[STAGE DE SECONDE] Tout ce que vous auriez aimé savoir sur une entreprise à 15 ans, faites le découvrir à vos futurs stagiaires! 🍀 Le Mouvement des Entreprises de France et l'UPE 05 s'engagent à contribuer à l'accueil des stagiaires de seconde du 17 au 28 juin. Cela ne se fera pas sans les entreprises ! Accueillir un stagiaire c'est : ✅ Rapprocher le monde éducatif du monde de l'entreprise ✅ Contribuer à l'attractivité de vos métiers ✅ Développer les compétences des jeunes ✅ Travailler sur votre responsabilité sociale Vous souhaitez proposer une offre de stage, rendez-vous sur 👉 https://lnkd.in/epjYg5u 💡Pour télécharger le guide d'accueil du stagiaire, cliquez ici 👉 https://lnkd.in/ehEvxGz8
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PROPOSER UN STAGE DE 3ème C'EST FACILE 😏 🎒 Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou une association, vous avez sans doute une opportunité à offrir à un jeune Charentais-Maritime pour l'année scolaire 2023/2024. Les 5 bonnes raisons d'accueillir un stagiaire de 3ème 1️⃣ C'est facile. 2️⃣ C’est valorisant. 3️⃣ Cela offre de la visibilité à l’entreprise. 4️⃣ C’est un regard neuf sur l’entreprise. 5️⃣ C’est un acte citoyen. Comment trouver le stagiaire idéal ? En déposant votre ou vos offres de stage ici 👉 https://lnkd.in/ePtFAGYA
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🔴 𝗟𝗔 𝗖𝗣𝗠𝗘 𝗦'𝗘𝗡𝗚𝗔𝗚𝗘 pour mobiliser les entreprises françaises à accueillir des jeunes #stagiaires Les stages -désormais obligatoires- offrent aux élèves de troisième et de seconde, l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise et les différents métiers, et ainsi, de faciliter leur future orientation professionnelle. Pour les dirigeants, qui peinent souvent à recruter, c’est l’occasion de faire connaître leur entreprise à leurs futurs salariés. Il est de notre responsabilité de faire en sorte que les jeunes trouvent une entreprise qui accepte de les prendre en stage. 📰 Communiqué de presse : https://lnkd.in/eZTPbxUr ➡ Accueillez un élève de seconde en stage d’observation de 2 semaines, du 17 au 28 juin 2024. En un coup d’œil, découvrez l’essentiel à savoir sur les stages d’observation des élèves de seconde générale et technologique https://lnkd.in/efXR2HJq ➡ Déposez votre offre de stage sur la plateforme hashtag #1jeune1solution ici https://lnkd.in/eq72bhSK ➡ Accueillez un élève de troisième en stage d’observation de 5 jours ! A quoi sert ce stage ? Comment préparer l’arrivée du stagiaire ? Quelles activités lui proposer ? Toutes les réponses ici : https://lnkd.in/e2yYHa2j
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Accueillir un stagiaire en milieu professionnel : Ce qu'il faut savoir 🎓 Les stages en entreprise sont une excellente opportunité pour les étudiants de découvrir le monde professionnel et de mettre en pratique leurs connaissances. Voici les points clés pour accueillir un stagiaire dans les meilleures conditions : 1. Convention de stage 📜 Une convention de stage doit obligatoirement être signée entre l’étudiant, l’établissement d’enseignement et l’entreprise d’accueil. Ce document précise les objectifs du stage, les missions confiées, la durée, les horaires et les conditions d’encadrement. 2. Durée du stage ⏳ La durée maximale d'un stage est de 6 mois par année d'enseignement. Cette durée comprend la présence effective dans l’entreprise, ainsi que les absences autorisées. 3. Gratification 💰 Pour tout stage supérieur à 2 mois (soit plus de 44 jours de présence effective), l’employeur doit verser une gratification minimale. En 2024, cette gratification est de 4,35 € par heure de présence effective. 4. Encadrement et suivi 🧑🏫 Le stagiaire doit être encadré par un tuteur au sein de l’entreprise qui assurera son intégration, suivra sa progression et sera l’interlocuteur privilégié de l’établissement d’enseignement. Le tuteur ne peut pas encadrer plus de trois stagiaires simultanément. 5. Droits et obligations ⚖️ • Congés et absences : Le stagiaire a droit à des absences autorisées non rémunérées. • Horaires de travail : Les horaires de travail doivent être conformes à la législation en vigueur et ne pas dépasser ceux des salariés de l’entreprise. • Accès aux activités de l’entreprise : Le stagiaire doit avoir accès aux activités sociales et culturelles de l’entreprise (comme le restaurant d’entreprise ou les services de transport). 6. Fin du stage et évaluation 📝 À la fin du stage, une attestation de stage doit être remise au stagiaire. De plus, une évaluation de son travail doit être réalisée pour faire le point sur les compétences acquises. Accueillir un stagiaire, c’est aussi préparer l’avenir en investissant dans la formation des talents de demain. Chez Quali RH, nous vous accompagnons dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines pour garantir une expérience enrichissante pour vous et vos stagiaires. Contactez-nous pour en savoir plus ! https://lnkd.in/e-PQtjn7 💼Nos bureaux : 👉🏼1 Rue de Donzac , 64100 Bayonne - CCI de Bayonne, 1er étage #Paysbasque #RH #DroitDuTravail #QualiRH #Bayonne #Stage #Formation #Gratification #DroitDuTravail
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Qui mieux que l’entreprise pour faire découvrir les #métiers ? Accueillir un #stagiaire, c’est expliquer le sens de vos métiers aux jeunes générations ! [ #STAGE DE SECONDE ] 🛠 Le MEDEF Eure vous accompagne dans vos démarches grâce au guide à destination des entreprises pour accueillir des stagiaires : https://lnkd.in/ew7__Sf6 ✅ Des informations utiles à savoir avant/pendant/après le stage ; ✅ Des idées de planning pour les stagiaires ; ✅ Les outils dédiés aux stages. ✅ Etc. Toutes les entreprises peuvent se mobiliser ! 🔔 Vous souhaitez proposer une #offre ? ➡ Rendez-vous sur : https://lnkd.in/eW-Yge7r #JamaisSeul
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L’importance de connaître cet outil
Vous accueillez des stagiaires dans votre entreprise? Téléchargez cet outil créé spécialement pour vous. Il présente la liste de vos responsabilités à leur égard en matière de travail, vous accompagnant ainsi dans votre objectif de leur assurer des conditions de stage justes et saines. 👉 https://lnkd.in/gf-87Wvg
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Accueillir un stagiaire, c’est expliquer le sens de vos métiers aux jeunes générations ! ✨ [#𝐒𝐓𝐀𝐆𝐄 𝐃𝐄 𝐒𝐄𝐂𝐎𝐍𝐃𝐄] 🙌 Le MEDEF vous accompagne dans vos démarches pour accueillir des stagiaires, grâce à un guide dédié : https://lnkd.in/e6cPQhGk Vous y retrouverez : ✅ Des informations utiles à savoir avant/pendant/après le stage. ✅ Des idées de planning pour les stagiaires. ✅ Les outils dédiés aux stages, etc. Toutes les entreprises peuvent se mobiliser ! 🔔 Proposer une #offre : https://lnkd.in/epjYg5u #JamaisSeul
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🔍 Besoin d'un jeune talent dynamique à La Réunion (idéalement Saint-Pierre) ? Mon fils, Jules Herve, cherche un stage de 3 mois pour valider son cursus en master. Motivé, curieux et il est prêt à relever de nombreux défis ! 😅 Anecdote (qui ferme beaucoup de portes) : En France, tout stage de plus de 308 heures doit être rémunéré (oui, l'expérience seule ne paie pas le loyer !). On sait que l'alternance est souvent préférée pour ses aides, mais un stagiaire motivé, ça mérite bien une petite gratification, non ? Alors, si vous cherchez un talent engagé (et que vous avez prévu un petit budget 😜), contactez Jules Herve ! Le stage doit débuter début janvier 2025, pas de panique à ce jour 😅 mais le temps passe très vite .. Merci pour vos partages et recommandations ! 🙏 #Stage #RechercheDeStage #Opportunité #RémunérationDesStagiaires #LaRéunion #SaintPierre #Réseau #JeuneTalent
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📣 Étudiants du #GC étudiants : avez-vous quelque chose à partager sur votre stage d’été? Faites-le nous savoir! Remplissez le Sondage sur l’expérience étudiante d’ici le 13 septembre et aidez-nous à mieux comprendre comment nous pouvons nous améliorer dans ces domaines : ✨Recrutement des étudiants ✨Expérience de travail ✨Hébergement ✨Bien-être sur le lieu de travail Pour en savoir plus : https://ow.ly/mlU850T25UA
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