Post de Nounou Expert Le Spécialiste de la Garde d'Enfants à Domicile

Jean-Marc Borello, président du Directoire du GROUPE SOS, était l’invité de Magali Forestier, dans « On se dit Tout », sur L’Hémicycle TV. Plus grande entreprise sociale en Europe, le Groupe SOS, qui compte plus de 24 000 salariés, sert depuis 40 ans l’intérêt général, en offrant « chaque année, des services à 2,5 millions de personnes », explique Jean-Marc Borello, président du Directoire du groupe SOS. Selon lui, la réussite du groupe « est liée à l’absence de stratégie et de vision : Plutôt que d’essayer de comprendre et d’imaginer ce que va devenir le monde, nous essayons de l’écouter et de répondre aux besoins qui apparaissent autour de nous ». Pour pallier les difficultés de recrutement dans les secteurs en tension, notamment celui de la santé, le Groupe SOS a lancé une campagne de recrutement : « Nous avons lancé une campagne de promotion nationale sur nos métiers, créé des écoles de formations, et nous sommes allés à la rencontre des jeunes sans emploi pour leur présenter ces métiers », détaille-t-il. Engagé en faveur de l’écologie, le Groupe SOS « mesure son impact écologique et crée des dispositifs, dont l’un d’entre eux est le déploiement de « Brigades Nature, qui entretiennent les espaces naturels. Et, nous profitons de ce dispositif pour former des jeunes sur les métiers de la transition écologique », appuie le président. Aux politiques, Jean-Marc Borello souligne l’importance de « la bienveillance, de l’ouverture d’esprit et de la mesure d’impact » pour faire avancer l’intérêt général : « Apprenons à nous respecter, quelles que soient nos différences, à aller vers l’autre surtout s’il est différent. L'objectif est de mieux vivre ensemble », conclue-t-il. Une émission à voir en intégralité sur la chaîne YouTube de L'Hémicycle : https://lnkd.in/dV_s7uQt David Revault d'Allonnes Éric Revel Manuel Lagny Mathieu Gabai Romain GIBERT VL. TREMPLIN Handicap Collège de Paris

🌟 Plongée dans l'Engagement : Rencontre avec Véronique Jean 🌟 Dans le cadre de notre programme « Coups de pouces », j’ai eu le plaisir d’interroger Véronique Jean, cheffe de projet IT du Crédit Agricole. Avant de vous laisser découvrir en images ce qu’elle m’a dit, voici quelques mots sur son engagement. Ce n’est pas UNE association mais DEUX associations que Véronique soutient et fait bénéficier de son temps. ✅ Clown up intervient dans les EHPAD pour rompre l’isolement des personnes âgées et apporter un peu de bonheur aux résidents 👴👵 ✅ Handicap à l'École permet aux jeunes en situation de handicap d’être intégrés scolairement et aux parents d’être aidés dans leurs démarches, compte tenu de la complexité administrative 👨👩👦 Comme le souligne très bien Véronique dans cet entretien, cet investissement donne du « bonheur en retour » et lui procure le sentiment d’appartenir à une entreprise qui valorise l’engagement et favorise le sens du collectif. En forme d’appel à volontaires, elle invite ses collègues du CACF à faire de même. 👉 Dans le cadre du programme « J’agis », je rappelle qu’il est proposé aux collaborateurs de consacrer cinq jour par an au bénévolat. Il est toujours possible de trouver du temps pour ce type d’action et que, compte-tenu du plaisir qu’un tel engagement procure, ce temps donné n’est absolument pas du temps perdu. Dans cette belle aventure, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence. Et vous, vous êtes prêts ? N’hésitez pas à partager vos expériences, ce qu’elles vous apportent à vous et à vos équipes. Ensemble, cultivons la solidarité et l'empathie 🌍🤝 #CoupsdePouce #EngagementHumaniste #Solidarité #CACFCommunity #CACF FOR YOUTH Etienne Epitalon Franck Oniga Cécile Mouton Marie-Tiphaine M. Laurence Laplane-Rigal

🧐50 % des collaborateurs considèrent que leur employeur ne se préoccupe pas assez de leur bien-être : passez à l’action. @THE OFFIZZ : un collectif de professionnels au service du bien-être des salariés pour améliorer la performance de votre entreprise. Pour ma part je vous accompagne sur la prévention des RPS et de la santé au travail. Contactez nous, échangeons sur vos problématiques.

📢 Participer à des activités près de chez soi pour rester en forme, c’est possible ! En effet, les caisses de retraite proposent de nombreuses activités de prévention autour des thématiques du bien-vieillir, partout en France et tout au long de l’année. Le but ? Permettre aux seniors de bénéficier de conseils adaptés et d’acquérir les bons réflexes afin de pouvoir préserver leur capital santé. Pour s’inscrire à une activité de prévention, il suffit de se rendre sur la carte interactive « Trouver mon activité » sur pourbienvieillir.fr et de renseigner sa localisation pour consulter les activités disponibles près de chez soi ou à distance. Nutrition, activité physique, mémoire, il y en a pour tous les goûts et les besoins ! Pour en savoir plus ➡️ https://bit.ly/3R5sNUr #Seniors #BienVieillir #LAssuranceRetraite

Les héros et héroïnes du quotidien se cachent aussi derrière les salarié•es d'entreprises. J'en ai rencontré une dizaines en formation chez Planète Urgence, association que j’ai le plaisir de présider, avant leur départ en Congé Solidaire. Acheteurs, communiquants ou chefs de projet dans leur entreprise, ces personnes vont passer 2 semaines dans des ONGs de protection des forêts et de la biodiversité pour aider ces organisations à se structurer pour gagner en impact et en autonomie. Un peu comme les médecins bénévoles partent soutenir des urgences humanitaires, ces citoyen•nes mettent leurs compétences au service de l'environnement et de la solidarité internationale. "Les gens me regardent un peu comme une extraterrestre de laisser mon mari et mes enfants pour deux semaines, mais ça me semble juste évident à moi de m'engager et de faire ma part, et ça n'est pas compliqué, il faut juste se lancer" partage une participante. _______ Missions disponibles en commentaire. Et pour faire un partenariat avec votre entreprise, il suffit de mettre l'équipe de Planète Urgence en lien avec vos DRH ou Direction RSE. Pour mieux comprendre le congé solidaire : en commentaire également.

✨ 𝐀𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 : 𝐔𝐧 𝐯𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐢𝐱 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐜𝐨𝐩 ✨ Alors que nous tournons la page sur ce mois spécial dédié au 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 🌟, je tenais à partager quelques réflexions. Derrière chaque interview réalisée, se cache 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞, 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 qui m'ont profondément marquée. Ce projet a été une fenêtre ouverte sur 𝐥'𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐨𝐲𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐜𝐨𝐩. 🎥 Corinne, Jessica, Myriam, Delphine, Isabelle, ✪ Audrey, Claudine, Nadège, Sandrine, et Laurence, merci du fond du cœur. Votre partage d'expériences et de visions sur la parité, la transition sociale, le développement durable, et la qualité de vie au travail m'a touchée et, j'en suis certaine, touchera également ceux qui découvriront vos histoires. Mon rôle ? 🎤 Offrir une scène à 𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐢𝐱 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬, en espérant que leurs récits 𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐧𝐭, 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐧𝐭. C'est une immense fierté de porter ces témoignages à votre rencontre, témoignages qui, j'espère, vous inviteront à 𝐥'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧. 🔗 Je vous encourage vivement à (𝐫𝐞)𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬, à 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐚̀ 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭𝐞𝐫. Ensemble, faisons résonner ces messages, et travaillons à construire 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐨𝐮̀ 𝐥'𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐞. N'hésitez pas à : 👍 Liker 🗨 Commenter 🔁 Partager

Vous souhaitez renforcer la cohésion interne de votre entreprise et proposer des idées originales d’activités solidaires à vos salariés ? Nous pouvons vous accompagner, le calendrier 2025 se met déjà en place ! 😍 Fidéliser vos salariés, favoriser leur bien-être au travail et leur motivation, améliorer votre marque employeur, avoir de l'impact sur votre territoire... Les raisons sont nombreuses pour proposer des actions de solidarité, en lien avec votre stratégie RH ou RSE. 🤗 Nos formules solidaires : - 💪 Team-buildings solidaires en association (format 1/2 journée possible) - 🥙 Pauses Bénévolat animée dans vos locaux, pendant l'heure du déjeuner - 🎨 Fresque de la Solidarité, pour donner envie d'agir, vivre un moment de cohésion d'équipe et communiquer sur les actions d'engagement de votre entreprise - 🧓 Ateliers bénévolat à destination des futurs retraités : pour faciliter le passage à la retraite >> Nous pouvons aussi imaginer des formats "à la carte", contactez-nous ou taguez une personne intéressée ! Pour en savoir plus, rdv sur notre site internet : 👉 https://lnkd.in/eDbT8JcP #cohésioninterne #activitéssolidaires #bienêtreautravail #teambuildingsolidaire #bénévolatenentreprise #fresquedelasolidarité #ateliersbénévolat #retraite

Un projet global et structurant en Dordogne pour les enjeux des métiers du grand âge, que le service SLI soutient de manière transversale sur les volets emploi, formation et insertion. Créer des vocations Changer les mentalités Accompagner dans l'emploi Développer la qualité de vie au travail https://pts24.fr

C’est peut-être minime infime homéopathique mais pour pouvoir bénéficier d’une subvention dans le cadre du plan d’aide à l’investissement pour la réhabilitation des EHPAD déployé par les ARS, chaque projet doit impérativement contenir une ouverture fonctionnelle ou batimentaire vers l’extérieur pour recevoir une activité autre que médico-sociale. In fine, quand on voit le résultat, notamment avec l’EHPAD des Jardins d’Haiti, est-ce si minime infime homéopathique? Pas sûr :)