Post de Fédération Nationale des Professionnels de la Relocation

𝙎𝙤𝙪𝙨-𝙩𝙧𝙖𝙞𝙩𝙚𝙧 𝙖̀ 𝙡’𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙚 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙚𝙖𝙪𝙘𝙤𝙪𝙥 𝙙’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙣𝙘̧𝙖𝙞𝙨𝙚𝙨, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙙’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙢𝙖𝙞̂𝙩𝙧𝙞𝙨𝙚𝙣𝙩 𝙫𝙧𝙖𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙧𝙚́𝙜𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚𝙭𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙞 𝙚𝙣𝙩𝙤𝙪𝙧𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙥𝙧𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 ? Un employeur français est soumis à des obligations spécifiques lorsqu'il fait appel à des prestataires étrangers. Dans un monde de plus en plus globalisé, la gestion des sous-traitants internationaux devient un véritable casse-tête administratif, avec des règles spécifiques selon que l’on traite avec un pays de l'Union européenne ou un pays tiers. La moindre erreur peut entraîner des sanctions administratives et des retards considérables dans vos projets. Clarisse DELAITRE 🌎, avocate en droit du travail chez MAJORELLE MOBILITY 🌎, nous éclaire, avec beaucoup de pédagogie, sur ces sujets parfois complexes. Pour écouter notre dernier podcast : https://lnkd.in/dKCVH9Hs #SousTraitance #MobilitéProfessionnelle #RéglementationInternationale #TravailleurDétaché #DroitDuTravail #MobilitéInternationale #GestionRH #FNPRM

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