Post de Florentin Seux 🟢

Pour être impliqué directement dans ces transformations dans l’entreprise depuis les 5 dernières années je confirme que la conversation doit se tenir dès aujourd’hui. Le Roadmap industrialiste derrière l’IA nous amène vers le non-human turn 50 ans plus tôt que prévu.

En 2024, pendant que 10% des entreprises génèrent déjà +15% de productivité grâce à l'IA, 90% n'ont toujours pas de stratégie. Voici pourquoi 2025 sera l'année de la grande division... L'écart se creuse déjà entre les pionniers de l'IA et les retardataires. Je constate deux catégories d'entreprises : Les pionnières (minorité) : • Ont intégré l'IA dans leur ADN • Automatisent massivement leurs processus • Voient l'IA comme une nouvelle façon de travailler • Gagnent en productivité chaque jour La majorité (malheureusement) : • N'ont toujours pas de stratégie IA • Considèrent encore ça comme un effet de mode • Perdent du terrain sans s'en rendre compte • Risquent de ne jamais rattraper leur retard La réalité risque de devenir brutale en 2025. Les entreprises qui expérimentent déjà l'IA vont creuser un fossé ÉNORME avec celles qui attendent encore "le bon moment" pour s'y mettre. La bonne nouvelle ? Il n'est pas encore trop tard. Mais le temps presse. _____________________________________ Si vous aimez les conseils et les contenus autour de la transformation digitale et de l'IA, abonnez-vous. 🙌 Chaque semaine, je vous en apprend plus sur la digitalisation. 🤖

“Nous sommes à l'aube d'une révolution.“ Ceux qui pensent ceci ont un train de retard. 😱 J’ai toujours prôné la tempérance dans l’adoption des nouvelles #technologies. Sauf que. Sauf que notre quotidien a déjà changé : l' #IA prend une place prépondérante dans nos stratégies de #développement, nos projections de #recrutement, nos plans de #formation et échéances d’ #investissement. Mon seul rôle, chez Smartelia ?  Me demander où nous serons dans 5 ans. 🤙🏻 Car, notre monde est en pleine transformation. Des pans entiers de notre secteur vont disparaître. D’autres vont émerger.  Rapidement. Sans pitié pour ceux qui n’auront pas la capacité de se réinventer.  L’ #innovation est indispensable. Dans ce contexte, seules les entreprises capables d'offrir des services spécialisés et pointus survivront. Des entreprises aux propositions de valeurs qui créeront de la valeur chez leurs clients. Je vous soumets une piste de réflexion. 🤗 Imaginez Smartelia comme une entreprise d' #externalisation qui allie #services ET #produits dans une approche #hybride. Je suis convaincue que c'est la seule voie à suivre pour ne pas subir la technologie mais surfer sur l’extraordinaire potentiel qu’il représente. Je suis curieuse 😉 Quelles actions prenez-vous aujourd'hui, dans votre entreprise, pour garantir sa pérennité ? Demain, c’est maintenant.

A l'ère de l'IA, et avec la peur de certains d'être remplacés, je constate une vraie pénurie... Humaine. Pendant que les GAFAM injectent des milliards dans l'IA et qu'OpenAI prépare son Operator Agent révolutionnaire, les entrepreneurs se battent pour trouver et fidéliser des talents motivés. Paradoxal ? Pas vraiment. Le problème n'est pas le manque de candidats. C'est notre vision dépassée du travail. La solution ? Repenser radicalement l'organisation : - Automatiser l'automatisable - Déléguer le répétitif aux agents IA - Recentrer les humains sur leur vraie valeur J'ai accompagné plusieurs entreprises dans cette transition. Le résultat ? - Productivité ×5 en moyenne - Satisfaction des équipes en hausse - Turnover en chute libre Alors que les experts prédisent une pénurie de données IA d'ici 2026-2028, c'est maintenant qu'il faut agir. L'IA n'est pas là pour remplacer vos équipes. Elle est là pour les libérer des tâches sans valeur ajoutée. On a tous des tâches sans intérêt qu'on ne supporte plus faire, pas vous ? ------------------------------------------------- 🔄 J'aide les entrepreneurs à automatiser leur process 🤖 Expert Automatisation & Intégration IA 💡 Je supprime vos tâches chronophages 📈 Augmentez votre rentabilité 🤝 Échangeons sur vos problématiques.

🚨 La Dinguerie du vendredi c'est le Retard de la France sur l'IA : non mais ALLO ! 🚨 Chiffres ici de l'étude BPI LAB de Mars 2024 sur 3077 dirigeants de PME et TPE françaises ! 72 % des dirigeants de TPE/PME en France n'utilisent pas l'IA Générative. Cette inaction nous place dangereusement en retard par rapport à d'autres pays. Il est impératif de réagir maintenant ! Les chiffres alarmants à retenir : 1/ 72 % des dirigeants n'utilisent pas l'IA par choix, ne voyant pas son utilité immédiate. Cela freine l'innovation et la compétitivité de nos entreprises. 🚫 2/ Seuls 3 % des dirigeants en font un usage régulier et 12 % un usage occasionnel. Les autres passent à côté d'une opportunité majeure pour optimiser leurs opérations et gagner en efficacité. 📉 3/ L'IA pourrait transformer les métiers : Des "cols blancs" comme les avocats, graphistes et chercheurs voient leurs professions menacées. La capacité à réinventer les business models est cruciale. ⚖️ 4/ L'IA révolutionne les tâches intellectuelles : Plus d'automatisation ne signifie pas remplacement, mais transformation. Les métiers vont évoluer en profondeur. 🧠 Alors ! Pourquoi tu dois agir maintenant ??: 1/ Ne sous-estime pas l'IA : Comme l'ordinateur ou Internet, l'IA redéfinira nos méthodes de travail. Les entreprises qui n'adopteront pas ces technologies risquent de devenir obsolètes. ⏳ 2/ L'IA ne remplace pas, elle transforme : En automatisant les tâches répétitives, l'IA libère du temps pour des activités à forte valeur ajoutée. 💡 3/ Des compétences nouvelles sont nécessaires : Pour tirer parti de l'IA, il faut former tes équipes dès aujourd'hui. L'IA crée un besoin de nouvelles compétences que nous devons développer maintenant. 📚 4/ Des usages déjà prouvés : Certaines TPE/PME utilisent l'IA pour des fonctions supports (veille, communication, marketing) et en voient déjà les bénéfices. Il est temps de suivre leur exemple. 📊 👉 Entrepreneurs, dirigeants, ne laissons pas la France à la traîne et se faire dépasser ! On parle de souveraineté de nos données pour les laisser en france, mais si on reste à la traine à quoi bon !!!! L'avenir de notre compétitivité en dépend. Ensemble, relevons le défi de l'IA ! Alors, par pitié, les patrons et collab qui me lisent, dites moi , rassurez moi en me disant que vous êtes dans une démarche active svp !!

🌟 Un nouveau regard sur l'IA générative ! 🌟 « L’IA générative est un outil qui va offrir l’opportunité aux employés d’être plus polyvalents. La polyvalence réduit les coûts de transaction et de synchronisation des équipes et est un grand facteur d’engagement. » - Loïc Soubeyrand lors de la session « Les enjeux de la destruction créatrice à l’ère de l’IA » des Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence. Je suis particulièrement enthousiaste à l'idée que l'IA générative puisse transformer notre manière de travailler. Cette technologie promet de rendre les équipes plus flexibles et agiles, ce qui est essentiel pour naviguer dans un environnement professionnel en constante évolution. L'impact potentiel de cette technologie sur notre quotidien professionnel est immense, et je suis impatient de voir comment elle continuera à évoluer et à façonner notre futur. 🚀 Il est également rassurant de constater que les dirigeants du panel soulignent l'importance d'accompagner les employés dans ces changements. On ne collectera les fruits de cette innovation que si l’on est capable de faire évoluer les comportements et pratiques de travail, disait Cedric Vatier d'Accenture. Comme pour toute transformation, j’ajoute que la faiblesse du change management reste l'un des principaux facteurs d’échec des transformations. #reaix #Innovation #Tech #IA #Polyvalence #Engagement #Leadership

𝟖𝟑 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫. D'ici 2027, l'automatisation pourrait réduire à néant ces postes. Oui, des millions en Europe. Et peu importe le secteur, personne n'est intouchable. Les plus menacés, ce sont : 𝐥'𝐡𝐞́𝐛𝐞𝐫𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐚𝐫𝐭𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞, 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. Certains chiffres font vraiment froid dans le dos : 𝟗𝟒 % 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐡𝐞́𝐛𝐞𝐫𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 pourraient disparaître face aux machines. Et McKinsey est très clair : 𝟗𝟒 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 devront se recycler d'ici 2030. Autant dire que le compte à rebours est déjà lancé ! Alors, que faire pour ne pas rester sur la touche ? Quelques pistes, mais il faut agir (c'est impératif) : ➟ 𝐒’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐮 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐚𝐫𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 : L'IA est une arme à double tranchant. Si vous êtes dans un secteur vulnérable, la reconversion n’est plus un choix. Les carrières d’avenir comme analyste en intelligence économique ou expert en durabilité s’imposent. ➟ 𝐌𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 : Le monde professionnel s’appuie sur les outils digitaux. Les maîtriser, c'est ne plus suivre la vague de changement, mais la dominer. ➟ 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝’𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞́ : Nos formations comme « Initiation à l'IA pour les non-techniques » et « Automatisation des processus avec l'IA » sont votre arme pour anticiper. Ne subissez pas l’automatisation. Maîtrisez-la ! Mais ce n’est pas tout. Certaines métropoles (Paris, Londres, Munich) prospèrent, pendant que d'autres régions restent sur le bord du chemin. La fracture s’élargit. Rester passif, c'est accepter de s'éloigner des opportunités. Vous attendez encore ? ➡️ 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. Discutons ensemble de nos formations et reprenez le contrôle. Transformez cette menace en opportunité, et ça se passe ici : https://vu.fr/smPPU

'IA est en train de transformer radicalement les entreprises, qui passent d'une stratégie de transformation à une stratégie de réinvention, en utilisant l'IA générative pour repenser leur activité de fond en comble et se différencier sur le marché.

'IA est en train de transformer radicalement les entreprises, qui passent d'une stratégie de transformation à une stratégie de réinvention, en utilisant l'IA générative pour repenser leur activité de fond en comble et se différencier sur le marché.

🚀 Le marché de l'IA Générative explose ! Les GAFAM investissent massivement dans la R&D et les infrastructures, mais au-delà de la frénésie du marché, comment les entreprises peuvent-elles concrétiser ces technologies ? 🔍 ROI : l’enjeu clé de l'IA Générative en entreprise Après une adoption accélérée en 2023, place désormais à une approche plus rationnelle. Les dirigeants se concentrent sur les usages générant un ROI tangible. 📊 Un exemple concret ? La productivité individuelle Des groupes comme TotalEnergies ou Danone utilisent déjà des solutions comme Copilot for M365, augmentant l'efficacité des employés de 27 minutes par jour ! Un gain direct et mesurable. ⚖️ Mais attention, les défis sont réels Des risques liés aux coûts, à la sécurité et à l’impact environnemental peuvent peser sur le ROI. Cependant, en priorisant les gains rapides et les processus métiers, les entreprises peuvent maximiser leurs bénéfices. 👉 Comment votre entreprise se positionne-t-elle face à l'IA Générative ? #IAGénérative #Productivité #TransformationDigitale #ROI #Innovation #AI #Entreprise