Post de Samantha SAVY-LARIGALDIE

On ne gagne pas BEAUCOUP 🏆🏆…  par hasard 🎲 Mais tout n’est jamais si simple 👇 Hugo Mola démarre en 2015 au Stade Toulousain.  Puis le club plonge à la 12ème place (sur 14) 👿 C’est la phase de transition avec une génération vieillissante. Héritée de Guy Novès, un autre super entraîneur. Le club est solide. La confiance en Hugo Mola est renouvelée. Il a des convictions très claires : ✅ Relancer la formation du club… qui s’était un peu assoupie ✅ Accélérer le style toulousain fait de mouvements ✅ Se renouveler de façon permanente Et donc : > Intégrer les Espoirs aux entraînements pour les faire progresser 🐣 > Donner la chance aux jeunes (58 joueurs utilisés en matchs) 🏉 > Créer une émulation permanente 🥷 > S’aérer avec d’autres entraîneurs… du rugby ou même Claude Onesta, une grande source d’inspiration 🌳 > Développer la meilleure génération de talents en rugby : Dupont, NTamack, Baille, Marchand, Mauvaka, Ramos, Costes, Cros, Jelonch ⚔️ Les trophées s’accumulent.  Plusieurs fois Champions 🇪🇺et Champions de France 🇫🇷 Le cumul en 2021 et donc 2024. Et c'est un des jeux les plus agréables à regarder 👀 Un vrai exemple de leadership : 1️⃣ Quels vecteurs de #différenciation ? (jeu accéléré, formation, émulation) 2️⃣ Quels #process d’entraînement et de #construction de groupe ? 3️⃣ Quels principes de #développement des talents ? 4️⃣ La culture de #confiance pour une dynamique de victoires. Le succès 🥅 , c’est du #process  De la confiance (en soi, dans les autres) Et des principes Crédit photo : FRANCK FIFE / AFP

🏉S’il n’a pas encore joué la moindre seconde de Top 14 cette saison, Antoine Dupont a déjà suscité beaucoup d’attention et de commentaires. Derrière le sportif, c’est surtout de management dont il est question.👇 « Je travaille avec des surdoués. Le plus dur avec eux, c’est de les garder intéressés ». Voici ce que confessait (de mémoire) Ugo Mola à propos de son travail de manager du Stade toulousain. S’il ne pensait pas qu’au seul meilleur joueur du monde, il touchait à un sujet capital : comment continuer à motiver au quotidien des personnes à haut-potentiel après l’accomplissement de grandes performances ? Comment ne pas les laisser s’ennuyer ? Pour résoudre cela, le Stade Toulousain Rugby toulousain a ménagé plusieurs fenêtres à son capitaine : ➖Une parenthèse dans le rugby à 7 aboutissant à l’or olympique 🥇 ➖Un séjour auprès des Chargers de Los Angeles 🏈 ➖La possibilité d’un changement ponctuel de poste 🎲 Si la polyvalence d’Antoine Dupont l’a déjà mené à jouer à l’ouverture, son entraîneur l’a projeté dans un rôle très différent, celui de second centre. Il veut y exploiter de nouvelles compétences défensives et offensives développées par Dupont après son passage à 7. Ce repositionnement temporaire ne cherche toutefois pas à faire de Dupont un excellent centre. L’idée est plutôt d'utiliser ce qu’il apprendra de cette expérience pour devenir un demi de mêlée encore plus exceptionnel. Mola s’inspire de la réussite que ces changements ont eu chez nombre de ses joueurs. Beaucoup pourraient être cités (Mauvaka, Brennan, Flament, Ntamack, Ramos, Delibes) mais je pense surtout à Juan-Cruz Mallía.🇦🇷 L’arrière international argentin a en effet occupé tous les rôles des lignes arrières et même pris le numéro 10 et le but occasionnellement. Après des premières sorties incomplètes, le bilan a été une nette amélioration générale du niveau de ce joueur déjà excellent par ailleurs. En expérimentant Dupont en 13 à l'entraînement ou en match Mola espère pouvoir enrichir encore l’immense palette rugbystique que possède son joueur.🎨 Cette conception de la performance qui donne la primeur à l’épanouissement et à la transversalité plutôt qu’à la surspécialisation en dit long de la volonté du Stade toulousain de réussir à organiser un désordre apparent. Cette philosophie de jeu met en avant la capacité des joueurs à apporter plus que les seules compétences attendues d’eux et est synthétisé par l’idée de jouer sans penser au numéro que l’on porte dans son dos. Effet d'annonce ou expérience réellement envisagée, le temps nous montrera si Ugo Mola osera aller au bout de ce pari et si celui-ci sera utile au bigourdan.

🎙️ « On a vite fait de prendre le travers de la sur-organisation(…), je me bats pour continuer à rendre le plus libre possible les joueurs que j’entraîne ! » Ugo Mola est l’entraîneur en chef du Stade Toulousain Rugby, le meilleur club de rugby du monde et il m’a fait l’honneur de prendre le temps de discuter en face à face. 🔥 Dans cet épisode de « One 2 Trillo », Ugo Mola revisite son parcours : si joueur, il a terminé sa carrière à Castres, il a été marqué par un club, le Stade Toulousain. Nous avons passé en revue ses expériences de coach à Castres, à Brive, à Albi ainsi que ses débuts difficiles à Toulouse jusqu’à l’avènement d’une génération extraordinaire… 🧐 Comment perpétuer la tradition et l’identité d’un club dans un rugby drivé aujourd’hui par la data ? Comment apprendre les codes de la génération Z pour pouvoir mieux l’impacter ? Comment gérer un collectif de cinquante joueurs, des stars aux enfants de ses potes, aujourd’hui valeurs montantes de l’effectif toulousain ? Comment « diriger » Antoine Dupont ou Romain Ntamack, un challenge exigeant pour un coach, comme il nous l’explique dans l’extrait posté ci-dessous ? 🙏 Bref, beaucoup de questions auxquelles Ugo a répondu avec sa franchise et sa liberté habituelle. S’il prétend qu’il n’a pas de méthode, je n’en suis pas si sûr à la fin de ce long entretien. Un grand merci à Ugo Mola pour la confiance. 🔗 L'entretien en intégralité : https://lnkd.in/eYyPqiZX #interview #podcast #sport #rugby #ChampionsCup #coach #management #leadership #performance #media

[Esprit d'équipe] Alors que le Stade Toulousain a remporté hier soir son sixième titre européen, (re)découvrez ce que le rugby peut nous apprendre pour mieux travailler ensemble. Quelles leçons managers et collaborateurs peuvent-ils tirer de ce sport ? Voici les témoignages de joueurs et le regard d'experts sur les enseignements transférables du ballon ovale au monde de l'entreprise. « On parle beaucoup dans les entreprises de l’esprit d’équipe, mais cette expression a quelque chose de vaporeux, d’abstrait, regrette Aurélien Rothstein. Au rugby, ce n’est pas un concept théorique, mais bien une réalité sur le terrain ! A chacun son rôle dans l’équipe pour faire réussir le collectif ! Et ce avec une diversité en termes de physiques, de compétences, de personnalités… Collaborer ne suffit pas, le rugby montre le besoin d’entraide. Les joueurs viennent au soutien de celui qui a le ballon, aident celui qui est en difficulté… Le rugby concentre ainsi un certain nombre de valeurs dont les entreprises ont besoin aujourd’hui plus que jamais en modèle hybride et en période de crise : le collectif, la solidarité, le contact humain… C’est LE sport qui incarne le collectif par excellence. » A lire ici : https://lnkd.in/es-GMDyk #rugby #sport #equipe #collectif #managers #management #engagement #motivation

Expérimenter, introspection, bénéficier d’un entourage positif dont on peut se nourrir, structurer sa pensée. Tellement d’éléments inspirants. On en apprend un peu plus sur l’homme mais aussi sur l’univers du rugby, du sport et du management.

Le football américain reste un sport peu médiatisé en France (en tout cas sur ses championnats français et européens).    Professionnel depuis de nombreuses années, je crois dans toutes les valeurs qui se dégagent de ce sport.   Je crois aussi qu’il est de notre devoir, nous joueurs, de travailler à faire grandir l’image d’une passion qui nous fait vibrer au quotidien.    En communiquant plus et mieux, nous pouvons devenir les porte-paroles de notre discipline auprès du grand public. C’est exactement dans ce but que je me lance aujourd’hui sur Linkedin : partager mon expérience dans le foot US autour de toutes ses valeurs telles que la combativité, le respect, l’esprit d’équipe et le travail Thomas.

🌟 Zoom sur un sportif de notre équipe à Plan d’Orgon ! Après notre première rencontre avec Alexandre, passionné de “touch rugby”, nous vous présentons Valentin, Conseiller Commercial, également passionné de rugby, mais de rugby à 13 ! 🔍 Rencontre avec Valentin : un fervent joueur de rugby à 13 🏉 Peux-tu nous parler du sport que tu pratiques ? Je pratique le rugby à 13, un sport moins médiatisé que le rugby à 15, mais tout aussi passionnant. Il est surtout populaire en Angleterre, Australie et Nouvelle-Zélande. J’ai commencé à jouer à 6 ans, suivant les traces de ma famille, passionnée de rugby à 13. 👉 Comment décrirais-tu le rugby en 3 mots ? Fraternité, combat (dans le bon sens du terme) et discipline. Pour moi, ces mots résument parfaitement l'esprit du rugby à 13. 💪 Que t’apporte le sport ? Le sport m'apporte équilibre et sérénité, des aspects essentiels qui se répercutent aussi dans ma vie professionnelle. Le rugby me permet de me déconnecter et de me ressourcer. J'encourage chacun à trouver une activité qui le passionne et à s'y investir pleinement ! ✅ Comment intègres-tu les valeurs du rugby dans ton travail chez Charles Martin ? Le respect, l’engagement et le dépassement de soi sont des valeurs fondamentales du rugby que j’applique au quotidien dans mon travail. Ces valeurs m’aident à créer des liens solides avec les clients. 🎯 Quel est ton prochain challenge sportif ? Mon prochain défi est de constituer une nouvelle équipe premières masculine de rugby à 13 au sein du Club de Cavaillon Rugby League. Nous partons de zéro et devons monter les niveaux petit à petit, en trouvant des sponsors pour nous accompagner dans ce projet ambitieux. 😁 Les JO chez Charles Martin, une belle opportunité ! Nous mettons en place des opérations spéciales pour développer nos produits et mettre en avant des gammes spécifiques, afin de célébrer cet événement mondial avec nos clients ! #chezcharlesmartin #rhd #interview #sportif #rugby

Je ne suis pas un expert en foot. Mais je trouve le cas “Deschamps” révélateur de notre rapport biaisé à la performance 👇 Si l’on en croit ce qu’on peut lire dans la presse tous les deux ans, à l’occasion de chaque grande compétition internationale : ❌ L’équipe de France sous l’ère Deschamps joue mal. Et quand j’en parle autour de moi, j’ai l’impression que c’est un sentiment assez largement partagé dans l’opinion publique. Mais qu’est-ce que ça veut dire, “jouer mal” ? L’ère Deschamps, c’est quoi concrètement ? 🧐 ⚽ Le primat du collectif sur les exploit individuels ⚽ L’agilité stratégique permanente ⚽ La fiabilité défensive ⚽ Le maintien de joueurs expérimentés pour leurs qualités de leadership Le management à la Deschamps, c’est un management qui mise sur des fondations solides, sur la force collective et sur la capacité de s’adapter à chaque situation de jeu proposée par l’adversaire. C’est un management Results-Driven, tourné vers la résilience et la performance 📈 🤓 C’est sûr, c’est pas très “shiny”. On a le sentiment de rester sur notre faim. Mais, en termes de résultats, ça fonctionne plutôt bien depuis 12 ans, non ? 👉 Une équipe récupérée en 17e position du ranking mondial en 2012 et toujours dans le Top 3 de ce ranking depuis 2018 👉 4x dans le Top 4 sur les 6 dernières grandes compétitions internationales 👉 Deux finales de Coupe du Monde, dont une victoire (seulement la 2e dans toute l’histoire de l’équipe de France) 👉 Une formation des jeunes talents qui est aujourd’hui considérée comme la meilleure du monde grâce au travail accompli depuis l’épisode Knysna Alors je sais pas si ça joue mal. Mais, en tout cas, ça gagne, ça performe 🏆 Est-ce qu’on n’a pas oublié un peu vite ce qu’était l’équipe de France avant Deschamps, traversée par des polémiques incessantes et très loin des résultats qu’on pouvait attendre d’elle ? On est passé des grèves de millionnaires aux 12 années les plus prolifiques de l’histoire du football français 🙄 Et surtout, on a atteint une régularité inédite. Aucune autre nation n’a fait aussi bien sur la période. Si Deschamps était un CEO de Startup, on le féliciterait pour ses résultats. Alors, oui, Deschamps ça joue bien 💪

#16 Guillaume Jan - Les défis d'un entraîneur à l'ère du rugby moderne ➡️ Lien Vidéo 🎙️🎥 : https://lnkd.in/eKTMN_vK Dans cet épisode, je reçois Guillaume Jan, entraîneur des lignes arrière de Nevers 🏉 , pour une discussion inspirante sur son parcours, l'évolution du rôle d'entraîneur et l'importance cruciale de la santé mentale dans le rugby 🧠💪🏽 . Guillaume partage avec nous ses expériences uniques en tant que joueur et coach, ses défis, et les transformations du sport au fil des années ⏳ . Nous plongeons au cœur des dynamiques de communication et de leadership dans une équipe de rugby 🔄 . Guillaume explique comment le Conseil des Sages joue un rôle clé dans la responsabilisation des joueurs 🗣️ , et pourquoi choisir des leaders capables d’équilibrer besoins individuels et collectifs est essentiel ⚖ . Il met aussi en lumière l'apprentissage continu 📚 et l'importance de la solidarité au sein du staff pour la performance de l'équipe 🤝🏽 . Guillaume aborde les enjeux modernes du rugby, comme la professionnalisation du sport 🏆 , l'impact des réseaux sociaux 📲 et l'arbitrage. Il évoque également les défis liés à la gestion des données 📊 et souligne pourquoi le bien-être psychologique des joueurs doit rester une priorité ❤️🩹 . Enfin, nous discutons des responsabilités des joueurs professionnels en matière d'image et de comportement sur les réseaux sociaux 🌐 , et Guillaume offre ses conseils aux jeunes joueurs 🎯 pour qu’ils puissent prendre du plaisir dans le sport sans regrets 🙌🏽 . Un échange riche et passionnant sur le rugby d’aujourd’hui et de demain 🌟 #Rugby #RugbyCoach #EntraîneurDeRugby #RugbyTraining #RugbyLeadership #SantéMentale #LeadershipSportif #PerformanceSportive #MentalitéGagnante #CoachingSportif #MotivationSportive #RugbyProfessionnel #ProD2 #Top14 #FranceRugby #FFR #mindset #motivation #feedback #discipline #interview Rejoins-moi dans cette aventure ! Suivez-moi sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer et partager vos propres expériences. ➡️ Facebook : https://bit.ly/497MfFX ➡️ Insta : https://bit.ly/3U2wHiN ➡️ Tik Tok : https://bit.ly/3TVzdHg ➡️ YouTube : https://bit.ly/3VEXLG1 ➡️ linkedIn : http:// bit.ly/3J1jHn6

"Macho, sexiste, fermé." Les qualificatifs piquants entourent le monde du sport (et souvent à juste de titre 👿 ). Mais n’est-ce pas là aussi le théâtre des plus grands exploits ? Avertissement de bonnes nouvelles qui en plus de donner des ailes, sont carrément historiques 🎉 . 🏒 Jessica Campbell est devenue la première femme à prendre place derrière un banc de la sacro-sainte National Hockey League (NHL) comme entraîneuse adjointe des Kraken de Seattle. Une page d’histoire qui se tourne 👊. ⚽ Big bang dans l’industrie : le Canada lançait récemment sa première ligue de soccer professionnel féminin (Super Ligue du Nord) dont on connait désormais la première joueuse : Jade Kovacevic. Six villes canadiennes auront leur club pionnier, soit Montréal, Toronto, Ottawa, Halifax, Toronto et Calgary. Un big bang dans notre coeur assurément 💙. 🇩🇪 L’Allemagne frappe également un grand coup dans le ballon de foot avec la nomination de Sabrina Wittmann, première entraîneuse d'une équipe de football masculine professionnelle (FC Ingolstadt). La Française CORINNE DIACRE avait ouvert la voie en devenant la première en 🇫🇷 . 🏉 D’ancienne grande joueuse à grande entraineuse ? sandrine agricole est devenue la première femme entraîneuse au Top 14 (championnat du monde de rugby) en prenant place le temps d’un match avec le mythique RC Toulon. Du ja-mais vu 🥇 . Oui il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, mais ces nominations révolutionnaires marquent une victoire qui va bien au-delà du terrain. #Leschoseschangent Et vous ? Quelles nominations inspirantes avez-vous remarquées récemment ? Partagez-les avec nous en commentaires! #Parité #LeadershipFéminin #Sport #Diversité #Inclusion #femmes