Post de Egis Trait d'Union

Un engagement écologique et social reconnu et récompensé 📢🌱 Très fière de vous partager aujourd’hui la 3ème place d’emlyon business school au classement des écoles de management les plus engagées dans la transition écologique et sociale de ChangeNOW et Les Echos START. Une belle récompense qui est le résultat d’un engagement de long terme de l’école et de ses équipes ayant à cœur de faire vivre les valeurs sociales et environnementales au coeur du projet éducatif : 👉 En ouvrant notamment la voie, dès 2021, avec l’obtention du statut de société à mission 👉 Ou avec la mise en place en 2024 de la charte RSE co-construite avec les associations étudiantes, visant à réduire l’empreinte carbone des événements, et à les rendre plus inclusifs. Vaisseau amiral de notre engagement, notre nouveau campus qui a ouvert ses portes à la rentrée 2024 au cœur de Lyon, incarne notre détermination à nous saisir des grands enjeux socio-environnementaux. Avec plus de 500 panneaux photovoltaïques ou un chauffage assuré par les énergies renouvelables, nous avons obtenu plusieurs certifications environnementales, dont HQE Excellent et BREEAM Very Good. Ce classement met surtout en exergue notre signature pédagogique " We are Makers" qui vise à former des talents capables d’explorer des futurs soutenables, en plaçant la responsabilité sociale et environnementale au cœur de notre recherche et de nos formations. L’année dernière, c’est, par exemple, plus de 1 600 étudiants qui ont réalisé 87.300 heures au sein de l’une des 86 associations partenaires d’emlyon dans le cadre des programmes d’engagement responsable. Ce sont aussi toutes nos formations qui sont revisitées à l’aune des objectifs de développement durable de l’ONU. Je tiens ainsi à saluer Benedicte BOST et ses équipes, et notre Faculté, qui au quotidien, incarnent et font vivre cette dynamique auprès de la communauté emlyon. C’est grâce à cette démarche collective que nous formons aujourd’hui la génération engagée de demain. #emlyon #engagement #ecologique #social #transition #environnement #wearemakers #SDGInside David Boccalini Mark SMITH Vanille Barbier Nicolas Péjout, PhD Lucie VANDEOL MARTIN Anne-Laure SCHWARTZ Peter Wirtz Fanny Verrax Thomas Gauthier Christine Di Domenico Retrouvez le classement 👉 https://lnkd.in/dRbTmGiW

Nous serons présents sur TALENTS FOR THE PLANET avec un stand et une présentation de la fresque des émotions, et vous ? La fresque du facteur humain sera de la partie ! Ils seront aussi présents : ➡️ @Associations / ONG, etc. : Acted, Atelier 21, Greenpeace, Le Choix de l'école, LES COLLECTIFS, Ma Petite Planète, Sinny&Ooko, Les Shifters. ➡️ Etudiants engagés : Assas Environnement, Dauphine Durable, Déclic Collectif, Enactus, EOLE ESTP, Jeunes Générations Ecologiques, MOUVEMENT ANCIENS JUNIORS ENTREPRISES, NOISE emlyon ➡️ Initiatives de sensibilisation : La Fresque de l'Economie Circulaire, Fresque de la Diversité, @La Fresque du Facteur Humain par Université du Facteur Humain #FRESQUEDUFACTEURHUMAIN, La Fresque du Marketing by Adetem, L’éco Challenge par Little Big Impact, LIVELY INSIGHTS, Entrepreneurs pour la Planète - Auvergne Rhône-Alpes

𝐄𝐧 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝟓𝟎% 𝐝’𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 “𝐨𝐮𝐢” ! 🎉 Le 9 avril, je vous parlais de la rencontre avec Mike Horn et de la candidature avec LISA Caussin-Battaglia à leur programme Pangaea X Et bien pour nous c’est un OUI ! 🤗 J’ai le plaisir de vous annoncer que nous avons été retenues pour participer à leur incubateur pendant 6 mois pour notre projet Concrete Learning dans la catégorie « Changement climatique » ✅ Mais c’est quoi, Concrete Learning ? 🤔 C’est un module d’e-learning innovant destiné à aborder concrètement les enjeux de la transition énergétique auprès des plaisanciers et des particuliers. 🌱💡 Grâce à l’expérience de Lisa en navigation, compétition et au sein des associations sportives, ainsi qu’à mon expertise en B to B, nous avons décidé de combiner nos compétences pour toucher une cible souvent négligée : les plaisanciers, qui sont pourtant directement concernés par les évolutions liées à la transition énergétique. 🛥 Nous avons voulu nous démarquer en formant une équipe "Made in Monaco" 🇲🇨 et nous sommes prêtes à relever le défi jusqu’à la finale en octobre ! On espère être sélectionnées parmi les 3 finalistes. 🚀 Session de lancement le 5 juin et semaine d’amorçage début juillet 📆 Si vous voulez découvrir le programme c’es juste ici ➡ https://swll.to/oAqaHTc #mikehorn #pangaeax #concretelearning

🌏 Le CRAF2S - CFA - FORMATION SPORT CULTURE JOURNALISME TOURISME est fier de participer à la grande aventure Team for the Planet Le message est simple : ensemble, aux côtés des citoyens, les #entreprises ont le pouvoir de changer la donne ! Team for the Planet l’a déjà prouvé avec plus de + 100 000 actionnaires citoyens : quand chacun fait un petit pas, et que ces petits pas sont intelligemment synchronisés, l’impact peut être colossal. 🌏 Il est temps que les entreprises montrent qu’elles sont également capables de s’unir à grande échelle pour le climat.    👩👩👧👧 Join us ! Il n’est jamais trop tard pour faire mieux 💪 Pour participer et en savoir plus, tout se passe sur : team-planet.com #planet #sustainable #durable #responsable #engagement #dévelopementdurable #ecologie #sustainableBusiness #RSE #people #profit #planet Philippe Moreau Xavier Diquet Anne Catrice Félix GATINEL Aurore Sobolak Justin Demeslay PATRICE RIBATON Thomas Meyer Olivier Linot

📢 En tant que porteur de projet sélectionné pour DEFIS 2023 nous avons le plaisir de vous inviter à candidater pour l'Appel à projets DEFIS 2024 ! 📢 Le projet DEFIS (Développons Ensemble une Fabrique à Innovations Solidaires) est né d’une volonté d’agir face à l’urgence climatique et sociale dans le monde grâce à la mise en œuvre de projets engagés. En s'appuyant sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) à atteindre en 2030, DEFIS met en lien et mobilise différents acteurs de la société afin qu’ils puissent contribuer ensemble à un monde plus juste, durable et résilient. Vous êtes à la recherche d'un appui spécifique pour répondre à un défi au sein de votre projet agissant pour les transitions écologiques et solidaires ? 🌳 En participant à notre appel à projets, vous pourrez bénéficier de l'engagement d’étudiant-es issu-es de formations reconnues dans des domaines spécifiques. Vous pourrez être par exemple collaborer avec les étudiant-es pour : réaliser une méthodologie d'étude d’impact ou de faisabilité, valoriser l'impact social et environnemental de votre projet, formaliser la modélisation de votre projet et ses outils de pilotage, construire votre dossier pour une recherche de financement, etc. Chaque année avec DEFIS, des dizaines étudiant-es sont mobilisé-es pour apporter leurs compétences et leur énergie sur des projets répondant à des problématiques sociales et/ou environnementales. 👩🎓 Pour participer à l'appel à projet il faut : 🤝 Mener un projet s'inscrivant en faveur des transitions écologiques et solidaires. 🏤 Être une ONG, une entreprise, une association ou une collectivité territoriale. 🌍 Agir en Nouvelle-Aquitaine ou sur le continent Africain ou en Haïti. 📝 Vous avez jusqu'au 8 mai 2024 pour candidater ici : https://lnkd.in/exVjYhce Avec les soutiens de la ville de Mérignac, de la Région Nouvelle Aquitaine et de l’Union Européenne. #transitionecologique #transitionsolidaire #ODD #appelaprojet #candidature #defis #conserveriecommer #merignac #nouvelleaquitaine #UnionEuropeenne

C'est avec un grand plaisir, que je vous présente mon attestation de réussite délivrée par Campus groupe AFD et la FERDI (Fondation pour les Études et Recherches sur le Développement International) pour avoir suivi avec succès le module sur comment : << concevoir un projet de développement respectueux de l'environnement et des populations >> En effet, qu’il s’agisse de la construction d’une route, d’une centrale photovoltaïque, d’un centre de stockage de déchets, d’une école, ou même d’un parc naturel protégé...chaque projet de développement peut être à l’origine de pollutions, de dégradations du milieu naturel, de nuisances, de déplacements physiques de populations ou de pertes d’activités génératrices de revenus. Réaliser une évaluation environnementale et sociale permet alors d’identifier, dès les premières phases de l’étude de faisabilité, les impacts négatifs d’un projet afin de tout faire pour les éviter, ou à défaut, les réduire, voire les compenser ( ERC). Ce module de formation, m'a permis d'approfondir mes connaissances sur les enjeux environnementaux et sociaux des projets de développement et surtout d'acquérir les compétences pratiques sur : ➖ Comment réaliser une évaluation environnementale et sociale ; ➖ Identifier les impacts environnementaux et sociaux négatifs d'un projet de développement ➖ Définir et mettre en place des mesures d’atténuation des impacts E&S négatifs selon la séquence « Éviter, Réduire, Compenser (ERC) >> ➖ Identifier et définir le rôle de tous les acteurs impliqués directement ou indirectement dans la réalisation d’une évaluation environnementale et sociale d’un projet de développement C'est surtout l'appropriation des outils les plus communément utilisés pour faire une évaluation environnementale et sociale tels que : ➖ L’Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) avec son Plan de Gestion Environnementale et Sociale associé (PGES) , ➖ Le Plan d'Action de Réinstallation (PAR), ➖ Le Plan de Restauration des Moyens de Subsistance ( PRMS) ➖ Le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale ( CGES) et le Cadre de Politique de Réinstallation (CPR) ➖ L'Audit Environnemental et Social et le Plan d'Action Environnemental et Social ( PAES) ➖ Les normes de management environnemental ou des standards E&S de la Banque Mondiale. Merci infiniment à Campus groupe AFD et à la FERDI (Fondation pour les Études et Recherches sur le Développement International) pour ce module de formation riche et d'une importance capitale. Chez COSMO GROUP , nous faisons de l'acquisition de compétences une priorité afin de mieux accompagner nos partenaires du secteur privé et public dans la mise en œuvre des projets de développement tout en respectant les enjeux environnementaux et sociaux. 📌 Notre Business Unit est à Kaporo Marché, Commune de Ratoma, Conakry. #developpementdurable #EIES #objectif2030 www.cosmogroupgn.com

🌟 Voilà Charline, Notre stagiaire si inspirante ! 🌟 En école d'événementiel, Charline a choisi de donner du sens à ses études en rejoignant notre équipe chez Jeunes Générations Ecologiques . Plutôt que de suivre le chemin classique en entreprise, elle a opté pour une expérience où elle peut vraiment faire la différence. 🌍💡 Charline est désormais au cœur de l'organisation de notre première Grande Consultation des Éco-Délégués. Cet événement crucial pour mobiliser et fédérer les jeunes autour des enjeux écologiques majeurs de notre époque. Avec sa collaboration, nous préparons cette grande consultation, pour outiller, fédérer et mobiliser 200 lycéens en mai. Le point culminant : une journée de restitution qui promet de transformer l'engagement des jeunes en actions concrètes pour la planète. 🚀 Nous avons besoin de votre soutien ! 🚀 Nous sommes actuellement en pleine campagne de crowdfunding pour faire de cet événement un succès retentissant. ➡️ Nous avons besoin de mécènes qui partagent notre vision : celle d'un avenir où les jeunes sont les moteurs du changement écologique. ➡️ Faites parler du crowdfunding et aidez-nous à équiper la prochaine génération d'acteurs écologiques. La Grande Consultation des Éco-Délégués est plus qu'un événement, c'est un parcours. C'est une opportunité pour les jeunes de s'impliquer activement dans la transition écologique, en appliquant leurs connaissances et en développant de nouvelles compétences qui feront d'eux les leaders environnementaux de demain. 💪 Rejoignez-nous, soutenez notre campagne, et aidons ensemble Charline et de nombreux autres jeunes à faire une différence durable. Pour en savoir plus sur notre projet et comment vous pouvez contribuer, cliquez ici : https://lnkd.in/eZBUexMD #ÉcoDélégués #TransitionÉcologique #Crowdfunding #ÉducationEnvironnementale #JeunesseEngagée My Moojo JAC - Jeunes Ambassadeurs pour le Climat Shamengo Imagine Campus Colombus

🌍 Bilan de la Classe Climat En janvier 2024, le parcours de formation innovant Classe Climat a été lancé afin de répondre au défi de la transition écologique dans le secteur culturel. Destinée aux professionnels et professionnelles de la culture du territoire strasbourgeois eurométropolitain, cette initiative avait pour objectif de les sensibiliser aux enjeux environnementaux et de leur fournir les clés de compréhension et outils pratiques pour agir efficacement. ➡ Un impact remarquable sur le secteur culturel : Cette formation a été ouverte à l’ensemble des actrices et acteurs culturels du territoire. Au total, plus d'une centaine de professionnels et professionnelles, représentant environ soixante structures culturelles différentes, ainsi que les structures en régie, ont bénéficié de cette formation. ✔ La Classe Climat a ainsi réussi à créer un socle commun de connaissances et de compétences sur les principaux axes de la transition écologique adaptés au secteur culturel. ➡ Un parcours de formation structuré et engagé : La Classe Climat s'est déroulée de janvier à mars 2024 et s'est articulée autour de deux journées de formation en plénière et d’ateliers interactifs. En plus de ces journées intensives, huit modules thématiques de quatre heures chacun ont été proposés, couvrant des sujets variés et fondamentaux. Parmi les grands chantiers abordés :  🔵 Les mobilités : en réduisant les déplacements des publics, en favorisant les modes de déplacement doux. 🔵La communication : en formant et animant un réseau de communication éco-responsable et engagé.  🔵L’économie circulaire : en travaillant sur un projet de ressourcerie à la fois de matériel technique, mais aussi de décors scéniques et artistiques. La première étape de ce parcours commun marque le début d'un engagement collectif pour une culture moins carbonée et plus respectueuse de l'environnement. La Classe Climat envisage de manière systémique l'intégration de l'environnement et des populations dans les pratiques culturelles, aspirant à des processus créatifs responsables, durables et solidaires.  Avec la réussite de cette première édition, la Classe Climat s'inscrit dans une dynamique pérenne visant à accompagner les professionnels et professionnelles de la culture dans leur transition écologique. Ce parcours de formation a été financé dans le cadre du fonds culture du Contrat triennal à hauteur de 102 000 euros et a été permis grâce à la collaboration des Augures, collectif accompagnant les acteurs du monde culturel dans leur transition écologique. Anne Mistler Camille Giertler Lorine Boitelle Les Augures #transition #culture #climat #écoresponsabilité

Quand notre lieu toulousain se fait évaluer et passe son Impact Score 🫣 Notre lieu événementiel à impact Les Halles de la Transition s’est créé pour répondre à une mission : accélérer la transition écologique et solidaire sur son territoire. Pour ce faire, les 3 piliers mis en lumière par l’Impact Score sont au cœur de notre projet : 💥 Stratégie à impact positif : on existe que pour ça. 👉🏼Limitation des impacts négatifs : on se doit de montrer l’exemple, de montrer que l’on n’est pas parfait, mais que l’on met tout en oeuvre pour limiter notre empreinte sur l’écosystème. Merci Hector le Collector, BIERES DES REGIONS OCCITANIE, Sibio!, HopHopFood, La Cloche, ... ✊🏽Partage du pouvoir et de la valeur : on est encore une petite structure avec une petite équipe, on a hâte de pouvoir travailler encore plus sur ce pilier aux côtés d’une équipe CDI qui grandit ! (coeur sur nos stagiaires sans qui on n’aurait pas pu déployer ce qu’on fait actuellement) L’impact score est un référentiel développé par plus de 30 réseaux d'entreprises engagés pour accélérer la transformation écologique et sociale de leurs membres et de l'économie en général. N’hésitez pas à contacter Chloé Cohen, ambassadrice Mouvement Impact France sur la région Occitanie et participez aux prochaines rencontres. #ImpactScore #Impact #Ecologie #Inclusion __ Nous sommes Les Halles de la Transition, un lieu événementiel et de restauration à impact, au coeur de Toulouse. https://lnkd.in/gWnRmdUe

Après notre première exploration des interactions entre genre et environnement, Espoir HOUNDAFOCHE a eu l'occasion de participer à la #Week_Eco, un événement riche en apprentissages sur les enjeux environnementaux actuels. Lors de cet événement, il a suivi un atelier captivant sur le thème "Atteindre les émissions net-zéro dans votre ville de manière efficace", animé par Mr Horace Fiacre Enock KPOSSI. #Espoir est revenu avec des idées nouvelles et inspirantes sur la manière dont les villes peuvent atteindre l'objectif de zéro émission nette. Pour partager ces connaissances, il m'a fait une restitution détaillée de l'atelier, ce qui a ouvert une porte vers une nouvelle dimension de notre engagement pour la durabilité. Pour approfondir ces concepts, #Espoir m'a suggéré de suivre ensemble le MOOC sur les villes et les changements climatiques proposé par UN CC:Learn. Nous avons ainsi plongé dans les défis et solutions relatifs à l'urbanisation durable. Ce parcours a non seulement renforcé mes connaissances, mais m'a aussi permis de comprendre plus profondément les stratégies pour rendre nos villes plus résilientes face aux changements climatiques. Notre exploration continue et nous sommes déterminés à utiliser ces acquis pour contribuer activement à la construction d'un avenir durable. Ce certificat est une étape importante, mais ce n'est qu'un pas vers voyage éducatif. Restez connectés pour les prochains épisodes de notre série de posts, où nous partagerons nos nouvelles découvertes et certifications. Merci à tous ceux qui rendent ces opportunités possibles : #UNCCLearn, #UNITAR, #UNHabitat, #WorldBank, #ICLEI, et d'autres partenaires. Grâce à ces programmes, nous sommes mieux équipés pour agir en faveur de notre planète. #ClimateChange #UrbanResilience #SustainableCities #NetZero #OnlineLearning #TrinitéEtEspoir #Episode2