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L’Impératif Data-Centric en RH : Analyse, Usages et Impact Stratégique - Blog RH Aktor Interactive 🚀 #RH #agence #media #marketing #communication #innovation #emploi #recrutement #recruteur #job https://lnkd.in/dPcq7qqB

🚀 Décryptez les tendances RH 2025 : Recrutement & Technologie 🌟 Le #recrutement en 2025 sera profondément transformé par la #technologie ! Vous voulez comprendre comment ? Rejoignez-nous pour un webinar exclusif où nous analyserons les grandes tendances RH à venir. 🎓 👉 Au programme : 🔹 Les défis et opportunités du recrutement en 2025 : Quels sont les enjeux clés à anticiper ? 🔹 Optimisation de la stratégie Mix-Hiring : Comment attirer les profils stratégiques ? 🔹 L'impact des nouvelles technologies : De l’ATS au publipostage, découvrez comment ces outils transforment le recrutement, même dans un contexte social complexe. 🌍 Le marché du recrutement en 2025 sera façonné par des outils numériques, la segmentation des candidats et une personnalisation accrue des processus. En 2023, 74% des recruteurs ont constaté que l’#IA avait un impact positif sur leur stratégie de recrutement ! 🤖 📅 Date : Mardi 17 décembre 2024 ⏰ Heure : 11h15 🎤 Intervenants : 📣 Virginie FERREIRA 🌟, Spécialiste du Recrutement, Manpower France 📣Adrien Da Costa Neto, Expert en multidiffusion, TalentPlug 📣Alexandre BAZIN, Business Unit Manager, Nibelis 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/ehTQkvRK Ne manquez pas cette occasion de vous préparer à l'avenir du recrutement ! 📈 #Recrutement2025 #SIRH #InnovationRH #Webinar #Transformation #TendancesRH

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Partez à la découverte de l'avenir du recrutement à travers notre analyse des outils digitaux et de leur influence sur le métier de recruteur. Découvrez comment les entreprises pionnières utilisent ces innovations pour attirer les meilleurs talents. 💼✨ #TechRH #Erecrutement #TransformationNumérique

🎉 Participez aux Digital HR Awards 2024 ! 🚀 Les candidatures pour les Digital HR Awards 2024 ont ouvertes le 5 juin, une occasion unique de célébrer l'innovation et l'excellence dans le domaine des ressources humaines digitales. Voici les dates clés à retenir : 📅 5 juin - 25 octobre : Candidatures Ne manquez pas l'opportunité de présenter vos projets et initiatives RH ! 📅 12 - 19 novembre : Coaching des candidats Les candidats bénéficieront de sessions de coaching personnalisées pour affiner leurs présentations. 📅 20, 21, 26, 28 novembre : Sessions de jury Notre jury d'experts évaluera les candidatures pour sélectionner les lauréats. 📅 10 décembre : Cérémonie de remise de prix Rejoignez-nous pour découvrir les lauréats de chaque catégorie et élire le grand gagnant du projet de l'année. Si vous êtes passionné par la transformation digitale des RH, c'est le moment de briller ! ✨ 🔗 https://lnkd.in/d7Fx4XSA #DigitalHRAwards #InnovationRH #TransformationDigitale #RH #RessourcesHumaines

🚀 Optimisez votre sourcing avec l'IA ! 📅 Rejoignez-nous le 3 octobre 2024 de 12h à 12h45 pour un webinaire spécial lors des #24heuresRH, en partenariat avec Parlons RH. Découvrez comment accélérer vos recrutements et attirer des talents de qualité 🎯 grâce à l'intelligence artificielle. 👥 Avec : Marianne LESAGE de CLAP Partners Juliette Conrath et Arnaud Morin de Textkernel Ne manquez pas cette opportunité d'en apprendre plus sur les outils et stratégies qui transforment le recrutement. 📈✨ Nous vous présenterons des défis concrets rencontrés par nos clients 🚀 et montrerons comment l’intelligence artificielle 🤖, notamment à travers la technologie de Textkernel, les aide à les surmonter 💡. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant et optimisez votre sourcing ! https://lnkd.in/eaQqgXSy #IA #RH #Sourcing #Recrutement #Talent #Webinaire

Le marché des RH est complexe. Vous vous demandez où Seeqle se positionne dans cet univers riche en acteurs et solutions ? 🤔 Clarifions d'abord ce que nous ne sommes pas : 🚫 Un cabinet de recrutement, 🚫 Un collectif de Talent Acquisition, 🚫 Une agence de communication. Alors, Seeqle, c’est quoi ? ✅ Une plateforme logicielle innovante qui transforme vos processus RH, ✅ Une IA qui s’enrichit depuis 2019 pour multiplier x5 vos performances , ✅ Une technologie de sourcing ultra-ciblée pour capter les meilleurs talents ✅ Une équipe d’expert du marketing digital et des RH, au service de vos objectifs. 💡 En résumé ? Nous transformons vos recrutements pour les rendre plus efficace, plus intelligent et plus impactant. 🎯 Notre solution s’intègre parfaitement dans votre processus et outils existants pour les compléter avec une dimension marketing et technologique puissante. 📣 Prêts à explorer comment nous pouvons vous aider à booster vos recrutements ? 💬 Discutons-en ! 🔗 https://lnkd.in/dPuxYvNy

Hello tout le monde, 🥁 Démarrage maintenant de notre Webinar exclusif sur LA thématique du moment côté hashtag hashtag #RH : l'avenir de l'IA dans le recrutement ! 🤝 SmartRecruiters et Hippolyte.ai vous attendent pour parler de ce sujet tendance 🚀 Découvrez les dernières innovations en la matière (pêle-mêle : 🤖 chatbot IA, voicebot, optimisation de prompts) pour recruter efficacement les meilleurs talents, avec 2 experts de la thématique Marc-Canisius Koffi & Gauthier Bailleul 👉 Pour les personnes qui ne sont pas encore inscrites, c'est ici : https://bit.ly/3x9ycmq #IA #Innovation #recrutement #automatisation #talent #futurofHR #RH #webinar

💭 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐈𝐀 : Comment la technologie améliore chaque étape du cycle de vie des employés – Chaque niveau représente une phase clé de la gestion des talents, illustrant comment l'IA intervient pour améliorer chaque étape du cycle RH. 👉 Sourcing des talents (base de la pyramide) : L'IA facilite l’identification et l’attraction des meilleurs talents en automatisant les recherches et en analysant les données des candidats potentiels à travers plusieurs plateformes. 👉 Recrutement : L'intelligence artificielle transforme les processus de sélection en automatisant le tri des CV, en organisant des pré-entretiens virtuels et en fournissant des recommandations personnalisées basées sur les compétences et les qualifications des candidats. En outre, BestHR.com intègre une fonctionnalité de scoring qui permet d'évaluer et de classer les candidats selon des critères spécifiques, optimisant ainsi la prise de décision pour les recruteurs et leur permettant de gagner du temps dans le processus de recrutement. 👉 Intégration (Onboarding) : Les systèmes intelligents assurent une intégration fluide des nouveaux employés, avec des parcours de formation personnalisés et des ressources adaptées à leurs besoins spécifiques. 👉 Évaluation des performances : L'IA collecte et analyse en continu les données de performance des employés, offrant des retours en temps réel pour aider à ajuster les objectifs et améliorer les performances globales. 👉 Engagement des employés : Les outils d’IA permettent de mesurer l’engagement et le bien-être des employés, en analysant les interactions et en proposant des actions pour maintenir un environnement de travail positif et motivant. 👉 Planification de la carrière (sommet de la pyramide) : L'IA aide à anticiper les besoins de développement et à créer des plans de carrière personnalisés pour chaque employé, en identifiant les opportunités de croissance à long terme dans l'organisation. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 ? 𝐑𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 ! 📈 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐜𝐢 :  [ https://lnkd.in/dRzXnyxj ] #Automatisation #Recrutement #IntelligenceArtificielle #IA #RessourcesHumaines #RH #ProcessusDeRecrutement #Innovation #TechRH #Digitalisation #Emploi #Luxembourg #France #Actu #Actualité

🚨 Les recruteurs qui loupent ça passent à côté d'une révolution RH ! 🚨 📈 Tendance 1 : L’automatisation libère les recruteurs Grâce à l'IA d’iCIMS, tout le processus est automatisé : publication des offres, présélection des talents, et suivi des candidats en fonction des hard skills. Résultat ? Un gain de temps considérable, de meilleures décisions, et une expérience candidat optimisée. 🌟 Tendance 2 : Soft skills, la clé d’un recrutement réussi Les soft skills, souvent sous-estimées, sont en réalité la clé pour identifier les talents qui s'épanouiront et resteront dans votre entreprise. Avec AssessFirst, vous évaluez les personnalités et motivations qui matcheront parfaitement avec votre culture. Moins de turnover, plus de talents alignés. 💡 Automatisez et sécurisez vos recrutements grâce à l’IA. Découvrez la méthode iCIMS x AssessFirst pour optimiser vos recrutements dès aujourd'hui. 👉 Téléchargez la brochure ici : [https://hubs.li/Q02SjR2Q0] #recrutement #softskills #IA #automatisation #RH #iCIMS #AssessFirst