Post de Miguel MENDES

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Je suis à la recherche de nouvelles collaborations avec des entreprises sensibles à l'inclusion sociale. En tant que Freelance, je me spécialise dans l'apport d'affaires pour des produits fabriqués par des ESAT et EA.

3 min pour balayer les préjugés sur le handicap invisible en entreprise. C'est le pari du film d'animation "Erreur 404" (réalisée par Alex Sambe il y a 2 ans), dans lequel 2 collègues médisants s'inquiètent du handicap de la "nouvelle". Contrairement aux idées reçues, 80 % des handicaps ne sont pas perceptibles au premier abord. Pour la petite histoire, en 2006 ma vie a basculée et apès cette période d’instabilité due à une fragilité psychique, il m’était difficile de trouver une nouvelle entreprise acceptant mon handicap. J'ai traversé des moments si difficiles que plus d'une fois j'ai pensé que je ne verrai jamais le bout du tunnel. Mais l’Entreprise Adaptée Ecodair m’a permis depuis 8 ans de m'affirmer, de m'adapter, me rassurer et de retrouver la notion de vie en collectivité ainsi qu’un rythme de travail avec des repères stables. On peut être handicapé et débout. On peut être handicapé et souriant. On peut être handicapé et performant. On a toutes et tous notre place quel que soit notre singularité. Morale de l'histoire ? On a tous des préjugés... C'est mieux de les dépasser. #Inclusion #Diversité #HandicapInvisible #Ecodair

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La 28e Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se tiendra la semaine prochaine, du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024. 👉 A cette occasion, proposez une action de sensibilisation auprès de votre équipe en diffusant notre film d'animation "ERREUR 404" sur le handicap invisible ▼ 💡 Rappelons que 12 millions de personnes vivent avec un handicap en France, dont 80% sont invisibles et souvent méconnus des employeurs. Le handicap invisible englobe une variété de conditions telles que les troubles sensoriels, de l'anxiété, les troubles du spectre de l'autisme, la dépression... Les personnes vivant avec un handicap invisible peuvent rencontrer des difficultés pour accéder à l'emploi, aux soins de santé et à d'autres services essentiels. Ensemble, brisons ces barrières de l'invisibilité !     Ce film a été réalisé avec l’aide de  Séquences Clés Productions, la première agence de communication audiovisuelle composée majoritairement de professionnels créatifs vivant avec un handicap, qu’il soit physique, psychique ou sensoriel.      🙏 Merci aux entreprises partenaires de cette initiative : La Banque PostaleBNP ParibasCRIT FranceENGIE Solutions FranceFondation The Adecco GroupFondation VINCI pour la CitéPôle emploi et Vivendi      Découvrir la version en anglais : https://lnkd.in/eBtEuyX7     #SEEPH #Handicap #Inclusion #Insertion #Emploi #Entreprise Ryadh Sallem Sophiane Sebbah Ralph BUCHTER Nathalie Ducongé Anne-Laure CUQ Camille VERNAY Camille JEAN Damien Delurier Jenna Leclercq Julia WASYKULA Joséphine Largy Valerie A. Larifla LUCILE BRISEBARRE Steve Roumeau Elise MOISON Alice Chanson-Bohème Sidonie Kombo

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