Post de Benoit LUBERT

🌟 La passion comme moteur de réussite !🌟 Depuis le début de mon parcours professionnel, j'ai toujours eu la chance de travailler dans des domaines qui me passionnent : les ressources humaines, l’administration et le commerce. 🎉 Lorsque j’étais universitaire, jongler entre mes études, les examens et le travail n'a pas été un chemin de tout repos. Mais grâce à ma détermination, j'ai réussi à décrocher mes diplômes dès la première session, sans jamais passer par la case 2e session, jusqu'à l'obtention de mon Master en Gestion ! 📚✨ Dès ma première expérience professionnelle en 2013, j'ai été élue meilleure collaboratrice. Quel est mon secret ? Une mentalité axée sur la persévérance, l’autodiscipline, et surtout, une passion pour ce que je fais ! 💪💼 Il me reste encore tant à apprendre et à perfectionner, mais je suis convaincue d'une chose : lorsque l'on est animé par la passion, la réussite s'en suit naturellement ! 🚀🌈 Restons connectés et continuons à nous inspirer mutuellement dans nos passions ! 💬💖 #RessourcesHumaines #Administration #Commerce #Passion #Réussite #Persévérance #Autodiscipline ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je suis Lanona Raharison, Recruteur de talent depuis 2017 et passionnée des RH Toujours à l’écoute de nouveaux challenges et de collaborations enrichissantes. 🌟 Venez en Mp si vous voulez échanger un peu plus 😊

Plus puissant que vous ne l'imaginez. Faire un bilan de compétences, c’est comme explorer un iceberg 🧊. Ce que l’on voit ? Nos compétences, nos expériences, et un plan d'action concret. 💼 Mais sous la surface se cachent des trésors insoupçonnés : motivations profondes, aspirations nouvelles, et même des forces cachées. 🚀 Prenez le temps de plonger en profondeur. Vous en ressortirez avec une vision claire et une confiance renforcée. 💪 #Compétences #Carrière #DéveloppementPersonnel #BilanDeCompétences 🚀 𝗣𝗔𝗦𝗦𝗘𝗭 𝗔 𝗹'𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 Renseignez-vous ici... ➡️Le bilan de compétences : https://lnkd.in/dBb-3kc2 ➡️Nos avis Google : https://lnkd.in/eXn3jsyA ...et contactez-moi par là : 📞 Secteur Juvisy-Evry-Vallée de l'Orge, un seul numéro : 06 17 46 28 51 _ _ _ _ _ _ _ _ 🎁 1er RDV GRATUIT et sans engagement

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⛰️ Gravir le sommet (1/3) ⛰️  "Faut y aller, de toute façon faut s'accrocher. Si tu ne penses qu'à pleurer, tu n'y arriveras pas !” — Mon prof de sport “old-school” de 6ème Il ne s’agit pas ici de détailler les raisons pour lesquelles nous n’adhérons pas aux idées méritocratiques — vous pourrez retrouver dans les commentaires plus d’informations à ce sujet. Il s’agit plutôt de réfléchir comment notre monde nous influence et ainsi en quoi le fonctionnement de Max diffère. Et même si nous pensons que la chance et autres facteurs extérieurs jouent un rôle essentiel dans la réussite de chacun, la compétences et les efforts individuels ne sont pas à mettre de coté. Pour nous, la formule du succès ressemble plutôt à ceci : 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔 = 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆² × 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆 (formule très rigoureusement établie par notre conseil scientifique oui oui) Pour prendre l’exemple de la personne formidable qui écris ce post, qui, tout juste sortie de sa prépa après deux semestres pas très canons, a pu trouver son premier job en partie grâce a ses compétences mais aussi grâce à un manque de candidats plus probants. Il est en effet très difficile de trouver sa première expérience en tant que dev, alors sans diplôme ! Et après deux ans, elle a pu rencontrer une autre recruteuse, plus formidable encore ! Et vous savez quoi ? Il s’avère que 2 ans d’XP aujourd’hui ont moins de valeur qu’il y a 5 ans : cela n’aurait pas pu se faire en 2024. C’est donc beaucoup de chance que nous retrouvons dans son parcours, même si ses compétences et son travail ne sont pas en reste… On se retrouve très rapidement pour détailler comment nos convictions nous permettent de prendre en considération l’humain dans notre entreprise, aussi bien sur le plan des valeurs que dans les actions et notre fonctionnement !

🎓 Ne jamais baisser les bras 🎓 L'obtention de ma licence en Ressources Humaines en 2022 représente plus qu'un simple diplôme. C'est le symbole de la persévérance, de la détermination et de la volonté de surmonter les obstacles. Chaque étape de ce parcours a été marquée par des défis, des doutes et des moments de remise en question. Mais à chaque fois que j'ai rencontré une difficulté, j'ai choisi de ne pas baisser les bras. J'ai appris que les échecs ne sont pas des fins en soi, mais des opportunités de grandir, d'apprendre et de devenir plus fort. À tous ceux qui se battent pour atteindre leurs objectifs, souvenez-vous que chaque effort compte. Ne laissez jamais un revers vous définir. Utilisez le comme un tremplin pour rebondir avec encore plus de détermination. La réussite est un chemin semé d'embûches, mais c'est aussi un voyage incroyablement enrichissant. Croyez en vous, travaillez dur, et n'abandonnez jamais vos rêves. #Motivation #Persévérance #Détermination #RessourcesHumaines #Réussite

Mon frère. Depuis plus de deux décennies, mon frère a forgé un parcours exemplaire chez Fido et Rogers, contribuant significativement aux succès de l'entreprise à travers des rôles variés en marketing et en rétention de clients. Son histoire est celle d'un engagement profond, d'une intelligence stratégique, et d'une capacité remarquable à innover et à résoudre des problèmes, qualités qui l'ont propulsé à travers les rangs. Malgré cet impressionnant parcours, il vit, dans le cadre d'une transition vers une nouvelle étape de sa carrière, un défi inattendu. Dans un monde professionnel qui évolue rapidement, les longues expériences au sein d'une même entreprise peuvent parfois obscurcir la perception de la polyvalence et de l'adaptabilité d'un individu. Mon frère fait face à ce paradoxe : ses compétences indéniables et sa grande capacité d'adaptation ne sont pas toujours immédiatement reconnues dans ses démarches pour relever de nouveaux défis. Dans cet intervalle de réflexion, il est proactif. Il se tourne vers l'apprentissage, en explorant de nouvelles compétences en marketing digital, en se formant, et en mettant en pratique ces acquis pour augmenter les ventes en ligne d'une entreprise familiale. Ces démarches témoignent de sa détermination à rester pertinent dans un monde en constante évolution. Son histoire soulève des questions importantes sur la dynamique de notre marché du travail et sur la manière dont nous percevons l'expérience et la capacité d'adaptation. Comment pouvons-nous mieux reconnaître et valoriser les parcours professionnels diversifiés et l'engagement à l'apprentissage continu? Avez-vous été témoin ou acteur de situations similaires? Donnez-vous une chance, dans vos entreprises, aux profils ou parcours plus atypiques? Je suis curieuse de vous entendre! #NouvelleÉtape #Marketing #SeRéinventer #DéfisProfessionnels #TransitionProfessionnelle #ApprentissageContinu #Innovation

Cnam Entreprises se prépare à faire évoluer votre carrière autrement 🚀 Imaginez une expérience qui pourrait dynamiser votre carrière. Une clé pour déverrouiller des opportunités insoupçonnées. Mais en attendant l'annonce officielle, il vous faudra faire preuve d'imagination. Êtes-vous prêt à découvrir ce que nous vous préparons ? Nous vous donnons quelques indices : ⏱Je vous permets d'acquérir des compétences spécifiques rapidement 🎓Je n'ai pas la taille d'un diplôme mais j'ai beaucoup de poids  💡Je réponds aux besoins des individuels et des entreprises Si vous avez une idée, nous vous laissons l'exprimer en commentaire 💬 Restez connectés… la révélation approche !

🎓 On ne finit jamais d'apprendre, et chaque nouvelle compétence est un pas de plus vers la réussite. 🚀 Vous êtes prêt à franchir cette étape ? 🌟 Nos formations sont conçues pour vous aider à évoluer, à maîtriser de nouveaux domaines et à booster votre carrière ! 🔝 👉 Explorez nos programmes et inscrivez-vous dès maintenant pour un avenir plus prometteur. N'oubliez pas, le savoir est la clé du succès ! 🔑📚 #ApprentissageContinu #BoostezVosCompétences #FormationProfessionnelle #SkillGate #Éducation #Carrière #NeJamaisCesserDApprendre

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🎥 𝗥𝗲𝗻𝗮𝘂𝗱 : 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 Après 26 ans dans de grandes entreprises américaines, où il a occupé des postes prestigieux comme 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹, Renaud a décidé de donner un nouveau sens à sa carrière. 🌟 Il a récemment participé à ma 𝟴𝗲̀𝗺𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗱’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁, et il partage aujourd’hui son ressenti sur cette expérience enrichissante. Vous êtes en reconversion ou simplement curieux(se) d’en savoir plus sur cette formation ? Regardez son témoignage et laissez-vous inspirer. 📩 Envie de discuter de ce beau métier ou de rejoindre une prochaine session ? Mes messages privés sont ouverts ! #orientationscolaire #reconversionpro #changerdeviepro #changerdejob #sereconvertir