👉 La Valorisation de l'Insertion par l'Emploi dans les collectivités : Un Engagement pour l'Avenir 📢 Les collectivités locales, et notamment les #mairies, jouent un rôle central dans la dynamique #économique et #sociale sur le territoire du #morbihan. 🤝Au-delà de leurs missions traditionnelles, elles se trouvent aujourd'hui investies d'une responsabilité croissante en matière d'#insertionprofessionnelle. La mise à disposition de personnel issu de l'insertion par l'#emploi au sein des collectivités constitue une démarche mise en lumière dans cette 📽 vidéo. 🙏 Merci à la mairie de Malansac pour leur confiance depuis de nombreuses années et à Madame La Maire Morgane Retho et madame la DGS Letitia Rio pour leurs témoignages ❓ C'est quoi l'insertion par l'#emploi ? ✔ L'insertion par l'emploi vise à intégrer des personnes éloignées du marché du #travail en leur offrant l'opportunité de développer des compétences, de se former et de s'insérer durablement dans le monde professionnel. ✔ Néo Emplois offre un accompagnement adapté et des contrats de travail pour ces publics. En collaborant avec nous, les collectivités peuvent non seulement enrichir leur personnel avec des profils diversifiés, mais également agir en faveur de la cohésion sociale et de la lutte contre l'exclusion. ❓ Quels sont les bénéfices pour les collectivités ? 👉 La diversification des compétences : L'apport de personnes issues de l'insertion par l'emploi permet aux collectivités de bénéficier de compétences variées et parfois atypiques, enrichissant ainsi les équipes municipales. Ces nouvelles recrues apportent souvent un regard neuf et des expériences de vie qui peuvent être source d'innovation et de dynamisme. 🤝Le renforcement du lien social : En intégrant des personnes en situation d'exclusion, les mairies participent activement à la lutte contre les inégalités sociales. 💪 La dynamisation de l'économie locale : L'insertion par l'emploi contribue à la réduction du chômage et à la dynamisation économique #locale. Les personnes insérées sont souvent des habitants de la commune ou de la région, ce qui permet de soutenir l'emploi local et de favoriser une économie de proximité. Marie-Laurence Gautier Chloë Morice Emilie GLET charlotte kerlau Elodie Depalle

Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) Est un dispositif d’insertion professionnelle destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Il vise à faciliter l’accès à l’emploi durable par un accompagnement personnalisé et intensif. Voici quelques points clés du CEJ à La Réunion : Durée: Le parcours d’accompagnement peut durer de 6 à 12 mois, renouvelable jusqu’à 18 mois . Activités: Les bénéficiaires participent à un programme intensif d’au moins 15 heures - Par semaine, incluant - Des ateliers collectifs, - Des mises en situations professionnelles, - Des stages - Et des formations. Allocation: Les jeunes peuvent recevoir une allocation mensuelle pouvant aller jusqu’à 500 €, selon leur situation fiscale et leur autonomie. Éligibilité: Pour être éligible, il faut être Ni en formation Ni en étude Et rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi durable. En mars 2022, le CEJ a été lancé à La Réunion et depuis, près de 7 899 jeunes réunionnais ont été accompagnés par les quatre missions locales et Pôle Emploi. En 2023, le dispositif prévoit d’accompagner 8 214 jeunes. Pour plus d’informations ou pour démarrer le processus, vous pouvez prendre rendez-vous avec : la mission locale la plus proche de chez vous ou! Visiter les sites officiels comme : Travail-emploi.gouv.fr Et service-public.fr.

[ RETOUR SUR ] 📍 J’ai assisté à l’inauguration de l’agence locale pour l’insertion d’Aubervilliers, portée par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis avec, comme prestataire, le Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale). Ouverte depuis juin 2023, elle a déjà accueilli 573 allocataires. ✔️ Pour chacun d’entre eux, l’orientation est travaillée en amont avec l’agence locale France Travail d’Aubervilliers, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et la Mairie d'Aubervilliers. L’accompagnement est donc sur mesure, au plus près de leur besoin.   ✔️ Nous l’avons vu durant cette journée, l’action collective des acteurs du réseau pour l’emploi est décisive pour accompagner les personnes en recherche d’emploi alors que le marché du travail rencontre des tensions et que les entreprises peinent parfois à rendre visibles leurs offres. Synergies et complémentarités existent : nous devons les intensifier afin que nos offres de service profitent à tous. 🎯 Cette démarche volontariste fait à la fois sens et écho à France Travail. 🤝 La loi pour le plein emploi nous invite à davantage nous appuyer sur nos compétences, nos expertises et nos plus-values pour : - accompagner tous les ARSA vers l’emploi; - renforcer la coordination au service d’une action locale; - mobiliser les acteurs économiques afin de réaliser des recrutements inclusifs et pérennes. ➡️ Les ambitions sont là, notre mobilisation également ! Stéphane Troussel Pierre Coppey Fabien de Castilla Samuel Martin Vincent Capo-Canellas Corinne Narassiguin Mairie de Livry-Gargan MAIRIE DE VAUJOURS Plaine Commune Mathieu Hanotin Préfecture de la Seine-Saint-Denis Gaëtan Rudant Sophie DAMOLIDA Hélène Moutel Stéphane BERGER Les entreprises s'engagent DANIEL WEIZMANN MEDEF Île-de-France

📅 Hier Alliance Villes Emploi était présente aux assises de l’emploi de Plaine Commune, l’occasion pour l’EPT Plaine Commune de 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐦𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 🤝 𝐒𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 entre Plaine Commune et France Travail pour le développement d’une offre de service emploi en direction des entreprises 🏙 𝐂𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐚̀ 𝐥'𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞, 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 pour mettre en œuvre le droit pour tous d’obtenir un emploi 👩💼👨💼 𝐔𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞́𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : formation, accompagnement des entreprises, animation de la nouvelle gouvernance locale (comité local pour l’emploi), actions spécifiques en direction des publics non accompagnés par les guichets existants (jeunes diplômés, séniors) 🔎 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 : un observatoire communautaire de l’emploi et du travail, un comité local école-entreprises en partenariat avec l’Education nationale et PLAINE COMMUNE PROMOTION et une refonte de la cité de l’emploi portée par la Maison de l'emploi de Plaine Commune. Samira Ouardi,  France Travail, Maison de l'emploi de Plaine Commune, PLAINE COMMUNE PROMOTION Anne-Gaëlle MANGIN, Jérôme Dormoy #emploi #formation #filière #territoire 

📣 Focus sur la thématique de l'insertion professionnelle des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) 👉 Votre animateur du collectif Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire sera présent à l’événement "Place de l'emploi" 📆 Jeudi 23 mai 🕝 De 13h00 à 17h00 📍 Place du Chapeau de gendarme, quartier de la Roseraie à Angers 🖇 Organisé par France Travail, en partenariat avec Cap emploi 49 & Mission Locale Angevine Format ➡ un village itinérant fait des étapes dans tous les départements et propose un lieu d'échange autour de l'emploi. #Objectifs ⤵ ✔ De trouver LA solution pour chacun en allant au-devant des publics les plus éloignés de l’emploi, ✔ D’amener des solutions TOUS ENSEMBLE sur les territoires, ✔ En proposant une offre de services mutualisée et renforcée avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion, qu’ils soient publics, privés ou associatifs. ℹ Au #programme : ✔ Du conseil sur les démarches de retour à l’emploi ✔ De l’orientation vers les métiers qui recrutent ✔ Des parcours d'adaptation ✔ Des entretiens avec des entreprises qui recrutent 🔔 Vous souhaitez davantage d’informations sur l’événement ? N’hésitez pas à nous contacter 📲 Club.49@lesentreprises-sengagent.org #entreprise #engagement Les entreprises s'engagent

📢 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ? 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ? Découvrez le 𝗣𝗟𝗜𝗘 – 𝗗𝗲́𝗳𝗶 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, un dispositif soutenu par le Fonds social européen +, le Conseil départemental du Finistère, Brest Métropole et les Communautés de Communes du Pôle métropolitain du Pays de Brest ! 🌍 Depuis plus de 20 ans, le #PLIE œuvre pour faciliter l’insertion professionnelle des chercheurs d’emploi sur le territoire. Leurs objectifs sont :  ✅ Rencontrer des employeurs locaux  ✅ Faire découvrir des métiers qui recrutent ✅ Offrir des formations pour acquérir de nouvelles compétences ✅ Résoudre vos difficultés quotidiennes (mobilité, garde d'enfants, logement, etc.) 👥 Que vous soyez sans emploi depuis longtemps, bénéficiaire de minima sociaux, travailleur handicapé, ou senior, le #PLIE met à votre disposition un réseau solide d’entreprises et de partenaires pour vous accompagner. 💬 À noter : Le poste de référent de parcours, qui assure un suivi personnalisé et régulier pour chaque personne, bénéficie d’un financement à 50 % du Fonds Social Européen. La référente PLIE tient une permanence à la Maison de L'Emploi du Pays des Abers à Plabennec 👇 Plus d'informations : https://lnkd.in/ekJJMXPB #Emploi #Formation #InsertionProfessionnelle #PLIE #DéfiEmploi #PaysDeBrest #RH

La coopération territoriale entre les acteurs permet de réaliser la garantie d'emploi territorialisée. 🔎 synergies entre les "ELPE" entreprises locales qui luttent contre la privation d'emploi (IAE-ESAT-EA et Entreprises à But d'Emploi) pour favoriser l'insertion professionnelle : . participation au Comité Local pour l'Emploi et donc au pilotage du droit à l'emploi . soutien à l'ingénierie du projet . connaissance fine des publics et fluidité des parcours . meilleure connaissance des activités des différentes structures . une solution de sortie garantie en emploi CDI après le parcours insertion . expertise de l'accompagnement socio-pro . développement d'activité, expérimentations . portage d'une Entreprise à But d'Emploi par les acteurs de l'insertion 📚 découvrir la note dans son intégralité et modalités de coopération entre acteurs : https://lnkd.in/e9P9Wh2c

Les liens entreprise - emplois sont particulièrement importants. Associer MEDEF Gironde , France Travail et Cap Emploi autour d'un accord partenarial permettra d'améliorer à terme la situation économique et l'employabilité de tous.

🔑 Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) : Un tremplin pour l'emploi dans l'Agglomération d'Agen Nous croyons au potentiel de chacun. C'est pourquoi nous sommes fiers de mettre en lumière le dispositif PLIE, un outil essentiel pour l'insertion professionnelle sur notre territoire 💼 Le PLIE, c'est : • Un accompagnement personnalisé et renforcé • Des formations adaptées aux besoins du marché • Des mises en situation professionnelle concrètes Le Groupe SUD Management met son expertise au service du PLIE. Nous proposons des programmes de formation sur mesure et mobilisons notre réseau d'entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle des participants, demandeurs d’emploi. Curieux d'en savoir plus sur l'impact du PLIE ? 👉 Cliquez ci-dessous pour lire l'article et découvrir comment le PLIE transforme des vies dans notre région ! Si vous êtes intéressé par le dispositif PLIE, n'hésitez pas à contacter l’accueil du PLIE au 05 53 48 02 12 #PLIE #InsertionProfessionnelle #AggloAgen

Amener des solutions TOUS ENSEMBLE sur les territoires Une action au service de l’emploi : premier pilier de la politique de la ville La place de l’emploi fait escale à Nantes Métropole : Un événement qui permet de d’apporter au plus près de nos publics (chercheurs d'emploi et entreprises), les solutions les plus adaptés à leurs besoins. Un parti pris pour les acteurs du réseau pour l’emploi : donner cette visibilité, au sein de ce bel espace, de la mobilisation des acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion, qu’ils soient publics, privés ou associatifs, ainsi que les entreprises engagées. Il s’agit pour nous, collectivement, de donner à voir une offre de services mutualisée et renforcée avec en nous appuyant notamment sur le « Réseau pour l’emploi » (@Cap emploi, Atdec Nantes Métropole - Mission Locale, Maison de l'emploi, PLIE,Département de Loire-Atlantique Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, Région Pays de la Loire ), pour favoriser et accompagner l’accès à l’#emploi de toutes et tous. Agissons ensemble pour que chacun trouve sa place dans le marché du travail local, notamment pour les personnes qui en ont le plus besoin :   Cet événement aurait pu se mettre en place dans un des quartiers de l’agglomération : notre choix a été de le positionner justement à la croisée de ceux-ci : les résidants des quartiers étaient nos premiers invités : c’est avant tout à eux que nous avons pensé pour construire la place de l’emploi nantaise. Ils étaient plus de 600 à rencontrer entreprises et associations porteuses de solutions #mobilité #linguisique #création d'entreprise #garde d'enfants #numérique La rencontre avec les employeurs, invités pour leur démarche résolument inclusive dans leurs recrutements, a été un point fort de satisfaction pour les chercheurs d'emploi : des opportunités en nombre , dans des secteurs diversifiés. Un grand merci à tous les participants ! Primark RESO 44 - Nantes Action RGIS ADC Propreté - Entreprise d'insertion et de nettoyage professionnel Remue Ménage ADMR de Loire-Atlantique Bouygues Energies & Services E.Leclerc Atlantis La Cravate Solidaire Nantes @aleop Team ELLES Caf de Loire-Atlantique CPAM DE LOIRE ATLANTIQUE CMA France Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique Nantes Métropole