Noetic Bees | Nous développons le leadership par l'esprit critique | Philosophie appliquée
[𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭] Aujourd'hui nous sommes au Club Handicap et Compétences pour parler des méthodes déployés pour le groupe Vitalliance dans le cadre de notre engagement de lutte contre les idées reçues. Noetic Bees développe en effet depuis 4 ans une action au sein de la mission #handicap du groupe pour sensibiliser et déconstruire certaines croyances sédimentées dans la culture de l'organisation, de ses femmes, de ses hommes. Plutôt que d'aborder le sujet du #handicap et des #diversités par l'angle moral, ou par une approche frontale, à grands renforts de messages clés, nous nous sommes intéressés à ce qui venait légitimer les messages, comportements et postures contraires. L'idée est donc plutôt de se demander "𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜̧𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐜̧𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞", c'est à dire "𝘱𝘢𝘳 𝘲𝘶𝘰𝘪, 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘭'𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘤𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦́𝘨𝘪𝘵𝘪𝘮𝘦́𝘴" ? Car s'ils existent de façon répétée... c'est qu'ils sont légitimés dans la culture de l'organisation... même si ça ne fait pas plaisir à entendre. Curieux ? Parlons-en ! #philosophie #philosophieappliquee #philosophiepratique
