🎯 Une piqûre de rappel qui vaut toujours le coup, ou une nouvelle découverte qui fait la différence ! 🎯 L'accessibilité ne concerne pas uniquement les personnes en fauteil, ou les personnes en situation de handicap, mais aussi celles qui rencontrent des situations handicapantes, qu'elles soient permanentes, temporaires, ainsi que leurs aidants et proches. Chez Picto Access, les pictogrammes sont là pour assurer une information claire, précise et essentielle : 🦻 Personne avec une déficience auditive partielle 🧏Personne sourde 🗣️ Personne avec des difficultés de compréhension, communication, ou décision 🧑🦼➡️Personne avec une incapacité à marcher 🧳 Personne avec une mobilité réduite temporaire (poussette, valise, etc.) 🚶♀️➡️ Personne avec des difficultés de déplacement 🤓 Personne avec une déficience visuelle partielle 🦮Personne aveugle Notre frise de pictogrammes offre une première couche d'information issue d'un référentiel complet, accompagnée de photos pour mieux rassurer les usagers. #Accessibilité #Inclusion #Handicap #DesignUniversel #PictoAccess Faites passer le mot pour sensibiliser autour de vous ! 💬👥 APF France handicap APF Entreprises APF France handicap Normandie APF France handicap Nouvelle-Aquitaine - APF France handicap - Direction Régionale Bretagne APF France handicap - Pays de la Loire - APF France handicap PACA et Corse - APF France handicap Alpes-Martimes- APF France handicap Bourgogne Franche-Comté - APF France handicap Grand Est - APF France handicap Territoire Nord-Ouest Île-de-France (78,92,95) - APF France handicap Centre-Val de Loire - APF France handicap Occitanie Olga Meurisse - Patrice Giordano - Thibault Lemagnant - Julien Dedenis - Rémi Poillerat - #Bruno Boismoreau - Maxence LEBAS - Olivier KHOUBERMAN - Jean-luc Mortet - Raúl Morales La Mura
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🎯 Un petit rappel ou une découverte est toujours utile & ne font jamais de mal ! 🎯 L’accessibilité ne concerne pas seulement les personnes en situation de handicap (PSH), mais aussi celles confrontées à des situations handicapantes, qu'elles soient permanentes ou temporaires, ainsi que leurs aidants, les accompagnants et leur famille. Explication des pictos exploités par Picto Access par APF France handicap pour diffuser une information claire, précise et précieuse. * Personne ayant une déficience auditive partielle * Personne ayant une surdité totale * Personne ayant des difficultés de compréhension, de communication et de décision * Personne ayant une incapacité à marcher * Personne ayant un trouble de la mobilité dû à une situation temporaire (ex : poussette ou valise) * Personne ayant des difficultés à marcher * Personne ayant une déficience visuelle partielle * Personne ayant une cécité totale La frise de pictogrammes de Picto Access offre un premier niveau d’information issu d’un référentiel précis et complet, associé à des photos pour rassurer les usagers. #Accessibilité #Inclusion #Handicap #DesignUniversel #PictoAccess N'hésitez pas à partager pour sensibiliser autour de vous ! 💬👥 APF France handicap APF Entreprises APF France handicap Normandie APF France handicap Nouvelle-Aquitaine - APF France handicap - Direction Régionale Bretagne APF France handicap - Pays de la Loire - APF France handicap PACA et Corse - APF France handicap Alpes-Martimes- APF France handicap Bourgogne Franche-Comté - APF France handicap Grand Est - APF France handicap Territoire Nord-Ouest Île-de-France (78,92,95) - APF France handicap Centre-Val de Loire - APF France handicap Occitanie
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🎯 Un petit rappel ou une découverte est toujours utile & ne font jamais de mal ! 🎯 L’accessibilité ne concerne pas seulement les personnes en situation de handicap (PSH), mais aussi celles confrontées à des situations handicapantes, qu'elles soient permanentes ou temporaires, ainsi que leurs aidants, les accompagnants et leur famille. Explication des pictos exploités par Picto Access pour diffuser une information claire, précise et précieuse. * Personne ayant une déficience auditive partielle * Personne ayant une surdité totale * Personne ayant des difficultés de compréhension, de communication et de décision * Personne ayant une incapacité à marcher * Personne ayant un trouble de la mobilité dû à une situation temporaire (ex : poussette ou valise) * Personne ayant des difficultés à marcher * Personne ayant une déficience visuelle partielle * Personne ayant une cécité totale La frise de pictogrammes de Picto Access offre un premier niveau d’information issu d’un référentiel précis et complet, associé à des photos pour rassurer les usagers. #Accessibilité #Inclusion #Handicap #DesignUniversel #PictoAccess N'hésitez pas à partager pour sensibiliser autour de vous ! 💬👥 APF France handicap APF Entreprises APF France handicap Normandie APF France handicap Nouvelle-Aquitaine - APF France handicap - Direction Régionale Bretagne APF France handicap - Pays de la Loire - APF France handicap PACA et Corse - APF France handicap Alpes-Martimes- APF France handicap Bourgogne Franche-Comté - APF France handicap Grand Est - APF France handicap territoire Nord-Ouest Île de France - APF France handicap Centre-Val de Loire - APF France handicap Occitanie
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Alors que nous avançons vers l’après Jeux Olympiques et #PARALYMPIQUES Paris 2024, il est crucial de transformer l’élan inspirant de cet événement en un véritable héritage durable, tant dans le sport que dans le monde professionnel. Chez la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL), nous prenons part à ce mouvement en mettant en avant des initiatives qui favorisent l’inclusion des personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre de la #SEEPH. 💡 L’héritage des Jeux : Les Jeux Paralympiques de Paris 2024 ne se résument pas à des performances sportives : ils incarnent des valeurs universelles comme la résilience, l’inclusion et le dépassement de soi. Ces valeurs doivent aussi trouver leur place dans nos entreprises, pour : ⛓️💥 Briser les préjugés liés au handicap. ✨ Promouvoir l’accessibilité dans tous les aspects de la vie professionnelle. 🥇Valoriser les talents et compétences de chacun, au-delà des différences. 👉 En tant que collaborateur engagé, je suis fier de contribuer à cet héritage en participant activement à ces initiatives. Merci ASM Omnisports #Vitalité et Anaïs Les Jeux Paralympiques 2024 nous ont montré ce dont les personnes en situation de handicap sont capables. À nous, entreprises et citoyens, de continuer à bâtir une société qui leur offre les moyens de réussir. 🚀 #Héritage Groupe BPCE #Inclusion #Diversité #EngagementProfessionnel
Retour sur la SEEPH 2024 : une après-midi immersive pour sensibiliser au handicap visuel ! ♿ Ce mardi 19 novembre, à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) a organisé une après-midi de sensibilisation en partenariat avec l’ASM Omnisports. 👉 Au programme de cette journée : • Quiz de sensibilisation sur le handicap visuel ✅ • Parcours à l’aveugle pour appréhender les défis quotidiens des personnes malvoyantes 🦯 • Tir à l’arc avec lunettes de vision réduite, pour mieux comprendre les impacts du handicap visuel 🎯 Cet événement a été une belle opportunité pour échanger, mieux comprendre les réalités des personnes en situation de handicap, et réaffirmer notre engagement envers le maintien en emploi et l’inclusion au sein de notre entreprise. Merci à tous les participants, à nos partenaires de l’ASM Omnisports et à Anaïs Putola pour leur mobilisation et leur pédagogie. Faisons de notre environnement de travail un lieu où chacun se sent valorisé et respecté. 🤝 Rendez-vous le 28 novembre à Limoges pour une belle initiation au foot fauteuil avec l’association Grizzlys Foot Fauteuil. #VousEtreUtile #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #ResponsabilitéSociale #Engagement
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📢 Le mois de novembre a été très intense pour Handicamp 13 ! L'occasion d'appuyer notre engagement pour la sensibilisation ! Chez Handicamp 13, nous sommes convaincus que sensibiliser au handicap invisible, c’est faire évoluer les mentalités pour bâtir une société plus inclusive. 👉En novembre, nous avons eu l'honneur de participer à la 2ᵉ saison de Tous en scène pour le Handicap avec APF France handicap, une série diffusée sur France Télévisions qui aborde ces sujets avec une approche innovante et percutante : l'humour. Pourquoi cette démarche ? Parce que raconter le quotidien des personnes concernées avec humour, c'est rendre le message plus accessible, plus engageant et plus impactant. 🎭 Notre intervention met un coup de projecteur sur la sclérose en plaques et d'autres handicaps invisibles, aux côtés du talentueux Marc-Antoine Le Bret. Vous avez manqué la diffusion de la nouvelle saison de Tous en scène pour le Handicap sur France Télévisions ? Pas de panique, les épisodes sont disponibles en replay ! 🎥 Replay disponible ici :https://lnkd.in/dSS2kuQq En s’associant à des initiatives comme celle-ci, nous rappelons aux professionnels, entreprises et institutions qu'il est essentiel de s’engager pour une meilleure compréhension des défis liés au handicap invisible. Une approche humaine et inclusive profite à tous : salariés, clients, partenaires. 😂 Parce que comprendre avec légèreté, c’est déjà faire un pas vers l’inclusion et l’égalité des chances. Crédit photo : Yann Dejardin APF France handicap France Sclérose en Plaques Marie DELENNE Alain L. Aude Nardone-Nouailhetas Domitille Loeper Léa Lassalle Miliza Daurin Germain Desvaux Olivier Deruy Odile F.
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Changer le regard sur le handicap ♿ La 2e édition du Forum du handicap, qui se tient ce jour à Roubaix, entend améliorer le quotidien des personnes concernées et de leurs proches. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Lille, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : lille.lessentiel.fr Ce qui se passe 👇 ◾ L’association “Le Courage de Dounia” organise ce rendez-vous qui se veut un lieu de ressources pour les familles, professionnels et acteurs qui travaillent dans le secteur du handicap, mais aussi un lieu de découverte des dispositifs existants. ◾ L’objectif est d'informer, aider, sensibiliser et accompagner les visiteurs afin de faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap. ◾ Pour y aller : 10h à 18h à la salle Watremez. 13 rue de l’Hospice, Roubaix. Gratuit. Zoom sur 👧 ◾ Fondée en 2017 par Aiacha Mezine, maman d'une enfant atteinte d'une maladie génétique rare, l'association "Le Courage de Dounia" est à l'origine de ce forum. ◾ Initialement créée pour financer les soins coûteux de Dounia et améliorer sa mobilité, l'association s'est depuis élargie pour soutenir les parents aidants et les familles confrontées au handicap ou à la perte d'autonomie. La toile de fond 👨🦯 ◾ La question du handicap s'est intensifiée dans la politique de la Métropole Européenne de Lille (MEL) depuis 2013 avec le plan Lille Métropole Accessible à Tous (LM-ACT), adopté par le Conseil métropolitain en décembre de la même année. ◾ Ce programme vise à "changer le regard, agir en faveur de l’inclusion, faciliter la mobilité et enfin, valoriser la conception universelle des projets du territoire", indique la MEL. ◾ L’une des mesures phares concerne l'équipement des passages piétons avec des feux sonores. Pas moins de 920 carrefours en sont désormais dotés, dont 68 annoncent le nom des rues à traverser. ◾ Du côté des logements, la MEL travaille de concert avec l’organisme Amelio pour adapter les habitations au handicap. ◾ Enfin, Lille consacre chaque année près de 2 M€ à des travaux de mise en conformité de ses infrastructures. Ainsi, 80 % des équipements municipaux sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite. #handicap #dispositif #association #inclusion #roubaix #lille
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Sensibiliser, expérimenter, comprendre... Hier, APF France handicap 73-74 a participé à l'événement "La Savoie Court pour Handisport", une belle occasion pour sensibiliser petits et grands à la réalité du handicap. Cet événement est bien plus qu’une simple course solidaire. C’est une plateforme pour rééduquer notre regard sur le handicap et déconstruire les idées reçues. Le parcours fauteuil, en particulier, a permis aux participants de se mettre dans la peau d'une personne en situation de handicap moteur. Voir les enfants s'enthousiasmer avec des phrases comme : "Trop bien, je veux refaire !" nous montre l'impact de ce genre d'activités. Mais lorsque nous leur répondons : "Trop bien pour demain, après-demain, et toute la vie ?", c’est là que la réflexion s’enclenche. Un moment ludique, mais révélateur : ces quelques mots leur font réaliser que ce qui semble être un jeu pour quelques minutes est en réalité le quotidien de beaucoup. Cette prise de conscience est essentielle pour une véritable inclusion. Le handicap n’est pas un défi temporaire, mais un parcours de vie. Ce genre d’initiatives est fondamental pour faire évoluer la perception du handicap, non pas comme une limitation, mais comme une réalité avec laquelle la société doit se montrer solidaire et inclusive. APF France handicap reste engagé à porter cette mission, jour après jour. ✊ Ensemble, continuons à bâtir un monde où chacun a sa place, sans exception. #handicap #sensibilisation Fédération Française Handisport #Savoiecourtpourhandisport
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🧑🏻🦼🧏🏽♀️ À Lyon, un tribunal judiciaire plus accessible aux personnes en situation de handicap Le Tribunal judiciaire de Lyon, engagé en matière d’amélioration de l’accès à la justice, franchit une nouvelle étape. À la suite des propositions de son comité des usagers, la juridiction lyonnaise met en œuvre des mesures concrètes pour faciliter l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. ℹ️ Une information transparente et accessible Afin de garantir une meilleure information des usagers en situation de handicap, le Tribunal met en ligne sur sa page Internet sur le site justice.fr des informations détaillées sur l’accessibilité du Nouveau Palais de justice (https://lnkd.in/d4pRWhei). Les usagers pourront ainsi se renseigner sur les aménagements mis à leur disposition. Une adresse courriel dédiée a été créée, permettant aux usagers d’obtenir plus d’informations et ainsi de mieux anticiper leurs déplacements au Tribunal (accueil.handicap.tj-lyon@justice.fr). 📝 Une fiche pratique pour mieux préparer son déplacement au Tribunal De plus, une fiche informative a été élaborée et sera largement diffusée aux usagers en situation de handicap en amont de leur venue sur site. Ce document synthétique présente les modalités d'accueil spécifiques aux personnes en situation de handicap, les équipements disponibles, les services proposés et les démarches à effectuer pour bénéficier de ces aménagements. ✅ Une « fiche besoins » pour un accueil personnalisé et humain Au-delà des équipements disponibles, les usagers en situation de handicap pourront se manifester à l’aide d’une « fiche besoins », en amont de leur venue au Tribunal. Ce document permettra aux services concernés d’anticiper les besoins spécifiques de chaque usager et d’organiser son accueil en conséquence. Les personnes pourront ainsi indiquer les équipements dont elles ont besoin (boucles magnétiques, amplificateur portatif, fauteuil roulant, fauteuil permettant une posture semi-allongée, places de stationnement réservées) et le type d’accompagnement souhaité. Cette fiche a été réalisée de manière à être très facilement remplie sur un ordinateur et retournée par courriel. Il pourra être recouru à une autre méthode si les personnes concernées ont des difficultés d’accès à un ordinateur. Ce dispositif d’accueil individualisé repose sur des « référents accueil handicap », nommés au sein de la juridiction, particulièrement sensibles aux différentes formes de handicap et soucieux d’apporter une réponse la plus individualisée possible. En facilitant l’accès à la justice pour tous, ces initiatives du Tribunal judiciaire de Lyon contribuent à renforcer l’égalité des droits et constituent une avancée majeure qui permettra à un plus grand nombre de personnes de bénéficier d’une justice accessible et de qualité.
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Je visitais la Maison des Aidants à Metz, pour découvrir l'installation créée par le collectif handicap 57. J'y retrouvais Cécile MICHELE, Josette BURY et la nouvelle coordinatrice du lieu. La discution, traversant la question de la non-adhésion d'APF France handicap, associaition nationale, à un collectif départemental ; évoquant également les votes contradictoires de notre représentant en CDAPH et des représentants du collectif ; ou interrogeant la notion d'aidant et la conscience de l'être ou de prétendre à ce statut ; posait peut-être la question, paradoxale, de l'unité et de la diversité du handicap. Nous prenions l'exemple de l'attribution de la Carte Mobilité Inclusion, plus communément connue comme carte de stationnement handicapé, et des contresens, dans l'esprit du commun, ou peut-être même dans la représentation que certaines personnes en situation de handicap, elles-mêmes, se font des choses, qui veulent réserver cette carte et ses places aux gens qui ressemble au logo handicap, ce pictogramme très figé et figeant, d'une personne en fauteuil roulant. L'arbre des formes physiques du handicap, visible, cache la forêt des handicaps qui touchent les sens, les choses de l'esprit ou même de la physiologie. Nous ne saurions trancher définitivement la question de l'unité du handicap et des spécificités des handicaps, mais une chose reste certaine, c'est bien l'équation qui relie la personne à son handicap et à son environnement dont il faut résoudre l'inconnu, et le dialogue entre les différentes familles de handicap y participe.
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3 min pour balayer les préjugés sur le handicap invisible en entreprise. C'est le pari du film d'animation "Erreur 404" (réalisée par Alex Sambe il y a 2 ans), dans lequel 2 collègues médisants s'inquiètent du handicap de la "nouvelle". Contrairement aux idées reçues, 80 % des handicaps ne sont pas perceptibles au premier abord. Pour la petite histoire, en 2006 ma vie a basculée et apès cette période d’instabilité due à une fragilité psychique, il m’était difficile de trouver une nouvelle entreprise acceptant mon handicap. J'ai traversé des moments si difficiles que plus d'une fois j'ai pensé que je ne verrai jamais le bout du tunnel. Mais l’Entreprise Adaptée Ecodair m’a permis depuis 8 ans de m'affirmer, de m'adapter, me rassurer et de retrouver la notion de vie en collectivité ainsi qu’un rythme de travail avec des repères stables. On peut être handicapé et débout. On peut être handicapé et souriant. On peut être handicapé et performant. On a toutes et tous notre place quel que soit notre singularité. Morale de l'histoire ? On a tous des préjugés... C'est mieux de les dépasser. #Inclusion #Diversité #HandicapInvisible #Ecodair
La 28e Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se tiendra la semaine prochaine, du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024. 👉 A cette occasion, proposez une action de sensibilisation auprès de votre équipe en diffusant notre film d'animation "ERREUR 404" sur le handicap invisible ▼ 💡 Rappelons que 12 millions de personnes vivent avec un handicap en France, dont 80% sont invisibles et souvent méconnus des employeurs. Le handicap invisible englobe une variété de conditions telles que les troubles sensoriels, de l'anxiété, les troubles du spectre de l'autisme, la dépression... Les personnes vivant avec un handicap invisible peuvent rencontrer des difficultés pour accéder à l'emploi, aux soins de santé et à d'autres services essentiels. Ensemble, brisons ces barrières de l'invisibilité ! Ce film a été réalisé avec l’aide de Séquences Clés Productions, la première agence de communication audiovisuelle composée majoritairement de professionnels créatifs vivant avec un handicap, qu’il soit physique, psychique ou sensoriel. 🙏 Merci aux entreprises partenaires de cette initiative : La Banque Postale, BNP Paribas, CRIT France, ENGIE Solutions France, Fondation The Adecco Group, Fondation VINCI pour la Cité, Pôle emploi et Vivendi Découvrir la version en anglais : https://lnkd.in/eBtEuyX7 #SEEPH #Handicap #Inclusion #Insertion #Emploi #Entreprise Ryadh Sallem Sophiane Sebbah Ralph BUCHTER Nathalie Ducongé Anne-Laure CUQ Camille VERNAY Camille JEAN Damien Delurier Jenna Leclercq Julia WASYKULA Joséphine Largy Valerie A. Larifla LUCILE BRISEBARRE Steve Roumeau Elise MOISON Alice Chanson-Bohème Sidonie Kombo
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🌟 Semaine du Handicap chez CDC Habitat 🌟 À l’occasion de la Journée Internationale du Handicap du 3 décembre, CDC Habitat a organisé une semaine riche en événements pour sensibiliser et encourager l’inclusion. Voici un aperçu des animations proposées : 🎮 Jeu interactif : Une expérience ludique pour découvrir le handicap sous un nouveau jour, apprendre à mieux comprendre le handicap. A la clé ? Des paniers garnis élaborés par des ESAT pour les 10 lauréats. 🎤 Interview inspirante : Une de nos collaboratrices témoigne de son expérience du handicap invisible, offrant un éclairage précieux sur les défis quotidiens rencontrés. 🎄 Marché de Noël inclusif : Au siège de Paris, un marché de Noël solidaire avec des stands tenus par des ESAT et des jeunes créateurs. Une belle occasion d'allier l'utile à la solidarité ! 🧠 Une Conférence inspirante : "Neurodiversité : la comprendre pour mieux identifier ses atouts pour l'entreprise". Une intervention essentielle pour ouvrir la réflexion sur l'intégration des talents neurodivers. Cette semaine a été une belle opportunité pour nous tous de réfléchir à la manière dont nous pouvons, au quotidien, favoriser une société plus inclusive et respectueuse des différences. 🙌 #Handicap #Inclusion #Neurodiversité #CDCHabitat #Diversité #JournéeInternationaleDuHandicap #Sensibilisation #MarchéDeNoëlInclusif
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