Post de Aurélie MILLET👋

[NOS VALEURS EN ACTION] 🌍 Engagements : Sitral Industrie SA, Un Acteur Responsable et Solidaire 🌍 Chez Sitral Industrie SA, nous croyons fermement que notre rôle dépasse la performance industrielle. Nos engagements s'articulent autour de trois axes majeurs : l'environnement, la société et la sécurité. 💼 Environnemental : Nous mettons un point d'honneur à minimiser notre impact environnemental à travers des actions concrètes et durables, intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement dans chaque projet que nous menons. 👥 Sociétal : Nous participons activement à des initiatives solidaires. Parmi elles, en partenariat avec l'AFPA Saint-Avold et France Travail, nous avons lancé le programme "Une formation pour un emploi" afin de former de futurs tuyauteurs et soudeurs. Mais nos engagements ne s'arrêtent pas là. Nous soutenons des causes sociales et de santé comme Octobre Rose et Mars Bleu, organisons des collectes pour la Croix-Rouge française, et renforçons la cohésion interne avec des événements tels que le Family Day, les barbecues d'entreprise, et la cérémonie des médailles du travail. 🛡️ Sécurité : La protection de nos employés et partenaires est notre priorité. À travers notre management QSSEE, nous nous assurons que la sécurité est respectée sur tous nos chantiers et dans chaque activité quotidienne. 📸 Sur la photo, vous pouvez apercevoir différentes initiatives portées par Sitral Industrie : une intervention à l'AFPA dans le cadre du dispositif "Une formation pour un emploi", l’accueil des responsables de Cristal Union lors d’un séminaire, ainsi que notre événement Family Day pour renforcer la cohésion au sein de l’entreprise. Chez Sitral, nous faisons de nos engagements une réalité au quotidien, pour un impact positif et durable sur notre environnement, notre société, et nos équipes. 🎯 #EngagementResponsable | #SitralIndustrie | #Environnement | #Société | #Sécurité | #FormationEmploi | #IndustrieSolidaire

[Se rassembler] 1 jour, 1 entreprise, 1 bonne pratique ! 🔀 27 entreprises audoises vous partagent leurs engagements inspirants. Inclusion, durabilité, performance : pendant 1 mois, un cocktail de vidéos qui vitamine le quotidien 🥝. Aujourd'hui, BayWa r.e. EMEA nous parle de l'accueil d'élèves en situation de handicap à la découverte de ses métiers. ☑️ Mesures activées : les plateformes de mécénat de compétences. Elles connectent les collaborateurs et collaboratrices de l'entreprise directement avec des associations d'intérêt général. Pour faciliter et booster les engagements. 📽️ Les entreprises s'engagent / #PaQte Club de l’Aude : en actions, ensemble… ça tourne ! Pour une société inclusive et un monde durable Préfecture de l’Aude, ANCTerritoires, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D AGGLOMERATION, Carcassonne Agglo, #CCduLimouxin, #VilledeLézignan. 💬 Vos interlocuteurs de proximité : clubaude@lesentreprisessengagent.org / 07 82 64 64 70 (FACE Aude mandaté par l'Etat) ainsi que les membres du CercLES de partenaires Cap Emploi Aude, Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, CCI Aude, CMA Occitanie #Aude, Chambre d'Agriculture de l'Aude, Fédération du BTP de l'Aude, France Travail.

[Témoignage] La Responsabilité Sociale d'une Entreprise (#RSE) n’est pas une simple tendance, mais un véritable engagement pris par une entreprise mais surtout par ses salariés. Agir de manière #éthique, réduire son empreinte environnementale, faire bénéficier à toutes et tous des retombées positives de ses projets et veiller au bien-être de ses salariés, c’est ça l’entreprise d’aujourd’hui. 🙏 Un grand merci à BayWa r.e. EMEA de donner la chance à chaque salarié de pouvoir s’engager dans des missions sociales. Un grand merci aussi à FACE Aude d’avoir recueilli ce témoignage qui pourra, je l’espère, pousser d’autres entreprise et d’autres salariés à s’engager ! 😉 Pour en savoir plus ! 👇

[𝐑𝐒𝐄 🤝 𝐋𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐒'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 - 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐮𝐝𝐞 ] 🏃♂️✨ Nous en parlions il y a quelques semaines : le #sport comme levier de bien-être au travail! Chez Solelhar nous encourageons nos employés à intégrer l'activité physique dans leur routine pour booster la productivité et l’épanouissement personnel. 🔋 🎥 Découvrez le témoignage d’Adalaïs dans cette vidéo réalisée par FACE Aude - Les Entreprises S'engagent - Club de l'Aude, et faites-vous une idée de la manière dont les créneaux flexibles pour le sport peuvent transformer le quotidien professionnel !

🌍 TheWeek, une semaine avec Frédéric Laloux, sa femme et un groupe pour faire face à la crise qui nous attend et se préparer à l'aventure qui nous attend. 🌈 Organisé sur une initiative Yannick Chamming's membre de mon réseau APIA Administrateurs Indépendants, j'ai pu vivre ces trois épisodes de la "courbe en U" avec d'autres administrateurs indépendants : on descend dans les tréfonds de la dégradation de l'environnement et du dérèglement climatique de ce qu'on peut imaginer en 2023 c'est-à-dire dans 7 ans..., puis, on comprend comment on en est arrivé là, et enfin on réfléchit à ce qu'il est possible de faire et à ce qu'on va mettre en action. 👨🌾 👩🎓 👩⚕️ 🕵♂️ Une belle expérience, indispensable pour mettre en lien le puzzle des signaux faibles de ce que l'on vit tous le sjours, et surtout pour nous réveiller : qu'est-ce que je fais aujourd'hui pour limiter les effets de la situation pour l'avenir de nos enfants ? Est-ce que mon action peut ne pas être destructirce et voire même régénérative. 👩🚀 Une expérience que je recommande à tous. The Week fait partie des très bons outils de sensibilisation et de mise en action en complément de la Fresque du climat ou l'Atelier deux tonnes ☘ Si vous êtes intéressé(e), je peux vous proposer d'animer une "Week" avec d'autres personnes intéressées. Vous pourrez le faire à votre tour... #administrateurindépendant #dirigeant #citoyen #réchauffementclimatique #gouvernance #entreprisefamiliale

Vous êtes convaincu du rôle social que doit tenir une entreprise? Vous avez entendu parler RSE sans vraiment savoir ce qu'il y a derrière ? Vous voulez impliquer votre structure en lui confiant une mission? Venez à la rencontre de la Communauté des Entreprises à Mission

🤔 Comment aborder le sujet de l’#Egalité Femme/Homme dans mon #entreprise ? Que vous soyez responsable des #ressources #humaines, responsable #RSE, dirigeant.e ou salarié.e, vous souhaitez travailler ce sujet en profondeur et fédérer vos collaborateurs pour insuffler un changement en matière d’#égalité Femme/Homme dans votre structure 💪? 🙌😉 Faites appel au collectif savoyard « La Fabrique du vivre ensemble » pour organiser un #atelier sur ce sujet dans votre #entreprise et développez ainsi votre démarche #RSE ! 🎲🃏📻 « La Fabrique du vivre ensemble » vous proposera différents formats d’ateliers (projections débats, jeux de rôles, escape game, etc.) et les adaptera à vos côtés ! Grâce à un co-financement de l’AFD - Agence Française de Développement, ces interventions sont gratuites. Contactez Pays de Savoie Solidaires pour plus d’informations ou organiser un atelier lors de votre prochain séminaire d’#entreprise 😉 : cecile.borreil@paysdesavoiesolidaires.org ARCADE Une Terre pour vivre, CartONG, Chambéry Solidarité Internationale, @DIX COMMUNES SOLIDAIRES, Association Conscience et Impact Ecologique, FOL Savoie, Hydraulique Sans Frontières, Trialp, ATEMIA , COEXIST Partenariats ONG - Entreprises AFD - Agence Française de Développement Département de la Savoie

La Communauté Urbaine Creusot Montceau est engagée pleinement dans une transition écologique, économique et sociale plus juste ♥️ Récemment, lors d'une rencontre avec Jean-Marc Borello, Président du GROUPE SOS et son Directeur général Mickael Munier, ainsi que Jean-Jacques Coiplet directeur de l'ARS accompagné de Messieurs Cédric Laperteaux et @Bertrand HURELLE, nous avons discuté de la nécessité d'évoluer vers un modèle plus juste et durable qui s’inscrit dans une logique systémique. Comment pouvons-nous examiner attentivement les indicateurs clés tels que l'accès à l'éducation, à l'emploi, aux soins de santé et au logement, afin d'identifier les disparités persistantes dans notre société ? Comment pouvons-nous agir pour promouvoir une société plus égalitaire ? Comment pouvons-nous renouveler et intégrer un nouveau modèle de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Comment construire l’accompagnement à l’insertion en phase avec une société qui se transforme et des profils qui évoluent ? Comment appréhender l’ESS aujourd’hui ? Autant de questionnements qui nécessitent d’échanger auprès de tiers, de rencontrer de nouveaux acteurs, de s’ouvrir spontanément au changement et de s’inspirer de celles et ceux qui ont su se renouveler. L'occasion pour le Président David Marti de présenter le projet Innov'Insertion CUCM qui vise à coordonner et renforcer l'accompagnement des structures d'insertion du territoire. Il s'agit également d'imaginer avec et pour les acteurs un nouveau modèle plus adapté aux défis actuels en constante évolution. Le GROUPE SOS a lancé IMPACT TANK en 2020 qui est le « premier think-and-do tank européen dédié à la valorisation et la mise à l’échelle d’innovations sociales à impact positif ». Le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau David Marti son exécutif et ses équipes souhaitent renouveler leurs pratiques et trouver un nouveau modèle : nous échangerons avec les équipes de Jean-Marc Borello et notamment de l’IMPACT TANK pour innover, notamment en matière d'insertion et d’ESS sur le territoire. Ps : on n’oublie pas et on continue… ————————————————————- Communauté Urbaine Creusot Montceau David Marti Laurent Bouquin Olivier ASTORGUE Michel Gomes Severine LASCOUX Sophie Penet Véronique Monton Patrick GAUMET

Comment contribue-t-on à une économie soucieuse du bien commun ? (et une équipe spéciale y veille particulièrement) ↓ En respectant des engagements sociaux et environnementaux fixés lorsque notre entreprise est devenue société à mission (2020). Composé de 7 membres, le comité de mission s'assure de la réalisation des objectifs. Ce comité accueille une nouvelle membre : Laure d'Haussy. Notre déléguée régionale Sud et Corse se confie sur son rôle. 👉 Pourquoi rejoindre le comité de mission ? “Le Cèdre ne vise pas la seule croissance économique. Le but, c’est aussi d’accompagner les adhérents dans leur changement de pratiques en matière d’achats, un point de préoccupation pour la majorité d'entre eux. C’est intéressant d’apporter ma vision de déléguée régionale avec l’expérience du terrain." 👉 Qu'est-ce que ça change de travailler au sein d’une entreprise à mission ? “Pour moi, prendre soin de la relation fait sens. Les valeurs du Cèdre sont très ancrées mais pas toujours perçues par nos adhérents. C’est un bon moyen de se mettre en mouvement de manière différente. Je veux contribuer à un impact positif du groupement auprès des collaborateurs, adhérents et fournisseurs." 👉 Qui sont les membres du comité de mission et que font-ils ? “Les profils sont très variés, ça pousse à l’échange, il y a : ⤷ 2 collaborateurs de l’entreprise ⤷ 2 adhérents ⤷ 2 fournisseurs ⤷ 1 expert Charles D'Hallendre, Alexis Nollet, Olivier Delalle, Matthieu Dazeas, Pierre-Yves GOMEZ, Nadine PAUTONNIER et moi-même nous retrouvons 3 fois/an avec un ordre du jour pour évaluer l’impact des actions et proposer des orientations au codir. Le conseil de surveillance et d’accompagnement nomme le comité de mission pour suivre la progression du Cèdre.” 👋Communauté des Entreprises à Mission

🌟🍃 Avançons Ensemble vers un Avenir (En)viable en Pays Bigouden 🍃🌟 Notre quête collective pour un futur durable et souhaitable autour de notre collectif naissant se tisse à travers des rencontres dans des lieux inspirants 🌿💼 🌱 Aux Jardins de Lestraon nous avons posé les premières pierres de notre volonté de porter les valeurs de la transition sur des actions communes. Lieu particulièrement adapté de par sa volonté d’accueillir des associations & collectifs inspirants autour des enjeux écologiques et sociétaux. 🏠 À La Maison du Bourg nous avons pu nous retrouver dans une atmosphère de travail accueillante et cosy. J’ai l’habitude d’y organiser des ateliers d’intelligence collective (Atelier 2 tonnes, Voyage en 2030 glorieuses…) qui correspondent aux valeurs de cet espace de co-working inspirant. 🛠 Et Lundi pour notre 3e rencontre au Bigouden Makers. Ce tiers lieu se révèle comme un pivot inspirant pour nos projets de transformation en Pays Bigouden, un lieu où éclosion et innovation durable sont au rendez-vous. L'alignement de nos actions avec ces espaces clés compose une symphonie d'initiatives cohérentes, chaque action contribuant à la grande oeuvre de notre transition collective. 🎶🌍 🔍 Prochaine étape : Formuler des stratégies d'accompagnement sur mesure pour les collectivités, les associations, et les entreprises du territoire. 🎯 🚀 Avec ma société Autrement, j’apporterai au collectif la mise en œuvre de programmes novateurs pour impliquer profondément les collaborateurs d'entreprises dans la vision du changement, transformant chaque employé en acteur engagé de la transition écologique. 🌟🔄 📬 Pour plonger dans cette aventure transformative, contactez-moi : alexandre@autrement.bzh 📈 En route avec ☰ Magali NOUGUIER ☰ & Anna Le Cossec & Audrey Beauchamp & Anne-Emmanuelle LE MINOUS & Hakima BELGHITI