La recherche d’emploi, une aventure qui peut être effrayante 😱 Voyons les frayeurs que j'ai eues dans ma quête : 1. Attendre une réponse… jusqu’à en perdre la tête 💀 Tu postules pour LE poste de rêve. Silence radio. Les jours, puis les semaines passent. Tu actualises ta boîte mail encore et encore. L’attente devient insupportable. 2. Voir sa candidature bloquée par les filtres ATS 🤖 Lettre de motivation parfaite. CV sans faute. Pourtant, rejeté pour un mot-clé manquant. Résultat : personne n’a pu voir ta candidature. 3. Découvrir les offres “junior” exigeant 10 ans d’expérience 🪄 Tu trouves l'offre idéale. Puis vient la phrase qui casse la magie : “10 ans d’expérience requis.” Absurde, mais c’est bien réel. 4. Repérer les red flags trop tard 🚩 L’entretien se passe bien. Puis, “On est comme une famille ici”. Ces signaux passent parfois inaperçus, jusqu’à ce qu’il soit trop tard. 5. Affronter les questions pièges en entretien 🎃 Tout va bien, jusqu’à “Quel est votre plus grand défaut ?”. Une question déstabilisante et la conversation bascule. Alors oui, la recherche d’emploi ça fait peur. Mais on apprend à chaque étape. Et c'est en affrontant nos peurs que l'on voit la lumière au bout du tunnel 💡 Parce que la persévérance finit toujours par payer 🫶
Post de Lyna Benkouiten / Content Manager🚀
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𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗳𝗼𝗶𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝗲, surtout face aux refus ou à l'absence de réponses. Elle demande du temps et un investissement important de la part des candidats. Surtout si on privilégie la qualité à la quantité. Pour les candidats en poste, cela rajoute une tâche supplémentaire à un emploi du temps déjà bien chargé. Pour les candidats qui ne sont pas en emploi, la pression est importante, et on est impatient de renouer avec une situation professionnelle pérenne. L’attente d’une réponse peut ainsi sembler interminable… ⏳ Comment ne pas se sentir déçu ou découragé quand on accule les « non », voir pire qu’on ne reçoit aucune nouvelle à la suite de l’envoi d’une candidature qu’on a passé des heures à préparer ? Dans le carrousel ci-dessous, je te partage 5 astuces pour t’aider, je l’espère, à rester motivé et confiant dans ta recherche d’emploi ! 💪 ⬇️ ⬇️ ⬇️ 𝗡'𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲 𝗽𝗮𝘀 : ➤ La persévérance est souvent la clé de la réussite ➤ Chaque étape te rapproche de la bonne opportunité 🎯 ➤ Maintenir une posture de confiance et de positivité fait toute la différence ➤ Enfin, si tu as envoyé une centaine de CVs sans aucun retour positif, il est peut-être temps de repenser complètement ta stratégie de recherche d’emploi 😉 #Motivation #RechercheDemploi #ConfianceEnSoi #ConseilCarrière
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Débutez votre année de recherche avec positivité 🌟 Je sais que chercher un emploi ou changer de carrière peut être un parcours difficile. Parfois, les "non" peuvent être démotivants. Mais rappelez-vous, vous avez juste besoin d'un OUI 😁 . Celui qui viendra de quelqu'un qui vous correspondra vraiment. Si vous recevez un "non", c'est aussi une chance : remerciez-le 👍 , car travailler avec quelqu'un qui ne croit pas en vos compétences serait bien plus démotivant. 🔹 Si votre CV ne passe pas, ajustez-le, faites-le à votre image. 🔹 Si les entretiens sont un défi, prenez le temps de vous préparer, demandez de l'aide si besoin. Ne doutez jamais de vous. Votre moment viendra, alors gardez la tête haute et avancez avec confiance✨
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Combien d’entre vous sont toujours dans l’attente d’un retour d’un recruteur ? Spoiler : Vous êtes plus de 60% à ne pas recevoir de retour ! - Capital On ne le dira jamais assez souvent : pour offrir une expérience candidat positive, il est essentiel de soigner la communication, même (et surtout) lorsqu'il y a des délais ! Voici deux astuces pour t’aider à gérer l’attente avec sérénité : Rester proactif 👉 N’hésites pas à relancer poliment après le délai annoncé. Un simple email de suivi peut montrer ton intérêt et rappeler ta candidature. Diversifier tes recherches 👉 Ne mets pas tous tes espoirs dans un seul poste. Continues à explorer d’autres opportunités pour garder le contrôle sur ta recherche. Quelles sont tes astuces pour rester zen pendant la recherche d'emploi ?
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La réalité du marché de l’emploi en France…
Bonjour cher réseau, Je ne fais pas souvent de posts sur LinkedIn, mais aujourd’hui il me semble nécessaire de dénoncer une situation qui me laisse perplexe. Après avoir relancé suite à un entretien pour un poste qui me motivait beaucoup, j’ai reçu la réponse suivante : ma dernière expérience professionnelle remonterait à “trop longtemps”. Ironiquement, si cette dernière remonte à plusieurs mois, c’est précisément parce que je consacre cette période à la recherche d’opportunités, et non par choix. Ce type de raisonnement me semble révélateur d’un paradoxe du marché de l’emploi : comment peut-on reprocher à un candidat d’être en recherche active depuis un certain temps, tout en lui refusant la possibilité de relancer sa carrière ? Il est temps de reconsidérer ce type de biais et de donner une chance à ceux qui, au-delà des dates sur leur CV, ont le dynamisme et les compétences pour apporter de la valeur. Qu’en pensez-vous ?
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Je suis tout à fait d’accord avec vous. Il me semble crucial d'encourager les recruteurs à regarder au-delà des apparences : une période sans emploi ne signifie pas une absence de compétences. Au contraire, cela peut être l'occasion de développer de nouvelles aptitudes, de réévaluer son parcours et de prendre un nouveau départ. Mais pour cela, il faut que le marché du travail offre des chances équitables et qu’on ne se laisse pas enfermer dans des cases. Je pense que ce genre de post peut vraiment contribuer à changer les mentalités et à encourager un recrutement plus inclusif et plus juste
Bonjour cher réseau, Je ne fais pas souvent de posts sur LinkedIn, mais aujourd’hui il me semble nécessaire de dénoncer une situation qui me laisse perplexe. Après avoir relancé suite à un entretien pour un poste qui me motivait beaucoup, j’ai reçu la réponse suivante : ma dernière expérience professionnelle remonterait à “trop longtemps”. Ironiquement, si cette dernière remonte à plusieurs mois, c’est précisément parce que je consacre cette période à la recherche d’opportunités, et non par choix. Ce type de raisonnement me semble révélateur d’un paradoxe du marché de l’emploi : comment peut-on reprocher à un candidat d’être en recherche active depuis un certain temps, tout en lui refusant la possibilité de relancer sa carrière ? Il est temps de reconsidérer ce type de biais et de donner une chance à ceux qui, au-delà des dates sur leur CV, ont le dynamisme et les compétences pour apporter de la valeur. Qu’en pensez-vous ?
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L’Impatience dans la Recherche d’Emploi ou le Danger de Vouloir Tout Trop Vite!! Mon avis sur ces 2 points:-) Je le sais…. La recherche d’emploi est une source de stress intense!!! ✅ On veut des réponses immédiates 😱 On attend des résultats rapides 😩 L’impatience s’installe. Mais ❌ Cette impatience peut jouer contre toi ➡️ Envoyer des candidatures à la chaîne, c’est la première erreur: tu envois ton CV partout, à tout le monde, sans même vérifier si le poste te correspond - ce sera toujours ko et on se rappellera de toi négativement Sur un marché aussi petit que la Réunion 🇷🇪 Ce n’est pas la bonne stratégie ;-( ➡️ Et si jamais, on te réponds, et par impatience ou stress, tu prends la première offre venue, tu peux déchanter très vite ;-) c’est la deuxième erreur ;-( Je sais On accepte parfois un poste qui ne correspond ni à nos compétences ni à nos envies… mais on y va…. Résultat ? Frustration et certitude de tout recommencer dans quelques jours ;-) C’est pas facile Mais faut se rappeler que: La recherche d’emploi, il faut parfois un peu de temps comme un bon cari ;-) Qu’en dis-tu ? Ton avis en commentaire 👇
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Pourquoi la plupart des chercheurs d'emploi abandonnent trop tôt (et comment éviter ce piège) Vous avez postulé depuis des mois à des offres d'emploi pour le poste de vos rêves, sans succès ? Vous avez l'impression de ne jamais décrocher d'entretien et vous êtes sur le point de baisser les bras ? ✅ Ne vous découragez pas ! La recherche d'emploi peut s'apparenter à un parcours semé d'embûches, mais il ne faut pas abandonner si vite. 👉 Prenons l'analogie de la tuyauterie : Imaginez que votre recherche d'emploi est une tuyauterie, et que chaque étape (candidature, entretien, etc.) représente un segment de tuyau, et que la fin de la tyauterie c’est quand vous signerez un contrat d’embauche. 🕵️ Si vous n'obtenez pas d'entretiens, cela signifie que le blocage se situe avant cette étape. Comme dans une vraie tuyauterie. ❌ En d'autres termes, il y a un problème avec vos candidatures. ❌ Et qu'est-ce qui compose votre candidature ? - Votre CV - Votre lettre de motivation et/ou email de candidature - En réponse à une offre d'emploi. ✅ La clé du succès réside dans le soin que vous accordez à chaque candidature. 👉 Vous devez chouchouter chaque candidature. Vérifiez scrupuleusement l'adéquation entre votre profil et l'annonce : - Répondez-vous à au moins 80% des critères décrits dans l'annonce ? - Adaptez le titre et l’accroche de votre CV pour chaque candidature - Personnalisez votre lettre de motivation et/ou votre email de candidature. Ne vous contentez pas d'un modèle standard, souvent très « bateau ». ✅ N'oubliez pas, si vous n'obtenez pas d'entretiens : - C'est qu'il faut revoir vos candidatures, y compris le CV, même si vous l’avez déjà revu des dizaines de fois - Ce temps de recul vous permettra de gagner du temps pour la suite de vos démarches - Ne vous découragez pas et persévérez. 👉 Suivez mes prochains posts pour des conseils et astuces supplémentaires pour une recherche d’emploi fructueuse.
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Il ne faut jamais abandonner tant que l'objectif n'est pas atteint. La recherche d'emploi demande du courage, la détermination vers l'atteinte d'un objectif. Chaque test est une expérience de plus et cela te permet de te renforcer davantage connaitre tes forces et axes d'améliorations pour mieux te préparer à l'avenir. Il faut toujours être prêt à affronter les défis. Les lâcheurs ne gagnent jamais, les gagneurs ne lâchent jamais.
Coach Formateur certifié -Conférencier- Expert en intervention jeunesse et communautaire. Leadership,Management des équipes,Développement personnel,Intelligence émotionnelle,Prise de parole en public,recherche d’emploi.
🛑 Recherche d’emploi : Gardez ESPOIR ! 🔘Toutes les portes auxquelles vous allez frapper ne s’ouvriront pas. 🔘Toutes les candidatures envoyées n’auront pas d’issue favorable. 🔘Toutes les entrevues passées ne mèneront pas à un emploi. 🛑Mais, une chose est sûre : Chaque candidature effectuée vous rapproche de votre but. ✅ Chaque entretien passé vous fait gagner en expérience et est un pas de plus vers votre objectif. ✅ Chaque démarche de plus est un pas de moins vers votre destination finale. ✅ 🛑Croyez moi, et beaucoup peuvent en témoigner dans ce réseau : Vous ne pouvez pas passer à côté de l’emploi qui vous est destiné.✅ Faites votre devoir et le reste viendra ! ✅ C’est juste une question de temps ⏱️ ✅ Vos efforts finiront par payer ! ✅ Aucune situation n’est définitive ! ✅ Si ces mots vous parlent, témoignez en commentaire et partagez pour donner de l’ESPOIR ❤️🙏
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"Les entreprises publient des offres d’emploi juste pour la forme. Les postes sont déjà réservés pour leurs cousins, neveux ou amis..." Si vous avez l’habitude de penser ainsi, laissez-moi vous dire une chose : vous perdez peut-être des opportunités incroyables à cause de cette mentalité. Postuler ne coûte rien, mais renoncer d’avance vous garantit une chose : l’échec. Personnellement, sur les cinq entreprises où j’ai travaillé, deux opportunités se sont présentées parce que j’ai postulé, sans connaître personne dans l’équipe de recrutement. Leur seule préoccupation ? Mes compétences et ma capacité à répondre à leurs besoins. Alors, la prochaine fois qu’une offre d’emploi passe sous vos yeux, arrêtez de chercher des excuses et lancez-vous. Croyez en vos capacités, postulez, et laissez votre travail parler pour vous. 👉 Souvenez-vous : chaque candidature est une chance de plus de réaliser vos rêves.
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🛑 Recherche d’emploi : Gardez ESPOIR ! 🔘Toutes les portes auxquelles vous allez frapper ne s’ouvriront pas. 🔘Toutes les candidatures envoyées n’auront pas d’issue favorable. 🔘Toutes les entrevues passées ne mèneront pas à un emploi. 🛑Mais, une chose est sûre : Chaque candidature effectuée vous rapproche de votre but. ✅ Chaque entretien passé vous fait gagner en expérience et est un pas de plus vers votre objectif. ✅ Chaque démarche de plus est un pas de moins vers votre destination finale. ✅ 🛑Croyez moi, et beaucoup peuvent en témoigner dans ce réseau : Vous ne pouvez pas passer à côté de l’emploi qui vous est destiné.✅ Faites votre devoir et le reste viendra ! ✅ C’est juste une question de temps ⏱️ ✅ Vos efforts finiront par payer ! ✅ Aucune situation n’est définitive ! ✅ Si ces mots vous parlent, témoignez en commentaire et partagez pour donner de l’ESPOIR ❤️🙏
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