Post de Cap emploi Lot-et-Garonne

𝐌𝐚𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐞 « 𝐃𝐮 𝐒𝐭𝐚𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 » 𝟐𝟎𝟐𝟒, #SEEPH2024 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐌𝐨𝐬𝐞𝐥𝐥𝐞 : ⛹Des employeurs et des demandeurs d’emploi en situation de handicap se sont affrontés par équipe lors d’ateliers, basés sur des activités motrices. Le rôle de chacun, employeur/demandeur d’emploi, n’a pas été dévoilé lors de ces ateliers pour permettre aux personnes de faire connaissance plus aisément. Les ateliers étaient encadrés par 15 travailleurs des ESAT et le Service Soutien Centralisé de l’Apei Moselle, ainsi que le Comité Départemental Sport Adapté de Moselle. 🗣Des échanges plus formels entre recruteurs et demandeurs d’emploi en situation de handicap se sont déroulés par la suite. ➡️Pour les travailleurs d’ESAT, la matinée a été très enrichissante. Ils ont pu mettre en application les aptitudes sociales, travaillées avec le Service de Soutien Centralisé. Ces dernières sont essentielles pour travailler en Milieu Ordinaire de Travail. Ils sont aussi sortis de leur zone de confort pour animer ces ateliers. La matinée était aussi un moyen de changer le regard sur le handicap. #SEEPH #handicap #inclusion #emploi #accompagnement #insertionprofessionelle #parcoursprofessionel #carrière

💡Save the Date: le Duoday est de retour le 21 Novembre ! DuoDay kossa i lé ? Une journée offrant aux personnes en situation de handicap l'opportunité de découvrir le monde du travail aux côtés de professionnels prêts à partager leur expérience. 🤝 Pourquoi accueillir une personne en situation de handicap en immersion? Une opportunité de : - Lutter contre les préjugés sur le handicap au travail, - Valoriser ses engagements, - Découvrir de nouveaux talents. Balise Psy participe au #DuoDay2024, une façon de favoriser l'inclusion, de renforcer les liens dans le monde du travail et une opportunité de dépasser nos préjugés. 👏 L’opération pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec les Ministère du Travail, Ministère de la Santé et le Ministère des Solidarités, s’inscrit dans le cadre de la 28ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. 🤝 Comment y participer ? 1️⃣ Employeurs : Ouvrez vos portes et proposez un stage pour cette journée. 2️⃣ Candidats : Inscrivez-vous pour être en duo avec un employé. 👉 Pour postuler et participer, rendez-vous sur www.duoday.fr Emploi & Handicap, et si on commençait par un duo ? 😉 #DuoDay #SEEPH24 #DuoDay2024 #21Novembre #Emploi #Handicap #InsertionProfessionnelle #Balisepsy

💼 Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap : Engageons-nous ! 💼 La SEEPH 2024 approche à grands pas ! Cet événement, essentiel pour l'inclusion professionnelle, représente une formidable occasion pour les entreprises, les partenaires et les institutions de s’engager activement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Pourquoi participer ? 🔹 Soutenir l'égalité des chances : Favorisons un environnement de travail inclusif pour tous, sans discrimination. 🔹 Développer des pratiques inclusives : La diversité en entreprise est une richesse ; créons des opportunités pour chaque talent. 🔹 Valoriser les compétences : Offrons aux personnes en situation de handicap un accès équitable à des emplois de qualité, en reconnaissant leurs compétences. Chaque geste compte ! Que vous soyez une grande entreprise ou une start-up, vos actions peuvent contribuer à changer la donne. ➡️ Rejoignez la #SEEPH2024 et engageons-nous ensemble pour un monde du travail plus inclusif et respectueux de la diversité. #Handicap #Inclusion #Emploi #SEEPH #Diversité ESTER Jean-Claude Stéphane HAUSSOULIER Frédéric Danel Grégory FRIBOURG Sandrine BOURSIER Estelle Morcant-Riquier Christophe Crapart Frédérique DANEZ catherine Mika Benoit Petit Yann RICHET Fabrice Renavand Carine Courrier Pascal PEZERIL Emilie Prince Cécile DA COSTA Martine VILLAIN Nathalie SAUVAGE (Marmonier) Hans AYIMAN Isabelle DEBRY Gaelle Tiphaigne Catherine ROGEE françois DELFORGE Frédéric SAVARY Valentin Poiret Rollon MOUCHEL-BLAISOT Laurent Catelle Laurent Boucaux sophie BERTUCAT Hervé Guidoux

Cap Emploi accompagne les entreprises dans leur politique en faveur du handicap. Jeudi 4 Juillet 2024, Cap Emploi est intervenu au sein de l’entreprise MATFER BOURGEAT de Longny au Perche pour répondre aux interrogations des collaborateurs sur le thème du handicap au travail. Pour répondre au mieux aux interrogations de chacun, l’axe Insertion / relation employeurs et l’axe Maintien dans l’emploi étaient présents. Les professionnels intéressés ont pu trouver des réponses sur différents sujets liés au handicap : - La RQTH : comment l’obtenir et pour quels bénéfices ?, - Le handicap au travail : quelles conséquences si j’informe mon employeur ?, - Quelles sont les possibilités d’aménagements de postes ?, - Evolution professionnelle et handicap : Quels accompagnements pour envisager une reconversion ou une évolution professionnelle en corrélation avec ma situation de handicap ? Cette matinée d’échange a été très riche et a permis d’informer et rassurer, salariés et membres du CSE, sur les missions du Cap Emploi et à ouvrir le champs des possibles pour les porteurs de handicap au travail. Nous tenons à remercier #MmeDelphineGEORGELIN pour son invitation. 

Nous croyons que chaque personne a le potentiel pour réussir, quelles que soient les difficultés qu'elle rencontre. À l'ESRP La Mothe, nous avons une approche innovante et alternative pour accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi. Notre mission est d’apporter un accompagnement renforcé, basé sur les choix et les préférences de la personne. Ici, la volonté et la motivation sont au cœur de l'accompagnement, pour faciliter l'accès à l'emploi, mais aussi son maintien en milieu ordinaire. Nous croyons en une collaboration forte, une véritable alliance entre la personne et son coach. Ensemble, nous construisons un parcours unique, personnalisé, et sans limite de temps, pour garantir le succès professionnel. Pour les entreprises, nous proposons une nouvelle perspective sur le handicap et la diversité. Intégrer le handicap dans une démarche de responsabilité sociétale, c'est ouvrir des portes à de nouveaux talents et à plus d’inclusion. Nous accompagnons aussi les structures avec des actions de sensibilisation et un suivi régulier, pour garantir une intégration durable en entreprise. Le tout, en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales, et entièrement pris en charge financièrement. L’ESRP La Mothe est site pilote de l’emploi accompagné en Allier autour du coach Emploi Accompagné. Sandrine Ribeiro Delphine BARRIER Thierry Chosson Jean-Pierre Maury Benoit DE ABREU Nadine GATOUX Melody Marchandeau

🔔 Réunion d'information 🔔 HANDICAP PARLONS-EN ! Aujourd'hui des conseillères #CapEmploi sont intervenues dans nos locaux , afin d'aborder la situation de handicap dans sa recherche d'emploi. Durant ce temps d'échanges avec des conseillères CAP Emploi ainsi que la psychologue du travail de l'agence #FranceTravail de Vernon, les personnes conviées à cet atelier on eu la possibilité d'aborder des points essentiels comme -La MDPH , à quoi sert elle? -Quels avantages à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ? -La RQTH à quel moment j’en parle ? Des informations importantes qui vont permettre d'avancer plus sereinement dans sa recherche d'emploi. #capemploi #vernon #francetravail #partenariat #emploi #handicap

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 & 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, et si on commençait par un 𝗗𝗨𝗢 ? Le DuoDay est une journée nationale pour découvrir un métier en binôme avec un professionnel, enrichir son expérience, créer des contacts, et contribuer à une société plus inclusive. Profitez de cette opportunité pour booster votre carrière ! Grace au #DuoDay vous pourrez: ✅ Confirmer votre projet professionnel ✅ Découvrir un nouvel environnement de travail ✅ Prouver que handicap et performance sont conciliables Avec les équipes d'AKTISEA, nous vous accompagnons pour trouver votre duo idéal ! 🎯 Un duo adapté Nous recherchons le binôle idéal pour votre projet professionnel. 🇫🇷 Dans toute la France Nous proposons des binômes dans différents secteurs d’activité, et partout en France. 💼 Un suivi sur mesure Nous sommes disponibles avant et après votre journée pour répondre à vos questions et assurer sa réussite. Pour en savoir plus rdv sur le lien en commentaire 💬 Avez-vous des questions sur le DuoDay ? #Duoday #handicap #inclusion #RQTH #duoday2024

📣 Mode d'emploi : Faire reconnaître son handicap Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de "Travailleur handicapé". 🔎Plus d'informations dans l'article ci-dessous 👇👇 Vous y trouverez également une vidéo faite par Cap Emploi 57 sur "Comment faire une demande de RQTH ?" #modedemploi #capemploi #capemploi54 #RQTH #handicap #capemploi57 #fairereconnaitresonhandicap #Emploi #travailleurhandicapé

Handicap et emploi #handicap #emploi : avec France Travail Versailles et CAP EMPLOI 78  : des équipes motivées ! Sylvie Guyonnet merci pour nos échanges , ensemble, faisons bouger les choses ! APF France handicap Territoire Nord-Ouest Île-de-France (78,92,95) et l’emploi , en bref :       👉  Des actions de sensibilisation par des mises en situation pour les Entreprises    👉     Parce que les freins à l’emploi viennent aussi des autres aspects de la vie quotidienne : notre dispositif de conseil Handi Droits pour faciliter l’accès aux droits :  formation, transport, logement, santé … 👉     Des missions de bénévolat : pourquoi pas une étape vers l’emploi ? se former et valoriser ses compétences tout en s’engageant pour une cause d’intérêt général  #bénévolat  👉     Pour les salariés - aidants d’un proche en situation de handicap :  RePairs Aidants des ateliers gratuits pour développer le bien-être et l’allègement du stress 👉        Un partenariat avec Agefiph pour développer des outils Lahouari MERABTI Agefiph 👉         Une agence d’emploi dédiée aux personnes en situation de handicap Handicap interim -créée en partenariat avec Adecco Group :  handicap intérim Eric Chanel Frédéric COLON -         L’accompagnement vers et dans l’emploi avec notre Mission Emploi Ile de France Joëlle B. -         APF Entreprises Esat, entreprises adaptées  APF Entreprises -         Des actions de plaidoyer avec les Etats Généraux d’APF France pour refonder la politique du handicap   Nous contacter : dd.78@apf.asso.fr Sophie RANTZ

Agent double 0.7, une nouvelle mission vous attend ! Préparez-vous à mener une enquête de haute importance sur l’inclusion du handicap au travail, en vue de la SEEPH de novembre. Préparez-vous à plonger au cœur d'une enquête capitale avec Co.xn--thtre-4qa2c ! Rassemblez votre équipe d'enquêteurs et préparez-vous à fouiller, interroger et découvrir les enjeux cruciaux de la reconnaissance du handicap dans le milieu professionnel. 📅 Durée : 2H30 👥 Participants : 20 à 40 personnes 📍 Lieu : Vos locaux Objectifs de la mission : ➡️ Identifier les types de handicap ➡️ Découvrir le parcours vers la RQTH ➡️ Prendre en charge le handicap au travail Votre mission si vous l’acceptez : sensibiliser et former votre équipe de manière interactive et engageante. Êtes-vous prêts à relever le défi ? (Ce message s’autodétruira dans 5 secondes) Plus d'informations ici ➡️ https://lnkd.in/gXiy_wuY #Handicap #Inclusion #SEEPH2024 #théâtredentreprise