintenant notre appli JobonMap. Pour les recruteurs rien de plus simple déposer directement vos offres sur: jobonmap.fr Raibed Tahri Carrefour Rony Germon, PhD Amadou Dabitao⚡️ BENOIT SERRE Best Western France B SMART Celine Pujo ✨️ Charlène HEMERY Social Change L'École du Recrutement Emily Roy Europe 1 FERRANDI Paris Gaël Chervet Grégoire Favet Gladys LE VIGOUROUX Hicham Abbari Île-de-France Mobilités Jean-Pierre Nadir Mouvement des Entreprises de France Ouest-France Prisca THEVENOT Rassam Yaghmaei RATPgroup Pernod Ricard Thibaut Guilluy Thomas Reynaud Vincenzo Esposito Vinzi Welcome to the Jungle France Xavier HÜRSTEL Territoires zéro chômeur de longue durée Département du Morbihan Oriane R. GROUPE ALTERNANCE DIJON Khalid Dijon drissi

La Tournée The Job Île-de-France initialement prévue du 8 au 12 Avril prochain est reportée au second semestre. En effet un déploiement au niveau national du concept The Job au cœur des quartiers prioritaires étant en prévision, nous faisons des demain des propositions de villes ou nous souhaitons déployer le Concept pour la période 2024 / 2025 auprès du Ministère du Travail ainsi que la Direction Générale de France Travail. Nous sommes également à l'écoute des institutions pour la réalisation d'éditions ou ils souhaitent réaliser une action. Je précise que le Concept The Job au cœur des quartiers prioritaires est proposé à l'ensemble des partenaires locaux une fois le retroplanning validé. Simple et efficace notre concept répond à l'offre et la demande. Sur chaque édition une Trentaine de recruteurs seront présents afin de proposer un emploi ou une alternance. Nous allons également lancer prochainement une recherche de référents Bénévoles sur tous le territoire national , Nous développerons également un fichier partenaires entreprises qui souhaitent rejoindre l'aventure The Job au cœur des quartiers prioritaires. Ce Concept au ❤️ des quartiers prioritaires est entièrement gratuit pour les entreprises. thejob2022@gmx.fr #France Frédéric COSTE Ville d'Argenteuil Marie Ondée ARML-IdF ARML Normandie Caroline ️ Sylvie ROUAN E Hervé Le Ber e Herve CAU A 🤟 ard Karine Sc Mairie de Vannes #entreprises #rh #quartiersprioritaires #politiquedelaville lle Hicham Ab ari Celine Puj Europe 1 Île-de-France Mobilités France Travail ail Thibaut Gui luy Tonton Karim ( Karim HECH I ) Jamal HAM Mouvement des Entreprises de France Région Normandie Ouest-France nce Prisca THEV NOT Adéquat Interim & Recrutement Samsic Emploi Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI erot Ju TERACT CHAUSSEA XB ACADEMY One Business School

🚍 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹 !🚍 Transdev Bretagne est fier de contribuer activement à l'insertion professionnelle et à la mobilité des talents à travers des initiatives comme le #BusdelEmploi. En collaboration avec nos partenaires, nous facilitons l'accès à des opportunités de carrière tout en réduisant les barrières de la #mobilité pour tous : le Bus de l'Emploi est une initiative qui vise à rapprocher les opportunités de travail des candidats vivant dans des zones éloignées des bassins d'emploi. C'est une solution mobile innovante qui va au-delà des frontières géographiques. 🚌 En allant chercher les candidats directement dans leurs communes et en les ramenant, nous facilitons leur accès aux offres d'emploi et à des rencontres avec des #recruteurs. Ce dispositif permet de lever les freins à la mobilité et de rendre l’#emploi plus accessible pour tous, en particulier pour ceux éloignés des bassins d'activité. 📅 Le rendez-vous est pris au Quartz, à #Brest le 5 novembre pour #PlaceDeLemploi Avec Les entreprises s'engagent - Finistère, Les entreprises s'engagent, DEFIS EMPLOI PAYS DE BREST, Aurélie Larsonneur, Gildas LAGADEC, sebastien andrieux, Clémence Guillo, Benjamin Louet, Sophie CHACRON, Audrey Wozniak #MobilitéPourTous #BusDeLEmploi #TransdevBretagne

La Journée de l'Emploi... c'est demain ! Vous aurez l'occasion de découvrir une grande diversités d'offres en CDI, CDD, Intérim, agent indépendant, alternance ou stage dans tous les secteurs d’activité, et pour tous niveaux de qualification et d’expériences. 👜 Tout au long de la journée, des conférences animées par des professionnels du monde de l’entreprise dont des DRH et chefs d’entreprise, sur les thématiques actuelles liées à l’emploi 🎤 : - Comment les entreprises recrutent-elles aujourd’hui ? - L’évolution de la place de la femme dans le monde de l’entreprise - Comment j’utilise mes réseaux sociaux dans ma recherche d’emploi ? 📆 24 octobre 2024 🕤 9h30-17h 📍 Stade Matmut ATLANTIQUE, Bordeaux Plus d'informations sur www.aquitec.com 👆

Le Village des Recruteurs fait son grand retour à Lille : une journée dédiée à l’emploi avec la participation de 50 entreprises ! 👩💼👨💼 Vous êtes en quête d’un nouvel emploi, d’une reconversion professionnelle ou encore d’une formation ? Le Village des Recruteurs est l’évènement incontournable pour vous ! 👉 Rendez-vous le 22 mai prochain pour découvrir 1000 offres d’emploi et 300 offres de formation à pourvoir immédiatement ! Retrouvez également sur place notre supplément formation ! 📰 Toutes les infos ici 👇

🚀 The Job débarque à Nantes en décembre prochain ! 🚀 Je suis ravie et honorée de vous annoncer que je serai la référente de la première édition en Loire-Atlantique ! 🎉 Un immense merci à Ludovic FAVRAY pour sa confiance et cette opportunité incroyable de bousculer les codes du recrutement ! 🙏✨ Mon objectif ? 👉 Accompagner ce changement en mettant l’humain au cœur du processus, et révolutionner les pratiques de recrutement. Oublions le CV, place à des rencontres authentiques ! 🟢 30 entreprises de tous secteurs rejoindront cette aventure unique, où chaque candidat aura 2 minutes 30 pour se présenter derrière un rideau, sans barrière de parcours. Casser les codes ensemble, pour un recrutement plus inclusif, humain, et moderne. Ce projet me remplit d’une joie immense et d’une confiance absolue en son potentiel ! 💥 💼 Entreprises, vous recrutez ? Cet événement est pour vous, et il est totalement gratuit ! Pour plus d’infos et inscriptions 👇 thejob2022@gmx.fr Réseau des Chantiers d'Insertion Loire-Atlantique Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique FACE Loire Atlantique Association Casse Ta Routine Les Déterminés HOCJob Région Pays de la Loire Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique Le Journal des Entreprises Pays de la Loire Nantes Métropole Nantes Saint-Nazaire Développement ISME - Institut Supérieur de Management des Entreprises CCI Nantes St-Nazaire Les Caf'Preneurs - Réseau d'entrepreneurs à Nantes Crous de Nantes Pays de la Loire #entreprises #RH #drh #recrutement #sanscv Sylvie ROUANNE Hervé Le Berre Oriane Roueche #TheJob #Nantes #RecrutementSansCV #ChangerLesCodes #HumanFirst #RecrutementInnovant #Entreprises

À noter sur vos agendas 📆

DIMOLOG a participé le 14 novembre dernier à la journée de recrutement organisée par le Projet FAIR[e]. Financé dans le cadre de l’appel à projet national « 100 % inclusion », le Projet Faire est opéré par un consortium d’acteurs publics et privés de l’agglomération lyonnaise, dont France Travail. Il rassemble près de 160 entreprises. L’objectif du projet  : proposer un CDI à des personnes en grande difficulté d’insertion dans une logique de parcours intégré. DIMOTRANS Group y participe pour la troisième année consécutive. Sébastien Dourdent, DRH de la business unit logistique DIMOLOG, accompagné de Margaux DESLANDES,chargée de RH chez DIMOTRANS Group, présentait les métiers de la logistique à des candidats venus de tous horizons. « Chez DIMOLOG, il n’y a pas que le CV qui compte. Parfois un parcours hors norme, une personnalité, un enthousiasme avéré, une envie de progresser et d’apprendre ou tout simplement la volonté de retrouver une stabilité de vie par le travail, peuvent faire pencher la balance dans le choix d’un candidat.” Sébastien Dourdent   “Le Projet Fair[e] nous permet de traduire en actes  la démarche de Responsabilité Sociétale de l’entreprise dans laquelle nous sommes engagés. Accueillir une personne au parcours atypique permet d'accroître la diversité des talents au sein de nos équipes, de les ouvrir à la différence et de créer de nouvelles synergies.” Lors de cette matinée, Sébastien Dourdent a rencontré une douzaine de candidats. Quatre d’entre eux ont été sélectionnés. Leurs dossiers vont être maintenant proposés à la responsable du site logistique de Pusignan pour un premier stage. A suivre … #emploi #insertion #inclusion #formation #logistique

🤝 Quel employeur pour 2025 ? 🤔 On sait qu'en moyenne 1 entretien d'embauche se décroche toutes les 10 candidatures envoyées, dans les secteurs du marketing et de la communication... Afin de trouver un nouvel emploi, il faut donc faire preuve de patience et de résilience ! 💪 À l'heure où le calendrier de l'avent a commencé son décompte, le mois de décembre a donc pointé le bout de son nez, annonçant la clôture de l'année 2024. ✨️ 2024, une année pleine de rebondissements pour moi avec : ✅️ plusieurs événements organisés sur des thèmes variés : environnement, urbanisme, bâtiment, dialogue social en entreprise, l'histoire, le sport... avec les équipes de Le Progrès | Les événements et de nombreux prestataires. C'est confirmé, je souhaite rester dans ce domaine d'activité ! ✅️ 1 roadtrip estival en Slovénie, pays très proche de la nature où les habitants sont très chaleureux. Une expérience humaine très enrichissante et émouvante en termes de soft skills, mais pas que ! ✅️ 2 Google Career Certificats en cours "Management de Projet" et "Intelligence Artificielle", pour appréhender le futur et optimiser mes hard-skills. .... 💁♀️ Mais surtout mon retour sur le marché du travail, pour trouver mon prochain challenge professionnel en tant que : ✨️ Cheffe de Projets Événementiels ✨️ Au sein d'un espace événementiel ✨️ Sur Lyon 🚀 2025, une année pleine de nouveautés en prévision ! ☕️ Vous êtes disponibles pour boire un café et échanger sur le sujet ? N'hésitez pas à commenter cette publication ou m'envoyer un MP ! ❤️ Vous êtes plus discrets mais souhaitez quand même me donner un petit coup de pouce ? Merci de liker/partager ce post pour lui donner de la force ! Très belle fin d'année à tous ✨️ #event #recrutement #chefdeprojet #lyon Patrick Maugé Margaux Meireles Delphine G. Meidge Lamoureux Thomas CICERON Laurent KOUYOUMDJIAN Marion de Riedmatten

🌍 [ENSEMBLE, NOUS POUVONS ALLER ENCORE PLUS LOIN] 📅 Presque un an déjà au sein du groupe Astr'in ! Heure du premier bilan : 📈 Quelques données : - 50+ recrutements finalisés pour des postes captivants à travers la France (#affrètement, #conducteur, #logistique, #exploitation...) - Une dizaine de nouveaux apprentis venant nous rejoindre à la rentrée 2024 pour un total de 25 pépites ; tous sont prêts à être formés sur nos métiers et découvrir notre ADN ! Et pourquoi pas une embauche à la clé comme certains d'entre eux qui ont terminés cette année leurs études ! 👩🎓👨🎓 - Participation à 10+ forums emploi/école, avec des formats innovants qui cassent les codes classiques de l'entretien (comme l'événement "Du Stade Vers l'Emploi" organisé par France Travail Ambérieu-en-Bugey ou le job dating sans CV avec Randstad Château-Gaillard). - Plusieurs périodes d'immersion pour faire découvrir nos métiers aux demandeurs d'emploi souhaitant découvrir notre beau secteur d'activité (#POEI, #PMSMP...) - Création de liens solides avec nos précieux partenaires qui nous accompagnent au quotidien : agences de travail temporaire, écoles/centres de formation, outils de recrutement... 🤝 Il manque de la place pour citer toutes les personnes m'aidant dans toutes mes actions !! 💡 Et surtout... Depuis octobre 2023, je continue d'améliorer mes pratiques de recrutement, en testant de nouvelles approches comme les entretiens structurés (merci à L'École du Recrutement pour l'inspiration 😄). Je prends aussi le temps de renforcer les liens avec mes collègues, pour mieux comprendre leur quotidien et répondre à leurs attentes (en échangeant entre autres durant les séances running sur la pause déjeuner ; n'est ce pas Denis Cusant ?? 😂) 🏸 Car en effet pour moi, le #recrutement, c'est comme le #sport : c'est du travail d'équipe, de l'engagement, sortir de sa zone de confort, et surtout... du plaisir ! Rien ne vaut la satisfaction d'aider un candidat à trouver le poste idéal ou de voir un manager sourire en accueillant un nouveau collaborateur parfaitement aligné avec la culture de son équipe. 🤩 Je suis impatient de voir ce que l'avenir me réserve et de continuer à partager cette belle expérience avec vous ! PS : La photo (désolé du format 😂) ? Je fais le malin, mais ce jour-là, c'était du sérieux ! 🏀 (Tournoi de basketball avec les entreprises partenaires de la JL Bourg) PS2 : Et pour un petit moment de suspens ; un projet de recruter un binôme pour diriger une future agence affrétement est dans les tuyaux mais chut 🤫 Restez connectés car d'autres informations arrivent bientôt !! Ou si curieux d'en savoir tout de suite, prenons contact ! 🤗 Lien du site Internet : https://lnkd.in/d9cUjmMD #icicarecrute