Post de Lëtzebuerger Gemengen

“La mission de la House of Training est aussi de sensibiliser les entreprises aux mutations de notre économie, de les accompagner et de les aider à relever les défis du futur” rappelle Muriel Morbé dans son interview avec le Lëtzebuerger Gemengen

Avec les avancées de l’IA, ceux qui parviendront à se démarquer sur le marché du travail seront ceux capables de s’adapter, d’apprendre en continu, et de mettre à profit leur marque personnelle et leur réseau. #IA #AI #intelligenceartificielle #strategie #travail

Avec les avancées de l’IA, ceux qui parviendront à se démarquer sur le marché du travail seront ceux capables de s’adapter, d’apprendre en continu, et de mettre à profit leur marque personnelle et leur réseau. #IA #AI #intelligenceartificielle #strategie #travail

Avec les avancées de l’IA, ceux qui parviendront à se démarquer sur le marché du travail seront ceux capables de s’adapter, d’apprendre en continu, et de mettre à profit leur marque personnelle et leur réseau. #IA #AI #intelligenceartificielle #strategie #travail

3 stratégies pour se démarquer dans un marché du travail dominé par l’IA https://url-r.fr/Hvzwx 👉 Avec les avancées de l’IA, ceux qui parviendront à se démarquer sur le marché du travail seront ceux capables de s’adapter, d’apprendre en continu, et de mettre à profit leur marque personnelle et leur réseau. 👉 L’intelligence artificielle (IA) n’est plus simplement un concept à la mode. Elle constitue désormais une force de transformation qui redessine les industries, bouleverse les économies et reconfigure le marché du travail à l’échelle mondiale. 👉 Entre 2016 et 2030, les avancées dans ce domaine devraient entraîner la réaffectation de 400 millions de travailleurs à travers le globe, tout en générant 97 millions de nouveaux emplois. 👉 Cette transition technologique accélérée a créé un environnement où l’autonomie, l’adaptabilité et la gestion stratégique de sa marque personnelle sont devenues des atouts indispensables. 📜 Forbes par  Maha Abouelenein le 3 octobre 2024 – traduit par Lisa Deleforterie

📣 L'IA révolutionne les stratégies marketing ! L'enrichissement des compétences grâce à l'IA ouvre des perspectives inédites pour les équipes marketing. 🚀 👉 Découvrez comment chez revolvia nous réinventons l'organisation marketing pour booster l'efficacité et les résultats. #MarketingAugmenté #TransformationDigitale #InHousing mais pas que #IA #Revolvia

🌟 Comment se démarquer dans un marché du travail dominé par l’IA ? 🌟 L’intelligence artificielle transforme profondément le marché du travail. Pour s’adapter et prospérer dans ce contexte en pleine mutation, voici 3 stratégies essentielles : 1. Investir dans l'apprentissage continu : L'évolution rapide des technologies demande des compétences nouvelles. Adoptez une mentalité de croissance : apprenez en permanence via des plateformes spécialisées. 📚 2. Adopter l’adaptabilité : La capacité à évoluer face aux changements est cruciale. Développez votre résilience et sortez de votre zone de confort pour saisir de nouvelles opportunités. 🚀 3. Construire une marque personnelle forte et un réseau : Votre marque personnelle et vos relations professionnelles sont des atouts stratégiques. Soyez actif sur LinkedIn, partagez du contenu et entretenez votre réseau pour rester visible. 🔗 En combinant ces trois approches, vous pourrez non seulement vous adapter à l’IA, mais aussi tirer parti des opportunités qu'elle offre ! #IA #Apprentissage #Carrière

🔍 En tant que DRH ou manager, vous vous interrogez sur l'impact de l'IA sur vos équipes ? 🔍 Vous vous demandez comment l'IA va transformer vos équipes et quelles compétences développer pour rester compétitif ? Découvrez "Quelles compétences développer quand l’IA s’introduit dans le monde du travail" et comment préparer vos collaborateurs à cette révolution avec notre prochain webinaire. Rejoignez Christophe PATTE et Paul MALLET pour discuter des compétences clés que les organisations doivent maîtriser pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. Apprenez à identifier les opportunités de formation et à intégrer l'IA dans vos stratégies de développement professionnel. 📅 Rendez-vous le jeudi 11 juillet à 11h00 🔗 Inscrivez-vous pour équiper vos collaborateurs des outils nécessaires pour l'avenir : https://lnkd.in/e_YTTcSP ✨ Profitez de cette session pour poser vos questions, échanger avec nos experts et repartir avec des stratégies concrètes de formation adaptées à l'ère de l'IA. Avec plus de 600 cours sur l'IA, hashtag #LinkedInLearning est votre ressource incontournable pour rester à jour. #DRH #formationintelligenceartificielle #formationenentreprise

💡 L'IA générative ne se contente pas d'améliorer la performance des équipes, elle étend leurs capacités ! Une étude récente menée par le BCG et OpenAI démontre que l'IA permet à des collaborateurs d'atteindre jusqu'à 90 % de la performance d'experts dans des domaines nouveaux pour eux. Cela bouleverse la gestion des talents et ouvre des opportunités incroyables notamment pour les ETI, en démocratisant l'accès à l'expertise (voir lien en commentaire). Et si cette dynamique d’augmentation des compétences faisait écho au sujet du "in housing" des compétences marketing ? Pour les non-initiés, le in housing consiste à internaliser des compétences historiquement confiées à des agences de communication. L’étude suggère que ce in housing doit être envisagé de manière large, en capitalisant sur les opportunités offertes par l'IA. Chez Revolvia, nous voyons le in housing dans cette logique large et de la manière suivante : 1️⃣ Concevoir l’organisation marketing dans sa globalité (équipes internes + partenaires). 2️⃣ Auditer l’organisation pour garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. 3️⃣ Identifier les ajustements nécessaires pour mieux répondre à ces objectifs. 4️⃣ Adopter une approche holistique : Quelles compétences développer au sein des équipes existantes, et comment l'IA peut-elle y contribuer ? Quelles tâches peuvent être automatisées (notamment via l’IA) ? Quelles ressources manquent et doivent-elles être internalisées ou externalisées ? L'IA permet aujourd'hui de transformer les équipes marketing en véritables collaborateurs augmentés, aptes à relever de nouveaux défis et à accomplir des tâches autrefois réservées à des experts. #A.G.I.R Avec l'IA, la transformation est à portée de main. 💡 👉 Qu'en pensez-vous ? Comment envisagez-vous le in housing des compétences dans votre entreprise ? #TransformationDigitale #InHousing #MarketingAugmenté #IA #Revolvia

🔍 En tant que DRH ou manager, vous vous interrogez sur l'impact de l'IA sur vos équipes ?     🔍 Vous vous demandez comment l'IA va transformer vos équipes et quelles compétences développer pour rester compétitif ? Découvrez "Quelles compétences développer quand l’IA s’introduit dans le monde du travail" et comment préparer vos collaborateurs à cette révolution avec notre prochain webinaire.     Rejoignez Christophe PATTE et Paul MALLET pour discuter des compétences clés que les organisations doivent maîtriser pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. Apprenez à identifier les opportunités de formation et à intégrer l'IA dans vos stratégies de développement professionnel.      📅 Rendez-vous le jeudi 11 juillet à 11h00       🔗 Inscrivez-vous pour équiper vos collaborateurs des outils nécessaires pour l'avenir : https://lnkd.in/e_YTTcSP      ✨ Profitez de cette session pour poser vos questions, échanger avec nos experts et repartir avec des stratégies concrètes de formation adaptées à l'ère de l'IA. Avec plus de 600 cours sur l'IA, #LinkedInLearning est votre ressource incontournable pour rester à jour.     #DRH #formationintelligenceartificielle #formationenentreprise