Pourquoi les employés démissionnent après 6 mois ou 1 an ? ❌❌❌ Ce n'est PAS par choix ! 🙅♀️🙅♂️ Les démissions sont souvent dues à : ✴ Environnement de travail toxique ☠️ ✴ Salaires bas et heures supplémentaires non payées 💸 ✴ Charge de travail excessive 😓 ✴ Favoritisme et politique au sein de l'entreprise 🎭 ✴ Manque de reconnaissance et d'opportunités d'évolution 📉 ✴ Manque de développement professionnel et d'opportunités d'avancement ✴ Mauvaise communication et manque de transparence ✴ Manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ✴ Valeurs incompatibles avec l'entreprise ✴ Meilleures opportunités ailleurs et plus ... Personne ne démissionne de gaieté de cœur ! 💔 Les entreprises doivent créer un environnement de travail positif et valorisant pour retenir leurs talents. 🌟 #humanresources #hiring #recrutement
Ton message met en lumière des problèmes cruciaux qui affectent la rétention des employés. En effet, la plupart des démissions ne sont pas prises à la légère et sont souvent le résultat de facteurs systémiques dans l'environnement de travail. En somme, ton message est pertinent et appelle à une prise de conscience des entreprises pour améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Un environnement de travail positif et valorisant est fondamental pour retenir les talents et assurer la performance à long terme.
Bien dit IK , il y’a des entreprises en Algérie réunis tous ça en même temps
Ce n'est pas demain que tout c'est éléments changeront , le but des entreprises est de ce remplir les poches au détriment des employés, quand les employés comprendront que la santé et la pérennité de l'entreprise est entre leurs mains , c'est là que le changent opérera.
Excellent point de vue
Well said
La triste vérité
J'aimerais bien connaître les solutions
Environment toxic
Cheffe de projet digital @Tanira events
2 mois#recrutement