Post de Rivalis

A l image de tous les Co.seillers Rivalis, toujours prêts à accompagner les autres #Entrepreneurs. N hésitez pas à demander un #diagnostic de votre structure. Le premier est #offert.

Avant, Thierry était gérant de supermarché. Mais ça, c’était avant 😉. Il a décidé un jour de mettre son expérience au service des entrepreneurs du Lot, de la Dordogne et de la Corrèze. Il le sait mieux que personne, derrière chaque boîte se cache un patron avec des difficultés et aussi des ambitions ! Par exemple : ➡️ Travailler un jour de moins par semaine ➡️ Investir dans un nouveau local ➡️ Pouvoir chercher les enfants à l’école à 16h ➡️ Embaucher de nouveaux salariés ➡️ Avoir des vacances plus régulièrement Son métier aujourd’hui ? Aider les patrons de TPE à réaliser leurs propres rêves, aussi bien pro que perso. Un job de rêve non ? 😁 Bravo Thierry. 👏

Découvrez les conseils de Kévin C., gagnant national du prix du public lors de la 1ère édition des Trophées de la reconversion et heureux reconverti Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes ! ✨👇🏼

Une entreprise a 200% et une cheffe d’entreprise solo à la barre à 50% 😅 Je vous présente le Nouveau défi que Gualala me demande de relever en ce mois d'août 😂 ( en plein rush !) 70 % de mon temps était consacré aux livraisons, porter des cartons, à la préparation des palettes, et à la partie commerciale qui me demandait de conduire. Et aujourd’hui c’est 100% d’immobilisation pendant plus d’un mois … pas facile quand tu as 0 salarié Transformer les 70% pour restructurer la boîte, sortir où je ne suis plus une valeur ajoutée. Prendre de nouvelles directions, recruter... Est-ce que ça va être un pari gagnant? Ou un no game ? 🤷♀️ Let’s see, lets folllow the Flow 🤞 Quoi qu'il en soit, vu le nombre de défis rencontrés avec la boîte depuis le début! Je ne peux m'empêcher de rire, et en résumé : lâcher prise et vivre l'aventure au moment présent! #vivelewingfoil🫠

✨ Aider les commerces de proximité à renforcer leur lien avec leurs clients est un sujet qui m'intéresse.  En discutant avec les boulangers/pâtissiers de ma ville, je découvre chaque jour de nouvelles façons de mettre en place des programmes de fidélité percutants. Certaines idées sont souvent les plus simples, et pourtant, on a tendance à ne pas les retenir. Voici quelques pépites partagées par mes boulangers partenaires.👇   #BoulangerieArtisanales #Artisans #CommerceLocal #Boutikio

La force du collectif 👍 Avec Stéphanie Samake , ma super collègue , vice présidente de Association des commerçants et entrepreneurs de Viry Chatillon on vous propose un cadeau original pour dire Merci pour cette fin d année scolaire ❤️ L alliance parfaite entre un cadeau personnalisé qui reste et la magie des fleurs 🩷 N attendez plus, passez vos commandes 😉 Messagerie ou directement sur nos adresses mails indiquées dans le flyer ci dessous 😉

Deux opportunités de reprise pour une nouvelle vie d'entrepreneur que ce soit en gestion d'une unité de production, ou en manager d'un commerce de proximité dans le passionnant univers des produits laitiers. #reconversion #reprise #reprenariat

𝘿’𝙞𝙣𝙜𝙚́𝙣𝙞𝙚𝙪𝙧 𝙖̀ 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙞𝙖𝙡, 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙟’𝙖𝙞 𝙛𝙖𝙞𝙩 ? Être entrepreneur, ce n’est pas la vie facile, évidemment, on peut choisir ses horaires, mais bien souvent au début, on ne choisit pas ses missions ! 𝐂𝐡𝐞𝐳 Apolline🍸 𝐥𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐞́𝐦𝐚 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞. Je suis ingénieur en Agronomie et Agro-industries avec une spécialisation en gestion finance. Logiquement, je m’occupe de la production, de l’administratif, des finances et pour le fun un peu de com ! 𝐒𝐚𝐮𝐟 𝐪𝐮𝐞 …. On a besoin de manger donc comme on le faisait chez 𝐀𝐮𝐜𝐡𝐚𝐧 à l’approche de Noël => tout le monde sur le terrain. Les bureaux devaient être vides et le directeur y veillait ! Il avait raison, le nerf de la guerre, c’est la vente, depuis l'arrivée des Apolline. Le bureau tous les jours, c’est terminé ! André et moi passons 3 à 4 jours par semaine à démarcher la Normandie. 𝐂̧𝐚 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐢 ? 60 points de vente depuis le début, et plein d’autres qui attendaient septembre pour commander ! Des claques, des mauvais moments, mais aussi et surtout de belles rencontres, la visite de belles boutiques. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥. Dans la théorie, on suit des formations puis on se forme avec un mentor sur le terrain. Dans la pratique entrepreneuriale, on prend ses prospectus, ses échantillons et on va sur le terrain. 𝐏𝐞𝐭𝐢𝐭𝐬 𝐭𝐢𝐩𝐬 : une ou deux vidéos YouTube sur la prospection, un grand sourire, un discours affirmé et convaincant et le tour est joué ! Et vous ? Vous vous attendiez à ça ? #Apolline #Auchan #UniLaSalle ________________________________________ 𝘑'𝘢𝘪 𝘤𝘰-𝘧𝘰𝘯𝘥𝘦́ Apolline🍸 U𝘯𝘦 𝘣𝘰𝘪𝘴𝘴𝘰𝘯 𝘭𝘦́𝘨𝘦̀𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭𝘪𝘴𝘦́𝘦, 𝘱𝘦𝘶 𝘴𝘶𝘤𝘳𝘦́𝘦, 𝘱𝘦𝘶 𝘤𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘨𝘭𝘶𝘵𝘦𝘯, 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘢𝘮𝘦𝘳𝘵𝘶𝘮𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘤̧𝘢 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘣𝘰𝘪𝘴𝘴𝘰𝘯 𝘳𝘢𝘧𝘳𝘢𝘪̂𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘢𝘶 𝘣𝘰𝘯 𝘨𝘰𝘶̂𝘵 𝘥𝘦 𝘧𝘳𝘶𝘪𝘵 ! 𝘓'𝘢𝘣𝘶𝘴 𝘥'𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́, 𝘢̀ 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘮𝘰𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯.

Très cher réseau, J’ai pris le temps d’atterrir, de goûter à la nouveauté, de travailler mes premiers dossiers, de courir après les premières échéances qui allaient avec… Je prends une minute aujourd’hui pour vous parler de ma nouvelle situation professionnelle. Vous le savez peut-être, j’ai quitté la rédaction en chef de LINEAIRES pour rejoindre en tant qu’associé, il y a maintenant trois mois, Olivier Dauvers, Florent Vacheret et Caroline BAZIN. J’ai quitté des gens formidables, pour en rejoindre d’autres tout aussi formidables. Cerise sur le gâteau : puisque les deux maisons collaborent sur de nombreux projets (à commencer par les Ateliers du réemploi et du vrac le 25 juin prochain, lien en commentaire), je continue de travailler avec mon ancienne équipe ! Mentions spéciales à Agathe Lejeune, Yves Denjean et Amaury BEAUTRU 🌍, respectivement désormais rédactrice/rédacteurs en chef de LINEAIRES, Rayon Boissons et Circuits Bio. Je ne vous cache pas que la bascule dans le monde de l’entrepreneuriat provoque son lot de petits frissons dans le dos. Des frissons d’appréhension autant que de plaisir : quel changement exaltant ! Merci aux associés de la TPE EDITIONS DAUVERS pour la confiance qu’ils me témoignent, leur accueil n’en finit pas de me toucher. Nous sommes donc quatre, motivés comme jamais. "Inspirer le retail" est une jolie philosophie, et nous nous y consacrons avec un enthousiasme que vous n’imaginez même pas… Reportages de terrain, analyses stratégiques, décryptage de tendances, veille nationale ou internationale, vidéos, podcasts, études, conférences, livres pratiques : piochez dans notre catalogue, dont une grande partie est en accès libre. N’hésitez pas à venir partager avec nous vos attentes ou vos réflexions, car nous n’avons pas l’intention d’en rester là ! Et tant pis si ça pique 🌶️🌶️🌶️

Vous aussi vous avez un pote sur qui vous savez que vous pouvez toujours compter ? Celui qui est toujours là, peu importe les circonstances ? Chez FizzUp, ce pote s’appelle Hervé et sans lui FizzUp n’existerait pas ! On vous explique ⬇️ Hervé est développeur chez FizzUp. Il est là depuis les débuts et était déjà là même quand l’idée de FizzUp germait dans un garage. Il est à l’origine du projet et il n’est jamais parti. Et c’est de ça dont on veut vous parler aujourd’hui : la fidélité en entreprise. Hervé c’est la personne sur qui tu peux compter. Toujours là pour aider, toujours là pour dépanner et toujours là pour calmer une atmosphère qui serait en surchauffe. Pendant un coup de bourre ou un (gros) problème, tu regardes Hervé et tu sais que les choses vont se régler sereinement 🧘. • Tu sais qu’un Hervé dans une entreprise, c’est un socle solide et confiant sur lequel tu peux construire le futur. • Tu sais qu’un Hervé dans une entreprise, c’est une relation à long terme. Et chez FizzUp, l’ancienneté moyenne des collaborateurs est de 6 ans. Pour une entreprise qui est née il y a plus de 10 ans, c’est pas mal non ? Au delà de l’ancienneté chiffrée, la fidélité des collaborateurs est une richesse infinie pour l’entreprise. Savoir garder ses collaborateurs longtemps c’est le meilleur feedback et cadeau possible. Cela montre qu’il fait bon vivre chez vous… qualité de vie, mission, organisation du travail, valorisation sont autant de variables qui construiront votre socle de productivité collective. 🌟Et chez vous, comment s’appelle le « Hervé » dans votre entreprise ? ___ Nous c’est FizzUp, l’application de coaching sportif la plus téléchargée en France depuis ses débuts. On oeuvre pour le bien-être de notre communauté tout en mettant en priorité nos valeurs et notre ADN. Nous avons des solutions pour les entreprises, contactez-nous !