Post de Le Roy Logistique

Démarche RSE : des engagements forts et durables pour MANEKO 19 collaborateurs se sont récemment portés volontaires pour définir la stratégie RSE de l’entreprise et mettre en lumière un plan d’action à déployer pour assurer un impact positif sur la Société. Débuter une démarche RSE va permettre à notre entreprise de valoriser et faire reconnaître les actions sociales, environnementales et économiques déjà engagées pour répondre aux enjeux du développement durable mais également de définir les leviers par l’intermédiaire desquels nous pourrons continuer à agir. D’autres rendez-vous sont d’ores et déjà programmés pour avancer dans la mise en place de cette démarche 😊 A suivre…

✨Avec un jour de retard, nous vous présentons Sylvain Ledrole l'un de nos ambassadeurs de la Fresque de la RSE. Bonjour Sylvain, 𝐏𝐞𝐮𝐱 𝐭𝐮 𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫, 𝐭𝐨𝐧 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞, 𝐭𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐑𝐒𝐄 ?   Je suis Sylvain Ledrole, Dirigeant à impacts et fondateur de AURORE SOLUTIONS ACADEMIE. Je vis en Seine et Marne. Notre activité en matière de RSE consiste à faire prendre conscience aux TPE et PME de l'importance de la RSE dans leur organisation. 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐭𝐚 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐑𝐒𝐄 ? C'est un ensemble d'actions volontaires consistant à agir réellement sur les enjeux de tous les changements globaux. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐭'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐑𝐒𝐄 ?  J'ai très longtemps œuvré pour le déploiement du développement durable dans mes différentes entreprises et sur l'axe de la certification ISO 14001. Avant d'attendre toutes les injonctions règlementaires, il me paraît indispensable de faire prendre conscience aux entreprises que c'est un chemin incontournable. 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝐩𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 Fresque de la RSE 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞? Le côté ludique est indéniable et au delà, c'est le moyen simple de comprendre les enjeux qui déclencheront à l'issue forcément une action. 𝐀𝐬 𝐭𝐮 𝐮𝐧 𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐑𝐒𝐄 ?  Nous allons nous préparer à aller plus loin par le parcours du label lucie progress. 𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐞𝐜𝐝𝐨𝐭𝐞 (𝐜𝐨𝐜𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐨𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐞) 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫? La réussite à fédérer près de 160 personnes à réaliser du tri sélectif (papier, bois, plastique) dans une organisation de transport. 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐑𝐒𝐄 ?  Nous formons des cyclologisticiens qui sont très attachés à la démarche RSE. #RSE#ambassadrices#ambassadeurs#FresquedelaRSE#Engagement#changement#merci Cité de la RSE et de l'impact Fondation Oïkos pour la RSE RSE Conseil RESPONSABLES Sylvain Ledrole ⭐️ Amandine Rovere Gérald DUVAL Corinne Brouard Rémi Demersseman Karine RIBAK Karine Grillat Magali Bury Leslie Auvray Henri-Pierre Lesaffre Amina ABOUKHAR YEKADAMON Laure Audigier Laurence DURDUX Claire Prineau Vanessa Jaume Eric De Vreese Laura Dumont Marion Vandewalle Aurélie Guiguen Wafa Ben Moussa Lionel CADOT

🚀 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗥𝗦𝗘 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲 ! Un de nos grands objectifs pour les années à venir ? 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗦𝗘 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲. 🌎 Hier, nous avons eu l’opportunité de participer à un atelier enrichissant organisé par la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne, axé sur la mise en œuvre d’une démarche RSE en entreprise. Au programme : ✅ Évaluation de notre maturité en matière RSE ✅ Identification de nos parties prenantes internes et externes ✅ Définition de la marche à suivre pour structurer notre démarche ⏳ Ce n’est que le début ! Restez connectés pour suivre les prochaines étapes de notre démarche durable et responsable ! #DémarcheRSE #TransitionResponsable #AtelierCCI #Environnement #EngagementSocial #DéveloppementDurable

Depuis 2022, la Ville de Bordeaux et Bordeaux Métropole proposent un outil d’auto-diagnostic de votre stratégie RSE pour vous aider à passer à l’action. Alors, vous sautez le pas ? 😉 #Bordeaux #RSE #ImpactEnvironnemental #EntreprisesduTerritoire

Pour créer une vraie culture RSE et inciter les équipes SFIC à poursuivre leur démarche environnementale, un livret RSE compile, de la manière la plus factuelle possible, toutes les actions écoresponsables déjà accomplies au sein de l’entreprise 🌎. Au cœur de ces initiatives, les quatre piliers du programme : - Rénovation énergétique 🏡 - Circularité ♻ - Logistique bas carbone 🚚 - Engagement collaborateurs ❤ Ce livret offre une vision concrète et d’ensemble du mouvement collectif engagé chez SFIC ! Un outil suffisamment explicite pour fidéliser les collaborateurs les plus engagés tout en incitant les autres à poursuivre leurs actions ou à rejoindre le mouvement.

Hier, démarrage d'un nouveau groupe RSE pour les entreprises du consortium RSE Forez Entreprendre, Club FACE Loire et CREPI Loire et Haute Loire. Après avoir effectué un pré diagnostic RSE basé sur l'ISO 26000 avec l'un des 3 clubs, les entreprises Gérard Boyer TTE - Bretelles & Ceintures, CHAZELLE CONSTRUCTION, LA COMÉDIE DE SAINT-ÉTIENNE, MC2i Solutions et TeamPulse ont partagé leur position actuelle sur la RSE grâce à un "mur d'humeur" : "en construction avec des premières actions menées", "en phase de documentations", "en recherche d'informations, "sur un fil, en équilibre"... Sébastien Coquard du cabinet RSE ATTITUDE a repris les fondamentaux de la RSE : ▶ Définition selon l'Iso 26 000 ▶ Notion d'impacts ▶ Bénéfices de la RSE ▶ Les réglementations (Rapport extra financier , CSRD) ▶ Etapes de la construction d'une démarche RSE L’atelier a ainsi permis de rappeler la nécessité de donner du sens à la RSE en rappelant les principes du développement durable, à savoir concilier les limites planétaires avec la réponse aux besoins essentiels des générations présentes et futures. Bien que la RSE peut être parfois perçue comme une contrainte supplémentaire pour les PME, les participants ont pu prendre conscience de l’importance de se doter d’outils concrets pour faciliter sa mise en œuvre. C’est justement l’objet des ateliers RSE et chaque participant est reparti avec une grille d'analyse des parties prenantes à remplir pour le prochaine fois ! Certains ont émis le souhait d’obtenir une véritable labellisation RSE à moyen terme pour faire reconnaitre leurs engagements RSE en externe mais également pour impliquer leurs salariés. Merci à Sébastien Coquard pour l'animation de ces ateliers et à la DDETS de Loire pour son soutien au consortium. #FACE LOIRE #CREPI Loire haute Loire #RSE #CSRD

🌟 L’amélioration continue par la RSE : Un modèle exemplaire avec le groupe DUBREUIL 🌟 🗣 Découvrez comment le groupe DUBREUIL et ses filiales incarnent l'excellence en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet article, publié par Cécile Giamberini le 29 juillet 2024, illustre parfaitement l'engagement du groupe dans des pratiques durables et responsables. 👀 Xavier ENTZ, responsable RSE du groupe DUBREUIL, et Loïc Morel, président du pôle agricole, ont mis en œuvre une démarche RSE ambitieuse qui s'étend à toutes les filiales. Leur feuille de route inclut des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental, améliorer les conditions de travail et soutenir les communautés locales. 🗨 Parmi les initiatives remarquables : l'extinction des lumières et écrans inutilisés, l'adoption de LED, la promotion de l'éco-conduite, et le soutien à la formation continue des collaborateurs via la GD Academy. Le pôle agricole, par exemple, a intégré des pratiques vertueuses comme l'utilisation de pièces reconditionnées et la mise en place de bornes de recharge pour véhicules électriques. 💢 Ces efforts illustrent comment une politique RSE bien conçue peut devenir un moteur de développement durable, tout en renforçant la compétitivité et l'image de l'entreprise. 🧠 Chez RSE Conseil, nous croyons fermement en ces valeurs et nous accompagnons nos clients pour atteindre de tels niveaux d'excellence en RSE. Ensemble, faisons de la RSE un levier de transformation positive pour nos entreprises et nos territoires. Si vous souhaitez découvrir plus en détail comment le groupe Dubreuil met en œuvre ces pratiques et s'inspire pour votre propre organisation, nous vous invitons à consulter l'article complet --> #RSE #DéveloppementDurable #ImpactSocial #TransitionÉcologique #InnovationDurable #Engagement #RSEConseil

La soirée du Collectif Mieux, ce que vous avez manqué la semaine dernière ⬇️ Antoine Lemarchand, ex-CEO de Nature & Découvertes, nous a partagé son expérience sur cette belle entreprise, en étant précurseur des enjeux RSE en France ! - 1993 : Premier rapport de développement durable en France. - 2007 : Mise en place d'un budget carbone, réduisant l'impact environnemental. > L’engagement des fondateurs et des collaborateurs a été clé pour porter ces valeurs. Lucie Lemonnier a ensuite animé une table ronde autour de la labelisation avec des membres du Collectif Mieux : - Elodie Le Gendre, à la tête d'une entreprise à mission, nous a expliqué comment ce statut lui a permis de progresser et matérialiser l’impact de l’entreprise pour devenir une influence positive sur les entreprises qu’elle accompagne    - Matthieu Broquere, labellisé BCorp, a souligné l'importance de maintenir l’engagement et leur rayonnement externe grâce à la création de produits financiers responsables. - Christophe Amouroux, labellisé Positive Company, a partagé son ambition de s’améliorer avec ce label, amenant une forte implication de ses parties prenantes, le label tenant compte à plus de 50 % de ses fournisseurs et collaborateurs. --- Prochaine soirée du collectif : février 2025. Vous êtes un ou une dirigeant(e) de PME et souhaitez déployer efficacement votre politique RSE en accédant aux retours d’expériences de vos pairs : Rejoignez-nous ! https://lnkd.in/efrUtq2X Ensemble, continuons de progresser dans l'intérêt général ! Frederic Doumenc Christel Bapt Bertrand Maux POURRIER BERTRAND Etienne Faguer Jérôme SCHIBLER Ludovic Foreau Olivier Masmonteil Pierre PERROT Olivier Blanc Charlotte Bellet Stephane Gault Jérémy Settbon Charles-Henri MARGNAT 🌍 Semy Lamouri Serge Mosselmans #RSE #CollectifMieux #engagement #entreprise #gouvernance

Le dernier rapport RSE du Groupe #Mauffrey est disponible !   Nous sommes heureux de pouvoir partager avec vous notre démarche RSE dans ce document complet ! Ce rapport nous permet d’apporter de la visibilité à nos actions, de + en + nombreuses, et de montrer notre volonté de développer nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux ! Soucieux de son rôle au sein de notre société, Mauffrey s’engage au quotidien pour sa performance durable : ➡️ Les compétences humaines afin de soutenir les hommes et les femmes qui composent le Groupe ➡️ L’environnement à travers nos solutions vertueuses pour rendre le transport + propre ➡️ La qualité de service pour que nos clients soient toujours + satisfaits de nos prestations et puissent nous faire confiance dans leurs projets.   N’hésitez pas à découvrir notre rapport RSE (lien en commentaire), fruit de notre travail de chaque jour pour enrichir notre démarche responsable. 

[📢ACTUALITÉ RSE 📢] Solenne, notre responsable RSE, se joint à nous dans une deuxième vidéo pour discuter des de nos engagements chez Foussier.  Notre démarche RSE est bien plus qu'une simple initiative isolée. Elle est intégrée dans un système de management intégré, performant et adapté. Elle s'articulie autour de trois piliers fondamentaux qui guident notre action quotidienne :   ➡️ Être un partenaire d'excellence ➡️ Être un acteur respectueux de son environnement ➡️ Être un employeur engagé   Engagés dans la promotion de pratiques responsables dans notre chaîne d'approvisionnement, nous avons mis en place un score RSE fabricant (qui évalue leur niveau d'engagement) et nous avons pris l'initiative de développer notre propre indice d'éco-responsabilité des produits.  📲 Restez connectés pour découvrir de nouveaux contenus. Ensemble, construisons pour demain ! #Foussier #BatirEnsemblePourDemain #RSE