Post de SKMU Fondation collective LPP des PME

#EFAS: une nouvelle charge en plus sur les épaules des femmes ? Il semble bien que oui. La modification des règles de financement dans l'assurance-maladie (projet EFAS en votations le 24.11) aura des répercussions négatives sur les femmes en particulier, en tant que travailleuses, de résidentes dans les EMS, de proches aidantes et en tant que payeuses de primes. Le dernier mailing du blog #economie_feministe de l'économiste Mascha Madörin en fait l'inventaire. Et cela laisse songeuse. Le désengagement de l'Etat (moins de financement via l'impôt, qui lui est proportionnel au revenu tandis que les primes d'assurance maladie ne le sont pas) signifie plus de pression sur les conditions de travail dans les secteurs des soins et de l'hébergement des personnes âgées, des postes occupés par une majorité de femmes. Et aucune économie à la clé, c'est déjà certain (vu le vieillissement de la population). La conclusion est sans appel: "EFAS est un projet antisocial qui fait progresser la pression sur les coûts et réduit la qualité des soins. EFAS est un projet de lobbying des caisses maladie, des cliniques privées et des organisations de soins à but lucratif. Les soins de longue durée sont particulièrement concernés : les cantons se désengageront à l'avenir de leur responsabilité (financière)." https://lnkd.in/e6E_a-jJ

La réforme de la LPP va améliorer la situation de tous les temps partiels. Le changement du calcul du montant de coordination est à saluer. #prévoyance #femmes #temps partiels

Die SVP Kanton St.Gallen und ich empfehlen, der BVG-Reform mit einem «JA» zuzustimmen.👍 Letzten Mittwoch durfte ich die eidgenössische Abstimmungsvorlage, über welche wir am 22. September abstimmen, an der kantonalen Delegiertenversammlung in der Gemeinde Steinach vorstellen. Mit dieser Reform haben wir die Möglichkeit, unsere Altersvorsorge langfristig zu stärken.✅ Familien stärken 👨👩👧👦 Viele Erwerbstätige mit Familie arbeiten Teilzeit, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Im aktuellen System der beruflichen Vorsorge werden sie jedoch benachteiligt. Dies gilt ganz besonders für Frauen, die sich primär um ihre Familie kümmern. Das soll sich nun ändern. Die BVG-Reform sorgt dafür, dass Teilzeitbeschäftigte besser abgesichert sind. Dadurch werden Rentenlücken geschlossen, was zu höheren Renten im Alter führt.💪 Renten sichern 🔒 Die Reform gewährleistet, dass unser Rentensystem auch in Zukunft tragfähig bleibt, ohne die Renten der heutigen Rentnerinnen und Rentner anzutasten. Auch künftig solle jede und jeder seine eigene Rente ansparen und in der Pension beziehen können. Mit einem JA zur BVG-Reform schaffen wir die nötigen Voraussetzungen für sichere Renten, heute und in der Zukunft.💰 #BVGReform #Altersvorsorge #Renten #Familien #Zukunft

Die BVG-Reform zielte darauf ab, die Finanzierung der 2. Säule zu stärken, das Leistungsniveau insgesamt zu erhalten und die Absicherung von Personen mit geringem Einkommen sowie Teilzeitbeschäftigten zu verbessern. Gemäss Estelle Caveng und Ramzi Richani ist davon auszugehen, dass die Diskussion über diese Massnahmen in der beruflichen Vorsorge weitergehen wird und durch die Ablehnung der Abstimmung nicht vom Tisch ist. Noch bevor eine neue Reform vom Gesetzgeber diskutiert wird, sollten die Pensionskassen diese wichtigen Faktoren daher regelmässig überprüfen. #prévoyance #caissedepension #Pensionfund #Pensionskasse #beruflicheVorsorge

L'indemnité mensuelle des députés européens, que nous allons élire pour un nouveau mandat le 9 juin, est la même pour tous, quel que soit leur État membre. Retrouvez dans cet article le détail de ce que perçoit un eurodéputé en activité mais aussi une fois à la retraite.  Notre article : https://lnkd.in/e8fbu6HJ #europe #ue #electionseuropeennes #parlement

▪️FISCALITE▪️ Mardi, le groupe PLR se réunit à Berne pour savoir s’il fait de l’imposition individuelle – imposer individuellement chaque contribuable, peu importe son état civil – un objet stratégique [ABO] #Fiscalité #Imposition #Suisse #Impôts #Parlement #PLR #Politique #24heures #ImpositionIndividuelle

Die BVG Reform ist vielleicht nicht perfekt aber sinnvoll und nötig. Gut zu wissen: 1. Wer bereits heute eine BVG Rente bezieht, ist von der Reform nicht betroffen. 2. Für über 80% aller BVG Versicherten hat die BVG Reform keine Auswirkungen, da überobligatorisch versichert. 3. Teilzeitbeschäftigte profitieren von einem tieferen Koordinationsabzug. 4. Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt weil vereinfachte Altersgutschriften. 5. Für heute über 50jährige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gibt es Kompensationsmassnahmen. 6. Die Höhe der Altersrente hängt nicht nur vom Umwandlungsatz ab sondern auch von der Höhe des Alterskapitals - erfolgreiche Pensionskassen können dank der BVG Reform in Zukuft auch eine höhere Verzinsung gewähren, davon profitieren alle aktiven Versicherten Als Präsident der Rivora Sammelstiftung unterstütze ich diese Kompromisslösung, weil unser 3 Säulen Modell der Altersvorsorge eine Erfolgsgeschichte ist und eine Kompromisslösung immer noch besser ist, als Probleme auf die lange Bank schieben, weil irgendein Experte oder eine Interessengruppe scheinbar noch eine bessere Lösung hat.

Die geplante #BVG-Revision adressiert gezielt #Rentenlücken, die besonders Frauen und Teilzeiterwerbstätige betreffen: 📉 Senkung der Eintrittsschwelle für die obligatorische berufliche Vorsorge von CHF 22'050 auf neu CHF 19'845: So werden mehr Menschen durch die zweite Säule versichert. 📈 Anpassung des #Koordinationsabzugs von 25'725 CHF auf neu 20% des versicherten AHV-Lohns: Die Renten steigen, da bei tiefen Löhnen ein viel grösserer Anteil des Lohnes BVG-versichert ist. ⬇Detaillierte Argumente finden sich im Link im Kommentar #Vorsorge #BVG #BVGReform #Schweiz

❗️La réforme prévue de la #LPP est d'une grande importance ! En particulier pour les femmes qui, en raison de parcours professionnels différents - par exemple travail à temps partiel en raison de la maternité, d'obligations familiales ou d'autres raisons - reçoivent aujourd'hui en moyenne une rente inférieure d'environ 40% à celle des hommes. 👵 📍La déduction de coordination définit la limite de revenu jusqu'à laquelle un salaire est assuré. Cette limite doit être la plus basse possible afin d'inclure dans le deuxième pilier de la prévoyance vieillesse des revenus plus faibles, comme ceux que l'on trouve souvent dans le travail à temps partiel. La réforme prévoit de régler la déduction de coordination en pourcentage afin que tous les revenus puissent être assurés de la même manière. ✅ Le Centre Femmes Suisse dit résolument OUI à la réforme de la LPP afin de réduire l'écart entre les rentes des femmes et des hommes. 💪 Plus d'informations sur : https://lnkd.in/dpKjtEGK #CHvote #OuiLPP #LPPOui