🙅♂️ “Il n’y aura jamais de retour en arrière.” Être passé au digital dans le but d’optimiser la gestion de ses restaurants, Mathieu de EAFAMILY en a fait un argument de taille pour attirer et fidéliser ses équipes. 🥰 🍿 Pendant notre dernier webinar, on a parlé d’onboarding, de recrutement et du kit d’outils indispensable de l’été, le tout à retrouver juste ici : https://lnkd.in/eYbeEVdW
Post de Combo
Plus de posts pertinents
-
[NOUS ONBOARDONS AUSSI LES ÉQUIPES DE VENTE !] ✨Hôtellerie, restauration, retail : les mécaniques pour concevoir un livret d’accueil ultra qualitatif et personnalisé sont les mêmes, puisqu’on doit former des équipes terrain, qui doivent créer les meilleures expériences client tout en maximisant les performances de leur établissement ! Alexandre Antuszewicz, le directeur général du magnifique chocolat-confiseur LOUIS FOUQUET, a fait appel à nous pour obtenir rapidement un outil clé en main, afin d’accompagner leur très forte croissance. En effet, quand on a un planning d’ouvertures ambitieux, il est important de ne pas négliger pour autant la formation de ses équipes. On le sait, c’est le secret pour maîtriser son développement et embarquer équipes et nouveaux clients ! 😊 Son témoignage : 🎙️« En l’espace d’un mois, les équipes d’ON board nous ont aidés à structurer, organiser et présenter notre « matière première » et ont créé tous les contenus. » 🎙️« Beaucoup de rigueur dans l’exécution et de souplesse dans l’accompagnement. » 🎙️« Résultat simple, efficace et pertinent ! » 🎙️« Nous pouvons suivre toutes les avancées de nos apprenants. » 🎙️« Nous enrichissons régulièrement l’outil avec de nouveaux contenus, que nous pouvons ainsi présenter de manière « uniforme » à toutes nos équipes, sans risque de loupé. Quel gain de temps ! » *** Nous digitalisons les plus beaux livrets d’accueil pour vos équipes. 🤝Parce que nous en sommes persuadés, la manière dont vous allez accueillir et former vos collaborateurs déterminera l’estime et l’implication qu’ils auront pour votre entreprise ensuite. ✅ Vous ouvrez de nombreux points de vente ? ✅ Vous onboardez régulièrement de nombreux collaborateurs ? Contactez-nous ! *** #onboarding #livretdaccueildigital #surmesure
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Pour la gestion des heures de vos collaborateurs, Sharly est aussi à vos côtés ! 🤝 Eh oui, Sharly ne se limite pas seulement à la gestion des intervenants extérieurs en magasin. En effet, c’est un outil polyvalent et adaptable aux besoins de chaque magasin 🚀 C’est par exemple le cas du E.Leclerc Biganos qui a choisi de faire enregistrer ses collaborateurs sur la borne. Grâce à une inscription et à un module adaptés, Sharly permet un suivi précis et efficace des heures de travail de ses collaborateurs en magasin 🧑💼 Cette fonctionnalité est un exemple parmi les nombreuses proposées par Sharly pour optimiser la gestion de vos intervenants. Nous sommes convaincus que Sharly peut répondre aux besoins de votre magasin, quels qu'ils soient. Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les fonctionnalités de Sharly ! ✨ #Sharly #LeclercBiganos #Biganos #Collaborateurs #RH #Pointage #PointageSalariés #GestionDesEquipes #SuiviDesHeures #Optimisation #GMS #Partenariat #Confiance #Efficacité #Planning #Horaires #Badgeage #Salariés #Magasin #Retail
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Merci à Olivia Vignaud et Décideurs Magazine pour cet entretien au sujet de l’actualité d’Edenred France. Edenred est le partenaire privilégié des entreprises pour l’amélioration du bien-être et de l’engagement des salariés. Auprès de nos clients PME, ETI, Grands Groupes et Secteur Public, nous opérons dans trois activités: ➡ Les #avantages aux salariés : Ticket Restaurant, cartes cadeaux Kadéos, CESU, forfait mobilité Betterway, télétravail, regroupés dans notre plateforme digitale Edenred+ ➡ L’#engagement : la nouvelle plateforme web et mobile Edenred Engagement, lancée en 2024, qui propose un bouquet de services et contenus dédiés au bien-être et à l’engagement des salariés ➡ L’accompagnement des #CSE (Comités Sociaux et Economiques) : la plateforme web et mobile Edenred Solutions CSE, qui accompagne les CSE dans leurs activités de communication et d’oeuvres sociales
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🎁 Horizon CE simplifie la gestion des avantages pour vos collaborateurs ! Responsables de CSE et RH, facilitez la vie de vos équipes en leur offrant des avantages attractifs tout en optimisant la gestion de votre CSE. Grâce à Horizon CE, la distribution des chèques cadeaux, restaurants et CESU se fait sans tracas et sans coûts cachés ! Pourquoi choisir Horizon CE ? ✅ 0 € de frais de gestion ✅ 0 € de frais d’envoi ✅ 0 € de frais de personnalisation Faites plaisir à vos équipes tout en optimisant vos ressources. Nos clients nous font confiance pour leur simplifier la vie. Pourquoi pas vous ? 📢 Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous ! 👉 http://www.horizon-ce.fr - 📩 contact@horizon-ce.fr #avantagessalariés #chèquescadeaux #cesu #gestionsimplifiée #cse #horizonce
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
📊 Maximiser l'Efficiencité : Astuces pour Optimiser les Opérations en Hôtellerie et Restauration 🛎️ Dans notre quête constante d'excellence, l'optimisation opérationnelle est la clé pour propulser nos établissements vers de nouveaux sommets. Voici quelques astuces rapides pour améliorer l'efficacité et la rentabilité : 📱 Technologie à la Rescousse : Utilisez des outils numériques pour simplifier les réservations, la gestion des stocks et la communication client. 👩🏫 Formation Continue : Investissez dans la formation de votre personnel pour un service plus rapide et de meilleure qualité. 📝 Écoutez vos Clients : Recueillez et analysez les retours pour affiner votre offre et répondre mieux aux attentes. 🌱 Durabilité : Adoptez des pratiques vertes pour réduire les coûts et attirer une clientèle consciente de l'environnement. Partageons nos succès et défis dans l'amélioration des opérations. Ensemble, nous pouvons élever nos standards et notre rentabilité !
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🍽 Les titres restaurant papier vont progressivement disparaître au profit de versions dématérialisées, bouleversant ainsi les habitudes de nombreux salariés. Cette transition soulève de nombreuses questions : 👉🏼 pourquoi mettre fin aux #TicketsRestaurant papier ? 👉🏼 Quelles sont les alternatives proposées aux collaborateurs ? 👉🏼 Quelles sont les habitudes des salariés qui pratiquent le #télétravail ? La parole à Catherine Coupet Cofondatrice & CEO de Openeat sur notre média #RH 👉 https://swll.to/IAg3y
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
La revue de presse du retail : Intermarché Île de Ré : travailler dans la bonne humeur ! | Ré à la Hune: La grande distribution en général – et Intermarché tout particulièrement – permet d'exercer sur un même lieu plusieurs métiers au fil des années ... ==> Abonnez vous à la revue de presse du retail #retail #distribution #commerce
Intermarché Île de Ré : travailler dans la bonne humeur !
https://www.realahune.fr
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
En 5 ans, on ne va pas se mentir, on ne fait plus une croissance à 3 chiffres tous les ans Oui mais… En 5 ans, on a embauché 12 salariés. En 5 ans, on a accompagné +85 enseignes. En 5 ans, on a amélioré le quotidien de 1 500 restaurants. En 5 ans, on a obtenu 1 statut de Jeune Entreprise Innovante. Après ces 5 premières années de développement, on est remonté comme jamais et on commence cette nouvelle saison plus fort que les précédentes. On débute 2024 avec une équipe solide, un produit robuste et une stabilité financière. Au bout de 5 ans, notre travail est devenu ultra processé. On a multiplié par 3 notre capacité de production et de développement Mais ce n’est pas tout. Depuis 5 ans, je constate une très forte évolution de la maturité du secteur. Notre travail d’évangélisation porte ses fruits. Le digital, la data, la BI sont des termes qui reviennent dans beaucoup de discussions et qui sont au cœur de la stratégie de nombreuses enseignes. Je trouve que les discours et réactions ont changé. Notre application est maintenant connue et comprise. Aujourd’hui, les acteurs du milieu connaissent notre solution. Notre notoriété grandit de jour en jour. Et ça, c’est une bonne raison de se lever le matin. Depuis le début d’année, 18 nouvelles enseignes ont choisi de signer à nos côtés pour faire évoluer leurs restaurants grâce à notre application. Ces chiffres nous rendent très fiers et présagent un bel avenir pour l’entreprise. On se donne rendez-vous dans 5 ans ? 🍝
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
3 jours pour comprendre la méthode de gestion d'entreprise de Mon Potager Chez Moi JOUR 1 : Mise en place de l’activité et de son organisation Jour 2 : Lancement et promotion de l'activité via nos outils de communication Jour 3 : Pilotage de l'entreprise Tarif et modalités pratiques de ces 3 jours sur demande
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
6 064 abonnés