on vous attend place Clémenceau 😉
Carrefour des Associations Pau, Capitale Humaine ! Venez nombreux nous retrouver aujourd'hui de 14 à 18h, place Clémenceau pour parler Vulnérabilité, Handicap, Métiers du Social et du Médico-social et de l'ensemble des dispositifs existants ! Adapei des Pyrénées-Atlantiques ARIMOC ITS Pierre Bourdieu ASFA 64 PEP64 @oad ADIAPH Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine Réseau IDELIS #Handicap #Social #Vulnérabilités
[#Partenaires] 3 axes au service des familles ! Hier, s’est tenu la signature de la convention départementale entre la #Caf76 et l'ARS Normandie. ➡ Trois axes prioritaires guideront ce partenariat, tout en intégrant de façon transversale les enjeux liés à l’#inclusion et au #handicap : ✅ Le développement et le renforcement de la politique territoriale afin d’œuvrer ensemble pour une action publique coordonnée et adaptée aux spécificités locales #Coopération ✅ La politique des 1000 premiers jours pour agir de façon concertée et accompagner les familles dès les premiers jours de l’enfant, période clé pour son développement #PetiteEnfance ✅ La prévention et la promotion de la #santé et de la santé environnementale en renforçant nos actions #RSO #RSE tout en y intégrant une approche transversale. 🤝 Cet engagement s'est concrétisé en présence de Philippe Romac - Directeur Départemental de l'ARS Normandie, de Christelle Gougeon - Responsable du Pôle Prévention et Promotion de la Santé, d'Olivier COUTURE - Directeur de notre organisme, de Sophie SAGNIEZ - Responsable des relations partenariats institutionnels #Caf76 et de Ghania SOUIHI, Sous directrice en charge de l’action sociale #Caf76 #AuServiceDesFamilles
Couverture santé collective obligatoire des usagers des ESAT : l'article 9 du projet de loi pour le plein emploi du 18/12/2023 prévoit la mise en place d'une couverture santé collective obligatoire destinée aux usagers des #ESAT à effet du 01/07/2024. La participation de l'établissement à hauteur de 50% de la cotisation est un pas supplémentaire vers l'inclusion et l'accès à une santé de qualité. Forte de son expérience avec les établissements liés au handicap, MGEN Solutions a élaboré avec ses partenaires ESAT des offres adaptées, des services spécifiques : un accompagnement privilégié , des documents FALC, des espaces de gestion simplifiés, une ligne téléphonique dédiée,... Le prochain décret d'application précisera certaines dispositions : nous pouvons d'ores et déjà travailler ensemble sur ce sujet. #accèsauxsoins #esat #usagers #mgensolutions #inclusion #handicap
Vice-Doyenne déléguée à l'accompagnement de la communauté étudiante, Sorbonne Université, Faculté des Sciences et Ingénierie
Des achats vraiment #inclusifs et #responsables ? L'Etat facilite les achats des institutions publiques auprès des #ESAT (Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail). Les ESAT sont des structures médico-sociales proposant un #travail et un accompagnement à des personnes en situation de #handicap. https://lnkd.in/edbugE_W #SorbonneUniversité, par exemple, possède ainsi pour ses achats un partenariat avec Hosmoz, une plateforme qui réunit 2400 ESAT et Entreprises Adaptées (EA) de France. Pourtant, le statut de travailleur en ESAT est #discriminatoire. Contrairement à d'autres pays européens, la France n'accorde pas aux personnes travaillant en ESAT les mêmes #droits qu'aux autres personnes salariées. Dans une lettre ouverte à l’initiative de personnes travaillant en ESAT, plusieurs grandes ONG, associations et organisations syndicales rappelaient en décembre 2023 que "En Esat, les travailleur-euse-s sont soumis à l’autorité de l’association qui les emploie. Ils ont une production à assurer et doivent travailler 35 heures avec une rémunération mensuelle moyenne de 350 €". https://lnkd.in/ebnZv4mW Il est donc urgent que les #universités mettent en place des #Assemblées «#EnjeuxSociaux et #EnjeuxEnvironnementaux». Ces assemblées «Enjeux sociaux et Enjeux environnementaux» pourraient examiner de façon collégiale et transparente contrats, partenariats et projets de l'établissement, et participer à un service public engagé pour une société plus juste. Infographie : association Les Dévalideuses Pour aller plus loin : -Handicap à vendre, enquête de Thibault Petit, Éditions Arènes -Interview de Thibault Petit : https://lnkd.in/ek6KqqYD
Caf du Finistère, Attachée de direction, responsable du pôle appui au pilotage et Parent Partenaire du système de santé
Un projet ambitieux, partenarial et ouvert à tous.
[ Forum Handicap ] 📣 « 𝘍𝘢𝘤𝘦 𝘢𝘶 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱, 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦́𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘴’𝘢𝘱𝘱𝘢𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘰𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘢̀ 𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘶 𝘤𝘰𝘮𝘣𝘢𝘵𝘵𝘢𝘯𝘵. À 𝘶𝘯 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘰ù 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘦́𝘰𝘤𝘤𝘶𝘱𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘯𝘤𝘪𝘱𝘢𝘭𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵é, 𝘪𝘭 𝘦𝘴𝘵 é𝘨𝘢𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘯é𝘤𝘦𝘴𝘴𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥’𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘪𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘳𝘨𝘦, 𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘷𝘪, 𝘭𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘦, 𝘭’𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘭’𝘢𝘪𝘥𝘦 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘰𝘶 𝘮𝘢𝘵é𝘳𝘪𝘦𝘭𝘭𝘦, ... 𝘝𝘦𝘳𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘴𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘳𝘯𝘦𝘳 ? 𝘘𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘳 ? 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 ? À 𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 ? » Pour répondre à ces questions, la Caf du Finistère organise le 16 avril prochain un forum en partenariat avec les acteurs départementaux, tels que l'Assurance Maladie du Finistère, le Conseil départemental du Finistère, la MDPH 29, la Carsat Bretagne, ... De 14h à 17h30, à l'espace Dan Ar Braz à Quimper, les partenaires, les usagers ou encore les aidants pourront participer librement à des stands thématiques, tenus par des agents Caf et des partenaires, tels que l'accès aux droits, l'insertion professionnelle, le droit au répit ou encore les loisirs. ✅ L'entrée est gratuite, accessible et ouverte à tous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer et/ou à relayer dans votre réseau. #LaCafàVosCôtés #Handicap #Forum
🎯 Chargé d Affaires Collectif I LAMIE MUTUELLE I Solutions Standard et Sur Mesure en 💊 Santé I 🩹 Prévoyance
La parution du décret d'application concernant la mise en conformité de la santé collective au sein des ESAT est une étape essentielle pour garantir la protection et le bien-être des travailleurs en situation de handicap. Cette mesure sera applicable à partir du 01/07/2024. 🚨 Pourquoi choisir Lamie pour vous accompagner ? 🌟✨ En tant que Mutuelle engagée, notre action auprès des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) est bien plus qu'une simple collaboration. C'est une véritable opportunité de changer des vies, de soutenir l'inclusion et de promouvoir l'égalité des chances. ✨🌟 💪 En travaillant main dans la main avec les travailleurs des ESAT, nous participons à la construction d'une société plus solidaire et plus humaine. Chaque geste, chaque projet, chaque initiative est une pierre ajoutée à l'édifice de l'inclusion et de la diversité. 🌺 Notre engagement envers les ESAT va au-delà des simples objectifs commerciaux. C'est une démarche profondément ancrée dans nos valeurs, une volonté de contribuer à un monde meilleur où chacun a sa place et est reconnu pour ses talents et ses compétences. 🌺 🤝🧑🦽 Ensemble, nous construisons un avenir où la différence est célébrée, où la solidarité est une force et où l'entraide est un pilier essentiel de notre société. Notre action auprès des ESAT est le reflet de notre engagement envers une cause juste et noble. 🧑🦽🤝 #Solidarité #Inclusion #ESAT #Engagement #Changement #ImpactPositif Cédric VIDARD Michael D. Laure L. Clémence Dausque Pauline Langagne
La santé est un droit fondamental. Et en outre, elle est souvent le préalable indispensable à l’accès à l’emploi, au logement autonome et à toute la société. Pourtant, même en France, elle est encore loin d'être accessible à tous : obtenir un rendez-vous, pouvoir se soigner décemment, être accueilli de manière convenable reste très complexe pour beaucoup de personnes en situation de handicap. C’est l’un des grands combats portés par notre fondation Malakoff Humanis handicap qui, depuis 10 ans, s’engage en faveur de l’accès à la santé pour tous, en soutenant des associations comme Coactis Santé dans l'élaboration de projets comme que SantéBD. Découvrez comment ⤵ #LevonsLesBarrières #handicap #inclusion
🗣 Découvrez Coactis Santé à travers les mots et les témoignages des professionnels et usagers de Les Papillons blancs de Dunkerque et sa région. 🎬 Cette vidéo a été réalisée à l'occasion des 10 ans de la Fondation #Handicap Malakoff Humanis. 💡Depuis 2023, l'#Actionsocialeretraite soutient le déploiement des outils SantéBD destinés aux personnes en situation de handicap vieillissant. 👇 Pour découvrir correctement le projet, un simple clic ci dessous. Bon visionnage et bonne semaine. 🙂 #bienvieillir #santé
La santé est un droit fondamental. Et en outre, elle est souvent le préalable indispensable à l’accès à l’emploi, au logement autonome et à toute la société. Pourtant, même en France, elle est encore loin d'être accessible à tous : obtenir un rendez-vous, pouvoir se soigner décemment, être accueilli de manière convenable reste très complexe pour beaucoup de personnes en situation de handicap. C’est l’un des grands combats portés par notre fondation Malakoff Humanis handicap qui, depuis 10 ans, s’engage en faveur de l’accès à la santé pour tous, en soutenant des associations comme Coactis Santé dans l'élaboration de projets comme que SantéBD. Découvrez comment ⤵ #LevonsLesBarrières #handicap #inclusion
📢 AUDITION DE LA FESP PAR L’Inspection générale des affaires sociales - Igas sur l’accompagnement des #personneshandicapées. L’occasion pour la Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) de rappeler l’importance des acteurs de l’accompagnement à domicile des personnes en situation de #handicap (de l’enfance aux séniors) ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien par ses adhérents et leurs bénéficiaires. En effet, face à un système qui arrive à bout de souffle la FESP a insisté sur : ✔ Financer de la prise en charge du handicap à travers notamment la revalorisation du tarif socle PCH à 30 euros dont le montant fixé à 23,50 est bien en deçà des besoins des familles et des structures ✔ Repenser le contenu des plans d’aide PCH afin d‘y intégrer l’entretien du cadre de vie de ces personnes dont on sait l’importance pour préserver l’autonomie des bénéficiaires ; ✔ Supprimer la procédure d’appels à projets qui empêche aujourd’hui tout nouvel acteur de s’implanter dans les territoires pour répondre aux besoins spécifiques non pourvus dans les territoires ; ✔ Continuer d’œuvrer à l’attractivité et à la professionnalisation des métiers, indispensables pour répondre aux besoins à venir. 👉 La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP), des convictions fortes, un collectif engagé ! Soyez défendu, restez informé, portez votre voix, développez votre structure ! https://lnkd.in/eejYKCXx #Igas #sap #aideadomicile @Franck Le Morvan Magali Guegan Marie Blanc : Déclic Eveil garde d'enfants intelligente à domicile valerie noel : HANDI-EDUC.RE Maud FAILLAT, Delphine Cox Coulon : DOMICILE-CLEAN Zen Seniors Services Rennes Jean-Christophe Guignabodet : Cap Family Maxence Hotte : FEEADOM Vanessa Canonge : Entretien et Mien Entretien et Mien
Assistante de parcours de vie. Coordinatrice. Accompagnatrice à la VAE (social/medico-social)
LA #RETRAITE DES AGENTS EN SITUATION DE #HANDICAP DANS LA #FONCTIONPublique ❎GUIDE PRATIQUE FONDS POUR L’INSERTION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LA FONCTION PUBLIQUE FIPHFP ⏩PARTIE 1 : LE CADRE #JURIDIQUE EN VIGUEUR ⏩PARTIE 2 : L’#INVALIDITÉ DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE EN SITUATION DE HANDICAP ⏩PARTIE 3 : LA #RETRAITEANTICIPÉE DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP DE LA FONCTION PUBLIQUE ⏩ LES #RESSOURCES UTILES POUR LA FONCTION PUBLIQUE #HOSPITALIERE ET LA FONCTION PUBLIQUE #TERRITORIALE
instructif...
📢 AUDITION DE LA FESP PAR L’Inspection générale des affaires sociales - Igas sur l’accompagnement des #personneshandicapées. L’occasion pour la Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) de rappeler l’importance des acteurs de l’accompagnement à domicile des personnes en situation de #handicap (de l’enfance aux séniors) ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien par ses adhérents et leurs bénéficiaires. En effet, face à un système qui arrive à bout de souffle la FESP a insisté sur : ✔ Financer de la prise en charge du handicap à travers notamment la revalorisation du tarif socle PCH à 30 euros dont le montant fixé à 23,50 est bien en deçà des besoins des familles et des structures ✔ Repenser le contenu des plans d’aide PCH afin d‘y intégrer l’entretien du cadre de vie de ces personnes dont on sait l’importance pour préserver l’autonomie des bénéficiaires ; ✔ Supprimer la procédure d’appels à projets qui empêche aujourd’hui tout nouvel acteur de s’implanter dans les territoires pour répondre aux besoins spécifiques non pourvus dans les territoires ; ✔ Continuer d’œuvrer à l’attractivité et à la professionnalisation des métiers, indispensables pour répondre aux besoins à venir. 👉 La Fédération des entreprises de services à la personne (FESP), des convictions fortes, un collectif engagé ! Soyez défendu, restez informé, portez votre voix, développez votre structure ! https://lnkd.in/eejYKCXx #Igas #sap #aideadomicile @Franck Le Morvan Magali Guegan Marie Blanc : Déclic Eveil garde d'enfants intelligente à domicile valerie noel : HANDI-EDUC.RE Maud FAILLAT, Delphine Cox Coulon : DOMICILE-CLEAN Zen Seniors Services Rennes Jean-Christophe Guignabodet : Cap Family Maxence Hotte : FEEADOM Vanessa Canonge : Entretien et Mien Entretien et Mien
