Post de Jean-Philippe Viguie

Faut-il salarier la nature ? Derrière cette question qui peut paraître étrange, c’est notre façon de penser, d’intégrer et d’interagir la nature dans notre économie que l’on interroge. Sociologue des organisations et co-fondateur de l’agence Ultra Laborans Frantz Gault s’est penché sur la question dans son dernier livre “La nature au travail”. Il nous invite à changer de perspective à travers trois scénarios : 🐴la nature salariée : Dans les années 30, dans les mines, les chevaux avaient des congés, des soins…Et aujourd’hui de nombreuses collectivités territoriales travaillent sur le sujet avec des délégués au respect du vivant et de la condition animale. C’est le cas à Bordeaux où les chevaux de la brigade équestre sont considérés comme des agents publics avec un encadrement des conditions de travail (pauses, besoins physiologiques des animaux, une retraite). 🌍la nature partie prenante : c’est notamment ce qu’a fait l’entreprise de cosmétique britannique Faith in Nature où la nature est représentée par une juriste spécialisée en droit de l’environnement, avec un statut de Non executive director. Celui-ci a un droit de vote (mais pas de veto) sur les sujets concernant la nature. 🌲la nature actionnaire : c’est le scénario « le plus radical mais aussi le plus ambitieux et le plus nécessaire pour réellement de bifurquer », pour Frantz Gault. Cela peut notamment passer par le fait de doter un élément naturel défini géographiquement d’une personnalité juridique comme le fleuve Whanganui en Nouvelle Zélande. Si l’on pousse l’idée de la nature actionnaire, le fleuve pourrait ainsi "racheter des petites entreprises, pêcheries pour les obliger à agir dans son intérêt, avec la perception de dividendes réinvestis dans sa protection", imagine-t-il. Utopique ? Pas tant que cela : les expérimentations se multiplient et le sujet intéresse aussi bien le Medef que les syndicats, souligne Frantz Gault à Youmatter, le Média. On vous explique tout ça en détail 👇 https://lnkd.in/gGKTsUNe

*POURQUOI VOUS DEVEZ PRENDRE PART A LA DEUXIÈME ÉDITION DU SALON QHSE ?* ✅Imaginez-vous un instant que sur 10 personnes qui vont au travail le matin, seuls 9 retournent chez eux chaque jour à cause des accidents de travail. ✅Imaginez-vous que sur 10 retraités uniquement 2 vivent sans problème de santé faute de maladies professionnelles. ✅Imaginez-vous que dans 20 ans, nos enfants ne connaissent les lions et certaines fleurs que par des images. ✅Dans quel monde seront nous si dans 30 ans, nous ne mangeons uniquement que des produits industriels par manque de produits bio ? ✅Imaginez-vous que vous achetez un produit et vous vous retrouvez à l’hôpital suite à une intoxication alimentaire ? ✅Imaginez-vous que sur une série de production, 90% des produits destinés à la consommation sont des produits non conformes ? ✅Imaginez-vous la couche d’ozone dans 20 ans si on ne contrôle pas la pollution des entreprises industrielles ? Tant de raisons que nous devons évoquer et qui nous permettront de situer et de donner un sens à nos rondes sécurités, nos sensibilisations QHSE et/ou formations QHSE ... Au-delà des enjeux économiques et de prospérité de nos entreprises, notre métier QHSE consiste à donner de la valeur à la vie humaine, consiste à préserver un patrimoine de qualité aux générations futures, à sauvegarder la vie et la prospérité humaine, à sauver des vies humaines. ❌Ne pas sensibiliser ou interpeller peut causer la mort d’un salarié. ❌Ne rien dire peut entraîner la disparition d’un espace animal ou végétal. Le QHSE, notre métier est le garant de l’avenir du monde à venir. Chaque pas, chaque décision que nous prenons dans nos différents services est d’une importance capitale que nous devons toujours chercher à nous perfectionner sans cesse, sensibiliser sans lasser, interpeller comme si c’était pour la toute dernière fois. En terme d’ouvrage, quand on échoue on peut reprendre, en terme de sauvegarde En outre , Les raisons pour lesquelles le QHSE est important sont nombreuses. Avant tout, elle permet de garantir la sécurité des employés et du public. Elle protège également l’environnement et aide les organisations à maintenir un niveau élevé de qualité dans leurs produits et services. Si nous n’avons pas mis en place un système garantissant que ces quatre domaines reçoivent l’attention qu’ils méritent, nous mettons en danger nos travailleurs, nos clients et l’environnement. Et c’est quelque chose que nous ne pouvons pas nous permettre de faire. Le QHSE est essentiel au succès et à la compétitivité à long terme. *Ce n’est pas une option, c’est essentiel.* RDV du 11 au 16 Novembre 2024 à KRIBI. Pour tout besoin d’information concernant les modalités de collaboration, de participation aux différents séminaires et à la journée QUALITÉ , de réservation des stands , nous vous prions de nous contacter par WhatsApp aux +237 696164777/ +237 692915909 / +237 6 95 98 81 94 et par E-mail via l’adresse

🤔[LE SAVIEZ-VOUS ?]🤔 Les exploitants de la filière équine sont 36 % à ressentir un fort stress lié à leur travail.🐎 👉 Ce résultat est issu d’une étude menée par l’équipe du Réseau Équin en partenariat avec le RMT Travail en agriculture explore la dimension travail dans les entreprises équines. Ce premier état des lieux du travail en filière équine s’appuie sur 18 diagnostics travail réalisés en centres équestres et une enquête en ligne menée en 2020 auprès de 144 exploitants. 🤯 L’exploitant équin est à la fois chef d’entreprise, cavalier, enseignant, coach, manager et gère de multiples tâches au quotidien. Il est souvent secondé par un ou plusieurs salariés, mais la gestion des ressources humaines (recrutement, répartition des tâches, communication interne, etc.) s’ajoute encore aux tâches dévolues aux animaux. La gestion de la clientèle est également une activité essentielle dans ce type de structure où l’individualisation du service contribue à leur fidélité. Cette situation entraîne donc fréquemment du stress. 👉 Vous souhaitez améliorer les conditions de travail au sein de votre entreprise ? Le label EquuRES Bien-être au Travail vous conseille et vous accompagne dans cette démarche : https://lnkd.in/eYk-eQbb équi-ressources AFASEC #BET #LABELEQUURES #FILIEREEQUINE #BIENETRETRAVAIL #LESAVIEZVOUS

L'image parle d'elle-même ! Cette ruelle jonchée d'ordures est le résultat des mauvaises habitudes de l'être humain. La prolifération des ordures est un fléau, une menace cruciale pour l'environnement. Le manque de respect des règles pour un environnement Propre est bien ostensible sur cette image tout comme dans une panoplie de communauté. L'endroit approprié des ordures est la poubelle. Non les espaces publics, ni les ruelles encore moins dans les structures scolaires. #stop à la dégradation de l'environnement. #engageons-nous pour un développement durable. #Monenvironnementmapriorité. #Sigidasanuya.

” Faites partie du Plan : Est-ce de l’optimisme démeusuré et injustifié ou un potentiel “Plan du Salut ” . Hormis le caractère fédérateur du thème de la #JournéeInternatuonaledelaBiodiversité de cette année, il y’a lieu de continuer d’ espérer à des plans qui pourraient redresser les tendances et relever les défis, et ce malgré les atteintes manifestes aux écosystèmes, la dégradation des conditions de vie des populations , la réduction de la diversité biologique et le surcoût excessif du coût des programmes de restauration et de réhabilitation à engager . Je continue d’espérer que le travail acharné de sensibilisation , d’implication des acteurs , d’engagement citoyen collectif , finira par aboutir à des changements substantiels des pratiques et des comportements !!

L’origine de la sédentarisation La complexion humaine est si bien adaptée à la mobilité, que la sédentarisation de l’espèce est un mystère. Pourquoi après des centaines de millénaires d’itinérance les humains ont-ils cherché à se fixer ? Si l’on sait à peu près où (simultanément dans le croissant fertile mésopotamien, et aux bords du Fleuve Jaune) et quand (à la sortie de la dernière période glaciaire), le pourquoi reste flou. L’argument selon lequel la cause est climatique n’est guère convainquant : oui le réchauffement et la plus grande disponibilité de l’eau sont certains à l’époque, mais cela aurait pu tout aussi bien conforter la tradition nomade. Certes un processus est observable : la sédentarisation permet que les femmes soient plus fertiles car le sevrage des nourrissons y est plus précoce que dans les vies nomades. L’augmentation de la population entraîne des besoins alimentaires plus importants qui nécessitent un accès moins aléatoire que par chasse ou cueillette. Ainsi on comprend le phénomène d’amplification de la sédentarité, mais quel est la raison du déclenchement ? A.Leroi-Gourhan note la convergence des domestications du végétal et de l’animal. On sait que le la première raison de l’apprivoisement des plantes a été un phénomène de nudge : appâter le gibier. #nudge#

Découvrez, 5 actualités par semaine principalement sur le monde du travail ! 😉 Cette semaine, nous avons : - Les légumes géants 🍅 - Des bovins menacés 🐮 - Une aide de financement 💶 - Slasheurs-ceuilleurs 💻🚜 - Salons Pro 💼 Cap de devenir Slasheurs-cueilleurs ?! Dites-le nous en commentaire ⤵️ #viepro #memepascap #actualites

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗱𝘂 #printemps 🌼☀️ Le soleil qui chauffe la peau, l'odeur de l'herbe fraichement coupée, les abeilles qui butinent... Vous y êtes ? 🖼️ Si vous avez bien l'image en tête, cela pose parfaitement le cadre pour vous parler de notre politique #RSE pollinisatrice 🐝 𝗟𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗽𝗼𝗹𝗹𝗶𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗰̧𝗮 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 ❓ Ça signifie qu'EXEIS Conseil s'inscrit dans une démarchez RSE ♻️ qui vise à développer l'environnement économique et associatif local, en impliquant des acteurs clés sur chacun des territoires où le cabinet est implanté. 𝗘𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰̧𝗮 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 ❓ 👉 Ça passe par le #mécénat de #compétences et notre 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘋𝘢𝘺 par exemple. 👉 Et ça passe aussi par notre modèle de #cabinet indépendant, par la #formation et l'#accompagnement de nos collaborateurs. 👉 Mais aussi et surtout par des actions quotidiennes, des challenges réguliers pour continuer de progresser et par l'implication de tous ! Pour en savoir plus, suivez le chemin 🐝 juste en dessous ⤵️

Toujours un coup en retard Nous avons décidé de bannir les pailles, les ustensiles en plastique, mettre de programmes de traitement des eaux usées pour les villes, restreindre l’utilisation de certains pesticides… Tout ceci est toujours réalisé après que l’on ait constaté que des actions humaines ont des répercussions très néfastes sur l’environnement. Pourquoi toujours attendre d’avoir la démonstration ? L’espèce humaine n’est pas plus intelligente que çà ? Et que dire en santé ? Pour ceux et celles qui me connaissent suffisamment bien, vous savez que ce qui m’anime est l’amour de la vie (au sens propre et au sens figuré). La vie est une chose merveilleuse dont il faut prendre soin pour pouvoir en profiter (de moi, mon leitmotiv). Cela inclut bien sûr aussi l’environnement et toutes les espèces vivantes qui partagent le temps qui nous est imparti. Et bien, on traite la santé comme l’environnement; dans les deux cas, beaucoup de gens vont commencer en s’en soucier quand leur état cause un frein à leurs activités quotidiennes. J’aimerais rappeler ici pour l’environnement, que nous n’avons pas hérité de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants (Antoine de Saint-Exupéry). Alors, quoi penser de notre santé ? C’est à vous que vous l’empruntez. C’est de votre temps qu’il est question. Voulez-vous vraiment attendre au dernier moment ? Un jour, le coup en retard sera le coup fatal. Sculpture de Vladimir De Thézie

Provoquer des changements systémiques et pérennes dans le milieu de la santé est le pari du Parcours des écosoignantes et des écosoignants. Cette formation a été offerte cette année à une première cohorte de gestionnaires du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal. L’objectif est de les outiller pour réduire les conséquences de leurs pratiques sur les changements climatiques. Serait-ce possible d'en faire de même dans le milieu politique afin de provoquer des changements systémiques et pérennes? Imaginons un Parcours des écopoliticiennes et écopoliticiens ayant pour objectif de les outiller pour réduire les conséquences de leurs décisions/non décisions/actions/inactions sur les changements climatiques et l'avenir des générations futures. On peut toujours rêver, non? Parti libéral du Québec Québec Solidaire Christian Dubé Sonia Bélanger Marie-Josée Lizotte Eric Girard Jean Boulet Geneviève Guilbault Christine Fréchette Maïté Blanchette Vézina Ian Lafreniere, CD France-Élaine Duranceau Isabelle Charest Lionel Carmant Kateri Champagne Jourdain Simon Jolin-Barrette Jean-François Roberge Martine Biron Cabinet Du Premier Ministre Du Quebec