Post de kShuttle

💭 Une tendance cruciale pour l'avenir des entreprises dans la gestion de leur durabilité. Les nouvelles réglementations renforcent l'importance de la #transparence et de la #responsabilité dans les performances ESG. Investir dans des outils opérationnels adaptés devient impératif pour une mise en conformité efficace. kShuttle vous accompagne dans cette transition vers une #durabilité renforcée ! 💼🌱

Sans surprise, la nouvelle enquête sur l'application de la CSRD révèle l’urgence pour les entreprises d'adapter la gestion de leur stratégie RSE et le traitement de leurs données extra-financières. Réalisée par le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) et relayée par l’ Afep et le Mouvement des Entreprises de France, auprès de 85 entreprises, elle souligne un mouvement significatif vers l'amélioration et l'adaptation des pratiques de RSE au sein des entreprises françaises.   En effet, 85 % des répondants estiment que les outils actuels devront évoluer ou être remplacés. 50 % des entreprises interrogées envisagent même de changer complètement d'outil au cours des prochains 18 à 24 mois pour soutenir cette transition stratégique. Aborder le reporting ESG et la mise en conformité CSRD en s'adossant sur un logiciel dédié s’impose, c’est pourquoi chez Fletchr nous avons anticipé :    👉 Le développement de modules dédiés aux travaux préparatoires : analyse de double matérialité, cartographie des parties prenantes, 👉 Un workflow complet, end-to-end, agile et connecté à vos collaborateurs et partenaires ;  👉 Un reporting ESG quantitatif et qualitatif fléché et facilité pour un rapport de durabilité conforme et auditable, 👉 Une solution en mode SaaS ultra-intuitive et au design soigné !    Nous sommes prêts, et avons hâte de vous accompagner dans ce changement ! Rejoignez-nous sur Fletchr : https://lnkd.in/ecUH5W-X #RSE #CSRD #DirectiveEuropéenne #ExtraFinancier #PublicationDonnées #ResponsabilitéSociétale

ℹ 𝗗𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗦𝗥𝗗 ? Les entreprises ont été informées récemment sur le report de la mise en application de normes sectorielles à 2026. Cela allège la charge pour celles qui sont soumises dès cette année à la déclaration générale sur les normes génériques mais le défi reste le même pour toutes les autres qui doivent se mettre en route pour la conformité en 2026. Et le chemin est long, c’est pour cela que nombre d’entre elles ont commencé le travail depuis déjà un moment. La mise en conformité avec cette nouvelle directive de reporting extra-financier pousse à consolider des informations encore parfois inexistantes, à mesurer de nouveaux risques et à envisager le modèle business de façon différente. Comment les entreprises bientôt soumises à cette déclaration utilisent bien le temps d’ici à l’entrée en vigueur ? 🤔 Nous vous proposons quelques pistes : 👉 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙮𝙨𝙚𝙯 𝙫𝙤𝙨 𝙥𝙧𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 : Utilisez ce délai pour examiner en profondeur les impacts de vos activités sur l'environnement et la société. Quels sont vos points forts et vos zones d'amélioration ? 👉 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙯 𝙫𝙤𝙨 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚𝙨 : Investissez dans des formations pour sensibiliser et former vos collaborateurs aux enjeux de la durabilité et aux futures exigences de reporting extra-financier. 👉 𝙄𝙢𝙥𝙡𝙚́𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚𝙯 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 : Développez et mettez en place des initiatives concrètes qui réduisent votre empreinte environnementale et favorisent le bien-être de vos employés et de la communauté. 👉 𝘼𝙣𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙚𝙯 𝙡𝙚𝙨 𝙣𝙤𝙧𝙢𝙚𝙨 𝙨𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 : Bien que les normes spécifiques à chaque secteur soient retardées, commencez à vous informer et à vous préparer aux premières normes pour les activités à fort impact, telles que l'énergie et la finance durable. N'oublions pas que deux ans, c'est court ! ⏳ Utilisez cette période de manière stratégique pour être non seulement en conformité, mais également en avance, et transformer ces obligations en opportunités de croissance durable. 🌱 𝙌𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙫𝙤𝙨 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙤𝙥𝙩𝙞𝙢𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙪𝙭 𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙡𝙚́𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 ? Partagez vos idées ! 👇✨ #CSRD #DéveloppementDurable #EntrepriseResponsable #Leadership #TransitionÉcologique

Baromètre 2024 strategies RSE des entreprises

CSRD : où en sont les entreprises ? ◾ 65% des 85 grandes entreprises soumises à la première vague de la réglementation européenne sur le reporting de durabilité s’estiment dans les temps pour publier une première version de rapportage aligné sur la CSRD l’an prochain, si l’on en croit l’enquête réalisée par le Collège des directeurs développement durable (C3D)*. ◾ 3% se pensent même en avance. Cela montre « qu’elles n’ont pas pris l’exercice à la légère et ont anticipé car cette mise en place est un projet de 12 à 18 mois », souligne Sébastien Mandron, administrateur du C3D et Directeur RSE de Worldline. ◾ 21% avouent cependant un retard et 10% sont en « attente de démarrage ». Cela s’explique par la « grande complexité de la CSRD qui demande d’avoir des équipes qui ont un minimum de connaissance et un management qui a un minimum de sensibilité sur les questions de transformation écologique et sociale », souligne l’expert. Et vous, vous en êtes-ou ? Analyse de double matérialité, quotation, etc. Les expert.e.s des Humains sont là pour vous ! https://lnkd.in/gfTNCi9A

🌱 La CSRD redéfinit le paysage du reporting extra-financier, imposant des exigences accrues en matière de transparence et de responsabilité. Pour les entreprises, cela signifie intégrer de nouveaux indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans leurs rapports annuels, mais surtout, repenser leur approche du développement durable. 💡 Ces nouvelles obligations ne sont pas seulement des contraintes, elles peuvent devenir de puissants leviers de transformation. Fabrice Bonnifet, avec son expérience et sa vision stratégique, vous guidera à travers ces changements lors de notre prochain webinaire. Il dévoile comment les entreprises peuvent non seulement se conformer à la CSRD, mais aussi en tirer parti pour renforcer leur durabilité et leur compétitivité. 🔗 Rejoignez-nous le 18 septembre à 11h, pour découvrir comment aborder ces défis avec une approche innovante et durable : https://lnkd.in/eug93iyC

Faire du reporting extra-financier un outil au service du business, #CestPossible !   Si vous suivez la transformation durable de l’économie, nous traversons une période où beaucoup d’avancées pourraient être mises à mal. J’en veux pour preuve la récente annonce de Michel Barnier demandant un « moratoire de deux ou trois ans sur la CSRD », la directive européenne destinée à harmoniser les informations environnementales, sociales et de gouvernance publiées par les entreprises.    Pourquoi ? Car ce travail de reporting exige un investissement colossal pour produire, analyser, organiser, proposer des plans d’actions au regard de la quantité de données demandée. Pilier du Green Deal Européen, la Corporate Sustainability Reporting Directive concerne plus de 50.000 entreprises en Europe, qui devront publier un reporting détaillé et normé dès 2025 pour les plus grandes entreprises cotées.    Pour certains, il ne s’agit donc que d’une nouvelle norme qui se superpose aux précédentes… Mais chez ALTAREA, nous avons fait le choix d’emprunter un autre chemin : celui de s’approprier la CSRD dès le début pour en faire, en plus d’un outil de transparence, un fil rouge stratégique pour l’entreprise.    En d’autres termes, passer d’une approche technique et de pure compliance à une approche business, pour associer performance financière et extra-financière, et ainsi faire la différence auprès de nos clients. La semaine dernière, c’est donc devant le Comité d’audit et de la RSE puis le Conseil de surveillance du groupe que nous avons présenté notre démarche.   Et c’est un travail de fourmi ! Des centaines d’opérations épluchées à l’aune de centaines de critères, des process complémentaires à initier, un élan à donner pour embarquer toutes les équipes… Tout cela, nous le faisons en restant pragmatiques, en adoptant une démarche progressive, en faisant converger finance et RSE, en cherchant à faire d’une règlementation une opportunité.    À cet égard, la CSRD permettra à tout le secteur de progresser ensemble, dans la transparence, alors que chacun avançait jusque-là avec une méthode qui lui était propre. Nous serons prêts pour ce premier exercice, avec l’humilité de se dire que c’est une première et que nous allons continuer de progresser sur les enjeux de durabilité. La transformation durable, n’attend pas. C’est maintenant !   Je livre les détails de cette vision dans le podcast CSRD Stories, au micro d’Elsa Boniface. Merci à elle de m’avoir reçue !   https://lnkd.in/edF_PN8e

#Tendances - Retour sur la 3e baromètre #RSE Wavestone, publié le 10/06/24 sous le titre évocateur : La #CSRD : accélérateur de performance durable ou frein à l'innovation ? "En stimulant une transparence accrue sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (#ESG), et en facilitant la comparaison des performances secteur par secteur, la CSRD incite les entreprises à adapter de manière pragmatique leur stratégie et leurs opérations, pour intégrer les enjeux de la durabilité au cœur de leurs modèles d'affaires" écrit Cédric Baecher (Wavestone) en introduction de ce rapport. "La CSRD, de par son ambition et l’étendue de son périmètre, met l’accent sur la notion de #Durabilité du modèle d’affaires, ce qui va au-delà de la notion de #Responsabilité actuelle" estime – pour sa part – Sébastien Mandron, membre du bureau du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D), entité partenaire de ce baromètre. "Le Directeur #RSE va donc devoir intégrer cette mission de #Protection du modèle d’affaires de l’entreprise où l’identification et la qualification des menaces (risques) constituent le fil rouge pour construire les plans d’action et mobiliser les moyens financiers nécessaires. Le nouveau Directeur de Durabilité va donc prendre une dimension bien plus stratégique et long terme à l’avenir", conclut-il. 📍 Parmi les chiffres clés cités : 69% des entreprises interrogées ont déjà initiées des réflexions sur le sujet des #limites planétaires ; pour 88% d'entre elles, les clients figurent parmi les trois parties prenantes externes à prendre en compte avec une influence décisive sur la stratégie RSE… 👉 Trois chapitres pour aller ensuite dans le détail : 1. Repenser les modèles d'affaires et développer les compétences pour une transformation durable (pour 74% des sondés… le manque de ressources humaines et de temps est un frein réel sinon un handicap !) 2. Déployer une stratégie RSE efficace grâce à des acteurs clés : clients et top management (si l'engagement des collaborateurs en la matière ne cesse de progresser, le développement de compétences spécifiques reste un défi) 3. Faire de la CSRD un levier de transformation malgré sa complexité (75% des entreprises soumises à la directive européenne ont déjà commencé leur exercice de mise en conformité) ⤵

#𝐂𝐒𝐑𝐃 : 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐨𝐮 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞̀𝐬 ? Les nouvelles règles du rapport de durabilité divisent parmi les entreprises françaises. Certaines entreprises voient la mise en place de ces nouvelles obligations du bon œil : ✅ L’opportunité d’améliorer leurs pratiques et de s’aligner davantage sur les critères #ESG. ✅Le moyen de renforcer la compétitivité de l’entreprise sur le long terme ! D’autres entreprises, parmi les plus grandes, sont plus réfractaires : ❌ Cela induirait une augmentation des coûts de conformité et affectant donc leur compétitivité à court terme. ❌ Une charge de travail supplémentaire est également à prévoir en parallèle de la mise à jour des systèmes. 𝐂𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞. Découvrez notre article qui traite du rapport de durabilité, entre enjeux et sanctions pour les entreprises 👉 le lien en commentaire ! Et vous, comment abordez-vous les nouvelles règles publiées par le CSRD ? #ReportingDeDurabilité #Durabilité #ESRD

[DECRYPTAGE] Qu'est-ce que la CSRD ? 🔍 La CSRD est une initiative européenne qui renforce les obligations des entreprises en matière de publication d'informations relatives à la durabilité. Elles doivent rendre des comptes sur leur impact sur notre planète et notre société, et l'impact des enjeux de durabilité sur leur performance financière et leur viabilité. ➡️ Quels sont les objectifs ? Le but est d'augmenter la transparence des entreprises en matière de RSE. La CSRD les encourage à adopter des pratiques plus durables en révélant leur impact sur l'environnement et la société. ➡️ Comment ça marche ? Ces informations sont à communiquer tous les ans, à l'arrivée de la clôture de l'exercice comptable, selon des normes européennes de reporting (European Sustainability Reporting Standards). Ces normes fournissent un cadre pour la divulgation des informations et facilitent la comparabilité et la fiabilité des données rapportées. ➡️ Qui est concerné ? Son champ d'application inclus les entreprises de plus de 500 salariés dès 2024, avant de s’étendre en 2025 aux entreprises de plus de 250 salariés, puis aux PME cotées en bourse en 2026. ➡️ Quels sont les impacts ? Les entreprises doivent effectuer des ajustements dans leur manière de recueillir, traiter et rapporter les informations en investissant dans de nouvelles technologies, mais également en faisant évoluer les pratiques de management auprès des équipes concernées. La CSRD requiert un engagement constant pour la conformité, impliquant des vérifications régulières et des ajustements continus des processus. Cela signifie suivre les normes établies mais aussi aller plus loin en instaurant une culture d'amélioration continue et de responsabilité à tous les niveaux de l'organisation. Dans ce contexte nous nous positionnons comme un partenaire dans votre transformation digitale vers la conformité, à travers une solution facilitant la récolte et l'analyse de vos données de durabilité. Contactez-nous pour demander une démonstration ! #CSRD #Durabilité #Symalean #QHSE #RSE