Post de Géraldine Martin

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Présidente-directrice générale, Evol

A LIRE *** L’entrepreneuriat féminin progresse mais il y a encore du travail. C’est l’un des constats du « Rapport 2024 sur l’état des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada » dont les résultats préliminaires ont été publiés la semaine dernière en français. Un document qui mérite d’être lu afin de mettre en place les bonnes actions. Voici 5 faits qui ont retenu mon attention: ☑️ En 2023, 18,4 % des entreprises canadiennes étaient majoritairement détenues par des femmes. Cela se compare à 18% en 2022 et 16,8% en 2020. ☑️ Maintien des écarts de revenu par rapport aux hommes: 37,1 % des entrepreneures gagnent moins de 50 000 dollars par an, contre 31,7 % de leurs homologues masculins. 10,9 % des entrepreneures gagnent plus de 150 000 dollars par an, contre 14,8 % de leurs homologues masculins. ☑️ Parmi les obstacles rencontrés par les entrepreneures, celui autour de l'innovation, systématiquement reliée à la technologie, m’a interpellée. L'innovation n'est pas seulement une question de technologie, c’est aussi trouver une « autre manière de faire ». ☑️ Les entrepreneures sont plus susceptibles d’adopter des initiatives de développement durable que leurs homologues masculins. 28,9 % des entrepreneures ont réalisé des progrès en matière de développement durable. ☑️ 23% des entrepreneures n’ont aucune idée de leur capacité à s’endetter vs 18,2% sur l’ensemble des propriétaires. 🙏 Merci à Tania Saba et Sabine Soumare de m’avoir invitée à commenter ces données la semaine dernière avec les acteur•rices de l’écosystème: Ruth Vachon, Ibrahim KABORE Maudeleine Myrthil, Indu Krishnamurthy, MBA Roukya Abdi. Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE) Soraya Martinez Ferrada Evol

Rapport 2024 sur l’état des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada : Résultats préliminaires

Rapport 2024 sur l’état des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada : Résultats préliminaires

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Nathalie Couture

Stratège en commercialisation | Directrice sur demande | Gestionnaire de projet

7 mois

Un élément m’interpelle particulièrement, c’est le salaire que les femmes entrepreneures osent s’octroyer ou pas… J’accompagne régulièrement des femmes qui se rémunèrent trop peu et je me fais un plaisir de leur faire un p’tit discours bienveillant. Évidemment, il faut considérer la santé financière de son entreprise, mais celle de ses dirigeantes est toute aussi importante à mon humble avis.

Charles Barchechath

Développement et redressement

7 mois

Er vous avez entièrement raison

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