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Quand tu manques d'organisation dans ta recherche d'emploi 😱 Chercher un job peut vite devenir un casse-tête lorsque tu multiplies les candidatures. Entre les offres auxquelles tu postules, les entretiens à préparer, et les relances à faire, tu peux vite perdre le fil. La clé ? Une bonne organisation pour maximiser tes chances de réussite. Je t'explique comment t'y prendre : ✅ Centralise toutes tes candidatures. Tu envoies plusieurs CV par semaine ? Concentre toutes ces informations au même endroit pour ne pas t’y perdre : • Utilise un tableur ou un tableau Excel/Google Sheet. • Essaie des applications de gestion de projet (Trello, Notion, Asana, etc.). • Suis tes candidatures sur LinkedIn et autres jobboards. ✅ Organise tes recherches d’emploi comme un projet. • Définis tes objectifs SMART. • Priorise tes actions. • Planifie tes relances. ✅ Utilise des modèles pour gagner du temps. Tu peux rapidement être débordé-e si tu rédiges chaque lettre de motivation ou email de relance à partir d'une page blanche. Gagne du temps en utilisant des modèles ou l'IA 👉 lien en commentaire. • Crée des templates pour tes emails. • programme les envois. ✅ Gère ton temps efficacement pour réduire la dispersion. La recherche d’emploi c'est chronophage. Il est important de bien gérer ton temps pour rester efficace et éviter l'épuisement mental. • Réserve des créneaux fixes pour ta recherche. • Regroupe les tâches similaires. • Ajuste tes objectifs. ✅ Ne néglige pas la gestion des retours négatifs. Les refus font partie du processus de recherche d’emploi alors, pour ne pas te décourager, adopte une méthode qui t'aide à tirer parti de chaque retour. • Garde une trace des feedbacks. • Ne reste pas bloqué-e sur les refus. Une organisation solide est indispensable pour suivre tes candidatures et planifier tes actions. Être méthodique te permettra de garder le cap et d’éviter la surcharge mentale. Et toi, quelles sont tes astuces pour rester organisé-e ? Partage-les en commentaire ! #organisation #JobSearch #candidature #emploi #CEP #CIP #CoachingEmploi #CEA #Mérignac #Bordeaux ✨ Après 10 ans d'une carrière commerciale et un poste de chargée des relations entreprises, j'ai choisi d'aider les actifs dans leur parcours de recherche d'emploi => Au sein de structures d'insertion professionnelle et de centres de formation.

💼 323 jours. C’est le temps moyen qu’il faut pour retrouver un emploi. Presque un an. 👉 Mais tu peux accélérer ce processus. Je discutais récemment avec une RH qui m’a donné un conseil simple mais puissant : 📌 Explique en une phrase ce que fait chaque entreprise où tu as travaillé. Ne laisse jamais un recruteur deviner ou googler. Facilite-lui la tâche et montre-lui tout de suite pourquoi ton parcours colle au poste. 🚀 💡 Chaque détail compte dans une recherche d’emploi. Alors mets toutes les chances de ton côté dès aujourd’hui ! Et surtout, ne te décourage pas. ✔️ Continue d’envoyer des candidatures. ✔️ Travaille ton réseau. ✔️ Mets à jour ton profil LinkedIn. Parce qu’au bout du chemin, il suffit d’un “oui” pour changer ta vie. 🌟

La recherche d'un emploi. Aujourd'hui, la motivation semble ne plus avoir de valeur. Peu importe combien tu montres ta passion et ton investissement lors d'un entretien. Si quelqu'un d'autre a plus d'expérience, c'est cette personne qui sera choisie. Et donc on fini dans une boucle infernale, car nous ne prenons pas en expérience et donc on est refusé. En boucle... Et pire encore, il arrive que tu n'aies même pas de retour clair. Juste un email générique te disant que tu n'as pas été retenu, mais que ton profil est intéressant et sera gardé "de côté" pour plus tard. Mais quand tu cherches un emploi, c'est pour maintenant, pas dans 6 mois ou 1 an ! Personnellement, j'ai perdu toute patience en scrollant sans fin sur LinkedIn, Indeed et autres plateformes de recrutement. #RechercheEmploi #Motivation #Recrutement #EntretienDEmbauche #Candidature #Carrière #ExpérienceProfessionnelle #RetourRecrutement

🔍 Chercher un nouvel emploi en toute discrétion : 10 erreurs à éviter ! Tu cherches un nouveau job mais tu ne veux surtout pas que ton employeur actuel le sache ? 🚫 Voici 10 erreurs à éviter pour rester discret et réussir ta recherche sans stress ! 🙈 Ne pas masquer sa candidature et le nom de l'entreprise où tu bosses serait une erreur fatale 🌐 Utiliser les ressources de ton entreprise actuelle Le PC du boulot ? Utilise tes propres appareils. 🖥️❌ 🤫 Parler trop ouvertement de ta recherche Garde le secret ! Pas de confidences à tes collègues. 🤐 🔒 Ne pas ajuster les paramètres de confidentialité de ton profil LinkedIn 🕵️♂️ Postuler à des emplois en ligne sans utiliser le mode incognito 🧹 Laisser des traces évidentes Efface l’historique de ton navigateur et ne stocke pas de documents de candidature. 🗓️ Ne pas préparer de bonnes excuses pour tes absences Aie toujours une excuse plausible prête pour les entretiens. 🔄 Changer radicalement ton comportement au travail Reste impliqué et professionnel, pas de changement ! 🕵️ Ne pas demander conseil à un cabinet de recrutement Utilise des méthodes plus discrètes pour optimiser ta recherche, en passant par des cabinets de recrutement plus confidentiels. 📱 Ne pas surveiller tes activités sur les réseaux sociaux Fais attention à ce que tu publies et aimes. Garde ces conseils en tête et bonne chance dans ta recherche 🌟 Si tu veux plus de conseil, ajoute moi à tes contacts pour en discuter. #Carrière #RechercheEmploi #ConseilsPro #Emploi #Confidentialité #Tips #Comptabilité

Organiser sa recherche d’emploi peut être un véritable défi, mais pas de panique ! 😉 Voici quelques #conseils pour être le + efficace : ✅ Établissez un emploi du temps hebdomadaire : par exemple, réservez des plages horaires spécifiques pour consulter les offres d’emploi, rédiger votre #CV ou préparer un #entretien..., ✅ Faites des to-do list (en ligne ou sur papier) pour avoir une vision claire de toutes les tâches liées à votre recherche d’emploi, ✅ Réalisez un tableau de suivi de vos candidatures avec le nom de l'entreprise à laquelle vous avez postulé, le lien vers l’offre d’emploi et le statut de votre candidature (exemples : CV envoyé, 1er entretien, candidature refusée...). Pensez à relancer le recruteur lorsque vous n’avez pas de retour depuis un moment. En appliquant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté, tout en préservant votre bien-être et charge mentale ! + de conseils pour être efficace dans votre recherche d’emploi, par ici : https://plmpl.fr/c/6KRYV Vous avez des astuces pour rester bien organisé pendant la recherche d’emploi ? Donnez-les nous en commentaire ! ⤵️

On fait le point 🥊 La semaine dernière, on vous a demandé si l'été était une bonne période pour chercher un job selon vous, et vous avez été nombreux à nous répondre ! 📈 15% d'entre vous disent "Oui, j'ai de bons retours" : une petite portion, mais qui montre que certaines opportunités peuvent parfois se présenter pendant cette période. 😕 46 % pensent "Bof, recruteurs moins réactifs" : une majorité ressent une baisse de réactivité des recruteurs, ce qui peut rendre la recherche un peu plus difficile en été. ❌ 39 % disent "Non, personne ne répond" : pas mal d'entre vous trouvent que l'été est une période creuse, avec peu ou pas de retours des employeurs. Alors, que peut-on en tirer ? D'un côté, il y a des opportunités pour ceux qui persévèrent, mais il faut s'armer de patience face à des recruteurs parfois moins disponibles. Alors, même si la recherche peut sembler plus lente, elle n'est pas forcément sans espoir. On te donne quelques consells : ✅ Profite du calme pour te démarquer: moins de candidatures ne signifie pas moins d'opportunités. Utilise ce moment pour personnaliser chaque candidature et vraiment te démarquer. Un CV soigné et une lettre de motivation bien ciblée peuvent faire toute la différence ! ✅ Sois patient et persévérant : les recruteurs peuvent mettre plus de temps à répondre, mais ça ne veut pas dire que ta candidature est ignorée. Relance poliment après quelques semaines, et montre que tu es toujours intéressé par le poste. ✅ Prépare-toi pour la rentrée : l'été est un excellent moment pour te former, acquérir de nouvelles compétences, et être prêt à bondir dès la reprise en septembre. ✅ Élargis ton réseau : même si l'été est plus calme, c'est aussi une bonne période pour renforcer tes relations professionnelles. Participe à des événements en ligne, rejoins des groupes de discussion sur LinkedIn, et connecte-toi avec des personnes de ton secteur.

Organiser sa recherche d’emploi peut être un véritable défi, mais pas de panique ! 😉 Voici quelques #conseils pour être le + efficace : ✅ Établissez un emploi du temps hebdomadaire : par exemple, réservez des plages horaires spécifiques pour consulter les offres d’emploi, rédiger votre #CV ou préparer un #entretien..., ✅ Faites des to-do list (en ligne ou sur papier) pour avoir une vision claire de toutes les tâches liées à votre recherche d’emploi, ✅ Réalisez un tableau de suivi de vos candidatures avec le nom de l'entreprise à laquelle vous avez postulé, le lien vers l’offre d’emploi et le statut de votre candidature (exemples : CV envoyé, 1er entretien, candidature refusée...). Pensez à relancer le recruteur lorsque vous n’avez pas de retour depuis un moment. En appliquant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté, tout en préservant votre bien-être et charge mentale ! + de conseils pour être efficace dans votre recherche d’emploi, par ici : https://plmpl.fr/c/6KRYV Vous avez des astuces pour rester bien organisé pendant la recherche d’emploi ? Donnez-les nous en commentaire ! ⤵️

Un grand merci pour ces précieux conseils ! 🙏 Organiser sa recherche d'emploi peut effectivement être un défi, mais ces astuces sont vraiment utiles pour rester structuré et efficace. 💼 J’adopte tout de suite l’idée des to-do lists et du tableau de suivi des candidatures ! C’est une excellente façon de garder le cap sans se laisser submerger. Merci encore pour ces conseils pratiques qui vont sûrement m'aider à optimiser ma recherche ! 🌟 #RechercheEmploi #ConseilsPratiques #Organisation

La recherche d’emploi, une aventure qui peut être effrayante 😱 Voyons les frayeurs que j'ai eues dans ma quête : 1. Attendre une réponse… jusqu’à en perdre la tête 💀 Tu postules pour LE poste de rêve. Silence radio. Les jours, puis les semaines passent. Tu actualises ta boîte mail encore et encore. L’attente devient insupportable. 2. Voir sa candidature bloquée par les filtres ATS 🤖 Lettre de motivation parfaite. CV sans faute. Pourtant, rejeté pour un mot-clé manquant. Résultat : personne n’a pu voir ta candidature. 3. Découvrir les offres “junior” exigeant 10 ans d’expérience 🪄 Tu trouves l'offre idéale. Puis vient la phrase qui casse la magie : “10 ans d’expérience requis.” Absurde, mais c’est bien réel. 4. Repérer les red flags trop tard 🚩 L’entretien se passe bien. Puis, “On est comme une famille ici”. Ces signaux passent parfois inaperçus, jusqu’à ce qu’il soit trop tard. 5. Affronter les questions pièges en entretien 🎃 Tout va bien, jusqu’à “Quel est votre plus grand défaut ?”. Une question déstabilisante et la conversation bascule. Alors oui, la recherche d’emploi ça fait peur. Mais on apprend à chaque étape. Et c'est en affrontant nos peurs que l'on voit la lumière au bout du tunnel 💡 Parce que la persévérance finit toujours par payer 🫶

COMMENT DÉCROCHER L'EMPLOI DE VOS RÊVES ? Si vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité d'emploi, que vous soyez débutant ou expérimenté, prenez l'habitude de postuler de manière spontanée dans les entreprises. Sauf si l'envoi en ligne est exigé par l'entreprise, optez pour un dépôt physique au secrétariat de l'entreprise que vous ciblez. L'avantage de vous rendre sur place pour déposer votre dossier de candidature est de vous permettre, un jour, de croiser un décideur qui pourra changer votre vie. Vous ne le savez peut-être pas, mais quand les entreprises ont besoin de ressources humaines, le premier endroit où elles iront chercher est d'abord dans les candidatures spontanées. Ce n'est qu'en dernier recours qu'elles sollicitent les entreprises spécialisées dans le domaine afin de les aider à trouver de bons profils, ce qui leur sera facturé très cher. Je sais que vous êtes épuisé de chercher depuis des années sans aucun résultat concret, mais continuez. Je ne sais pas quand, mais un jour, votre persévérance paiera, et ce jour-là, vous oublierez toute la galère et la frustration que vous ressentez aujourd'hui. Avez-vous déjà essayé la candidature spontanée ? Racontez-nous votre expérience en commentaire. Gaoussou Doumbia Soyez acteur de votre vie #Trouverdutravail #Candidaturespontanee #Astucesemployabilite #CoachGaoussouD