Post de France Bleu Gironde

C'est bien de s'indigner et c'est surtout légitime. Mais, quand je suis arrivé à Bordeaux en 2000, j'entendais déjà les vignerons se plaindre de bordereaux en deçà des 1.000 € le tonneau...il y a donc 24 ans. Mieux vaut tard que jamais...sachant que ces prix perpétuellement bas n'ont jamais été et ne seront jamais une solution pour les vins de Bordeaux, au contraire! Si c'est pour voir des bouteilles de "Grand Vin de Bordeaux" chez Lidl ou Aldi ou Netto à 1,69€ la bouteille... je conseillerai aux vignerons de faire des Vins de France, ce sera plus rentable. Quid de la valorisation de cette appellation Bordeaux?? Pourquoi faut-il toujours que certains jouent toujours à ce jeu du moins offrant? Déprimant.

📣 Faciliter la transmission des exploitations ? Voici les raisons de la mobilisation des vignerons en Champagne Un appel aux pouvoirs publics a été lancé par le syndicat des vignerons de la Champagne, appel rejoint ce 22 octobre par les autres appellations françaises au cours d’une conférence donnée à Paris. 🎯 Les objectifs sont multiples : assouplissements de la fiscalité, exonération sans plafond, évolutions de la loi finance 2025... Venez soutenir et découvrir les volontés des vignerons en Champagne 🍇 #mobilisation #vigenrons #terresdechampagnes

[ Les vignerons nous délèguent leurs tâches administratives 🍇📝] Christophe Duclos, fidèle client de Vitivalor Solutions depuis 5 ans dans le Beaujolais, témoigne dans Vitisphere : "Depuis la dématérialisation des démarches avec les Douanes, j’ai délégué mes DRM à Vitivalor. C’est rapide et efficace. [...] Jusqu’à présent, je m’occupais des documents pour les plantations. Mais, à l’avenir, si je replante, je leur confierai également ce dossier."   Vous aussi, vous avez besoin d'aide pour réaliser vos démarches administratives vitivinicoles, de plus en plus complexes et chronophages ? Comme lui, n’hésitez pas à nous solliciter pour vous faire gagner du temps et vous apporter de la sécurité. 👉 Parmi les accompagnements possibles : création d'exploitation, demandes de subventions, déclarations obligatoires (DR, DREV, DRM, DAI, stock, agrément…), dossier PAC, demande d’arrachage et plantation…

[ Les vignerons nous délèguent leurs tâches administratives 🍇📝] Christophe Duclos, fidèle client de Vitivalor depuis 5 ans dans le Beaujolais, témoigne dans Vitisphere : "Depuis la dématérialisation des démarches avec les Douanes, j’ai délégué mes DRM à Vitivalor. C’est rapide et efficace. [...] Jusqu’à présent, je m’occupais des documents pour les plantations. Mais, à l’avenir, si je replante, je leur confierai également ce dossier."   Comme lui, n’hésitez pas à nous solliciter pour vous aider dans vos démarches, vous faire gagner du temps et vous apporter de la sécurité. à Demandes de subventions, déclarations obligatoires (DR, DREV, DRM, DAI, stock...), dossier PAC, demande d’arrachage et plantation, et bien plus encore...!   Contactez-nous pour en savoir plus sur notre service d'accompagnement administratif. Victor Dubois armelle lesaint Benoit de FERRIERE Antoine Klotz 🍷🌳 Thierry Berger   #accompagnement #administratif #vignerons #déclarations #subventions #conseils #services #viticole #vinicole

Qu'a fait en urgence M. Attal avant de quitter son poste de premier ministre ? Enlever des droits aux précaires ! Il a supprimé aux vendangeurs le droit à avoir un jour de congé ! au motif de quoi ? Que les vendanges durent peu de temps ? Les vendanges sont une activité éprouvante, une journée de repos par semaine est un minimum. Vous ne vous sentez pas concernés ? La réduction des droits commence toujours ainsi : les droits des plus précaires sont réduits. Personne ne moufte, voire certains approuvent. Puis, cette réduction de droits se répand à tous. Trop tard pour se réveiller. Les attaques faites contre les plus précaires sont toujours un préalable aux attaques contre les droits de tous les salariés. Ne l'oublions pas.

La CGT est en colère contre le décret permettant de suspendre le repos hebdomadaire lors des vendanges Le syndicat de salariés agricoles Fnaf-CGT a dénoncé mardi la publication d'un décret permettant de suspendre le droit au repos hebdomadaire pour les travailleurs qui récoltent à la main certaines productions agricoles, comme le raisin du champagne. Le texte - daté du 9 juillet et publié au Journal officiel le lendemain - est une "infamie" et un "cadeau de fin de règne" au patronat agricole de la part du gouvernement sortant, a jugé la fédération spécialisée dans un communiqué. Le décret précise les conditions dans lesquelles la suspension du repos hebdomadaire peut se justifier, "une fois au plus sur une période de 30 jours". "Les récoltes réalisées manuellement en application d'un cahier des charges lié à une appellation d'origine contrôlée ou une indication géographique protégée" (AOP ou IGP) sont ainsi "considérées (...) comme des travaux dont l'exécution ne peut être différée." "Qu'y a-t-il d'exceptionnel pour un producteur de Champagne ou un viticulteur de faire les vendanges, ou pour un producteur de coco à Paimpol, de pommes du Limousin, de thym de Provence, de mirabelles de Lorraine ou de melons charentais de faire la récolte ?" s'est agacée la Fnaf-CGT. Le décret a été critiqué par 3 députés et un sénateur de la Marne - terre du champagne. Ils ont souligné que le texte mettait fin à une "incertitude" juridique pour les producteurs du prestigieux vin effervescent qui s'affranchissent déjà souvent du repos dominical, les vendanges se déroulant sur une dizaine de jours. Entre 100.000 et 120.000 personnes débarquent chaque année pour cueillir le raisin à la main sur les 34.300 hectares du vignoble champenois. La Confédération paysanne, troisième syndicat représentatif des exploitants agricoles, a dénoncé un "décret scandaleux" alors que plusieurs saisonniers sont décédés en Champagne lors des vendanges 2023. "L'absence de repos hebdomadaire peut être un risque pour la santé des travailleurs" qui assurent "fréquemment" la récolte à la saison chaude, lors de journées à rallonge, a observé la CFDT Agri-Agro mardi dans un communiqué. L'organisation syndicale majoritaire considère toutefois que la suspension du repos hebdomadaire "peut aussi permettre de répartir la charge de travail hebdomadaire aux heures les moins chaudes de la journée et augmenter le temps de repos quotidien".

La DGCCRF met en ligne sa fiche pratique pour aider les vignerons souhaitant se lancer dans la désalcoolisation à rester dans les clous réglementaires.

🍇la taille va débuter dans le vignoble ✂️ Des 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 : 1️⃣ 𝗞𝗕𝗜𝗦 : atteste de l’existence légale de l’entreprise. 2️⃣ 𝗔𝗳𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗠𝗦𝗔 : vérifiez que le prestataire est en règle avec ses obligations sociales. 3️⃣ 𝗔𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗠𝗦𝗔 : obligatoire pour tout contrat supérieur à 𝟱𝟬𝟬𝟬 € 𝗛𝗧. 4️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : rédigez un document, incluant une attestation sur l’honneur de conformité. 5️⃣ 𝗗𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 : exigez une attestation de la DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche). 6️⃣ 𝗣𝗶𝗲̀𝗰𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 : • Pour les 𝗲́𝘁𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲 “𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟” : envoyez le titre à la préfecture 𝟰𝟴𝗵 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲. • Pour les “𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗨𝗥𝗦 𝗦𝗔𝗜𝗦𝗢𝗡𝗡𝗜𝗘𝗥𝗦” : une autorisation de travail est requise, sauf en cas de prolongation. • 🚨𝗩𝗲́𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀. 7️⃣ 𝗔𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 : indispensable pour couvrir tout risque lié à l’activité. Méfiez vous des tarifs anormalement bas ! Notre expert, Benoît Ab-der-Halden est à votre écoute. Paysan du Midi - l'Agriculteur Provençal - En Pays Varois MSA - Mutualité Sociale Agricole Préfecture du Var Cluster Provence Rosé Syndicat des Vins Côtes de Provence AIDV-IWLA WI&NE Groupe Réussir - L'information de l'Agriculture et de l'Alimentaire Le Paysan Vigneron

#Prestataires de travaux viticoles🍇 Quelques rappels judicieux durant cette période de forte activité dans les domaines viticoles entre les traitements, les travaux en vert, les plantations... ✒ rédiger un contrat avec le prestataire pour assurer un cadre. 🔍 Vérifier ses attestations de vigilance URSAFF/MSA et des Impôts. 🔍 Vérifier ses DUE faites pour son personnel. 🚜 Le prestataire doit utiliser son matériel dans le cadre de sa prestation. 🚜 Pour les traitements phytosanitaires, le certiphyto DESA ne suffit pas, il faut que le prestataire soit agréé par la DRAAF pour l'application de PPP en prestation de travaux 👉 https://lnkd.in/diGxSJh8 👨🌾👩🌾 Le prêt de main d'œuvre n'est autorisé qu'à but non lucratif. 💵 👮♂️ La non vérification de ces points entraînera, en cas de contrôle, des conséquences importantes de la part #DREETS, ou #MSA, ou #URSAFF, ou #DRAAF Notre expert, Benoît Ab-der-Halden, peut s'occuper pour vous de la vérification de ces points, et peut accompagner vos prestataires phytosanitaires de confiance vers l'agrément ! AIDV-IWLA AFDR Droit Rural Vinseo | Grappe d'experts Vigne et Vin Cluster Provence Rosé Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire MSA PROVENCE AZUR DRAAF PACA DRAAF Occitanie Préfecture du Var Préfecture des Bouches-du-Rhône PREFECTURE DU DEPARTEMENT DU VAUCLUSE Préfecture du Gard PREFECTURE DE L HERAULT Vins Pays d'Oc IGP Conseil Interprofessionnel des Vins du Languedoc Syndicat des Vins Côtes de Provence Syndicat des Côtes du Rhône UNION DES VIGNERONS DES CÔTES DU RHÔNE Le Paysan Vigneron Vitisphere Paysan du Midi - l'Agriculteur Provençal - En Pays Varois Viti magazine - Media et Agriculture WI&NE

Afin de donner toutes les chances aux accords de libres-échanges qu’elle a signée et va signer avec la Nouvelle Zélande, le Chili et bientôt l’ensemble de l’Amérique latine avec le Mercosur, la commission européenne envisage de supprimer les normes permettant aux consommateurs d’identifier clairement les modes d’élevage des volailles grâce aux cinq seules mentions jusqu’à présent autorisées : « Alimenté avec x % de … » « Élevé à l’intérieur - système extensif » « Sortant à l’extérieur » « Fermier - élevé en plein air » « Fermier - élevé en liberté ». Juste une question: À QUOI SERVENT NOS 75 DÉPUTÉS EUROPÉENS FRANÇAIS, QUI SONT SENSÉS DÉFENDRE LES INTÉRÊTS NATIONAUX ? En juin nous allons voter pour leur renouvellement. Il serait peut être grand temps de redéfinir leur job ticket et choisir les meilleurs et pas des baltringues clientelistes comme c’est souvent le cas !!!!