[𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞] 𝐉𝐨𝐮𝐫 𝟐 : 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 🤝 Pour lier la 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 à celle de 𝐥’𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞, nous avons consacré cette journée à la sensibilisation au handicap. En collaboration avec Cap Emploi 79, nous avons proposé à nos collaborateurs 2 animations enrichissantes sur ce sujet. Au programme : ❓ 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢’𝐪𝐮𝐢𝐳 : Un quiz ludique d’environ une heure pour mieux comprendre les enjeux liés au handicap dans le monde du travail et échanger dans une ambiance conviviale et détendue. 👓 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 : Une expérience immersive pour se mettre dans la peau des personnes en situation de handicap et comprendre les défis qu’elles rencontrent au quotidien Nous remercions Patricia Jean et Anna BÉNOT pour avoir animé ces deux animations de manière à la fois informative et ludique. Cette journée a été particulièrement appréciée et a permis de sensibiliser chacun d’entre nous aux enjeux du handicap dans le monde du travail. Une belle journée de 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧, 𝐝’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 et de 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞, sous le signe de la bonne humeur ! ✨
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Voici les 3 ingrédients d’un Challenge Handicap et Technologie réussi 🌶️ 1️⃣ des animations 🎈; 2️⃣ des expositions 👀 ; 3️⃣ des conférences 👥. En 2023, le public a pu assister à des débats aussi variés que : 🎵 la technologie au service de la musique ; 🤖 les robots d’assistance au handicap ; 👩🏼🦽l’histoire des sportifs parasport. Certains d’entre eux, comme Anita Fatis, @Odile Hochard ou encore Stéphane Molliens nous ont même fait l’amitié de venir partager leur expérience ! Ce type d’échanges permet non seulement de mieux cerner les enjeux et problématiques inhérentes au handicap mais surtout, de se nourrir de l’expérience des autres. 🤝🦾 Une opportunité à ne pas manquer pour les personnes déjà sensibilisées au sujet : ❇️ personne en situation de handicap ; ❇️ familles ; ❇️ aidants ; ❇️ éducateurs spécialisés ; ❇️ professionnels de santé… Mais également, pour tout citoyen désireux de mieux connaître ce monde. Car le handicap est l’affaire de tous. 🌍 Alors, si ce type de retour d’expérience vous intéresse, rendez-vous au Challenge Handicap et Technologie les 23 et 24 mai prochains ! On vous glisse le lien vers notre site internet en commentaires 😉 Y serez-vous ? 🫵 #conferences #handicap #evenement #temoignage #partage _____________________________ Si vous nous découvrez avec ce post, merci de le commenter, de le partager et de nous suivre ! 🙏 Nous sommes une association et nous améliorons les conditions de vie des personnes en situation de handicap grâce à la technologie 🦾 Nous organisons un challenge annuel destiné aux étudiants. Cette année, il aura lieu les 23 et 24 mai 2024. Les participants y présenteront les projets sur lesquels ils ont travaillé tout au long de l’année scolaire. L’objectif ? Trouver des solutions innovantes pour améliorer le quotidien des personnes confrontées au handicap. Si vous souhaitez vous inscrire en tant que visiteur à notre manifestation 2024, rendez-vous sur notre site internet ! (lien en présentation) Vous êtes étudiant, une association ou une entreprise ? Vous envisagez de participer au Challenge 2025 ? Contactez-nous dès maintenant !
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📢 [Sensibilisation Handicap - SEEPH] Envie de créer l'évènement pour votre SEEPH ? Découvrez le QUIZVIVOR, un jeu multi-joueurs au format quiz où les collaborateurs se challengent autour du handicap. Idéal pour faire passer les messages et sensibiliser les collaborateurs sur le handicap en entreprise. Vous souhaitez tester le quiz ? Rien de plus simple : contactez directement notre consultante Laurence HUMBERT ou faites une demande de démo sur le site d'UPANDGO
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Café Quiz : Handicap, inclusion et... cécifoot ! ⚽ Parce que la sensibilisation, c’est aussi apprendre en s’amusant. 🔥 On en a débattu au Café Quiz Handicap ! ♿️ Saviez-vous que 13% de la population en France est en situation de handicap ? 🧠 Nos salariés l’ont découvert au Café Quiz ! ☕ Et oui, à l’IFIS, sensibiliser au handicap passe par l’apprentissage... et un peu de fun ! Lors de notre dernier Café Quiz mi-septembre, nos équipes ont plongé dans le sujet du handicap avec des questions surprenantes, mais essentielles. 🔴 Savez-vous par exemple qu'une personne en situation de handicap n'est pas tenue d'en informer son employeur ? 🔴 Ou que 6% des salariés d’une entreprise devraient être en situation de handicap pour respecter la loi en France ? Autour d’un petit-déjeuner offert par l’association culturelle et sportive de l’IFIS, nous avons découvert bien plus que des chiffres : des discussions enrichissantes et de l’engagement autour d’un sujet crucial. 👏 Et si vous vous demandez, c’est Eric VILLEMAGNE qui a remporté la partie avec brio ! En écho à cette initiative, l’IFIS propose des formations pour accompagner vos entreprises vers une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap. Parce que c’est ensemble qu’on avance. 💪 Pour vous en savoir plus sur nos formations, le lien est en commentaire ! #handicap #santé #formationprofessionnelle
Café quiz à l'IFIS - Formations professionnelles
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Nous vous attendons nombreux demain à la salle des fêtes de Caucriauville pour découvrir les actions de l’EPA Helen Keller, dans le cadre de la Semaine du Handicap organisée par la Ville du Havre ! Cet événement, ouvert à tous, sera l’occasion de rencontrer les professionnels ainsi que les jeunes et les adultes de l’Établissement Public Helen Keller. Venez partager un moment convivial et participer à des activités variées, spécialement conçues pour sensibiliser, informer et échanger sur le handicap : ✨ Au programme : Démonstrations de Boccia et de tir à l'arc : assistez à des démonstrations de sports adaptés. Sensibilisation au handicap : expérimentez un parcours en fauteuil roulant pour mieux comprendre les défis quotidiens d'accessibilité. Ateliers sur les outils de communication : découvrez les méthodes de communication utilisées par nos usagers, incluant le numérique, les pictogrammes, la Langue des Signes Française (LSF), et plus encore. Séance de réflexologie et activités sensorielles : plongez dans un univers de bien-être et de découverte sensorielle. Jeux XXL sur les droits et devoirs : apprenez en vous amusant grâce à des jeux géants autour des droits des personnes en situation de handicap. Ateliers de sensibilisation aux troubles du langage et à la surdité : développez votre compréhension et apprenez des outils pour mieux communiquer. Atelier vie intime, affective, sexuelle et parentale : un espace d’échanges pour aborder des sujets essentiels de la vie personnelle. Capsules vidéo, témoignages et interviews : écoutez les parcours et les témoignages inspirants de personnes en situation de handicap. Nous espérons vous voir nombreux pour partager cette journée sous le signe de la sensibilisation, de l’échange et de l’inclusion ! #Handicap #Inclusion #Sensibilisation #VilleDuHavre #EPAHelenKeller #SemaineDuHandicap #Accessibilité
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Mardi dernier, j'ai accueilli le foyer de vie pour adultes en situation de handicap "Les Bories". Nous avons commencé par un bowl’dog, mais le vent froid incommodait les bénéficiaires. Alors, j'ai proposé une alternative: un atelier créatif en argile, centré sur la médiation et accompagné de Ragnar. L'activité était de créer son empreinte de main avec celle de son chien préféré. En manipulant l'argile, ils ont développé des compétences au-delà de l'aspect pratique. • Autonomie et Confiance en Soi : En travaillant la motricité et la motricité fine à travers des activités comme l'argile les bénéficiaires gagnent en autonomie. Chaque empreinte de main, chaque œuvre créée est une affirmation de soi, renforçant ainsi leur confiance en leurs capacités. • Interaction Sociale : Ces ateliers offrent des moments privilégiés d'interaction. En créant ensemble, les bénéficiaires tissent des liens, partagent des émotions, et apprennent à coopérer. Ces compétences sociales sont précieuses pour leur intégration dans la société. • Stimulation Cognitive : La concentration et la précision requises pour travailler l'argile sont autant de stimulations pour leur esprit. Cela contribue à maintenir et à développer leurs facultés cognitives. • Expression de la Créativité : Chaque empreinte de main est une expression personnelle. En encourageant leur créativité, ces activités leur offrent un espace pour s'exprimer librement et développer leur identité artistique. • Sensibilisation à la Médiation : L'activité avec les empreintes de mains, combinant celles des bénéficiaires et de leur chien préféré, offre une médiation sensorielle unique. Cela leur permet de comprendre le lien spécial entre l'homme et l'animal, favorisant ainsi une relation enrichissante avec les animaux. Ces moments simples d'ateliers créatifs ont un impact profond, contribuant à créer un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement. Chaque bénéficiaires a pu ramener sa création Bravo à vous tous
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Une journée de sensibilisation dédiée aux troubles Dys, mais qui a également permis d’aborder plus largement les Troubles NeuroDéveloppementaux (TND). 🗣️Parmi les sujets discutés, un groupe a notamment exploré le questionnement et l’impact des écrans, un thème important dans le quotidien des jeunes et des familles. #sensibilisation #SEEPH #handicap #TND #echanges
SEEPH 2024 : Sensibilisation au handicap sur les sites de Feuquières et du Havre ! Les Ambassadeurs & Ambassadrices Handicap de Saverglass ont organisé et animé plusieurs ateliers pour aborder différents types de handicap : 🔹 Ateliers autour des 5 sens 🔹 Basket en fauteuil roulant avec l'association Handisport 🔹 Sensibilisation à la déficience visuelle avec Le Fil d'Ariane (mise en situation, initiation au braille, jeux adaptés, présentation des appareils de lecture) 🔹 Différents quizz autour du handicap 🔹 DuoDay : Après une visite de l'usine, 10 collaborateurs ont présenté leur métier à des personnes en situation de handicap. Les retours sont unanimes : "Journée enrichissante", "Très bien accueillis", "Expérience intense et conviviale"... 🔹 Sensibilisation à la santé mentale (Association Stop Galère) et aux troubles DYS (Association La Fabrique A-Proj-EI) Ces animations ont été une belle occasion de sensibiliser les collaborateurs au handicap et de promouvoir une culture de l’inclusion. 🤝 👏 Merci à tous ceux qui ont participé et contribué à la réussite de cette semaine ! Retour en images. #Saverglass #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #ItsAllAboutPeople
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📢 Vous êtes une entreprise employeuse, et vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs sur le sujet du handicap au travail et faire évoluer la culture d'entreprise? L'Agefiph La Réunion-Mayotte vous invite à participer à "handi'sensi" : Une animation de sensibilisation courte (1h15) sur le handicap au travail basée sur des échanges dynamiques et ludiques! Venez vite expérimenter ce service proposé par l'Agefiph qui se fera en format distanciel et avec un outil original de visio-spatialisation ! 👆 La session d'animation est prévue ce vendredi 13 septembre à 9h00. Il est encore temps de vous inscrire, il nous reste quelques places! Les thématiques abordées seront : ✔ Les chiffres clé du handicap : Mieux comprendre la réalité du handicap dans le monde professionnel ✔ Les bonnes pratiques en matière de handicap au travail : Echanges sur des situations pratiques ✔ Le rôle de la personne ressource handicap dans l'entreprise :Mettre en avant les 6 axes d'une politique handicap et Identifier les 4 dimensions du référent handicap ✔ Recrutement : les outils et aides de l'Agefiph : Identifier les outils et aides proposés par l'Agefiph en phase de recrutement 👉 Pour vous inscrire : https://lnkd.in/gmc8rAsq
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Rendre un compte rendu de séminaire captivant, c’est possible ! ✅ En fin d’année 2023, EMY DIGITAL a organisé pour la Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine, préfecture de la Gironde un séminaire pour sensibiliser, s’inspirer, créer du lien, mais surtout annuler toutes formes de discriminations face au handicap dans le cadre du travail. ♿ Elsa Landais nous a accompagné dans le but de mettre en œuvre ses talents de Facilitatrice graphique professionnelle à travers un compte rendu graphique de ce séminaire. Lors de cette journée riche en échanges, Elsa a alors réalisé une retranscription graphique complète des quatre conférences et des divers ateliers : fresque du handicap, rétrospective ou encore fleur de lotus. 🖍️ Ce travail visuel a permis de rendre les informations accessibles et engageantes, même pour ceux qui n'ont pas pu assister en personne. Grâce à ces éléments visuels attractifs et mémorables, nous avons pu renforcer la rétention des informations partagées. Cette retranscription ne se limite pas à un simple compte rendu ; elle devient un outil de communication et de sensibilisation ! 🤝 Une image vaut mille mots et nous sommes fiers de contribuer à cette cause du handicap. 🤝 #séminaire #facilitationgraphique #handicap
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🤔 Saviez-vous que les SMS ont été inventés pour les personnes porteuses de handicap afin de leur permettre de communiquer ? ✅Nous n’avons aucun problème avec cet aménagement. ✅ Nous ne nous posons même pas la question. ❓ Pourquoi alors avons-nous tant peur de sortir de notre zone de confort pour découvrir de nouvelles possibilités d’aménagement ? 😱 La peur du changement ? Et si cette nouveauté portait un nom différent qu'“aménagement” comme “nouvelle technologie”, “nouveau logiciel”, “bureau 2.0”, … ça passerait mieux ? 😊 J’ai découvert cette histoire de SMS grâce à Arthur LIN dans l’épisode 2 de mon podcast (lien en bas de page). Coucou et merci Arthur ! 😍 ❓ Et vous, comment avez-vous fait pour sortir de votre zone de confort par rapport au handicap ? ➡ Et si vous avez toujours du mal, venez échanger avec moi en message privé ! Je répondrai à vos questions avec grand plaisir ! 😊 📢 Oh et n’oubliez pas, je vais coanimer un atelier de sensibilisation au handicap vendredi 08/11 (accès libre, sur inscription). 🖊 Ecrivez-moi en mp si interessé.e :) ----- 🌞Manjit Handi’Coach🌞 Coach & Conférencière Conférence "Le Pouvoir de l'Adaptabilité" Formation Management et Handicap Atelier de sensibilisation le 08/11 [Accès libre, sur inscription]. 🎧Podcasteuse Cerveaux Extraordinaires Handicap cognitif et psychique (Disponible sur Spotify https://lnkd.in/e7bNdy-d) 🧡Services aux particuliers : www.ashk-coaching.fr Insta : manjit.handicoach 🧐Des projets handicap ou des questions ? Prenons RDV :) https://lnkd.in/e9AVRAWV
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La réalité virtuelle, la réalité augmentée, l'intelligence artificielle... Tout cela prend de plus en plus de place dans notre quotidien. C'est en les utilisant de manière à aider les autres que nous pouvons espérer améliorer le monde. Et l'une des façons de le faire est de sensibiliser. Sensibiliser, c'est aussi éduquer sur des sujets importants qui touchent tout le monde de près ou de loin.
Retour sur la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapés. Vendredi dernier, notre chargée de mission RH, Kathleen Roiné, a participé à l'atelier HANDI REALITY à l'Association Adiad à Montauban, organisé par CAP Emploi 82 et 31nord. Cet atelier immersif, utilisant la réalité virtuelle, a permis aux employeurs présents de se mettre dans la peau d'une personne en situation de handicap dans son environnement de travail. Ce fut une expérience enrichissante, suivie d'échanges constructifs avec les conseillers entreprises du CAP Emploi 82 et 31nord et les autres participants sur les bonnes pratiques pour l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 👉 Saviez-vous que plus de 80% des personnes en situation de handicap l'ont acquis au cours de leur vie et que dans plus de 85% le handicap est invisible ? Ces chiffres nous rappellent que le handicap peut concerner chacun de nous à un moment de notre vie. 🎙️ Témoignage de Kathleen : “ Ce fut un moment très enrichissant, avec des échanges et des témoignages qui m'ont permis de mieux comprendre les défis quotidiens rencontrés par les personnes en situation de handicap. Une expérience qui m'a profondément marqué et sensibilisé. ” Chez SENGES, nous sommes certains qu’ensemble, nous pouvons construire un avenir professionnel accessible à tous. #SEEPH2024 #Handicap #Inclusion #Diversité #Accessibilité #RSE
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