Post de GROUPE TRIOMPHE SECURITE

Monsieur Boussadia Med Sachez, que les actions d’une Entreprise sont généralement guidées par la vision du Manager qui sont les valeurs d honnêteté et intégrité sans compromis, selon une vérité morale de choix de l entreprise par rapport aux engagements Tout manager serait fiers que son Entreprise «  Vigil Grup »soit reconnue par les entreprises clientes , comme respectueuse en qualité de service et en application des lois et règlements en matière de surveillance et gardiennage des biens et des personnes particulièrement son environnement Pour motiver les agents sur les sites du client « ENAFOR » le manager communique sa vision claire et compréhensive pour les faire réagir et obtenir leur adhésion en les incitant à se positionner en présence du chef de sites et chefs de groupe Pour satisfaire l entreprise cliente ENAFOR , l Entreprise prestatrice Vigil Grup met à la disposition du client des agents dotés de progrès techniques et Technologiques innovants qui démontrent une véritable transformation , notamment les manières de communiquer, pour accélérer avec l ambition le respet compétitif sur le marché , et démontrer au client le personnel performant qui est à sa disposition pour couvrir la protection des intérêts de son entreprise L ensemble des techniques de management utilisées est une façon de repenser les relations et la place de l entreprise en prenant en considération les outils et équipements mis à la disposition des agents de sécurité dans le cadre de la surveillance et gardiennage CONCLUSION Dans notre métier qui est en perpétuel évolution les questions d agents modernisés doivent être au cœur des préoccupations des entreprises de prestations de service, et ce pour pouvoir concerver une longueur d avance sur certaines Entreprises concurrentes puisque aujourd’hui la transformation devient , plus que nécessaire pour anticiper les changements qui bousculent la mise en place de nouveaux procédés, tout en se préparant pour demain aux enjeux importants pour les ressources humaines qui viennent soutenir l organisation et les stratégies envisagées par la Direction generale

𝙀𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡 𝙙'𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙍𝘼𝙏𝙋 Du 27 au 31 mai prochain, vous allez pouvoir élire vos représentants au Conseil d'Administration du Groupe. Voici nos 6 engagements pour ce prochain mandat ⤵️ 🆅🅾🆃🅴🆉 POLE ENCADREMENT UNSA GROUPE RATP

La richesse de l'ingénierie territoriale pour un service public performant!

Contrat de sécurité (programme petite ville de demain) et continuum de sécurité intérieure - Nesle (80) Mme Laurence Lecoustre, sous-préfète de Péronne a présidé la signature du contrat de sécurité entre la Compagnie de Gendarmerie de Péronne et la commune de Nesle, représentée par son maire M. Demule. Issu du programme de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), ce contrat vise à réaliser sur mesure un projet de sécurité commun entre force de sécurité intérieure et commune. Ce contrat repose sur une méthode précise : 1) Définition des interlocuteurs : sous-préfecture, mairie, police municipale de Nesle, communauté de brigades de Chaulnes et compagnie de gendarmerie départementale de Péronne 2) Cartographier les enjeux : incivilités, prévention et répression de la délinquance, transformation territoriale (arrivée du Canal Seine Nord Europe) et la nature du bassin de délinquance 3) Définir des objectifs réalistes et accessibles correspondant au territoire communal envisagé : - renforcer l'accueil du public dans une logique d'aller vers ; - lutter contres les incivilités en activant notamment des leviers tels que l'article L.132-7 du code de la sécurité intérieure - renforcer les synergies dans une logique de continuum de sécurité : développement du dispositif de vidéo protection, accueil commun police municipale - gendarmerie - mieux protéger et accompagner les élus - mettre à jour périodiquement le diagnostic de sécurité dans une logique de constante adaptation. L'ingénierie sécuritaire étant désormais achevée, la prochaine étape consistera à faire vivre le contrat de sécurité de Nesle pour répondre présent aux besoins de la population nesloise représentée par leur maire

[Baromètre EMT 2023] 📌 Qui achète les missions de #managementdetransition en France ? 🧐 Retrouvez ci-dessous la répartition des clients du management de transition selon la fonction du décideur client. 👇🏼 Nous constatons que la catégorie des opérationnels est toujours en tête cette année, ainsi qu'une croissance du nombre de #DG et de #DRH. 💪🏼 #BaromètreEMT #Managerdetransition #FranceTransition #Leadership

En décembre dernier, la Sûreté du Québec présentait son plan stratégique 2023-2027, ce plan présente les engagements de l’organisation auprès de la population.   La quatrième orientation qui s’y trouve est « Privilégier des pratiques innovantes et performantes qui répondent aux attentes et aux défis de demain ». Mais, plus concrètement, ça veut dire quoi?   Découvrez les différents objectifs qui la composent dans cette courte vidéo.   Pour consulter le plan stratégique : https://bit.ly/3T5UyxO

Bon à savoir!

Lors du 130e congrès national des sapeurs-pompiers - Mâcon 2024 il a été dévoilé le résultat de la stratégie d'achat initiée par la Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) pour les besoins de la Direction générale de la Sécurité civile et de la gestion des crises , fruit d'une coopération inédite entre le Ministère de l'Intérieur, les services d’incendie et de secours, et l’UGAP. Cette initiative, suite aux annonces de la Présidence de la République, permet de renforcer la filière industrielle française de sécurité civile en prouvant que la mutualisation des achats à l’échelle nationale optimise l'utilisation des finances publiques et le développement économique dans les territoires. Malgré les doutes initiaux, ce projet est désormais une réalité et il répond aux besoins des sapeurs-pompiers dans leurs missions quotidiennes. Au lieu d'achats isolés ou par groupement de quelques départements, la massification et la standardisation apportent des bénéfices considérables. 🔑 Trois clés ont été déterminantes pour la réussite de ce projet: ♟️Définir une stratégie claire et transparente: Maintenir le cap malgré les défis a été crucial. 🔁 Conduire une démarche effectuale Cela a permis de mobiliser tous les acteurs concernés avec les moyens existants. 🤝Confiance dans les acteurs mobilisés: La répartition des rôles de chaque acteurs, une fois compris a permis des résultats jamais atteints. Les Pactes Capacitaires illustrent comment la commande publique peut devenir un levier de développement économique pour les ETI et PME françaises. Continuons ! #SécuritéCivile #Innovation #Collaboration #Standardisation #FinancesPubliques Origine France Garantie FFMI Fédération Française des Métiers de l'Incendie FFC CONSTRUCTEURS 🚛 Jean Bouverot Jérôme THOMAS Jean-Damien NOEL Stephane MORIN Sébastien CANNICCIONI Olivier Richefou Julien Marion Yves JEGO Regis COUSIN Benoit Daly Cyril GUILLEMIN Floch Ronan

Accéder Côte d’Azur participe au Comité Local des Usagers et de l’Amélioration Continue

📢 Appel à Candidatures :  Rejoignez l'Instance de Dialogue sur les Risques Industriels ! 📢 Après 11 sessions de travail et de nombreuses auditions, le groupe citoyen Risques a élaboré un rapport proposant la création d'une instance de dialogue. Ce lundi 23 septembre, le rapport a été présenté aux représentants de la Métropole Rouen Normandie, du Préfet de Seine Maritime et de l'association UPSIDE. Les échanges ont validé la création de cette instance. Cette initiative vise à renforcer la culture du risque dans notre métropole.   🔍 Comment candidater ? 🔍 C'est simple remplissez le formulaire en ligne : https://lnkd.in/eV8d_2iN 🎟️ Sélection des candidats : 🎟️ Un tirage au sort sera effectué pour sélectionner :  - les 12 nouveaux membres, en tenant compte des critères de parité, d’âge et de représentativité territoriale.   📅 Dates Clés : - Lancement de l'appel à candidatures : 18 octobre - Clôture des candidatures : 10 novembre   🌟 Vous souhaitez faire partie de cette instance de dialogue ?  Répondez à notre appel à candidatures ! 🌟   Partagez l'information et candidatez dès maintenant pour contribuer activement au développement d'une culture du risque dans notre territoire. Ensemble, faisons la différence ! 🌍   N'hésitez pas à partager l'information et à candidater ! 🚀 Toutes les informations : https://lnkd.in/efWySTMa Isadora Guerra Julien Cammas Claire MONTAY Adeline Bozec Hassan El Machkouri