Voici quelques chiffres alarmants en cette journée mondiale de la santé mentale : 🔺 Seulement 34 % des personnes interrogées dans le monde estiment que la santé mentale et physique sont traitées de manière égale par les systèmes de santé de leur pays. 🔺Pourtant, près de 800 000 personnes se suicident chaque année soit 1 mort toutes les 40 secondes dans le monde 🔺Le suicide est la troisième cause de mortalité chez les 15-29 ans. 🔺1 Européen sur 4 est touché par des troubles psychiques au cours de sa vie 🔺En France, 9000 personnes se suicident chaque année. Le plus grand nombre de suicides se situe dans la tranche d’âge 45-54 ans. 🔺39 % des personnes interrogées dans une étude IPSOS déclarent avoir dû s'absenter du travail en raison du stress au cours de l'année écoulée [sources OMS, IPSOS, UNPS] Pour ce qui est de la sphère professionnelle, rappelons que l’employeur a des obligations envers ses salariés. L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique 🔺 ET 🔺mentale des travailleurs (article L. 4121-1 du code du travail) Pour illustrer, je vous partage le sketchnote que j'ai réalisé pendant le MOOC du CNAM sur le thème des risques psychosociaux vers la la santé mentale l'année dernière. 👉 Pour répondre à son obligation, l’employeur doit mettre en place des actions d'information et de formation 👉 🤝 Pour les organisations (entreprises, organismes de formation, établissements publics et même associations) qui souhaitent mettre en place des actions de formation et des actions de sensibilisation sur ces sujets, je propose mes services en conception pédagogique . Je vous accompagne également dans la conception de contenus juridiques visuels et compréhensibles grâce à la méthode du legal design. 📢 Contactez-moi pour échanger sur votre projet qui aura du sens pour vous et qui en aura pour moi 😊 Je me faisais la réflexion, est-ce qu’un jour on arrivera à mettre au même niveau la santé physique et la santé mentale ? Et à arrêter de séparer les deux, les deux étant liés❓ _________________________________________________ 🔔Si ce post vous a plu, likez et abonnez-vous en activant la cloche [“tout”] sur mon profil. 🙋🏻♀️Je suis Sandrine, ingénieure pédagogique, juriste - legal designer, formatrice. ✅Je crée pour vous des formations efficaces et des contenus juridiques attrayants
Merci Myriam DANIEL pour la republication 😊
Ah le fameux article L. 4121-1 du code du travail Pas toujours bien suivi par les employeurs...
Merci Sandrine FAYOLLE ⚖️👀🧠 J'adore votre approche synthétique et ludique pour ce sujet qui nous concerne tous de loin ou de prés Et je suis toujours aussi bouleversé face à ces drames qui bousillent des vies, décime des familles et des équipes J'ai hâte d'en échanger plus précisément avec vous
Une bien triste réalité 😣 Et tellement d'indépendants que je croise qui ont quitté le salariat parce que leur souffrance n'était pas reconnue !
Ingénieure pédagogique | Juriste - Legal designer | Formatrice | Indépendante
1 moisLa journée sur la #SantéMentale va toucher à sa fin et j'aurais voulu voir plus de publications sur ce thème, que ce soit par les directions RH des entreprises ou par les organismes de formation spécialistes du sujet... On va dire que c'est l'algo linkedin qui est fatigué 😉