Post de GEMME Belgium

😀 Qu’est-ce qu’un élève-avocat et un élève-magistrat ont à apprendre de l’autre ? 🎉 A l’occasion de la (première) journée nationale de la relation magistrats-avocats (dont l’objectif est d’améliorer les relations entre les deux professions), la Cour d’appel de Douai a eu l’élan novateur de faire rencontrer, non pas des magistrats et des avocats, mais des élèves-avocats et des élèves-magistrats ! 👩🎓 Au cœur de cette expérience immersive, une simulation de comparution immédiate a permis aux participants d'explorer des rôles inhabituels : élève-avocats se glissant dans la peau de magistrats et élève-magistrats dans celle d’avocats. Un constat unanime est ressorti : chaque profession présente ses propres défis tout en partageant des contraintes communes. Au-delà des différences, ces échanges ont été l'occasion d'approfondir les réflexions sur des questions de déontologie. 👨🏫 L'intervention de nos aînés a été particulièrement marquante, soulignant l'importance du respect mutuel entre magistrats et avocats et des droits de la défense dans la quête d'une justice sereine et professionnelles. Jetez un œil à cette photo captivante où je me retrouve dans la peau d'un procureur, convaincu du bien-fondé de la peine qu’il requiert. #justice #avocat #magistrat #droit #ixad #enm

Une nouvelle ère pour la justice : les futurs magistrats s'approprient les MARD. Révolution en marche à l'ENM ! La #promo2024 plonge au cœur de l'amiable et découvre les clés de la #médiation et de la #conciliation. 👉 Grâce à des ateliers pratiques et des échanges avec des professionnels de l’amiable, nos futurs juges et procureurs apprennent à : ·        Maîtriser les techniques de communication pour favoriser le dialogue. ·        Identifier les enjeux de chaque mode de résolution amiable. ·        Collaborer efficacement avec les différents acteurs du processus. Pour accompagner cette dynamique, l'École Nationale de la Magistrature a fait le choix stratégique de recruter un coordonnateur de formation non magistrat dédié aux modes amiables de résolution des différends. L’arrivée de Laurent DRUGEON, médiateur-avocat, au sein de l’équipe pédagogique de l’ENM depuis le printemps dernier concrétise ainsi l’ouverture des enseignements à des compétences extérieures au corps de la magistrature, possibilité renforcée par la modification en mai 2023 du décret n°99-1073 régissant les emplois de l’ENM.   Cette nouvelle ressource permet ainsi de conférer aux auditeurs de justice une formation approfondie, et une perspective pratique, en phase avec les enjeux actuels de la justice.   Laurent DRUGEON « Le déploiement des MARD ne peut se faire que dans un élan partagé, une dynamique de la coopération et de la transversalité impliquant professionnels du droit, praticiens de l’amiable et justiciables. L’ENM offre de telles possibilités, proposant aux auditeurs de justice, aux magistrats d’aujourd’hui et de demain, une pédagogie ouverte à d’autres voies, d’autres exercices, d’autres postures, afin d’élargir les perspectives de juges plus que jamais acteurs de l’amiable. »

"Le greffier est pour le Tribunal ce que le bras représente pour le corps " C'est aujourd'hui , 03 Octobre , la date limite de dépôt des dossiers pour le concours de greffiers lancé le mois passé par l'Etat béninois 🇧🇯. Espérant que plusieurs ont pu déposer leurs dossiers , j’invite à présent , tous les candidats à redoubler plus d’efforts car c’est maintenant que le plus dur commence. C’est maintenant le temps où tout doit se jouer. Très récemment dans l’une de mes publications sur Facebook , j'ai réitéré mon engagement à accompagner tout candidat désireux de réussir à ce concours. Mon engagement reste le même. Estimant que LinkedIn est quand même,le plus grand réseau professionnel au monde , il serait dénudé de sens que je ne parle pas de ce prestigieux concours sur ce réseau. C'est pourquoi, au nom du Cabinet PLA , je me donne comme défis de faire sortir 10% des 100 greffiers attendus pour être retenus pour le compte de ce recrutement. Pendant les 28 prochains jours (03 Oct - 31 Oct) , je partagerai avec vous plein de stratégies vous permettant de réussir à votre concours. Des secrets pour réussir vos épreuves : Droit pénal et Culture Générale , tout vous sera dévoilé. Prenez le rendez-vous , je publierai du Lundi au Dimanche à ces heures là :👇 ⏰09H ⏰14H PS : Le lundi , je vous dévoilerai comment obtiendrons-nous les 10% sur le territoire national. Vous êtes diplômé en droit , vous avez pour rêve de devenir un jour greffier , vous voulez absolument faire partie des 100 greffiers béninois 🇧🇯 qui seront recrutés cette année , soyez de la partie. ------ Je suis Jean OLAKOUNLE , le Directeur du Cabinet PLA. #Concours2024 #Justicebéninoise #Ministèredelajustice #Greffiers

🚀 𝗨𝗻𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗥𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 : 𝗟’𝗔𝘂𝗱𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗺𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 (𝗔𝗥𝗔) 🚀 Il y a quelques mois, j’ai eu l’opportunité de suivre la première formation sur une procédure novatrice en France : l’Audience de Règlement Amiable grace à Ecole nationale de la Magistrature et CNB Conseil national des barreaux - les avocats. Cette initiative, déjà adoptée dans plusieurs pays, permet aux parties de faire une pause dans leur litige pour dialoguer sous l’égide d’un juge qui facilite la communication. 🙌 Ce que j’ai appris : l’ARA ouvre un espace pour exprimer besoins et émotions, et peut aboutir à des solutions qui auraient été inatteignables dans une salle d’audience classique. 🔑 Un grand merci à nos formateurs et pionniers de cette nouvelle ère judiciaire. De nouvelles formations sur les #MARD sont prévues cette semaine grâce à Campus 2024 du Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris) 🌍 Ensemble, construisons une justice plus humaine. #ARA #FormationJuridique #JusticeCollaborative #Mediation #AVocat

AUDITION DES FTSI, MIP ET AUTRES MONITEURS * ( partage de Laurent-Franck Lienard avocat à la cour) De plus en plus souvent les magistrats instructeurs ou les enquêteurs chargés d’établir les responsabilités en cas d’usage de la force recourent à l’audition des « sachants » que sont censés être les instructeurs techniques. C’est évidemment une démarche intelligente car elle permet de confronter les actions reprochées aux agents des diverses administrations avec ce qui leur a été enseigné en formation initiale ou continue. Toutefois cette habitude n’est pas sans danger. Tout d’abord elle révèle une triste réalité : ceux qui enquêtent et ceux qui jugent ignorent généralement totalement les techniques enseignées en école. Ainsi ils vont fonder leurs rapports de synthèse ou leurs décisions judiciaires sur la foi des dires d’un instructeur dont la parole prendra en procédure une importance souvent démesurée. Ensuite, les techniciens entendus ont parfois du mal à rester dans leur rôle et émettent des avis qui peuvent se révéler lourds de conséquences en audience. Il n’est pas rare de lire « cette technique n’est pas enseignée donc elle est interdite ». C’est évidemment complètement faux mais le juge donnera immanquablement du credit à cette affirmation. Il est fréquent aussi de lire « il aurait fallu… », quand le moniteur se laisse aller à dire comment, selon lui qui n’était pas présent et n’a pas vécu la scène, il fallait résoudre le problème. Nous avons ce genre de déclarations très souvent dans nos dossiers. Celui qui est poursuivi ne peut rien faire pour lutter contre ces avis émanant de personnes censées détenir la vérité technique. Il est donc essentiel que les moniteurs qui sont convoqués pour donner une opinion se gardent vraiment de le faire. Il faut qu’ils prennent conscience de l’impact qu’auront leurs déclarations sur l’avenir judiciaire de leur collègue et qu’ils pèsent bien leurs mots, évitant toute position radicale ou définitive. Enfin, sinon leur demande d’exprimer un avis, il faut refuser de le faire, ou le donner avec la plus grande prudence et de multiples précautions oratoires. Je sais combien l’exercice est difficile mais l’enjeu est majeur. Bien à vous !

Formation au modèle One Deal - un modèle de médiation conçu pour répondre aux ordonnances 2 en 1. Un modèle de médiation qui tient compte du point de vue des justiciables et de leurs avocats. A Aix en Provence le 16 novembre 2024

Tout récemment ,un des candidats au concours de recrutement des 100 greffiers lancé par l'Etat béninois 🇧🇯 m’a posé une question que je trouve utile de partager avec tous les candidats à ce concours. L’épreuve de #droit pénal est-elle constituée uniquement du cours de droit pénal général ou bien , il faut également réviser la procédure pénale ? Il n’y a pas de droit pénal sans procédure pénale. En effet , chers candidats , les épreuves de droit pénal du concours de greffiers varient d’une année à une autre. Il y a des années où l’épreuve peut combiner droit pénal général et procédure pénale. Par exemple, l'année 2018 , l’épreuve portait tout simplement sur le #Droit Pénal Général (DPG) Et cela parce que c’était un sujet de dissertation Juridique. Si c'était une épreuve de cas pratique ,il aurait certainement une partie de procédure pénale qui aurait été abordée. (Je vais vous révéler un petit secret. En effet,chers amis, il n’y a pas de cas pratique sans #procédure pénale , ni de procédure pénale approfondie dans droit pénal spécial , ne l’oubliez jamais)👌 La meilleure manière de mettre toutes les chances de réussite de votre côté , c'est de centrer vos révisions dans le bloc pénal. Le #bloc pénal est l’ensemble des 03 disciplines qui composent le droit pénal (Droit Pénal Général , Proc.Pénale , Droit Pénal Spécial) PS : Dans une de mes publications de la semaine du lundi 07 , je reviendrai sur certains points relatifs au bloc pénal. ---------- Je suis Jean OLAKOUNLE , le Directeur du Cabinet PLA. Je suis votre Coach Juridique. Je vous prépare à accéder à l’une des fonctions les plus prestigieuses du système judiciaire de notre cher et beau pays.🇧🇯 Excellente journée dominicale chers candidats et bonne suite de révisions à vous !🙋 #JOUR3 #Faisdetonrêvededevenirgreffieruneréalité #Concours2024 #GREFFIER

💡 Une étude menée au Barreau de Marseille met en lumière les obstacles et les opportunités liés à l'adoption des MARD en France. L'analyse s'articule autour de quatre thématiques clés : la perception de l'institution judiciaire, la construction de l'identité professionnelle des avocats, le rôle crucial de la formation et les enjeux économiques liés à la pratique des MARD. L'étude révèle des freins importants, tant chez les avocats que chez les magistrats. Pourtant, des pistes de réflexion émergent. ➡️ La recherche-action menée à Marseille, en impliquant avocats et magistrats dans une démarche collaborative, représente une initiative prometteuse pour faire évoluer les mentalités et les pratiques vers une justice plus apaisée et efficace. 🎁 Retour sur la présentation de cette étude qui a eu lieu le jeudi 17 octobre 2024 à Aix-en-Provence. Avec, en prime, un bonus à la fin de l'article... Lamy Liaisons - Groupe Karnov Lamyline Renaud Le Breton de Vannoise Monika MAHY-MA-SOMGA Olivier Giraud Vincent Mazeaud Hélène Judes Hélène MOUTARDIER Frédérique Agostini Marc GIRARD Damien Malerba Stéphanie BRUNENGO Sabrina Ayadi Vidya Burquier Eglantine QUERUB Gilles Riou COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE Barreau d'Aix-en-Provence (Ordre des avocats) CONSEIL NATIONAL DE LA MEDIATION Stavroula KOULOCHERI

💢 #MÉDIATEURS : PASSEZ À LA VITESSE SUPÉRIEURE ❗️La #médiation au service du justiciable est le secteur où l’offre de médiation est la plus importante. ❗️Elle paradoxalement très peu développée alors que tous les acteurs font le constat que l’institution judiciaire croule sous les dossiers et les délais de leurs traitements. ❗️Si une offre ne rencontre pas un besoin qui existe, c’est que l’offre n’est pas adaptée. ONE deal tente d’apporter une réponse en proposant de mener des #médiations sur injonction du #juge en 3 entretiens. ❗️Formation au modèle ONE deal le 18 Octobre au siège de l’Association Nationale des Médiateurs pour sortir de sa zone d’inconfort ! Se reporter au site de Association Nationale des Médiateurs

Les étudiants du Master II DJCE de Caen tiennent à remercier Maître Emmanuel DIENY, Avocat fondateur du Cabinet PRÔREUS pour ces interventions en matière de pratiques anti-concurrentielles. Dans un premier temps, Maître DIENY s’est focalisé sur les préalables à la qualification d’une telle pratique, à savoir la qualification d’une entreprise et la délimitation du marché pertinent, pour ensuite approfondir les pratiques phares que sont les ententes et les abus de position dominante. Ensuite, nous avons étudié le contentieux de la concurrence et notamment l’administration de la preuve, les voies de recours ainsi que la conduite d’une enquête de concurrence.