Post de Baptiste Cugerone

🏅 Panem et circenses: que les jeux commencent! Nous entrons dans la contemplation de la performance sportive des jeux olympiques. Ce spectacle de discipline et de collaboration ne s'appuierait il pas sur la clé du succès suivante: la santé physique & mentale des athlètes? Tout comme celle que nous pourrions espérer trouver dans les organisations de travail? Hum? Voyons cela: 1️⃣ Une préparation minutieuse pour la compétition= une stratégie de prévention des risques en amont 2️⃣ Un entrainement rigoureux pour éviter les blessures = une promotion de la santé pour réduire l'absentéisme 3️⃣ Une cohésion d'équipe hors norme = un collectif soutenant et respectueux 4️⃣ Des athlètes motivés à surmonter les défis = des salariés embarqués pour innover et pour contribuer 5️⃣ Une stratégie qui mène à la victoire = des objectifs clairs qui permettent l'engagement Alors que nous nous apprêtons à célébrer des exploits olympiques, nous comprenons bien l'enjeu crucial d'une santé de fer pour tous ces athlètes! Ca parait une évidence, non? Et si on tentait le coup au sein des organisations? Préserver la santé de chacun & chacune car elle est motrice de la performance? Pour nous y aider, je vous ai mis sur le podium des comptes linkedin très inspirants. Ils traitent de ces sujets avec beaucoup d'ingéniosité et dépoussièrent la santé au travail. La médaille d'or attribuée à LOptimisme.pro provient d'un choix très personnel. (En même temps, je suis le CIO de moi-même, alors j'en profite 😅) Non, tout simplement parce que j'ai eu l'immense plaisir de discuter longuement avec sa fondatrice Catherine Testa, plus inspirante que jamais. Elle m'a donné de son temps pour évoquer ces sujets qu'elle porte haut et fort et m'a soutenue dans les missions de Labor&Sens. Et ça, ca vaut tout l'or du monde. Et vous? Quels sont les comptes ou sites qui vous inspirent ? Ceux que vous voulez mettre sur le podium? moka.care Welcome to the Jungle France #qvct #rh #prévention #santementale

Dirigeant de TPE/PME/ETI versus athlète? Chaque athlète a une équipe autour de lui: coach, ostéopathe, kinésithérapeute, nutritionniste, entraîneur... Un véritable eco système, solide, puissant. Qui vit, respire ensemble et dans le même sens, pour un même objectif. Et évidemment il y a des obstacles, des doutes. Tous les athlètes à ce niveau sont excellents techniquement. Alors qu'est ce qui fait que certains vont l'emporter? ... 🏆 le mindset de l'athlète et la cohésion de cette équipe. Quel parallèle avec le dirigeant d'entreprise ? Une excellence technique. Des équipes compétentes. Des challenges. Un objectif à atteindre ensemble. Des obstacles. Au travers des accompagnements de dirigeants que j'ai menés, j'ai pu constaté 2 grandes différences: - en entreprise, les collaborateurs manquent souvent de sens, d'information, de visibilité (même court terme), ce qui génère des erreurs, des pertes de temps, des malentendus, voire des tensions et obère la cohésion de l'éco système... - l'accompagnement personnel du dirigeant est souvent absent ("J'ai déjà pas le temps de voir mes enfants, alors m'occuper de moi ..."), ou très irrégulier et dans ce cas juste pour les urgences. Or, aucun athlète ne penserait à se présenter aux JO ou aux compétitions sans avoir préparé, pris soin de sa santé, son alimentation, son sommeil, et sans s'être préparé mentalement. Prendre soin de soi, mentalement et physiquement est essentiel afin de pouvoir diriger au mieux, et prévenir les risques pour soi, pour son entreprise. Et vous, #dirigeant, comment vous occuper vous de vous pour pouvoir #réussir vos #objectifs/les objectifs de l'entreprise/de votre entreprise ? ------- Je suis Nathalie Griveaux, coach certifiée en neurosciences, spécialisée sur l'épuisement. J'accompagne les dirigeants et managers à optimiser leurs performanceS et leurs santéS. Avec un fil conducteur : management humaniste, performance durable et équitable.

Le 26 juillet prochain démarrent les tant attendus Jeux olympiques de Paris 🥇🏆 Un événement historique qui donne aux entreprises une bonne occasion d'inciter leurs salariés à faire du sport 😉 Pourquoi ? 🔍 Parce que le sport est essentiel pour une bonne qualité de vie à la fois personnelle et professionnelle ! Outre les valeurs que peuvent transmettre le sport à ceux qui le pratiquent, le sport est un véritable levier de performance et de bien-être. Il améliore la santé physique et mentale et permet au quotidien d’être serein et de réduire le stress, à la maison comme en entreprise. Comment ? 🤔 En proposant des initiatives sportives en lien avec les JO, telles que diffuser les compétitions dans les locaux de l'entreprise, proposer des séances d'entraînement inspirées des disciplines olympiques ou en suivant les 5 conseils de Lisa, notre consultante RH, et certainement la plus sportive de l'équipe 😜 Alors les sportifs, on s'y met pour notre santé mentale et physique au travail ?

Ça va pas plaire. En France on a des qualités...Mais une culture sportive un peu naze. Hier, je me suis pointé à une réunion publique d'une ville étape pour acceuillir la flamme des JO. Je m'attendais à voir un peu de monde. Rien. Pas un chat. Peut être 50 personnes qui se regardaient dans le blanc de l'œil. J'entendais des mouches voler. Je trouve ça dramatique ce manque de passion, de ferveur 😱 Le hic c'est que c'est un peu général. Un sondage publié ce week-end par la Tribune du Dimanche a montré que 47% des Français (seulement) ont confiance dans la capacité du pays à organiser les Jeux. Pire : 1 français sur 5 ne suit et ne fait JAMAIS de sport 🤯 - Alors oui, évidemment que les JO vont être un énorme bordel. - Bien sûr que Paris sera encore plus inaccessible que d'habitude. - Ok, la Seine risque d'accueillir les épreuves de "pollution synchronisée" 😅 - Et oui, on a d'autres préoccupations que de craquer du blé pour acheter des billets hors de prix. Mais quand même, ça n'a pas commencé qu'on a déjà la médaille d'or de la critique facile. Je ne vis pas dans le monde des Bisounours. Je vois bien toutes les sources d'anxiété et les raisons de se foutre totalement d'accueillir le plus grand événement sportif de la planète. Mais cette culture sportive "négative", elle craint. 👉 Les JO et plus largement le sport c'est l'occasion de célèbrer des valeurs dont on a bien besoin en ce moment. 🙏 Fraternité, respect, amitié, excellence, citoyenneté des 5 anneaux olympiques Ok, ça va pas changer la face du monde. Mais au moins ça peut être l'occasion de s'enthousiasmer et vibrer. Accessoirement c'est aussi montrer qu'en France, on n'est pas des loosers 🇫🇷 Je vois même un sacré parallèle entre culture sportive et culture d'entreprendre (ou de performer dans son CDI salarié). ✅ Les qualités personnelles développées pour faire du sport sont les mêmes que celles pour devenir un top entrepreneur (ou un super salarié) - Persévérance - Esprit de compétition - Capacité à surmonter des échecs - Aptitude à constituer et à mener une équipe. ☑️ Valoriser le sport, c'est valoriser le travail. Et surtout tous ses bienfaits largement transmissibles : -Affirmation de soi -Goût de la compétition et de la performance. Les sportifs sont vus comme des atouts précieux pour les boîtes. Et pas besoin d'être champion olympique pour ça. Faire du sport, ça te pousse et t'encourage à devenir ambitieux dans tous les domaines. Sans compter les bienfaits pour ta santé physique comme psychique 💪🧠 La solution c'est peut être de mélanger les 2 univers. L'incubateur Paris&Co le fait très bien. Je trouve ça juste génial et méga motivant. Et toi, tu en penses quoi des JO (et plus largement du sport ?) #linkedin #mindset #sports #entrepreneuriat #travail

[Enquête sur le sport en milieu professionnel] 📝 🏟️ Les jeux olympiques sont à peine terminés qu'ils s'apprêtent, dans leur élan, à pousser nombre de Français à troquer le visionnage téléphile pour la pratique d'une activité physique 🏋️🤽♀️ Pour d'autres, ils leur auront peut-être permis de réfléchir à leur rapport au sport, dans leur quotidien, leurs sphères géographique, sociale ou... professionnelle 👟 ↪️ Avis aux DRH (ou chargés de QVCT) qui se trouveraient dans cette dernière situation 👋 et bien inspirés par les Jeux, le CDG 77 - Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne réalise une enquête sur la promotion de l’activité physique et sportive au sein des collectivités territoriales de Seine-et-Marne 🧗♀️ Objectif ❔ Identifier, dans le cadre de la préparation de notre Forum du 12 septembre "Tous en forme au travail", la place du sport dans les préoccupations QVCT, pour mieux en promouvoir les bienfaits ⚕️ ◽ L'enquête se compose d'une petite dizaine de questions, à consulter (ou à partager) par ici 👉 https://lnkd.in/eBerS5A6 ◽ Et pour en savoir ➕ sur le forum "Tous en forme au travail" 👉 https://lnkd.in/eeNmH9em

🔥 Paris 2024 🔥 Mais après? Comment conserver cette ferveur, comment élever encore plus nos athlètes sans qu'ils partent s'entraîner aux USA où à l'étranger. Comment surfer sur cette tolérance, sur ses valeurs qui ont été prôné depuis 2 semaines. Comment se servir des enseignements des ses JO? A ma petite échelle et en tant qu'acteur du sport français, je pense que pour commencer, la place du sport doit prendre plus de place dans l'éducation, que les moyens données aux associations doient augmenter, que le sport professionnel doit être accompagné plus solidement en réfléchissant sur l'équilibre financier. Je pense que chaque enfant devrait avoir accès à n'importe quelle discipline qui l'a fait rêver pendant ses Jeux. Ils se cachent parmis eux les futurs médaillés olympiques, champions d'Europe, du monde, de France... Faisons en sorte que nos enceintes sportives vibrent tous les weekends, sur chaque compétition. Allez supporters le club de votre enfant, de votre ville, de la discipline qui vous plaît. Comme l'a dit Léon MARCHAND, "c'est très difficile de s'en rendre compte, on en parle pas beaucoup mais ma vie c'est les entraînements" Il faut donc améliorer les conditions d'entraînements, de santé physique et mentale, de nutrition, d'études... Nous avons donc besoin que cette ferveur se traduise par des implications fortes de l'état, de nos régions, de nos départements et municipalités. De l'implication des entreprises dans l'accompagnement de nos sportifs, du soutien populaire dans nos arènes. Le sport rassemble et nous en avons besoin. Nous avons trouvé un médicament, mettons donc les moyens!!! C'est en tous cas ce pourquoi je pousse nos "Elles" jours après jours.

𝗟'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗙𝗙𝗦𝗘 ! 💥 Saviez-vous que les Conférences Régionales du Sport (CRdS) se mobilisent activement pour promouvoir l'activité physique et sportive (APS) en entreprise ? Le 9 octobre dernier, quatorze référents régionaux se sont réunis pour partager leurs expériences et identifier des solutions concrètes pour lutter contre la sédentarité et l'absentéisme au travail. 💪 𝗟𝗮 𝗙𝗙𝗦𝗘, 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗹𝗲́ 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 : La Fédération Française du Sport d'Entreprise-FFSE joue un rôle central dans cette initiative. Elle accompagne les entreprises avec des actions concrètes comme le challenge national "Faites vos jeux en Entreprise", en partenariat avec le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative le MEDEF sport. 𝗗𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝘀 : Un exemple remarquable est le projet "GESporT" de la CRdS Grand Est, qui vise à intégrer l'APS dans la culture des entreprises via des diagnostics, des ateliers de sensibilisation et des événements sportifs. Ce projet collaboratif implique de nombreux acteurs, dont la FFSE et sa FFSE - LIGUE GRAND EST DU SPORT ENTREPRISE. 🤝 𝗨𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗔𝗣𝗦 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : Les CRdS et la FFSE s'engagent à poursuivre leurs efforts et à transformer l'héritage des Jeux Olympiques de Paris 2024 en un véritable moteur pour le développement de l'activité physique en milieu professionnel. 🚀 Ensemble, contribuons à un environnement de travail plus sain et plus performant ! Pour en savoir plus c'est par ici 👇 https://lnkd.in/gWxafDms

💬 “Les JO ? C’était il y a des mois, vous vous souvenez encore de ça ?” Une question qui pique mais qui reflète une réalité bien française : l’enthousiasme post-olympique s’efface vite, et les bonnes résolutions pour intégrer davantage de sport à l’école semblent déjà vaciller. Le sport ne devrait pas être une simple “option”, mais une composante essentielle de l’éducation. Au-delà des bénéfices physiques, il façonne l’esprit d’équipe, la persévérance et la discipline, des valeurs qui résonnent bien au-delà des terrains de jeu. 🤔 Alors pourquoi ce désamour si rapide ? Manque de vision à long terme ? Résistance au changement dans un système scolaire déjà surchargé ? Pourtant, avec la sédentarité qui explose et l’exposition aux écrans toujours croissante, offrir plus d’heures de sport en milieu scolaire aurait été une réponse proactive à des enjeux de santé publique. Paris 2024 avait tout pour être le levier d’une transformation durable de nos pratiques. Ne laissons pas cette opportunité filer comme un sprint mal engagé. 📢 Il est temps de remettre le sport pour tous au cœur des priorités éducatives. Et vous, qu’en pensez-vous ? Le sport à l’école est-il une nécessité ou un luxe dont on peut se passer ? #EducationNationale #Sport #SantéPublique #JO2024 #HéritageOlympique #RéflexionCollective

🎁 𝐉'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝟓 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ 𝐆𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚̀ 𝟓 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 😰 Une récente étude a mis en lumière une vérité troublante : 𝟏 𝐚𝐭𝐡𝐥𝐞̀𝐭𝐞 𝐨𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝟒 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞. 🥇 C’est cette réalité qui m’a inspiré à offrir 5 programmes Identité Gagnante à 5 athlètes qualifiables pour ls Jeux Olympiques. Pourquoi cela compte-t-il tant pour moi ? Car je sais ce que c’est que de 𝐬’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢̂𝐧𝐞𝐫 𝐝’𝐚𝐫𝐫𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐢𝐞𝐝 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫, 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐞 𝐛𝐚𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐮𝐥 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞… 🦾 Je sais ce que c’est que de 𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐬𝐞𝐮𝐥 𝐚𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐭, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞, 𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐥𝐚̀… Je sais ce que c’est que de 𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐟𝐫𝐮𝐬𝐭𝐫𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐮 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐨𝐧 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐢 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢̂𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. ⭐️ Alors quand pendant notre programme, je vois nos athlètes devenir sereins, confiants, transcender la peur de l’échec et performer dans le bien être, ça n’a pas de prix pour moi ! ✨ 𝐄𝐭 𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐥𝐚̀ 𝐝𝐮 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭, 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞̂𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐬, 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐮𝐱-𝐦𝐞̂𝐦𝐞𝐬, 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐦’𝐚𝐧𝐢𝐦𝐞 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧.   🚀 Alors si aujourd’hui tu es en route pour Paris 2024, profite de cette occasion unique de transformation et rejoins les rangs des athlètes prêts à tout donner, sans regrets. (80% de nos olympiens ont ramené une médaille sur les précédents JO) 👇 𝐓𝐮 𝐩𝐞𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬. 👉 Et si tu connais un athlète en route pour Paris 2024, partage lui ce post ! #paris2024 #roadtoparis2024 #jeuxolympiques #preparationmentale #depolarisation

🏆 JO 2024 : ils (elles) sont à la fois salariés et athlètes, comment font-ils ? ✴ A l'approche des #JO2024, les entreprises étoffent leurs équipes de sportifs de haut niveau, les sponsors de Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 bien sûr mais aussi d'autres sociétés. EDF, Assystem, Danone, LVMH, SNCF Réseau,.... l'heure est à la quête des athlètes les plus emblématiques et prometteurs de médailles 🥇 ✴ Une gestion délicate qui nécessite l'aménagement du temps de travail, la prise en compte des spécificités de l'athlète,... mais qui se révèle souvent "gagnant-gagnant" en terme d'image et de cohésion en interne. ➡ Mais tout n'est pas toujours rose. "Après les JO combien seront toujours embauchés ?" interroge Raisy BANTOO, ex-basketteuse de haut niveau qui accompagne les athlètes en reconversion. Une fois le coup de projecteur passé, il n'est pas rare de voir les entreprises mettre un terme au contrat.. #Paris2024