Post de Syndicat De l'Education Populaire

🗳️ Votre voix, votre avenir : ne laissez personne décider à votre place ! VOTEZ UNSA aux élections TPE du 25 novembre au 9 décembre ! Du 25 novembre au 9 décembre, les élections professionnelles pour les Très Petites Entreprises (TPE) auront lieu et c'est l'occasion parfaite de faire entendre votre voix ! 🗳️ Chacun d'entre nous connaît des commerçants, artisans ou salariés de petites entreprises qui méritent d'être représentés. ✊ Que ce soit dans notre entourage ou parmi nos connaissances, parlons-en et faisons passer le message ! 🔊 Mobilisons-nous ensemble ! Chaque compte voix, et il est crucial que chaque employé ait la possibilité d'être entendu et représenté. Cette année, pensez à voter pour l'UNSA ! 💙 👉 Partagez cette information, parlez-en autour de vous et encouragez vos proches à participer à ces élections ! Ensemble, nous pouvons faire la différence ! Merci de votre soutien ! 💪 L'équipe UNSA Manpower #UNSAManpower #ElectionsTPE #VotezUNSA #VotreVoixCompte #Solidarité

Si tu travaillais dans une petite structure (moins de 11 salarié·es) au 31 décembre 2023 tu peux participer aux élections syndicales TPE/TPA 2024 de novembre ⚠️ Tu n'as pas reçu de courrier ou de mail à ce sujet ? C’est que tes coordonnées sont mal renseignées et que tu ne pourra pas voter ⏱ tu as jusqu’au 27 septembre pour vérifier et actualiser tes données sur https://lnkd.in/eu__bUee 💡 Qu’est-ce que les élections TPE/TPA ? Dans chaque région, vous élirez 10 représentant·es syndicaux issu·es eux aussi de TPE qui vous représenteront face aux employeurs dans des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI). Ces élections comptent pour la représentation syndicale dans les branches professionnelles et les conseils de prud’hommes. Avec un score important de Solidaires, vous pourrez mieux défendre vos droits. 👉 https://lnkd.in/eyeAkBFg

Du 25 novembre au 9 décembre, les élections TPE sont l’occasion pour les salariés des petites entreprises de moins de 11 salariés et les employés à domicile de faire entendre leur voix. Vous choisissez maintenant celles et ceux qui défendront vos droits, amélioreront vos conditions de travail et représenteront vos intérêts pendant 4 ans. Il n’a jamais été aussi simple de voter ! 1️⃣ Une procédure simplifiée : en ligne ou par courrier, choisissez la méthode qui vous convient le mieux. 2️⃣ Une procédure rapide : quelques minutes suffisent pour faire la différence ! Choisir la CFTC, c'est choisir un syndicat humaniste, qui fait de votre pouvoir d’achat et de la protection de vos droits une priorité ! Pour plus d’infos : https://lnkd.in/ey3xgFdZ #ElectionsTPE #CFTC #Salariés #VotezCFTC

📅Les élections TPE ont démarré le 25 novembre pour s'achever le 9 décembre.  📌Il est essentiel de se mobiliser pour défendre les valeurs de solidarité, de partage et de respect que nous portons au service des salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise.  👉Si vous avez dans votre entourage des personnes qui sont salariées dans une TPE, invitez les à voter CFE-CGC.  Incitez les à faire entendre leur voix pour améliorer leur quotidien dans leur entreprise.  #cfecgc

📢 Petites entreprises ne signifie pas petits droits. Il est important que les salariés votent aux élections TPE et que les employeurs les encouragent à voter. CFDT CFECGC Humando Syndicat CFTC Syndicat CGT Capgemini Force Ouvrière à la Journée nationale des #CPRIA avec Luc Mathieu, Francois Hommeril, Cyril Chabanier, Sophie Binet, Frédéric Souillot, Jean Christophe Repon Vice-Président de l'U2P en charge du dialogue social, et Michel Picon Un vote massif aux élections TPE du 25 novembre au 9 décembre, c’est l’objectif partagé par les organisations syndicales de salariés et l’U2P. La journée nationale des CPRIA est l’occasion de rappeler les enjeux de ce scrutin et l’importance d’un dialogue social adapté aux TPE.

↗ Les adhésions syndicales augmentent, pas le vivier des candidats ↘ : comment réinventer le lien ? Les syndicats enregistrent une hausse des adhésions mais se trouvent en revanche toujours confrontés à un manque de candidats pour constituer les listes électorales. ➡ Cela va d'autant plus être un problème quand les élus en place ne pourront plus se représenter à la fin du cycle en cours. ⚙ Des syndicats en sont bien conscients à l'instar du syndicat CGT de l'enseignement et de la formation privés qui va être le terrain d'une recherche originale sur ses modes d'organisation du travail afin d’assurer un renouvellement de ses instances. Il apparait en effet que la capacité à déléguer davantage est un point clé pour donner l'envie de prendre des responsabilités syndicales. "On se croit crucial et nécessaire alors qu’on est éparpillé et émietté, résume Christine Fourage, la secrétaire générale de ce syndicat CGT [https://lnkd.in/e7NFqjUg] 🥫 Le profil de l'adhérent qui attend avant tout un "service" ou une "défense" à "consommer" individuellement n'est clairement pas celui attendu pour s'engager sur une liste électorale. 🛂 Dès lors, la porte est grande ouverte aux non adhérents pour se présenter comme candidats sur les listes électorales syndicales. Et plus si affinités pour adhérer...Mais une fois endossé le mandat du CSE, l'adhésion reste encore loin d'être automatique. Comme si l'engagement valait adhésion, en guise de service rendu. On en arrive ainsi au paradoxe de voir des entreprises où l'on compte quasiment plus d'élus que d'adhérents...Cherchez l'erreur. ⛔ Le cas est plus rare mais on trouve aussi des délégués syndicaux démandatés pour non paiement de leur cotisation au syndicat... Pour éviter d'en arriver là, il faut créer les conditions pour donner une dimension plus collective à l'adhésion afin de faire émerger ensuite plus facilement des candidatures. Des adhérents d'autant plus enclins à s'engager à découvert comme candidats qu'ils auront déjà été impliqués précédemment dans la circulation de l'information et les prises de décision du syndicat. Une dimension plus collective de l'adhésion que les syndicats vont d'autant plus devoir cultiver pour répondre aux besoins d'adhérents de plus en plus isolés.  

#vote Salariés des TPE et employés à domicile : faites entendre votre voix❗ Entre le 2️⃣5️⃣ novembre et le 9️⃣ décembre 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣, vous avez l’opportunité de voter pour choisir les syndicats qui vous représenteront et défendront vos droits au travail. Que vous soyez salarié dans une boulangerie, garde d’enfants, garagiste ou apprenti, ce vote est fait pour vous. Pourquoi c’est important❓ Votre vote a un impact direct sur la qualité du dialogue social. En désignant vos représentants, vous leur donnez la légitimité pour négocier vos salaires, améliorer vos conditions de travail, et vous soutenir en cas de conflit professionnel. Qui peut voter❓ Si vous avez travaillé en décembre 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ dans une entreprise de moins de 1️⃣1️⃣ salariés ou comme employé à domicile, et que vous avez au moins 1️⃣6️⃣ ans, vous êtes concerné, quelle que soit votre situation actuelle. C’est simple, rapide et ouvert à tous, sans condition de nationalité. Comment voter❓ Deux options s’offrent à vous : ✨ En ligne via un système sécurisé. ✨ Par courrier, avec un bulletin pré-affranchi. 🔗 Toutes les infos pour voter sont ici : https://lnkd.in/dsmgCMy Chez Etoile Paie & RH, nous vous encourageons à prendre part à cette élection. Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à toutes vos questions sur le sujet. Faites valoir vos droits, votre voix compte❗ #electionsprofessionnelles #syndicat #tpe #etoilepaierh

Comme vous le savez peut-être, les élections pour la représentation auprès de ARPE - Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi sont ouvert depuis le 22 mai à midi. Vous connaissez un livreurs et/ou un VTC, dites lui qui faut qu'il vote et de préférence pour la Fédération Nationale des Autoentrepreneurs (FNAE) 😉 Voici le taux de participation dans les 2 secteurs : #VTC et #Livreurs

👋 #ElectionsTPE Vous êtes salarié d'une très petite entreprise, votre voix compte ! Les élections TPE vous concernent ainsi que tous les salariés du particulier employeur et des entreprises de moins de 11 salariés. Voter est essentiel pour faire entendre sa voix et être bien défendu.  La CFDT défend les 5 millions de travailleurs des très petites entreprises + 1 million de personnes qui travaillent pour des particuliers. Pour peser dans les négociations, au niveau régional et national, 🗳️ #votezCFDT ! 

Les élections du comité social et économique sont bien plus qu’un simple exercice démocratique. Elles incarnent la voix collective des travailleur·euse·s, assurant une représentation authentique face à une direction souvent déconnectée de la réalité quotidienne. En élisant des représentants légitimes, nous mettons fin au fatalisme et aux compromis superficiels, garantissant ainsi une gouvernance plus juste et équilibrée, où les intérêts des salarié.e.s sont véritablement pris en compte. Aujourd’hui, nous ouvrons la porte à un avenir où la transparence, la responsabilité et l’égalité priment sur les intérêts personnels ou corporatistes. Les salarié·e·s réclament des élections dans les meilleurs délais chez Fiducial Sécurité Humaine. Unsa Fiducial, FIDUCIAL Sécurité, UNSA