Post de François TRILLO

Expérimenter, introspection, bénéficier d’un entourage positif dont on peut se nourrir, structurer sa pensée. Tellement d’éléments inspirants. On en apprend un peu plus sur l’homme mais aussi sur l’univers du rugby, du sport et du management.

Personne inspirante dans le monde rugbystique Laurent THUERY, « Le Roc Toulousain » 🛡️ Laurent Thuery, né le 15 décembre 1988 à Agen, est un ancien joueur de rugby français qui évoluait au poste de 3ème ligne aile. Formé à l’Avenir Valencien, il a joué au SUA, au Stade Toulousain, et à Pau. Depuis 2018, il est entraîneur de la défense de l’équipe première du Stade Toulousain Rugby 🔴⚫, et son palmarès en tant qu’entraîneur est déjà bien rempli : 4 fois champion de France 🏆, et 2 fois champion d’Europe 🏅. Sous sa direction dans le secteur de la défense, les joueurs du Stade évoluent avec une rigueur et une intensité défensive remarquables. Ses stratégies intelligentes, combinées à un travail acharné sur le terrain, permettent au club de rester parmi les meilleures défenses du Top 14 🔝. Il sait motiver, guider et tirer le meilleur de chaque joueur, tout en instaurant une culture d'équipe fondée sur l'engagement, la discipline et la résilience. 💪 🔑 Quelques clés du succès : 1.    Vision Stratégique : Développer des plans de jeu adaptables et capables de faire face à toutes les situations, tout en utilisant les forces spécifiques de l'équipe. 📊 2.    Gestion Humaine : Connaître ses joueurs individuellement pour mieux comprendre comment les motiver, les faire progresser et gérer les dynamiques de groupe. 🤝 3.    Développement des Talents : Détecter le potentiel et guider les jeunes talents vers leur pleine éclosion, en leur offrant les bons outils techniques et tactiques. 🌟 Son influence va au-delà des terrains de rugby, car il prépare les joueurs physiquement, mentalement et émotionnellement pour les défis à venir. 🎯 Être entraîneur, c’est bien plus qu’un métier, c’est une vocation. 👏 Bravo à toi Laurent THUERY, tu es un modèle d’humilité, de travail et de transmission. 🙌 #StadeToulousain #Top14 #Rugby #Coaching #PassionEtTravail

Le football américain reste un sport peu médiatisé en France (en tout cas sur ses championnats français et européens).    Professionnel depuis de nombreuses années, je crois dans toutes les valeurs qui se dégagent de ce sport.   Je crois aussi qu’il est de notre devoir, nous joueurs, de travailler à faire grandir l’image d’une passion qui nous fait vibrer au quotidien.    En communiquant plus et mieux, nous pouvons devenir les porte-paroles de notre discipline auprès du grand public. C’est exactement dans ce but que je me lance aujourd’hui sur Linkedin : partager mon expérience dans le foot US autour de toutes ses valeurs telles que la combativité, le respect, l’esprit d’équipe et le travail Thomas.

On ne gagne pas BEAUCOUP 🏆🏆…  par hasard 🎲 Mais tout n’est jamais si simple 👇 Hugo Mola démarre en 2015 au Stade Toulousain.  Puis le club plonge à la 12ème place (sur 14) 👿 C’est la phase de transition avec une génération vieillissante. Héritée de Guy Novès, un autre super entraîneur. Le club est solide. La confiance en Hugo Mola est renouvelée. Il a des convictions très claires : ✅ Relancer la formation du club… qui s’était un peu assoupie ✅ Accélérer le style toulousain fait de mouvements ✅ Se renouveler de façon permanente Et donc : > Intégrer les Espoirs aux entraînements pour les faire progresser 🐣 > Donner la chance aux jeunes (58 joueurs utilisés en matchs) 🏉 > Créer une émulation permanente 🥷 > S’aérer avec d’autres entraîneurs… du rugby ou même Claude Onesta, une grande source d’inspiration 🌳 > Développer la meilleure génération de talents en rugby : Dupont, NTamack, Baille, Marchand, Mauvaka, Ramos, Costes, Cros, Jelonch ⚔️ Les trophées s’accumulent.  Plusieurs fois Champions 🇪🇺et Champions de France 🇫🇷 Le cumul en 2021 et donc 2024. Et c'est un des jeux les plus agréables à regarder 👀 Un vrai exemple de leadership : 1️⃣ Quels vecteurs de #différenciation ? (jeu accéléré, formation, émulation) 2️⃣ Quels #process d’entraînement et de #construction de groupe ? 3️⃣ Quels principes de #développement des talents ? 4️⃣ La culture de #confiance pour une dynamique de victoires. Le succès 🥅 , c’est du #process  De la confiance (en soi, dans les autres) Et des principes Crédit photo : FRANCK FIFE / AFP

[Esprit d'équipe] Alors que le Stade Toulousain a remporté hier soir son sixième titre européen, (re)découvrez ce que le rugby peut nous apprendre pour mieux travailler ensemble. Quelles leçons managers et collaborateurs peuvent-ils tirer de ce sport ? Voici les témoignages de joueurs et le regard d'experts sur les enseignements transférables du ballon ovale au monde de l'entreprise. « On parle beaucoup dans les entreprises de l’esprit d’équipe, mais cette expression a quelque chose de vaporeux, d’abstrait, regrette Aurélien Rothstein. Au rugby, ce n’est pas un concept théorique, mais bien une réalité sur le terrain ! A chacun son rôle dans l’équipe pour faire réussir le collectif ! Et ce avec une diversité en termes de physiques, de compétences, de personnalités… Collaborer ne suffit pas, le rugby montre le besoin d’entraide. Les joueurs viennent au soutien de celui qui a le ballon, aident celui qui est en difficulté… Le rugby concentre ainsi un certain nombre de valeurs dont les entreprises ont besoin aujourd’hui plus que jamais en modèle hybride et en période de crise : le collectif, la solidarité, le contact humain… C’est LE sport qui incarne le collectif par excellence. » A lire ici : https://lnkd.in/es-GMDyk #rugby #sport #equipe #collectif #managers #management #engagement #motivation

Le choc entre la montagne et la mer. Entre le jambon et le Jurançon. Entre le chocolat et la garbure. Ça te parle toi qui est un #leader ? C'est la confrontation entre Pau et Bayonne malheureux ! Et plus précisément aujourd'hui, entre les ciels et blancs de l'Aviron Bayonnais Rugby Pro et les verts de la Section Paloise Béarn Pyrénées, pour ce grand match de #Top14. Et quel match ! avec un 42 - 40 au profit des palois, la tectonique des plaques entre le #Béarn et le #PaysBasque a fait trembler tout le SudOuest cette après midi. Si tu es un leader, ce match est sans conteste le symbole vivant de ton attitude lorsque tu dois faire preuve d'engagement, de mental et d'abnégation pour affronter et passer des échéances importantes. C'est ce qu'il y a de bien au rugby : on y trouve toujours l'exemple pour quelque chose. Le choc des corps et le chic des coeurs sont une réserve inépuisable pour s'inspirer et prendre l'exemple pour être efficace, dans la réflexion mais aussi dans l'action. On me dit dans l'oreillette que ce post te donnera, toi qui est leader, l'inspiration pour bien attaquer ta semaine et te mettre en position de tout emporter sur ton passage ! Et tu auras certainement besoin de ce supplément d'âme pour bien jouer ton rôle de "capitaine". Comment ? Inspire toi de #JeanPierreRive, éternel grand joueur français, qui disait au sujet du leader de l'équipe qu'est le capitaine : « En acceptant son rôle, le capitaine se prive de toute complaisance vis-à-vis de lui-même. Il perd le droit à la facilité et à l’indulgence ». Commente, ça peut faire une passe décisive à quelqu'un qui a besoin d'inspiration// #engagement #leadership #valeursrugby #manager

🏉Ce week-end, j’étais à l’Eden Park et j’ai vu un OBM sur la pelouse ! 🏉 L’Eden Park, le stade emblématique de rugby en Nouvelle Zélande et connu de tout rugbyman qui se respecte ! 😜 Les All Blacks y ont donné une leçon de rugby face à l’équipe de la Rose. 𝗧𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗷𝗼𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 ! Mais qui s’assure que tout se passe ainsi ? 𝗟𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ! Il assure la coordination entre les différents joueurs sur le terrain. En fait, le capitaine de l’équipe, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗢𝗕𝗠 (Online Business Manager) pour un business. 🧩𝗟’𝗢𝗕𝗠 𝘀’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲, 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 ! Et ce capitaine collabore de près avec l’entraineur. L’entraineur qui définit la vision à long terme, prend les décisions stratégiques majeures et assure la gestion globale de l'équipe. 𝗟’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝘂𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗘𝗢 ! Une équipe de rugby, comme dans tout sport, est dirigée par un duo de choc : Capitaine et Entraîneur. Tout comme un business en ligne devrait l’être par un duo CEO et OBM. 🎯 👉Il est peut être temps d’avoir un duo comme celui-ci pour votre business en ligne ? Vérifiez par vous même en utilisant le test que j’ai créé “𝗕𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗢𝗕𝗠 ? 𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝘀𝘁 !” 🧩 Il est en lien en commentaire.👇

C’est beau une équipe qui gagne ! Quel match, quelle finale ! Quel combat féroce, quelle intensité incroyable ! Bravo Stade Toulousain Rugby. Bravo aux joueurs, au staff et à l’ensemble du club : 6ème étoile, la classe. On peut s’émerveiller devant pareil résultat, se dire que c’est très inspirant et s’arrêter là. On peut aussi vouloir aller plus loin et chercher à comprendre ce qui se cache derrière une performance pareille. Passer du rêve à la réalité. Le rugby est souvent cité en exemple par les dirigeants d’entreprises. L’esprit d’équipe, l’engagement et le dépassement de soi, la fraternité, la solidarité, … Tous les attributs y passent et c’est vrai, c’est souvent ce que le rugby donne à voir pendant les matches. Et c'est beau ! Pourtant, il y a une réalité qu'il faut sans cesse rappeler. Cette performance n'est pas le fruit du hasard mais le résultat du travail acharné d'une organisation, les joueurs, le staff, le personnel administratif, unis autour d'une vision et d'une ambition communes. Surtout, les entrainements ne laissent rien au hasard. C'est la préparation physique, mentale et tactique. Depuis les exercices de cohésion, les mises en place et les répétitions pour obtenir les automatismes qui feront la différence sur le terrain, les séances video, les débriefs, les confrontations, ... C'est une combinaison de modalités de travail et d'apprentissage, individuelles et collectives, qui sont mises en oeuvre pour arriver sur le terrain, prêt au jeu, face à un adversaire qui s'est lui aussi entrainé avec intensité. Alors le match peut commencer. Et que le meilleur gagne ! Le monde de l'entreprise aurait intérêt à s'inspirer de cette approche. L'excellence s'obtient par le travail, l'exigence, la répétition, la recherche du geste juste, le sentiment d'appartenance. La #confiance ne se décrète, elle se construit pas à pas, avec courage et détermination. C'est la raison d'être de Assai Partners : vous aider à déployer la #confiance au coeur de votre performance opérationnelle. Et vous, ça vous évoque quoi comme expérience dans votre job ou au sein de votre organisation ?

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 《 ❝ Les blessures d’un Romain Ntamack posent question! ❞ 》 👉 Fabien PELOUS, ex deuxième ligne international du Stade Toulousain ➤ [Sud-Ouest], 4 novembre 2024 [La volonté du sélectionneur Français, Fabien Galthié, de protéger au maximum ses trentenaires lors de cette Tournée] ❝C’est une conjonction de facteurs. On a effectivement un championnat qui est le plus disputé du monde. Les matchs, il faut les faire et je pense que chaque joueur a un volume de pratique maximum. En étant sur le terrain, on augmente le risque de blessure, les baisses de forme et les possibilités de sortir de l’équipe de France que cela implique. Des joueurs qui battent des records, ce sont, sauf exception, des joueurs qui sont dans des équipes qui traversent des périodes domination à l’image des All Blacks de 2010 à 2016, des Springboks aujourd’hui. L’équipe de France a traversé une période difficile où on n’avait pas la formule. Dans le rapport d’opposition avec les autres nations, on avait des joueurs qui étaient moins bons et l’équipe changeait plus souvent. Il faut accorder à certains un statut un peu spécial. Physiquement, il est certain que tu récupères moins bien avec l’âge. Jouer moins de matchs, cela permet de faire durer les carrières. Est-ce que ce projet sera aligné avec les impératifs des clubs, c’est un autre problème. Le constat est fait, depuis des années, que l’on joue trop en France pour tirer la quintessence des joueurs. On ne peut pas être performant 10 mois et demi par an. Les blessures d’un Romain Ntamack posent question. On ne peut pas dire que ce n’est pas une pépite. C’est peut-être le premier numéro 10 en France qui pouvait viser les 100 sélections. C’est un profil qu’il faudrait protéger. Mais je trouve qu’un Antoine Dupont par exemple a été plutôt bien géré l’an passé. Du coup, il a été performant sur les moments qui comptaient. C’est certainement cela que veut Fabien Galthié. Il faut surtout faire en sorte que ces joueurs soient performants lorsqu’on en a besoin en club comme en équipe de France. Il est clair qu’on ne peut pas attendre les mêmes choses d’un joueur de 33 ans que d’un joueur de 25 ans. C’est pour ça qu’il faut les ménager. Mais il me semble que les entraîneurs de club sont plutôt enclins à le faire. Après, en club comme en équipe de France, il suffit de perdre quelques matchs pour que l’ambiance change et le statut du joueur change aussi. Il y a les grands principes et l’adaptation aux circonstances.❞ 🔴⚫ Quand des acteurs, observateurs et personnalités du monde du rugby s'expriment sur le Stade Toulousain, c'est l'objet exclusif des posts du compte ❝Paroles de. à propos du Stade Toulousain Rugby!❞ C'est nouveau et le lien est ici 👇 https://lnkd.in/gGtzN3Yi Suivez nous ! 🔴⚫ #toulouse #stadetoulousain #rugby #championscup #InvestecChampionsCup #top14 #francerugby

🏉S’il n’a pas encore joué la moindre seconde de Top 14 cette saison, Antoine Dupont a déjà suscité beaucoup d’attention et de commentaires. Derrière le sportif, c’est surtout de management dont il est question.👇 « Je travaille avec des surdoués. Le plus dur avec eux, c’est de les garder intéressés ». Voici ce que confessait (de mémoire) Ugo Mola à propos de son travail de manager du Stade toulousain. S’il ne pensait pas qu’au seul meilleur joueur du monde, il touchait à un sujet capital : comment continuer à motiver au quotidien des personnes à haut-potentiel après l’accomplissement de grandes performances ? Comment ne pas les laisser s’ennuyer ? Pour résoudre cela, le Stade Toulousain Rugby toulousain a ménagé plusieurs fenêtres à son capitaine : ➖Une parenthèse dans le rugby à 7 aboutissant à l’or olympique 🥇 ➖Un séjour auprès des Chargers de Los Angeles 🏈 ➖La possibilité d’un changement ponctuel de poste 🎲 Si la polyvalence d’Antoine Dupont l’a déjà mené à jouer à l’ouverture, son entraîneur l’a projeté dans un rôle très différent, celui de second centre. Il veut y exploiter de nouvelles compétences défensives et offensives développées par Dupont après son passage à 7. Ce repositionnement temporaire ne cherche toutefois pas à faire de Dupont un excellent centre. L’idée est plutôt d'utiliser ce qu’il apprendra de cette expérience pour devenir un demi de mêlée encore plus exceptionnel. Mola s’inspire de la réussite que ces changements ont eu chez nombre de ses joueurs. Beaucoup pourraient être cités (Mauvaka, Brennan, Flament, Ntamack, Ramos, Delibes) mais je pense surtout à Juan-Cruz Mallía.🇦🇷 L’arrière international argentin a en effet occupé tous les rôles des lignes arrières et même pris le numéro 10 et le but occasionnellement. Après des premières sorties incomplètes, le bilan a été une nette amélioration générale du niveau de ce joueur déjà excellent par ailleurs. En expérimentant Dupont en 13 à l'entraînement ou en match Mola espère pouvoir enrichir encore l’immense palette rugbystique que possède son joueur.🎨 Cette conception de la performance qui donne la primeur à l’épanouissement et à la transversalité plutôt qu’à la surspécialisation en dit long de la volonté du Stade toulousain de réussir à organiser un désordre apparent. Cette philosophie de jeu met en avant la capacité des joueurs à apporter plus que les seules compétences attendues d’eux et est synthétisé par l’idée de jouer sans penser au numéro que l’on porte dans son dos. Effet d'annonce ou expérience réellement envisagée, le temps nous montrera si Ugo Mola osera aller au bout de ce pari et si celui-ci sera utile au bigourdan.