[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Frédérique Plot, vous accompagne sur les secteurs d'Evreux, Gaillon, Les Andelys et Val De Reuil pour : ✔ Les 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ Le 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍 𝒆𝒕 𝒂𝒖𝒅𝒊𝒕 𝑹𝑯 ✔ L'𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒔𝒄𝒐𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆 ! #carrièrerh #nospartenaires #eure #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #evreux #gaillon #lesandelys #bernay
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] David Gayral, vous accompagne sur le secteur de l'Eure, à Dreux et Mesnil Sur Iton pour : ✔ Le 𝑩𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ✔ L' 𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒔𝒄𝒐𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆 ! #carrièrerh #nospartenaires #eure #dreux #mesnilsuriton #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #orientationscolaire
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Ophélie Magnin vous accompagne sur le secteur de Mondeville dans le Calvados pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ La 𝑽𝑨𝑬 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ! #carrièrerh #nospartenaires #mondeville #calvados #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #vae
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Ophélie Magnin vous accompagne sur le secteur de Mondeville dans le Calvados pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ La 𝑽𝑨𝑬 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ! #carrièrerh #nospartenaires #mondeville #calvados #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #vae
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Sélectionner un ou une candidate c'est avant tout une rencontre. Nous avons à coeur d'accueillir les candidats avec bienveillance et professionnalisme au cours du processus de sélection. ✨
✨ Témoignage inspirant d'une #candidate pour l'agence Shiva #Bruz ! ✨ Chez SHIVA TERRES BRETILLIENNES & PORTES DE BRETAGNE, nous mettons tout en œuvre pour accueillir et former chaque candidat(e) avec soin. Nos parcours de formation en agence combinent théorie et pratique afin de préparer au mieux les intervenant(e)s à répondre aux attentes de leurs futurs particuliers employeurs 📚🧹 Nous assurons également un accompagnement quotidien aux employés de maison qui choisissent de partager leur savoir-faire en services à domicile, en leur proposant un suivi personnalisé et en veillant à ce qu'ils disposent des outils et des connaissances nécessaires pour exceller. Un grand merci à cette candidate pour son retour, qui valorise notre engagement envers une expérience de qualité et une relation de confiance. 🌟 #RecrutementShiva #Formation #Engagement #Accompagnement #Témoignage #ShivaRennes
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Baromètre 2024 des difficultés de recrutement dans l'Education populaire : Hexopée, Elisfa et le FONJEP appellent à des décisions politiques pour pérenniser l'emploi et valoriser les métiers du secteur: Pour sa quatrième édition, Hexopée, organisation d'employeurs de l'Éducation populaire, Elisfa, syndicat employeur du lien social et familial et le FONJEP ont actualisé leur baromètre auprès de 2126 structures des branches Éclat (Métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale au service des Territoires. - anciennement Animation), Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Habitat et Logement Accompagné (HLA), Sport et du Tourisme Social et Familial (TSF). Les problématiques de recrutement se maintiennent à un niveau élevé Alors que les précédentes enquêtes sur la pénurie de recrutements dans les structures de l'Education populaire mettaient en avant les difficultés très importantes des employeurs pour embaucher des personnels, cette édition 2024 confirme la tendance. S'ils étaient (...) - Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO) / Emploi, Données chiffrées / Statistiques, Education populaire / Citoyenneté / Volontariat / Sport, Hexopée (Ex CNEA), Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO), Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l Education populaire (FONJEP), David Cluzeau, réservé aux abonné.e.s, Manuella Pinto, Patrick Chenu
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Conseil RH & Management | Recrutement & Evaluation | Mobilité & Transformation | Médiation professionnelle | Outplacement & Coaching de carrière
Intéressant d'interroger les différentes pratiques managériales : ici au sein des structures d'insertion ! ➡️ Parmi les 6 pratiques inspirantes je retiens : manager c'est savoir s'adapter ! ↪️ Pour connaître mes activités d'accompagnement du management contactez-moi en mp ou par mail svoiry@rhconseil.co Merci à Virginie Met pour le partage de cet article paru sur Welcome to the Jungle France #management #inspiration #rh #intelligencecollective
Responsable de département - Direction Services aux Demandeurs d’Emploi chez France Travail
Avec leur fonctionnement spécifique, les structures d’insertion ont beaucoup à partager en matière de management. Fabien de Castilla, co-directeur général du Groupe ARES et Laurent Godin, directeur adjoint du chantier d’insertion « TAE-Travailler et Apprendre Ensemble » (ATD Quart Monde) partagent les bonnes pratiques des structures qu’ils dirigent. Pour en savoir plus, c’est ici ⬇️ #francetravail #emploi #travail #metier #entreprise #employeur #recrutement #formation #competence #management #talent #rh #transformation #societe #inclusion #insertion
6 pratiques d'entreprises d'insertion dont toutes les boîtes devraient s'inspirer | Welcome to the Jungle
welcometothejungle.com
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ICYMI: Baromètre 2024 des difficultés de recrutement dans l'Education populaire : Hexopée, Elisfa et le FONJEP appellent à des décisions politiques pour pérenniser l'emploi et valoriser les métiers du secteur: Pour sa quatrième édition, Hexopée, organisation d'employeurs de l'Éducation populaire, Elisfa, syndicat employeur du lien social et familial et le FONJEP ont actualisé leur baromètre auprès de 2126 structures des branches Éclat (Métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale au service des Territoires. - anciennement Animation), Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Habitat et Logement Accompagné (HLA), Sport et du Tourisme Social et Familial (TSF). Les problématiques de recrutement se maintiennent à un niveau élevé Alors que les précédentes enquêtes sur la pénurie de recrutements dans les structures de l'Education populaire mettaient en avant les difficultés très importantes des employeurs pour embaucher des personnels, cette édition 2024 confirme la tendance. S'ils étaient (...) - Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO) / Emploi, Données chiffrées / Statistiques, Education populaire / Citoyenneté / Volontariat / Sport, Hexopée (Ex CNEA), Elisfa (Employeurs du lien social et familial, ex SNAECSO), Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l Education populaire (FONJEP), David Cluzeau, réservé aux abonné.e.s, Manuella Pinto, Patrick Chenu
Baromètre 2024 des difficultés de recrutement dans l’Education populaire : Hexopée, Elisfa et le FONJEP appellent à des décisions politiques pour pérenniser l’emploi et valoriser les métiers du secteur
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Audrey Mondeville vous accompagne sur les secteurs de Barentin et Yvetot dans la Seine-Maritime pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ La 𝑽𝑨𝑬 ! #carrièrerh #nospartenaires #barentin #yvetot #seinemaritimenormandie #nouveau #bilandecompetences #validationdesacquisdelexperience
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Voici la 13e vidéo du Collectif des entreprises d'insertion du Québec avec un témoignage d'un participant à Équitem.
Francis Pigeon superviseur à Équitem nous parle de son cheminement : de son parcours en insertion jusqu'à son poste de superviseur. La mission d'Équitem est de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle d’une clientèle judiciarisée et/ou éloignée du marché du travail dans l’ensemble de son cheminement par un service d’accompagnement, de soutien, de formations et de maintien en emploi. Les usines-écoles d'Équitem permettent d’offrir une expérience manufacturière, en tout point similaire à celle de la grande industrie. De plus, ils vendent des produits réalisés par les participants : des palettes, entières ou par composantes, et des piquets d’arpentage. Au final, les revenus générés sont réinvestis dans la mission sociale. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec. Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec est heureux de vous présenter cette treizième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet #insertion #insertionprofessionnelle #entreprisesdinsertioncreatricesdetalents
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Nathalie Lazaro, vous accompagne sur les secteur de Saint Valéry En Caux et Rouen, en Seine-Maritime pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ! #carrièrerh #nospartenaires #seinemaritime #nouveau #saintvaleryencaux #rouen #bilandecompétences #EntretienProfessionnel
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