Post de Ideme°

A noter dans vos agendas! D’actualité mais dans l’idée de changer le présent

Un bel article plein de sens et de bonnes pratiques pour clore le débat : to be in TT or not to be?

En clair l"efficacité du mode de fonctionnement réside dans la mesure..

🗓️ Par quels moyens impliquer nos collaborateurs sans multiplier les réunions? 📧 Comment diminuer le nombre de réunions sans saturer de supports écrits? Merci Welcome to the Jungle France de nous partager ces pistes de réflexions pour améliorer notre gestion des réunions. Je retiens ces 4 questions à se poser avant de créer une réunion: 🎯Quel est l’objectif? 🙋♂️Qui est concerné? ⌛️Est ce qu’une réunion dédiée est le bon format pour gérer mon sujet? 📑 Que puis-je transmettre en amont pour optimiser la durée de la réunion? #productivite #collaboration #gestiondutemps #coachingdorganisation #managementduchangement

🤗 Prévenir les risques climatiques : une approche proactive des employeurs est essentielle. 🔥🌊💨🌪️ Les phénomènes climatiques extrêmes ne sont plus une exception, mais une nouvelle réalité. Au-delà des impacts sur la santé et la sécurité des salariés, ces bouleversements interrogent sur notre capacité collective à repenser nos modèles de travail. 🤔 Face à cette situation, que peuvent faire les entreprises ? Découvrez la vision du Groupe Technologia et nos recommandations concrètes à mettre en place dans ma tribune sur Marianne par Jean-Claude Delgenes. https://lnkd.in/eYyZwZpK

Le travail est à la fois un fardeau et une promesse. La grande conférence sur le rapport entre #dignité et #travail affiche complet ce soir. Faut-il y voir un lien ? 😇 Cette conférence se tiendra au Collège des Bernardins et j'y serai avec, dans mes bottes, des montagnes de questions : 🔻 Le travail évolue (télétravail, plateformisation, robotisation). Comment la dignité s’adapte-t-elle à ces mutations ? 🔻Y a-t-il des types de travail fondamentalement indignes ? 🔻 Dans quelles conditions le travail nous prive-t-il de notre dignité et à quelles conditions en est-il le garant ? 🔻Le repos peut-il aussi être une manière de cultiver la dignité ? 🔻La dignité est-elle une condition intrinsèque à l’être humain ou dépend-elle du regard des autres ? 🔻Peut-on trouver de la dignité dans un travail absurde ou aliénant ? 🔻Existe-t-il des entreprises où la dignité des salariés est réellement une priorité ? 🔻Comment concilier la quête de performance avec la dignité humaine ? Aux micros sont annoncés : ◾ Aurélien Pradié, député du Lot ◾ François Ruffin , député de la Somme ◾ Isabelle Mercier, secrétaire nationale de la CFDT ◾ Pierre-Yves GOMEZ, économiste, professeur de stratégie et de gouvernance entreprise ◾ Caroline Cornu-Thenard, responsable Administratif et Financier chez Covage ◾ Frédéric Dabi, directeur Général Opinion Groupe Ifop ◾ Jean-Michel Frixon, ouvrier retraité de Michelin ◾ Jean-Christophe Guérin, ex-directeur industriel du Groupe Michelin A ce soir ? https://lnkd.in/ep4zAgfc

ORGANISATION, TRANSMISSION... AMBITIONS Le nouveau numéro du BSF NEWSPAPER met le doigt sur les nouvelles tendances concernant l'organisation du travail en entreprise. Focus également sur un sujet chaud en Nouvelle-Aquitaine : la transmission des entreprises. Une lecture utile ici 👉 https://lnkd.in/ewRKMExc #ExpertiseComptable #ConseilEntreprise #OrganisationEntreprise 

Les liens entre des actions RSE concrètes (dont la QVCT est l'un des piliers) et la performance ne sont plus à démontrer, mais les retours d'expériences concrets sont toujours enrichissants...alors rdv le 13 juin !