[Duo Day 🔵🟠] Jeudi dernier, le 21 novembre, c’était le Duo Day ! Une journée de partage, d’échange et de découverte en entreprise pour les personnes en situation de handicap. 👏 Cette belle initiative, pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, s’est inscrite dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Alliance Emploi, a répondu présent : 🔎 Des duos se sont formés dans nos agences de Béthune et Lyon Sud-Est pour découvrir les métiers de chargé d’accueil RH et chargé de recrutement. Sur le campus Entreprises & Cités, deux personnes ont été accueillies au siège d’Alliance Emploi pour découvrir les métiers des ressources humaines, de la communication et du marketing. Merci à Alexia, Roseline, Hassan et Kevin pour leur enthousiasme et leur curiosité ! 🎯 Notre objectif : sensibiliser à la diversité et promouvoir une véritable culture de l’inclusion au sein des entreprises. #DuoDay #SEEPH #inclusion #diversité #engagement
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🌿 𝐒’𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐑 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐅𝐀𝐕𝐎𝐑𝐈𝐒𝐄𝐑 𝐋'𝐈𝐍𝐂𝐋𝐔𝐒𝐈𝐎𝐍 🌿 EODD participe cette année encore à la journée Duoday lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Le DuoDay FR est une démarche nationale qui vise à lutter contre les préjugés sur le handicap au travail à travers la mise en place de duos professionnels lors d’une journée d’immersion. Cette rencontre offre l’opportunité au stagiaire de découvrir un environnement de travail ainsi qu’un métier, de clarifier ou conforter son orientation professionnelle tout en facilitant son insertion sur le marché du travail. En tant qu'entreprise à mission, EODD place la diversité et l'inclusion au cœur de sa raison d’être 📄. Par cette action, elle sensibilise ses équipes, participe à répondre aux enjeux sociétaux majeurs et concrétise ses ambitions RSE 🌼 C'est dans cette optique que Laure Clément, chargée de projets en construction durable à l’agence de Lyon, et Emilie Lacroix, spécialiste dans la collecte des déchets à l’agence de Toulouse, se sont portées volontaires pour former chacune un duo le temps d’une journée. Cette rencontre a été riche en échanges et a permis aux participants d’en apprendre davantage sur les métiers et les engagements d’EODD. Merci à tous pour votre participation ! Rendez-vous sur notre site internet pour lire d’autres articles et consulter nos offres d’emploi ! 🖥 Cliquez sur le lien en commentaire ⬇️ #Duoday #Inclusion #Diversité #TravailInclusif #Opportunité
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[SEEPH 2024] : Le Cap Emploi Gironde se mobilise lors de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 🤝 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) revient cette année pour sensibiliser, informer et mobiliser autour de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Un moment fort, et l'occasion de participer à une journée symbolique : le DuoDay FR ! 👥 Le DuoDay, c’est une immersion d’une journée où une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire pour découvrir un métier, échanger et casser les idées reçues autour du handicap. Cap Emploi Gironde est mobilisé pour organiser ces rencontres et accompagner chaque duo avec le soutien de nos équipes. Vous êtes employeur, et souhaitez vous aussi, participer à cet événement en faveur de l'inclusion professionnelle ? Nos équipes sont disponibles et à l'écoute pour vous accompagner dans votre souhait de duo. 👉 Créez dès à présent votre compte sur le site officiel du DuoDay FR et publiez les offres de stage pour cette journée emblématique. Ensemble, faisons progresser l’inclusion professionnelle ! 💪 #SEEPH2024 #DuoDay #Inclusion #Diversité #CapEmploiGironde
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🌟 87% des entreprises ayant inclus des personnes handicapées dans leurs équipes rapportent une meilleure cohésion et performance ? 🌟 Cette année encore, l’Agefiph, Cap emploi France et France Travail unissent leurs forces lors de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 dans le Pas de Calais ! 🎉 Plus de 50 événements répartis sur notre territoire, visant à promouvoir l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et à créer de véritables opportunités d'emploi. 🙌 ✨ Voici un aperçu des trois événements phares à ne pas manquer : 1️⃣ Un p’tit job en plus 📅 19 novembre 2024, de 10h00 à 16h30 📍 Cinéma Le Cinos, Berck 🎬 Thème : Handicap et parcours professionnel • 🍿 Projection d'un film inspirant • 🤝 Job Dating avec des recruteurs engagés • 🎤 Table ronde avec des employeurs locaux • 🍽️ Pause déjeuner conviviale • 📢 Présentation des services de France Travail et ses partenaires. 2️⃣ Recrute ton boss 📅 19 novembre 2024, de 9h00 à 12h00 📍 Salle Olof Palme, Béthune 🙋♂️ Job dating inversé : Les entreprises doivent convaincre les candidats de postuler chez elles. 3️⃣ Maintien en Emploi : Stratégies Gagnantes pour Entreprises Performantes En partenariat avec l'entreprise CRVO - Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion 📅 18 novembre 2024, de 9h00 à 12h00 📍 CRVO, Lens 🛠️ Sensibilisation : Kiosque • Témoignage d’une intégration réussie • Visite de l’entreprise N'hésitez pas à partager cette publication pour faire connaître ces initiatives et à vous inscrire dès maintenant aux différents événements. Ensemble, œuvrons pour un monde du travail plus inclusif et équitable. 🌍💪 🔗 Pour la liste complète des événements, rendez-vous sur notre site web https://lnkd.in/e7U-icu9 #inclusion #SEEPH #recrutement #FranceTravail #FranceTravailPro
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[💼 LE SPORT VECTEUR D’INCLUSION 🏐] 👉 Hier, nos équipes de Cergy ont participé à une matinée handisport avec plusieurs entreprises dans le cadre de la SEEPH (semaine pour l’emploi des personnes handicapées), un événement exceptionnel pour échanger et sensibiliser les acteurs de l’emploi du territoire à la question du handicap à travers des moments de partage. ✔ Organisée par le PLIE, cette matinée avait pour objectif de sensibiliser les entreprises en abordant des thématiques comme les types de handicap existants, l’aménagement des postes de travail ou les chiffres clés : aujourd’hui, 39% des personnes titulaires d’une RQTH sont en emploi. (source : Agefiph) 🎯 La première partie, animée par Clara Miné-Garros, Fahima D. et Théo GODARD, a permis d’aborder les nombreux enjeux liés à l’intégration des personnes en situation de handicap en milieu professionnel. 🏐 La deuxième partie : un match de Volley-assis pour mieux comprendre les défis physiques et réfléchir collectivement à des solutions permettant pour les entreprises d’accompagner chacun des candidats à s’épanouir dans leur entreprise ! 👏 Pour Eureka, l’objectif de cette rencontre est de poursuivre l’effort de visibilité dans notre bassin, notamment auprès des partenaires, entreprises et associations locales, mais aussi de renforcer notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, valeurs que nous portons chaque jour dans nos agences ! 🌟 L’enjeu de ces échanges a été de prendre conscience de la difficulté rencontrées au quotidien par les personnes en situation de handicap, et avant tout d’initier des actions et solutions entre acteurs de l’emploi pour permettre à tous de révéler ses talents sur le marché du travail ! 🖐 Poursuivons nos actions en faveur de l’inclusion sur tous les territoires et continuons à s’informer pour lutter contre les inégalités ! PLIE AGIRE d'Argenteuil-Bezons | Fédération APAJH | GREEN RECUPERATION | Carrefour | Aerokart Argenteuil | BLEU COHESION | GROUPE LOUANGE | ELIS | BABYCHOU SERVICES | Tanya-Estelle TINZIELA #emploi #inclusion #sport #emploi
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[ L’inclusion : l’affaire de tous ] 📍 La Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) 2024, organisée par France Travail et CHEOPS ILE DE FRANCE, le réseau des Cap emploi, constitue l'opportunité de promouvoir l'égalité des chances des personnes handicapées sur le marché du travail. 🎉 Du 18 au 24 novembre, France Travail Ile de France organise plus de 100 événements régionaux dans le cadre de la SEEPH. Parmi ces actions figurent des forums, des job-datings, des visites d’entreprises, des ateliers et des conférences. 🤝 Ces événements visent à faciliter les rencontres entre les entreprises et les demandeurs d’emploi en situation de handicap, sensibiliser les employeurs aux enjeux de l’inclusion, et informer sur les dispositifs d’insertion professionnelle et les aides disponibles. ✔️ L’inclusion est en engagement pérenne que nous devons tous porter, partenaires et entreprises. 📣 C’est dans ce cadre qu’à l’invitation de DANIEL WEIZMANN, Président du MEDEF Île-de-France, j’interviendrai le 21 novembre à 9h lors d’une table ronde sur le thème : « Comment favoriser l’égalité des chances, du parcours scolaire jusqu’à la vie active, pour les personnes en situation de handicap ? 💡 A France Travail, avec nos partenaires, nous agissons collectivement pour que l’inclusion, l’égalité des chances et l’égalité devant l’emploi ne soient pas de vaines paroles et nous avons tous notre rôle à jouer. ✔️ Comme j’aime à le rappeler, on ne recrute pas une différence mais des compétences. ➡️ Nous devons déconstruire nos représentations et rendre plus facile le parcours allant de l’école à l’entreprise. 🚀 Je vous attends nombreux pour ces échanges inspirants : ensemble faisons bouger les lignes ! CHEOPS ILE DE FRANCE Anne-Cécile Richard Agefiph Île-de-France - Lahouari MERABTI KLESIA Florence Puig AcceoTadeo Julien ALLART de HEES et AFTCom - Agence de traduction et d'interprétariat Lilian MATHIAS DRIEETS d'Île-de-France Virginie Rhea Hélène Moutel Caroline RIFFARD Pascal Huguet Julie Laurain Tony Oswald Sandrine HERVE Ndeye Mancadiang Préfecture de la région d’Île-de-France Elena Natalitch
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📢 France Travail s’engage pour l’inclusion professionnelle ! Cette semaine, du 18 au 24 novembre, nous célébrons la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap (#SEEPH2024). C’est une occasion unique de mettre en lumière les talents, les initiatives innovantes et les engagements concrets pour favoriser l’inclusion dans le monde du travail. Pourquoi cette semaine est importante ? En France, plus de 12 millions de personnes sont en situation de handicap, et beaucoup d’entre elles rencontrent encore des obstacles à l’accès à l’emploi. Ensemble, nous pouvons changer les mentalités et promouvoir un environnement professionnel inclusif où chacun trouve sa place. Nos objectifs cette semaine : • Sensibiliser les entreprises et les acteurs de l’emploi sur les enjeux liés au handicap. • Mettre en avant les dispositifs d’accompagnement et les solutions concrètes pour recruter et intégrer les talents en situation de handicap. • Encourager les échanges et les partages de bonnes pratiques. Vous êtes une entreprise, un candidat ou un acteur de l’emploi ? Participez à nos événements, ateliers et webinaires organisés à travers la France. Découvrez comment nous pouvons ensemble bâtir un monde du travail inclusif et performant. Chez France Travail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour nos entreprises et notre société. Rejoignez-nous dans cet élan en faveur d’une société plus inclusive !
[ L’inclusion : l’affaire de tous ] 📍 La Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) 2024, organisée par France Travail et CHEOPS ILE DE FRANCE, le réseau des Cap emploi, constitue l'opportunité de promouvoir l'égalité des chances des personnes handicapées sur le marché du travail. 🎉 Du 18 au 24 novembre, France Travail Ile de France organise plus de 100 événements régionaux dans le cadre de la SEEPH. Parmi ces actions figurent des forums, des job-datings, des visites d’entreprises, des ateliers et des conférences. 🤝 Ces événements visent à faciliter les rencontres entre les entreprises et les demandeurs d’emploi en situation de handicap, sensibiliser les employeurs aux enjeux de l’inclusion, et informer sur les dispositifs d’insertion professionnelle et les aides disponibles. ✔️ L’inclusion est en engagement pérenne que nous devons tous porter, partenaires et entreprises. 📣 C’est dans ce cadre qu’à l’invitation de DANIEL WEIZMANN, Président du MEDEF Île-de-France, j’interviendrai le 21 novembre à 9h lors d’une table ronde sur le thème : « Comment favoriser l’égalité des chances, du parcours scolaire jusqu’à la vie active, pour les personnes en situation de handicap ? 💡 A France Travail, avec nos partenaires, nous agissons collectivement pour que l’inclusion, l’égalité des chances et l’égalité devant l’emploi ne soient pas de vaines paroles et nous avons tous notre rôle à jouer. ✔️ Comme j’aime à le rappeler, on ne recrute pas une différence mais des compétences. ➡️ Nous devons déconstruire nos représentations et rendre plus facile le parcours allant de l’école à l’entreprise. 🚀 Je vous attends nombreux pour ces échanges inspirants : ensemble faisons bouger les lignes ! CHEOPS ILE DE FRANCE Anne-Cécile Richard Agefiph Île-de-France - Lahouari MERABTI KLESIA Florence Puig AcceoTadeo Julien ALLART de HEES et AFTCom - Agence de traduction et d'interprétariat Lilian MATHIAS DRIEETS d'Île-de-France Virginie Rhea Hélène Moutel Caroline RIFFARD Pascal Huguet Julie Laurain Tony Oswald Sandrine HERVE Ndeye Mancadiang Préfecture de la région d’Île-de-France Elena Natalitch
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🎉 Clap de fin pour la SEEPH, mais pas pour nos actions Cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées a été marquée par une forte mobilisation 💪 ✅ Des temps forts tout au long de la semaine : • Forum à destination des employeurs et partenaires, • Job dating pour favoriser les rencontres entre talents et recruteurs, • Actions de sensibilisation pour lever les freins et changer les regards, • Mobilisation des Teams Handicap, avec la contribution active de nos experts Cap Emploi présents au cœur des agences France Travail, • Webinaires pour partager des bonnes pratiques et renforcer nos engagements, • DuoDay, une belle opportunité d’immersion pour valoriser les compétences et rapprocher les univers. 👏 Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à cette réussite : • Les demandeurs d’emploi qui ont participé avec détermination, • Les employeurs et partenaires qui se sont mobilisés pour construire un monde du travail inclusif, • Et bien sûr, l’ensemble de l’équipe Cap Emploi Le Havre, toujours au rendez-vous 📌 Cap Emploi, au service de l’inclusion professionnelle Rappelons que notre mission est d’accompagner : • Les demandeurs d’emploi en situation de handicap dans leur retour à l’emploi , • Les employeurs dans leurs démarches pour recruter et intégrer durablement, • Les salariés en situation de handicap pour sécuriser leur parcours, 🌟 Ensemble, construisons l’avenir Le réseau CHEOPS, qui porte les Cap Emploi, continue de se mobiliser pour offrir des perspectives d’emploi et de développement pour toutes et tous. Parce que l’inclusion est l’affaire de tous, notre engagement ne s’arrête pas là … 🚀 Le réseau pour l’emploi, à vos côtés pour aller encore plus loin
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[Semaine de l'emploi et du handicap] À l'occasion de la Semaine de l'Emploi et du Handicap, Sevel se mobilise pour promouvoir l'inclusion professionnelle et partager ses actions en faveur de la diversité. Découvrez les différents événements de la semaine. 🗓️ 📍 Morlaix : Forum Cap Emploi dans les locaux de Cap Emploi le mardi 19 novembre de 14h00 à 16h00. Forum Entreprises Adaptées et Insertion avec un "Jeux rencontres" pour échanger et se rencontrer. 📍 Redon : Forum Cap Emploi le vendredi 22 novembre de 9h00 à 12h00 avec un "Handicafé renversé" pour discuter autour d’un café des enjeux du handicap en entreprise. 📍 Quimper : Forum Cap Emploi le vendredi 22 novembre à la Maison des Associations pour rencontrer des entreprises engagées. Il y aura également une visite des encadrants du CD29 au sein de Sevel dans le cadre de la SEEPH 2024 afin de partager nos bonnes pratiques pour mieux accompagner les salariés en situation de handicap. 👉 Sans oublier le DuoDay FR qui aura lieu le jeudi 21 novembre. Une journée dédiée à la création de duos professionnels entre des personnes en situation de handicap et des salariés, afin de partager le quotidien professionnel et de favoriser leur insertion dans le milieu du travail. Nous sommes fiers de participer activement à cette semaine dédiée à l’inclusion, pour échanger et partager nos valeurs. 💪 #Sevel #Entrepriseadaptée #Inclusion #EmploiEtHandicap #SemaineDeLEmploi #DuoDay
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☀️ [Hub Adéquat Crépy-en-valois] célèbre le DuoDay le 23 novembre ! ☀️ Le DuoDay, c'est une journée dédiée à l'inclusion et à la diversité en entreprise. Cette initiative permet à des personnes en situation de handicap de découvrir un métier en duo avec un professionnel volontaire. Chez Adéquat, nous croyons fermement que la diversité est une richesse et que chaque talent mérite d'être valorisé. C'est pourquoi nous participons activement au DuoDay pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le 23 novembre 2024, nos équipes accueilleront des duos pour une journée de partage, d'échanges et de découvertes. Ensemble, nous construirons un avenir professionnel plus inclusif et solidaire. Pourquoi participer ? - Favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap - Partager vos compétences et votre expérience - Contribuer à un environnement de travail inclusif et solidaire Comment ça marche ? 1. Inscrivez-vous en tant que volontaire 2. Accueillez une personne en situation de handicap pour une journée de découverte 3. Partagez, échangez et apprenez ensemble Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons un avenir professionnel plus inclusif. Contactez-nous pour plus d'informations : ☎️ 03 64 23 00 55 📧 hub.log60@groupeadequat.fr #duoday2024 #Inclusion #diversitéetinclusion #Adéquat #handicapettravail #Solidarite #handicapinvisible
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Hello le réseau ☀️ Le 11 septembre à 9h, j'anime un webinaire intitulé "Préparez votre SEEPH 2024" pour VOUS donner les clés pour rendre cet évènement marquant et le faire répondre à vos valeurs. Alors si vous voulez me voir présenter tout ça, et surtout si vous êtes à la recherche d'idées pour votre SEEPH, inscrivez-vous ! Le lien est juste en-dessous 👇🏼
Diversidées fait sa rentrée en vous proposant un webinaire 🖥️🎒 En partenariat avec "Les entreprises s'engagent" Club de Paris de la CCI Paris et Pépites Emploi ! et dans le cadre du déploiement de la méthode AUTREMENT, nous organisons un webinaire intitulé "Préparez votre SEEPH 2024". Quand ? 📆 Le 11 septembre de 9h à 10h 🕙 Animé par Anne-Clarisse Naphetat et Melvyn Ancel, ce webinaire vous permettra de découvrir de nombreuses idées et pistes d'action pour votre Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 💪🏼 Alors vous êtes RH ? Référent·e handicap ? Ou vous souhaitez simplement suggérer des actions au sein de votre entreprise ? Inscrivez-vous en cliquant sur ce lien : https://lnkd.in/eRVDvJRE Nous vous attendons nombreux et nombreuses pour cette rentrée professionnelle qui permettra d'aborder sereinement cet évènement qui arrive vite 🤝🏼 #SEEPH #SEEPH2024 #Handicap #Diversité #Inclusion #Changement #RH #Ensemble #RSE #Sensibilisation #CCI yohanna chemounyDiane DupontEmeline RobinLou BarbeauRomane MassonSharon MAVINGA ITAFANoël ClémentARNAUD DRUGYLADAPT
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6 902 abonnés
Coordinatrice pôle inclusion
1 moisMerci pour la qualité de l'accueil réservé à notre stagiaire de la réadaptation professionnelle lors du Duoday 2024 UGECAM Hauts-de-France