Post de SEETA Fréjus

Connaissez vous cette légende selon laquelle il est intéressant d'observer les 12 premiers jours de l'année pour connaitre le ton des 12 mois? (adage paysan de chez moi...) Et bien j'ai l'intention de passer de l'observation à la création! Pourquoi ne pas poser une intention par jour en ce début janvier pour créer ma réalité de l'année qui arrive? (au moins les 6 premiers 😅 ) Alors J1, pour le mois de janvier, je pose l'intention de continuer ma contribution à la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)(bon ok, c'est facile car déjà contractualisé 😂 !!) La CEC m'apporte tellement d'alignement entre ce que je sais faire 🦾 , ce que j'aime faire 😍 et là ou j'ai envie d'agir 🎯 !! Accompagner des dirigeants d'entreprise sur 10 mois pour transformer leur modèle économique vers le régénératif 🌿. La première session du mois de décembre, la claque, je l'ai prise à nouveau avec tous les dirigeants, il y a urgence à changer nos façons de faire, de vivre, de travailler... et les intervenants nous l'ont bien fait comprendre. Nous sommes maintenant convaincus et motivés à faire ce qu'il faut pour se préparer, anticiper et régénérer!!! C'est donc avec plaisir que je vais challenger, accompagner, questionner les transformations de 10 entreprises avec mon binôme Stéphane Marcovitch-Bruneau 👫 et toute la fabuleuse équipe CEC NA ❤️. Je vous laisse imaginer l'effervescence d'un collectif de 30 personnes œuvrant dans un but commun: la transformation de 60 entreprises de secteurs variés à passer de l'économie extractive au régénératif 🎉 Heureuse de savoir que la CEC fera encore partie de mes activités 2025 🥰 !! #régénératif #cecnouvelleaquitaine

𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 : 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 !!! 🏋️ C'est au tour de Claire Rouyer de Laboratoire Marque Verte de nous parler de son parcours inspirant au sein de la communauté RAF / DAF de La Coopérative Welcoop💡 Morceau choisi : "𝐽𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑖𝑑𝑒̀𝑟𝑒 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑢𝑛 𝑐ℎ𝑎𝑙𝑙𝑒𝑛𝑔𝑒. 𝐸𝑙𝑙𝑒 𝑚𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑟𝑡𝑖𝑟 𝑑𝑒 𝑚𝑎 𝑧𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑡 𝑒𝑡 𝑑’𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒𝑠. 𝑂𝑛 𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑓𝑜𝑖𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑’𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑢 𝑏𝑜𝑢𝑠𝑐𝑢𝑙𝑒́..." Pour retrouver son témoignage complet >> 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆𝒔

🌟 Franchement, une journée bien investie à la Paris Retail Week hier ! L'organisation était impeccable, et les exposants que j'ai rencontrés ont clairement un coup d'avance. 🚀 Un point qui m'a frappée : l'IA est le carburant derrière beaucoup de services d'automation, de fidélisation et d'expérience client. Mais ce qui est encore plus intéressant, c'est que l'INDIVIDUALISATION des scénarii devient un enjeu clé à mesure que l'IA se démocratise. C'est exactement ce que je prône dans mes accompagnements : plus que jamais, les entreprises doivent personnaliser leur approche en fonction des comportements et des besoins spécifiques de leurs clients, plutôt que d'adopter une approche "taille unique". L'ère du "one-size-fits-all" touche à sa fin. En personnalisant les parcours et en individualisant les scenarii marketing, on arrive non seulement à améliorer l’engagement client, mais aussi à renforcer la fidélisation, et donc à obtenir un ROI plus élevé. 🎯 Et vous, comment vous intégrez l'individualisation dans vos stratégies marketing ? #ParisRetailWeek #MarketingPersonnalisé #FidélisationClient #Automation #IA #ExpérienceClient #StratégieMarketing

Hier soir Colas Rail était invité chez Bpifrance pour la célébration du concours national FILA’TALENTS. Des étudiants sur toute la France ont pu passer plusieurs mois à phosphorer ensemble par groupe pour proposer aux sociétés et organismes partenaires de FILA’TALENTS des solutions concrètes pour gommer en tout ou partie leurs irritants en RSE. Après un propos introductif de Timothée Delacôte de chez FACE que nous vous avons déjà présenté sur Linkedin car nous avions été invités à Grande Synthe par marie simati il y a quelques mois, une table ronde autour de l'inclusion, l'éthique et le monde du travail de demain nous a été proposée. Etaient interviewés: M. Romain Plaisantin, co Président de l'AFMD et DRH Corporate de l'Oréal Groupe Mme Carole Grandjean : Ex Ministre déléguée à l'enseignement et la formation professionnels M. Jean-Louis Ribes : Directeur Général de DSI, entreprise à mission M. Alain Jounot, Directeur RSE de l'AFNOR Katia Maillard, Présidente et fondatrice de Filament'or et du concours Fila'talents, sans qui tout cela n’aurait été possible, animait cette table ronde. Nous avons ensuite eu le plaisir d'écouter les 3 groupes d’étudiants lauréats du concours national quant à leurs solution RSE en réponse à une problématique posée par un(e) organisme/entreprise partenaires. En amont de l’animation en salle plénière nous avons aussi rencontré des participants au concours très engagés, bravo à eux aussi. Poursuivez vos métiers avec une touche RSE dans votre vie, on compte sur vous ! Ne pas hésiter à regarder attentivement ce concours car cela permet à des étudiants de tous les horizons de mettre un peu de RSE dans leurs vies étudiantes et de créer certainement des vocations. Tu vois ce que je veux dire Arthur Gosset 🤔. Les entreprises peuvent voir ces étudiants à la manœuvre et venir leur proposer en sortie de concours des CDI au sein de leurs entreprises. Bravo à tous les participants, aux partenaires, et à FILAMENT'OR, longue vie à ce concours! #rse #inclusion #diversité #environnement

Clôturer 2024 et anticiper une année 2025 avec pleine d'ambition chez PRÉVOIR Ce matin, j’ai eu le plaisir d’échanger avec l’équipe d’Arnas lors d’une réunion stratégique dédiée à l’organisation de la fin de cette belle année. L’objectif était double : 1️⃣ Faire le bilan de l’année écoulée 2️⃣ Préparer activement la rentrée 2025 Ce type de moment est essentiel. Il permet de : >Consolider la vision commune de l’équipe. >Renforcer la motivation collective pour assurer un départ sur les chapeaux de roues. >Mettre en place des actions concrètes pour accompagner au mieux nos clients et partenaires. Un grand bravo à l’équipe pour son énergie et sa participation active ! 👉 Et vous, où en êtes-vous dans la préparation de l’année 2025 ?

✨ Rétrospective 2024 : une année de croissance, de collaboration et de moments inoubliables chez gbi ! ✨ Cette semaine, nous faisons un retour sur les moments marquants de l’année. Pour commencer, quoi de mieux que de célébrer la vie chez gbi? 🏢💙 Que ce soit lors de nos activités annuelles, nos rassemblements sportifs ou à travers les petits moments du quotidien, chaque instant partagé a renforcé notre esprit d’équipe et notre culture unique. Restez à l’affût! Cette rétrospective mettra en lumière tout ce qui a fait de 2024 une année exceptionnelle. 🎉 👉 Et vous, quel a été votre moment préféré chez gbi cette année?

🎉 𝙃𝙞𝙨𝙨𝙚𝙯 𝙝𝙖𝙪𝙩 𝙢𝙤𝙪𝙨𝙨𝙖𝙞𝙡𝙡𝙤𝙣𝙨 ! Eizhy 𝙚𝙢𝙗𝙖𝙧𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝘾𝙀𝘾 - 𝘾𝙤𝙣𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙀𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝘾𝙡𝙞𝙢𝙖𝙩 ! 🌿 Quoi de mieux pour une petite entreprise bretonne comme la nôtre que de s'engager dans une aventure aussi palpitante que celle-ci ? Entre nous, je suis aussi excitée qu'un marin au large, mais avec une touche d'appréhension (vous savez, le genre de peur joyeuse avant de sauter dans l'eau froide). 🏴☠️🌊 Nous avons envie d'aller plus loin, d'embarquer plus de monde dans notre aventure verte, et de rejoindre un équipage de choc qui fait vraiment bouger les lignes. 🌱🌍 Alors oui, je dois avouer que ça me donne un peu les chocottes (comme quand on affronte une houle imprévisible). Parce que nous allons être secoués, remettre en question nos premières certitudes, et faire tanguer notre bateau. Mais pas de panique ! On n'est pas seuls sur ce navire. On avance en escadrille avec d'autres entreprises motivées, prêtes à naviguer ensemble vers un horizon plus vert. ⛵💪 Ensemble, nous allons concilier transition écologique et performance économique, préparer notre équipage aux tempêtes à venir, et construire une feuille de route alignée avec les limites planétaires. 🌍💚 #TransitionÉcologique #EntrepreneuriatBreton #PerformanceÉconomique #ÉquipageEizhy #EntreprisesPourLeClimat #AventureVerte #ConventionClimat #TeamEizhy #NaviguerVersUnFuturVert

S’il y a bien une chose dont je suis profondément fier, c’est de voir AlphaGreen continuer à grandir jour après jour. Ainsi, en ce début d’année 2025, j’ai le plaisir d’accueillir Sébastien LAITHIER, qui nous rejoint en tant que Responsable Opérationnel. Être dirigeant, c’est bien souvent jongler entre la vision stratégique et la gestion quotidienne d’une entreprise. Mais lorsqu’un projet prend de l’ampleur, savoir déléguer devient essentiel pour avancer et franchir de nouveaux caps. Or, pour pouvoir déléguer, une valeur fondamentale s’impose : la confiance. C’est cette confiance - celle que nous inspirons à nos partenaires, celle qui unit nos collaborateurs et celle qui anime l’ensemble de notre équipe - qui nous permet de poursuivre notre développement et de nous projeter vers de nouveaux horizons. Avec Sébastien à nos côtés, nous renforçons notre engagement à offrir une qualité de service exemplaire et à cultiver des relations clients solides, bâties sur ce même principe de confiance. Merci, Sébastien, de croire en notre vision et en ce projet. Ensemble, continuons à bâtir un avenir plus durable et à relever les défis de la transition écologique. #TransitionEcologique #Décarbonation #Confiance #Innovation #Industrieverte #AlphaGreen #MobilitéVerte #Dépollution

Bonne année 2025 💫   En cette période de célébration, un immense merci pour cette année de collaboration exceptionnelle 🎉   2024 a été une année riche en projets passionnants et en réussites partagées.   En 2025, poursuivons ensemble cette belle aventure vers de nouveaux sommets ! 🚀   Et pour bien commencer l'année, plongez dans cette grille de mots pleine de surprises ! En 3 mots, que vous réserve cette nouvelle année ? 🤔

🏆 Les Trophées AGIRES SYNERGIE ont célébré les relations-écoles et entreprises sous le thème de la RSE et c'était absolument incroyable ! 👉 Planète Grandes Ecoles a eu le privilège d'être sponsor de l'événement, mais aussi de le filmer (cc Maxime DIGUET et Arthur Chaput) en procédant à de nombreuses interviews avec des experts du secteur côté école et côté entreprise. 📅 Les Trophées Agires Synergie sont bien plus que des trophées, c'est surtout l'occasion d'apprendre des choses et d'échanger sans langue de bois sur différentes thématiques à travers les différentes causeries réalisées tout au long de l'après-midi : 1️⃣ L’alternance/apprentissage ont-ils un avenir ? Maxime DIGUET avec Seyni M'Baye de l'EFREI - Grande école du numérique ont eu l'occasion d'animer cette conférence 2️⃣ La RSE dans les RE : top ou flop ? 3️⃣ Les soft skills, l’arme fatale du futur ? 4️⃣ Écoles et entreprises : la disruption est-elle la nouvelle clé de l’attractivité? 5️⃣ Les classements : quelle place dans vos KPI ? 6️⃣ L’IA va-t-elle réformer les relations écoles/entreprises ? 7️⃣ Un monde sans taxe d’apprentissage, c’est pour quand ? 🏆 A 18h30 avait lieu la cérémonie animée par Tonton Karim ( Karim HECHMI ) où cinq trophées ont été remis : 1️⃣ Le trophée RSE entreprises remporté par EY avec le EY Data Challenge 2️⃣ Le trophée RSE écoles gagné par la Fondation BSB avec son projet "Move for Youth" 3️⃣ Le trophée coup de cœur entreprises obtenu par Nestlé avec Nesgame, l'afterwork mêlant gaming et recrutement 4️⃣ Le trophée coup de cœur écoles gagné par Yschool, pour son initiative en lien avec la CPAM de l'Aube, afin de sensibiliser le public sur l'importance du dépistage du cancer du sein 5️⃣ Le trophée de la meilleure action en duo remporté par HEC Paris et CMA CGM, avec un hackathon pour avoir des solutions innovantes afin d'optimiser la gestion de la logistique des JO Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. 🙏 Nous voulions remercier Thomas VILCOT de Grenoble Ecole de Management, Claire-Marie CHAFFIN de l'ESTP - Grande école d'ingénieurs de la construction, Seyni M'Baye de l'EFREI - Grande école du numérique, Florian Moreau d'Ubisoft, Véronique B. d'AGIRES DEVELOPPEMENT (immense bravo pour la qualité de l'organisation et surtout quel plaisir d'avoir travaillé avec toi), Sandrine Viez de Nestlé et enfin Tonton Karim ( Karim HECHMI ) (un animateur Hors-pair, qui m'avait fait mon profil Linkedln en 2020 pour la petite anecdote ! lors d'une conférence de rentrée à l'INSEEC Grande Ecole). 👏 Bravo et merci à Isabelle POTTIER, Véronique B., Fatima FIORE et Victoire Da Carvalho pour l'organisation et la gestion de l'événement.